1樓：pan小
漸進式延遲退休，就是避免過快調整，而是慢慢將退休年齡往後推遲。比如，按照不同年齡延遲退休幾個月到幾年不等，臨近退休人員延遲一兩個月，年齡越小延遲退休時間越長。或者每年延遲幾個月或每幾個月延遲1個月，逐漸延遲退休年齡。
你明年就退休了，即使趕上也最多是延遲一兩個月的事情，總體來說影響不大，而且可能退休工資還要高一些。
2樓：而且我
如果正趕上延遲退休實施的話，那麼這位女職工只能延遲退休了，要根據退休的相關制度進行辦理退休手續。
3樓：路非鹿邑
接受政策的安排，再上一段時間班，不會很長時間，大概延遲半年就能正常退休了。
4樓：太陽之火
男職工55歲退休有變化嗎。
工人50歲退休能延遲
5樓：
你好，很高興你的問題，1、對於單位來講，是不可以隨意推遲職工的退休年齡的；2、對於個人來講，達到退休年齡後應當主動退休，不得隨意推遲自己的退休年齡。如果你到了50歲沒有達到繳費年限15年。也就是說，累計繳費年限沒有達飢如到15年，那麼你可以再延長五年，這個是女性工人身份。
如果是男性，那麼可以繼續繳納。一般男性十60歲退休。如果達到了60歲沒有累計繳費15年，那麼姿肢判也可以再延長繳納五年。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 規定全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由跡改醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。希望我的能夠幫助到你呢親❤️❤
女職工可以延遲到55歲退休嗎
6樓：肖茹
法律分析：勞動者到達法定退休年齡，可以要求延長退休年齡，但需要與用人單位協商一致才可以，用人單位可以拒絕勞動者延長退休年齡的要悄兆求，並不違法。女性法定退休年齡是五十歲，女讓運慎幹部是五十五歲。
如果女職工是工人身份，應該到五十坦敬歲就要退休了，不會給女職工延長的。
法律依據：《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
一）男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的；
二）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
處級女幹部延遲退休後，55一60歲之間可以選擇退休嗎？
7樓：噠吖旅楊部哈
處級女幹部延遲退休。
後，55一60歲之間可以選擇退休。
高階專家離休碧前退休年齡。
一般應按國家統一規定執行．對其中少數高階專家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，徵得本人同意，經國機關批准，其彎前離休退休年齡可以適當延長。拓展資料：
中組部和人社部下發的檔案，要求為充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用，黨政機關、人民團體。
中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作。
的相當於正、副處級。
的女幹部和具有高階職稱。
的女性專業技術人員，年滿六十週歲退休。上述女幹部和具有高階職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五週歲時自願退休。年滿六十週歲的少數具有高階職稱的女性專業技術人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照《***關於高階專家離休退休若干問題的暫行規定》（國發［1983］141號）、《人事部關於高階專家退（離）埋慧清休有關問題的通知》（人退發［1990］5號）有關規定執行。
新政策實行老人老辦法，新人新辦法的原則，已經退休的女幹部不再追溯。
8樓：網友
現在我們還沒有實行延遲退休，延遲退休後也不能相差5年，正常的女幹部是55週歲退休，如果延遲退休碼攔後還不到56週歲吧。我覺得還是不要等到晌缺60週歲退休吧，把機會讓給年宴模辯輕人吧。
9樓：實事求是
可以。但絕大多數的人不會選擇在60歲之前退休，因為待遇及收入相差懸殊。
10樓：雁門知州
現行政策還是女幹部55週歲退休。
女工人50歲後怎麼申請延遲退休
11樓：
摘要。你好，五十歲後延遲退休應向單位申請，具體如下：1、退休前乙個月，由本人持需要材料到人才中申請並填寫退休人員登記表；2、經勞動部門稽核後，填寫城鎮企業職工退休審批表、養老待遇檔案和城鎮企業職工退休證；3、按規定繳齊應繳納的養老保險費和存檔費。
單位可以在員工退休後進行反聘，員工沒有申請延遲退休的權利。如果到了法定退休年齡是可以申請延遲退休的。但前提是如果申請了延遲退休，就不能享受退休的待遇。
你好，五十歲後延遲退休應向單位申請，具體如下：1、退休前乙個月，由本人持需要虧陵材料到人才中申請並填寫退休人員登記表；2、經勞動部門稽核後，填寫城鎮企業職工退休審批表、養老待遇檔案和城鎮企業職工退休證；3、按規定繳齊應繳納的養老保險費和存檔費。單位可以在員工退休後進高知行反聘，員工沒有申請延遲退休的權利。
如果到了法定退休年齡是可戚空消以申請延遲退休的。但前提是如果申請了延遲退休，就不能享受退休的待遇。
