1樓：小雨手機使用者
下崗職工享受養老保險的新政策如下：
（一）基本養老保險關係不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關係轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關係及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
2樓：楊子電影
根據國家養老保險相關政策的規定，參保人員達到法定退休年齡時，養老保險繳費滿十五年以上的，可以享受按月領取養老金待遇。靈活就業參保人員退休年齡為男職工60歲，女職工55歲。
其中原為國有或集體企業正式職工的女職工，其退休年齡可根據本人自願，選擇50歲或55歲退休。
40、50下崗失業人員符合條件者可享受社會保險補貼政策，具體業務辦理機構為市勞動就業局。
新政策還規定只要還沒有達到退休年齡的，就可以購買養老保險，一次性補繳一部分錢，以後按年繳費至退休，繳滿15年，以後就可以享受退休金。
由於世界市場競爭的激烈化，使得有些企業為了降低人事成本，避免付出大筆退休金給退休的員工，而以工讀、人力派遣等非常規僱用取代正職員工。甚至以各種手段，如任意調動工作、減薪或是逼退等，讓屆退勞工自行離職，逃避退休金給付而造成許多社會問題。
尤其是部分國家的退休金計演算法偏向長期在同一僱主下工作的勞工，所以當資方倒閉或是轉換資方時，退休金的年資計算引發很大的紛爭，常常勞工都是受損的一方。
3樓：老北京足貼廠家
下崗職工養老保險領取年齡是多少歲呢？近期國家出臺了相關法規提出了養老保險新政策，該政策對於下崗職工提供了哪些方面的改變呢？
根據國家養老保險相關政策的規定，參保人員達到法定退休年齡時，養老保險繳費滿十五年以上的，可以享受按月領取養老金待遇。靈活就業參保人員退休年齡為男職工60歲，女職工55歲。其中原為國有或集體企業正式職工的女職工，其退休年齡可根據本人自願，選擇50歲或55歲退休。
國家現行相關政策規定，40、50下崗失業人員符合條件者可享受社會保險補貼政策，具體業務辦理機構為市勞動就業局。
新政策還規定只要還沒有達到退休年齡的，就可以購買養老保險，一次性補繳一部分錢，以後按年繳費至退休，繳滿15年，以後就可以享受退休金。
下崗職工享受養老保險的新政策如下：
（一）基本養老保險關係不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關係轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關係及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
對改制企業下崗職工退休年齡是否提前，男55歲，女45歲？
4樓：匿名使用者
e提案5651已立案的原因行動（建議為準）：「下崗職工和提前退休政策應該是特權！
下崗職工在這個階段的國家規模最大，最突出的弱勢群體，比照有關規定的提前退休政策，該集團作為一個特殊的困難，應該給予特殊的優惠待遇，來解決這些問題，不能自我維持溫飽的情況。
解決三個主要方面：首先，有條件支付的生活費用，達到提前退休的年齡選擇退休，達到提前或正常退休的年齡，個人眠支付退休金。
/>提前退休分為「提前準退休」和「正常提前退休」兩個退休段：
▲男性，年齡50歲，30年以上的資歷， 「準退休」年齡提前;
▲男性，55歲的年齡，服務15年或以上的長度，「正常提前退休的年齡段;
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▲大的女性，曾在30年以上，全日制畢業包分配的本科生工作了26年，27年的專家，研究生超過25年，是「提前半退休的年齡;
一，有條件的發放基本生活費。
下崗工人（男性和女性），服務年限，30年全職畢業包分配服務超過26年的本科，專科27年，畢業超過25年，每月獲得基本的生活費用在600元左??右，提前達到「準退??休」年齡，我可以選擇退休，或選擇不退休;
如果我選擇提前退休，停止接受基本的生活費用，並支付他們的退休工資。
如果我要採取的基本生活費用，直到正式退休，基本停在自己的生活成本。
選擇提前退休。
1，對男性提前退休。
（1），提前準退休「年齡50歲-54歲退休的男性選擇歲提前退休的規定，按照國家稅務總局的退休工資稅每月的基礎上，已年滿55歲，退休工資不再是稅。
（2），男性的「正常和提前退休的年齡退休，55歲以上的退休，退休工資不再是稅。
/>（3），並選擇60歲的男性和正常退休的基本生活費用已分發到正常狀態，直至退休。
2，早期退休婦女。
