1樓：能尐
老闆答應預支工資給你但沒給你說明這老闆沒信用，相信在平常事情也會沒信用。
2樓：獅城劍客
可能是他忘了，畢竟老闆日理萬機，他們的事很多，1000塊錢給他來說，確實是件小事，可能隨時掛在心上。
你去打個申請，給他籤個字，然後找財務去領錢就好了。
3樓：網友
跟老闆預支工資1000塊錢，老闆答應了，你就要自己去辦手續到財務去辦，不可能從老闆那裡直接拿呀，老闆怎麼可能給你要到財務去辦。
4樓：過時世紀
跟老闆預支工資1000塊錢 ，老闆答應了，你就直接去找財務 ，財務可能會直接詢問老闆 ，老闆一般情況都是不會出爾反爾。
5樓：微笑人生
沒給你，有可能忘了，可以在問他要下，或者抽個老闆空閒的時間直接當著他面要。
6樓：職場微風
看你的情況你們之間只是口頭預支，領導真的是忘了，你可以打個條子，然後，再去找領導就不會出現這樣的情況了。
7樓：談天說地聊社會
那就是不想啊，或者是忘記了，可以再去提啊。
8樓：知道問答
跟老闆預支工資1000塊錢，老闆答應了，但是並沒有給你錢。有可能是你的老闆忘了，好老闆一般都會及時的把錢給你準備到位。
向老闆預支工資應該怎麼說
9樓：
摘要。問老闆要工資，怎麼說合適？如果你生活比較的艱難，缺錢的話，想預支工資，那麼，和老闆就要好好說一下，把自己的情況跟老闆說清楚，希望他能夠預支一部分工資，在工作中一定要認真努力，另一種情況就是老闆拖欠工資不給的情況，要給予提醒，也許老闆是忘了，或者是有別的原因，兩個人進行溝通一下比較好。
向老闆預支工資應該怎麼說。
親，是家裡有什麼急事嗎？怎麼要預支工資？
問老闆要工資，怎麼說合適？如果你生活比較的艱難，缺錢的話，想預支工資，那麼，和老闆就要好好說一下，把自己的情況跟老闆說清楚，希望他能夠預支一部分工資，在工作中一定要認真努力，另一種情況就是老闆拖欠工資不給的情況，要給予提醒，也許老闆是忘了，或者是有別的原因，兩個人進行溝通一下比較好。
您好，這種事情是非常明朗的，不建議您拐彎抹角地去說，建議直接一點，您可以跟老闆說。最近手頭比較緊，有點週轉，不過來了，請您幫幫忙提前預支一下工資。以後一定會合理分配自己的工資，請老闆理解。
當你正常說完這句話。如果老闆同意那麼就可以，如果他不同意你再說的太多也是無濟於事，祝您生活愉快，
問老闆預支工資怎麼說好聽
10樓：
摘要。1、只要是合情合理合法的要求，就用誠懇而禮貌的表達方式跟老闆提出工資要求就可以，動之以情，曉之以理。
2、注意老闆的心情。比如可以在老闆高興的時候，多說些自己困難的話，或者說自己多麼的需要錢去孝敬家長、交女朋友等的話，老闆能做到老闆，肯定能聽出弦外之音的。
3、審時度勢很重要，必須在時間、地點、場合條件都具備的情況下提出要工資。否則，突然提出，只會使老闆反感。最佳要工資時機一般是公司每年年底都進行的業績評估時，在評估結果出來之後，如果發現自己有加薪的空間，那麼可以以業績為資本向老闆要工資。
問老闆預支工資怎麼說好聽。
老闆你好，就是說我這邊有點需要急用到錢，所以就想要跟你預支一下工資可以嗎？麻煩您了。
1、只要是合情合理合法的要求，就用誠懇而禮貌的表達方式跟老闆提出工資要求就可以，動之以情，曉之以理。2、注意老闆的心情。比如可以在老闆高興的時候，多說些自己困難的話，或者說自己多麼的需要錢去孝敬家長、交女朋友等的話，老闆能做到老闆，肯定能聽出弦外之音的。
3、審時度勢很重要，必須在時間、地點、場合條件都具備的情況下提出要工資。否則，突然提出，只會使老闆反感。最佳要工資時機一般是公司每年年底都進行的業績評估時，在評估結果出來之後，如果發現自己有加薪的空間，那麼可以以業績為資本向老闆要工資。
還有別的說法麼。
我能想到就這些了上帝。
可以找老闆預支工資嗎
11樓：楊慕一
法律分析：一般情況下，老闆是不會預支工資的。老闆不是慈善家，如果預支給你了，只要開了這個頭，其他的員工也預支，公司財務就亂套了。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全猜弊叢衛生、保卜宴險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。
在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會穗櫻或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
我想要向老闆預支工資我用什麼樣的理由才能說
12樓：
摘要。1、向老闆預支工資第乙個理由可以寫出差，報銷流程太慢，積壓的太多，沒有支付的費用需要借支。
1、向老闆預支工資第乙個理由可以寫出差，報銷流程太慢，積壓的太多，沒有支付的費用需要借支。
2、第二個理由可以寫家裡蓋房子想提前預支。
3、第三個滾敏理由可以寫自己到新的城市租房子，需要支付一年的費用。週轉不開需要向公司借款。可以提前支付自己的並備塌工資絕圓，等等。
因上班玩手機被老闆扣工資一千塊錢，該如何維權
小芝麻有大夢想 你好 你先找到領導，問明什麼原因不讓你上班。你們有沒有勞動合同，不讓你上班指定有原因的，你要維權，到銀行把工資明細打出來 帶上勞動合同 社保明細等到勞動仲裁投訴所在單位。員工規章制度上寫了上班玩手機罰款20 50塊可是老闆發工資的時候扣了500玩手機的這樣合理嗎怎麼辦 天傑地靈青島人...
公司受傷了現在公司只給我1000塊錢工資我原來工資5500我該怎麼辦
那應該申請工傷的，醫藥費，醫療費，等等都是要的。工資應該正常發的。 書生之見是我 你工傷是不是要去工傷鑑定，如果不去，那麼工傷期間，單位應該給你工資的，你可以到當地勞動監察大隊投訴 才高翰 感覺自己受委屈了，去尋求法律援助，他們會幫你解決的。 奇趣的視界 這一千是什麼錢？你受的傷是否屬於工傷？傷勢如...
一塊錢哪去了人去住店，一人十塊錢，老闆收了三十塊，可是老闆因為高興決定退給他們五塊錢，就讓服
果斷丶鷂鷹 27是三人一共花的錢 是給老闆的25元 給服務員的2元所以最後27不應該 2 應該 找給他們的3元 27 3 30。懂了嗎 純手打，請採納，謝謝 天蠍螳螂 我想了一下，和你解釋一下吧，定義支出為負，收入為正。在這個定義下把題目過程捋一下就清楚了，但首先要清楚所以收入 支出最後都 0。開始...