1樓：四川瑞利恆事務所
目前還沒有正式出臺檔案。
延長退休時間對照表
2樓：老黃說法律
2022延遲退休時間對照表 新版70後退休年齡時間表一覽 2022漸進式延遲退休什麼時候實施？2022延遲退休時間表劃分新標準。
一、延遲退休年齡怎麼算？
我國現行職工退休年齡男性60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲。
按「遲退休一年增加3個月」的例子，推算出延遲退休後的退休年齡計算公式：
女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女幹部退磨缺休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12
二、慶遊含1974年能趕上延遲退休嗎？
根據我國人口老齡化的趨勢和勞動力的狀況，把握調整的節點和節奏。就是說每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長的時間達到法定的法定退休年齡。先把這項方案公佈出去，但方案的實施時間至少要在5年以後，給大家乙個心理的預期。
比如公佈了延遲退休，5年以後才可以實施。比如我是55歲退休，5年以後實施也就是55歲零兩個月退休，明年的人可能就是55歲零6個月退休，就是這樣乙個心理預期，漸進式的譽笑。所以這個方案就是漸進式延遲退休年齡。
首先就是對於1974年出生的男性要趕上延遲退休的概率是比較大的。如果是在1974年出生的話，那麼在今年的話已經是45歲了，那麼如果是女工人的50歲退休的話，那麼在2024年的時候女性也就已經是達到了退休年齡了，那麼如果是男性的話，那麼退休是在2034年。2024年開始實施延長退休年齡的方案可能性不大，而2034年實施延遲退休年齡方案可能性比較大了。
總的來說，對於1974年出生的人來說，在今年才44歲，能不能夠趕得上延遲退休的這乙個方案是誰也說不準的。
延長退休年齡新規定
3樓：張龍
1、小於等於50歲的女性工人(1972年以及以後出生的女性);
2、小於等於55歲女性幹部和男性工人(1967年以及以後出生的人);
3、小於等於60歲的男性幹部(1962年以及以後出生的男性);
由此看出，延遲退休方案影響較大的是70後和80後，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
三、如何理解漸進式退休年齡。
以55歲退休為標準，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定的退休年齡。
假如每年延長退休時間2個月，1986年出生的小夥伴退休年齡將為歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式的延遲退休將波及90後。按照現有**，法定退休年齡有可能是65歲。
***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條：黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
一）男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的；
二）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
延長退休年齡有什麼規定
4樓：周業懇
延長退休年齡最新規定還沒出臺，只有相關規定檔案提出的方案。
退休年齡最新規定2015檔案：三中全會**已敲定：延長5歲用10年。對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金；
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
退休年齡最新規定2015檔案：對於延遲退休年齡的**。
我國現行的法定退休年齡規定始於上世紀50年代：男職工的退休年齡為60週歲，女職工為50週歲，女幹部的退休年齡提高至55週歲。但是隨著我國人民的生活水平不斷提高，我國人口平均壽命也隨之提高，因而對於勞動者退休年齡的推遲問題擺上了桌面。
具體的方案如下：
勞動和社會保障部社會保險研究所早在2000年提交的報告《中國養老保險**測算與管理》中就建議，國家應儘快確定推遲退休年齡方案。
第一步，用五年時間清理和取消提前退休的工種，基本達到嚴格按法定退休年齡執行；
第二步，用五年的時間取消女工人、女幹部退休年齡的差別，女職工一律55歲退休；
第三步，用十年時間初步將退休年齡推遲至65歲。
***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條。
全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休：
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的；
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。
延長退休年齡
5樓：上海法和
法律分析：假的。現在還沒有實施推遲的具體政策，2023年以前不會實施。
退休年齡還是按以前的規定。延長退休年齡的規定：女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。
者是國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的一項制度。退休（retire），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。達到退休年齡的勞動者應屬於退休人員。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休： （一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的； （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，也適用於工作條件與工人相同的基層幹部； （三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的； （四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。
退休年齡規定2019，退休年齡最新規定
一 退休年齡最新規定是怎樣的?對全民所有制企業 事業單位和黨政機關 群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。1 男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且累計工齡滿十年的 2 男年滿五十五週歲 女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年的，從事井下 高空 高溫 特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作 3 男...
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