辦理入職後多久公司開始給交五險一金？

1樓：111111的會

您好！新員工入職後，用人單位要及時為新員工購買社保、或者辦理社保賬戶轉入手續。

中華人民共和國社會保險法》規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

注意：自用工之日起30日內，是乙個重要的時間點。也就是說，原則上，用人單位與勞動者建立勞動關係，就應當為其建立社會保險關係。

2樓：我愛追劇

辦理入職後一般試用期過了就可以開始交五險一金了，試用期也是根據公司的規定來的，有乙個月到三個月之間的期限。

3樓：網友

五險一金。是需要在員工入職的當月就辦理的，如果你入職的時候比較晚，可能就要下個月才能交費了，這種情況也是允許的。

4樓：網友

每個公司都會有試用期的，在試用期內是不給職工辦理繳納五險一金的，只有當員工過了試用期正式入職之後才會繳納五險一金。

5樓：東南有信

這個沒有統一的規定。各公司有自己的時間。

入職多久公司給交五險一金

6樓：陳樂年

法律分析：1、一般應當在入職當月開始繳納。

2、如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之後為職工補繳。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未悶桐辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活埋模就業人員，應當向社會保險經辦彎罩緩機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

新入職員工多久公司才給繳納五險一金？

7樓：你是我今生傷疼

新入職的員工的話，一般轉正之後公司會跟他交五險一金，轉正的話，有的工資是乙個月，有的是三個月，有的是半年。

8樓：鑫小遙

看你入職的單位給的合同上是如何寫的。有的是入職就購買保險，有的需要過了試用期才會購買保險。

9樓：捌酒不理食

社會保險法規定，用工單位需在職工入職30天之內辦理社保登記手續。

10樓：山水縱相逢

新入職員工多久公司才給繳納五險一金，上半月上班就當月該給買保險，後半月的下月給買保險。