***關於工人退休、退職的暫行辦法》第五條 不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動伍嫌鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人伍橘閉，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標準工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給腔裂。第十一條 工人退休、退職後，不要繼續留在全民所有制單位。
他們到城鎮街道、農村社隊後，街道組織和社隊要加強對他們的管理教育，關心他們的生活，注意發揮他們的積極作用。街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作，可以付給一定的報酬，但連同本人退休費或退職生活費在內，不能超過本人在職時的標準工資。對於單身在外地工作的工人，退休、退職後要求遷到家屬所在地居住的，遷入地區應當准予落戶。
第十三條 集體所有制企業、事業單位工人的退休、殲氏滲退職，由省、市、自治區革氏脊命委員會參照本辦法，結合本地區集體所有制單位的實際情況，自行制定具體辦核遲法，其各項待遇，不得高於本辦法所定的標準。
12樓：
摘要。延遲退休的執行時間表有可能是2020年也有可能是2025年，這都是不確定的，但是既然延遲退休在將近七八年前就已經有這樣的乙個設想，那麼我認為推出的時間應該來說不會太緊張，也不會太著急，可能在2025年前後才能夠推出真正的執行時間表，即便到那個時候沒有過渡期限，那麼我相信近5年之內退休的人應當來講是不會受到影響的。
所以你明年該退休還是退休是不會受到任何問題的，當然如果說你5年之內辦不了退休，那麼有可能會產生一定的影響，但是影響必然不是特別大，為什麼？因為它採用漸進式的方式，可能一年僅僅只需要延遲幾個月的時間而已，所以說對於我們來講，其實並不是像你想象中的一下子會延遲很長的時間，這是不可能的事情。
如果女職工明年剛好50歲退休，但正趕上延遲退休實施該怎麼辦？
延遲退休的執行時間表有可能是2020年也有可能是2025年，這都是不確定的，但是既然延遲退休在將殲早旦近七八年前就已經有這樣的乙個氏擾設想，那麼我認為推出的時間應該來說不會太緊張，也不會太著急，可能在2025年前後才能夠推出真正的執行時間表，即便到那個時候沒有過渡期限，那麼我相信近5年之內退休的人應當來講是不會受到影響的。所以你明年該退休還是退休是不會受到任何問題的，當然如果說你5年之內辦不了退休，那麼有可能會產生一定的影響，但是影響必然不是特別大，為什麼？因為它採用漸進式的方式，可能一年僅睜差僅只需要延遲幾個月的時間而已，所以說對於我們來講，其實並不是像你想象中的一下子會延遲很長的時間，這是不可能的事情。
親，您好。希望以上對您有所幫助~
女職工能直接延遲到55歲退休嗎
13樓：陳友聯
勞動者到達法定退休年齡，可以要求延長退休年齡，但需要與用人單位協商一致才可以，用人單位可以拒絕勞動者延長退休年齡的要求，並不違法。女性法定退休年齡是五十歲，女幹部是五十五歲。如果女職工是工人身份，應該到五十歲就要退休了，不會給女職工延長的。
一、銀行女職工退休年齡是50還是55
女性銀行員工50歲是可以退休的。銀行員工是否可以50歲退休需要根據下列情形來判斷：國家法定的企業職工退休年齡：
男年滿60周緩明歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。中國法定退休年齡規定：從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲。
二、員工不服從加班老闆該怎麼做。
正常情況下用人單位要求勞動者延長工作時間，首先必須是由於生產經營需要，其次要與工會和勞動者協商，用人單位不得強迫勞動者加班，也就是說勞動者若不同意加班有權拒絕。除此之外，延長工作時間的長度也不是隨意的，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間不得超過3小時，但是每個月不得超過36小時。但用人單位延長工作時間是由於下列情況，勞動者不得拒絕：
一是發生自然災害、配哪凳事故或因其他原因，威脅勞動者生命健康或財產安全，需要緊急處理的；二是生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修。懷孕7個月以上和在哺乳未滿1週歲的嬰兒期間的女職工任何情況下都可以拒絕加班。
三、法定退休年齡為嗎？
中國的法定退休年齡是男性六十歲，女性幹部五十五歲，女性工人五十歲。如果是從事井下、培旅高空、高溫、重體力勞動和其他有害健康工作的職工，男性五十五歲，女性四十五歲，連續工作的年限或者工作的年限在十年以上的，可以申請退休。如果男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工作或者已經工作十年以上的，經過醫院的鑑定、勞動鑑定委員會的確認，完全喪失了勞動能力的職工也可以退休。
***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
一）男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的；
二）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
女職工退休年齡是50歲還是55歲
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易社保 女職工退休領取養老金，並沒有必須要在同一個單位繳納10年職工社保的要求。一般要求在同一個城市連續繳納十年社保是為了非該地戶籍職工能夠在該地辦理退休並領取當地養老金，但也沒有要求要在同一個單位連續繳納，只要在該城市繳納即可。 樓蘭狼煙 答覆如下 1.女職工50週歲，養老保險交滿15年，醫療保險...