（1），女性選擇提前準退休「年齡退休，退休工資每月按照國家稅務總局的提前退休規定的稅率的基礎上，已年滿50歲，退休工資不再稅。
（2），50歲的退休年齡為女性法定退休年齡的政策，同樣的年資超過15年的。
3，未達到提前退休的年齡，患癌症和其他絕症，或滿負荷的損失，由於殘疾，服務15年的長度應被允許到退休。
，退休個人勉支付的養老金，退休金承擔國家和地方財政。
「下崗職工和提前退休政策應該是特殊的許可權。
首先買斷工齡下崗工人的補償10年的進行必要的國家和社會的義務;
國家機關，企事業公共機構採取提前退休的人，沒有下崗的方式直接提前退休，也高於早期下崗工人的退休補償，因此，發放的下崗職工有條件的生活成本和提前退休，並相應減少對納稅人的工資，也是一個特殊時期的補償和優待。
男性60歲退休，退休制度的國家在20世紀50年代，它是沒有任何的資金**，正常工作到退休年齡的規定，下崗職工的歷史階段，選擇提前彈性退休，以彌補過去的退休制度缺陷。
支付生活費和選擇靈活的提前退休，可以有效地解決下崗工人在各級的實際困難。
5樓：匿名使用者
國家不會出臺這類政策的。
而且企業改制是2004-2023年的是，那個時候國企的4050人員現在基本已經都退休了。
其它人員，如果國家照顧，那麼就會引起集體企業、民營企業乃至於自由職業者的攀比。則全國就都攀比上了。
因此，決對不會出臺這類政策的。
只是就目前的退休政策進行分析。不喜勿罵。
6樓：匿名使用者
企業改制，下崗失業的職工，現在基本已經到了退休年齡，即使不退休，也馬上就到了退休年齡，並且當時國家出臺了4050政策，給予繳費優惠補貼，其目的就是為了緩解下崗職工的經濟困難，下崗職工就業困難，國家給予比他人更多的扶持政策，更大限度的給予照顧，比如就業免費培訓，稅收減免等等，如果再提前退休，勢必引起社會的攀比，動盪，其他社會同齡人員也會要求提前退休，國家現行的退休政策，就會成為一紙空文，因此，在這個意義上說，是不會出臺下崗職工提前退休的政策的，這個答案可能你不滿意，但是確實如此，請諒解
7樓：吉祥
工廠倒閉，全國下崗失業人員太多了，是誰造成的？
我媽是下崗工人，今年到五十週歲退休年齡了，單位交了7年養老保險，自己交了8年，社保局說要等到55週歲
8樓：闖王行天下
一般女的要是按靈活就業人
員繳費的(繳費比例是基數的18%)，是55歲退休，如果按企業人員個人自己繳社保的(繳費比例是基數的20%)是50退休的。
一般勞動者只要繳納社保滿15年，並且到了退休的年齡，就可以按月領取養老金的。
養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。
9樓：匿名使用者
囯家叫工人下岡多年後自己全部交養老金，到退休年了，國家有要工資表，窮工人啊，下岡了那有工資表，可憐的工人咋辦呢補交養老金，己很窮了，這就是政策
10樓：匿名使用者
女的要是按靈活就業人員繳費的(繳費比例是基數的18%)，是55歲退休。
按企業人員個人自己繳社保的(繳費比例是基數的20%)是50退休
11樓：匿名使用者
需在原單位工作10週年，然後交滿15年保險才能退休
12樓：蘭州方塊
下崗職工02年以前退休的按女50歲男60歲，02年以後退休的按女55歲男60歲，除非是在有害工種連續工作8年以上，由單位出證明可以提前退休。
13樓：先生不知去何處
本來50歲也有人退了的。但含糊的要到55歲。
下崗職工到了退休年齡怎樣辦退休手續
特特拉姆咯哦 辦理退休手續 1 企業職工本人檔案 2 職工養老保險手冊 3 解除合同證明一份 4 職工戶口本首頁 索引頁 本人頁及身份證正反面，影印在同一張a4紙上 5 職工個人退休申請一份 6 單位關於職工退休及公示報告一份 7 老保險繳費有中斷，且符合 關於統一和規範企業職工基本養老保險費補繳政...
女職工退休年齡是50歲還是55歲
1.從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。2.在具體建議中，報告提出，首先，實現養老金制度並軌，將退休年齡歸為兩類 職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。3.其次，職工養老保險的退休年齡改革方案分兩步走。第一步 2017年完成養...
關於企業女職工退休年齡是50歲且最低15年中有必須同單位連續繳保險10年的條件嗎
易社保 女職工退休領取養老金，並沒有必須要在同一個單位繳納10年職工社保的要求。一般要求在同一個城市連續繳納十年社保是為了非該地戶籍職工能夠在該地辦理退休並領取當地養老金，但也沒有要求要在同一個單位連續繳納，只要在該城市繳納即可。 樓蘭狼煙 答覆如下 1.女職工50週歲，養老保險交滿15年，醫療保險...