1樓：網友
被單位散褲辭退的是可以領失業金的 畢竟離職的原因，並不是你主動提出衝察簡的，而是單位考慮你身體的原因，把你辭退的 所以這沒拆種情況是符合領取失業金的。
2樓：來自三特漁村巾幗鬚眉 的馬蹄蓮
象你這樣是可以領失業金的，因為是公司辭退你的，而且身體也不好，當然是能領失業金的呀，所以不用擔心。
3樓：罒強丨丨殘罒
本人還有七年才退休，因病被高昌兆單位辭退，能戚租不能領失業金？還有七年退休因病被單位辭迅擾退是可以領失業金的，但也得過一年以上才可以的。
4樓：養安彤
如果你是兄者被單位辭退的，那麼你是可以申請領失業金的。但是你必須交過失業保險滿一羨罩薯年這樣悶擾才可以申領的，另外你可以要求單位給你補償金的。
5樓：網友
你離退休年蠢乎廳齡還有七年，就是沒頃拆到帶隱退休年齡，因身體原因被單位已辭退，要單位給你開失業證明，才可以領取失業金！
6樓：淡定你好
如果是因公升孝扮病被單慎廳位辭退吵灶了，現在還沒有退休，當然可以領取失業金的，只要是單位給出證明就可以去社保領失業金。
7樓：網友
本人還有7年才退休，因病被單位辭退，能不能領失業金？被單位辭退是可以領失業金的。
8樓：網友
如果單位給你入了失業險的話，你當然可以領失業金了。只要在退休之前就可以領失業金。
9樓：烴秀
只要你單位按時給你交養老保險滿一年以上，並且沒有斷交，你被辭職了就可以去當地申請領取兩年失業金。
10樓：網友
本人還有七年才退爛物休，因病被單位辭退，能不能領失業救濟金？如果是殲歷兆因病氏租領失業，救濟金應該是可以的，或者可以提前退休吧？
11樓：光勝
能不能領失業金的有關單位論證考察完然後再評定能不能領取失業金。單靠自己想象是不可能的。
因生病被辭退能領失業金嗎
12樓：直率的小怪人
因生病不能勝任工作被辭退是符合領取失業金。
條件的。如果勞動者具備以下條件是可以領取失業金的：
在法定年齡範圍內非自願性失業。
本人及單位按規定參加失業保險。
並連續繳費滿一年以上；
進行失業登記。
有求職要求並接受職業介紹和就業指導。而勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：搏猜（1）終止勞動合同的。
2）被用人單位解除勞動合同的。（3）因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的。（4）因用人單位以暴力、脅迫或以限制人生自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的。
5）因用人單位剋扣、拖欠工資，或不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同歲畢的。（6）因用人單位低出當地最低工資標準。
或集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的。（7）因用人單位扣押身份、資歷、資質等證件，提出解除勞動合同的。（8）因用人單位未依法繳納基雀型社會保險費，提出解除勞動合同的。
13樓：潛思煙
不管你是生病還是是其他什麼原因被單位辭退的話，如果單清拆位給你交答喚棗著失業保險，而且事失業保險繳費一年以上。你都可以領取失業金。如果是自己自動離職，鏈州就不能領取了。
到退休年齡被辭退可以領取失業金嗎
14樓：創作者
法律分析：不可以的，領取失業保險是有條件的，具體如下：《失業保險條例》
第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領渣謹取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。 失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
中華人民共和國社會保險碧含法》
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失如慧基業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
第四十七條 失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民**確定，不得低於城市居民最低生活保障標準。
病退能不能領失業保險金
15樓：易社保
因病辭職是不能拿失業金的，因為勞動法規定領取失業金的條件之一是非本人意願中斷就業的才能領取，如果是本人辭職，是不能領取失業金的。
職工在生病期間不能從事原工作的，用人單位需要提悄祥鬧啟罩前乙個月以書面形式通知勞動者或者支付乙個月工資後才可解除合同，如果單位沒有提前告知或者未給予補償，並要求員工自己申請離職的宴爛，職工可以保留證據並申請勞動仲裁。
身體有病辭職能領失業金嗎
16樓：阜陽張豪傑
法律分析：不可以。失業險是非個人意願離職的才能領的。而身體有病辭職是個人意願，不符合中華人民共和國社會保險法第四十五條中的第三條非因本人意願中斷就業的，所以是不能領失業金的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
退休年齡到了被辭退失業保險金能領嗎
17樓：律漸
不可以的，領取失業保險是有條件的，具體如下：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其念晌山他失業保險待遇。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》
第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非謹源因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計仔中繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
第四十七條失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民**確定，不得低於城市居民最低生活保障標準。
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