勞動爭議申請立案需要哪些材料?

時間 2025-04-13 06:25:29

1樓:勞動法諮詢師韓飛

申請勞動仲裁,需要向當地勞動人事爭議仲裁委員會(在人力資中寬源和社會保障局內)提供:勞動仲裁申請書、身份證影印件、相關證據等。

提交材料後,5個工作日仲裁委給予立案。之後**審理,勞動仲裁是60天內結案。勞動仲裁委不收費。滑畢。

另外,我可以提供勞動仲裁期間的遠端**賣讓亮服務,敗訴可以全額退款。

2樓:巨蟹我為遊戲狂

1、起訴狀正本乙份,並按被告人數提供相應的副本。

2、證明當事人主體資格的材料。當事人為自然人的,應提交身份證明資料,如身份證或戶口本等的影印件;當事人為御轎法人或其他組織的,應提交主體登記資料,如工商營業執照影印件或近三個月內的工商登粗拆森記資料或社團法人登記證,原告為法人或其他組織的,同時還應提交法定代表人身份證明書或主要負責人證明書。巖畝。

3、受委託代為起訴的,應提交原告的授權委託書。公民**的,同時提交本人的身份證影印件;律師**的,同時提交律師事務所的公函和律師執業證件的影印件。

4、證明勞動合同法律關係或事實勞動法律關係存在的材料,如勞動合同、工資單等。

5、勞動爭議仲裁裁決書、送達回證、不予受理通知書等證明勞動法律關係已經過勞動爭議仲裁委員會先行處理的材料。

6、與訴訟請求相關的其他材料。

到勞動仲裁立案申請需要帶什麼材料

3樓:盧翠新

法律分析:勞動仲裁的提起,應當遞交仲裁申請書,其中仲裁申請書應當載明的事項有:1.

勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;2.仲裁請求和所根據的事實、理由;3.證據和證據**、證人姓名和住所。

法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第二條 中華人民共和國境悶侍內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:

一)因確認勞動關係發生的爭議;

二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;

三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;

四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;

五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者核凱賠償金等發生的爭議;

六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。

勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

第二十七條 第一款 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道改罩喚其權利被侵害之日起計算。

勞動仲裁立案需要哪些材料?

4樓:沈楚雄

法律攔碧羨分析:

勞動仲裁立案需要以下材料:勞動爭議仲裁申請書;勞動者身份證明原件及影印件;用人單位《營業執照》影印件;有委託**人的,授權委託書以及受委託人的身份證明原件及影印件;雙方存在勞動關係的證明資料;其他。

法律依據:勞動爭議調解仲裁法》 第簡拍二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項:

一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;慧跡。

二)仲裁請求和所根據的事實、理由;

三)證據和證據**、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,並告知對方當事人。

勞動仲裁立案需要哪些材料

5樓:劉書峰

法律分析:勞動仲裁立案需要以下材料:勞動爭議仲裁申請書;勞動者身份證明原件及影印件;用人單位《營業執照》影印件;有委託**人的,授權委託書以及受委託人的身份證明原件及影印件;雙方存在勞動關係的證明資料;其他。

法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》 第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項:

一)勞動者的姓名虛消、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

二)仲裁請求和所根據的事孫橋實、理由;

三)證據和證據**、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,並告知對方差凱知當事人。

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