1樓：網友
這是個很令人擔心的問題。到關鍵的比賽特別如決賽等比賽。這些年輕的隊員是否能承受這先心裡壓力是個很大的問題。
雖然年青隊員有著不錯的潛在能力。但心裡和和保持狀態方面肯定不如一些有經驗的隊員。
但這並不是溫格的原因。要知道俱樂部不是溫格的。溫格說到底只是個打工的。
雖然在某些方面他擁有決策權。但俱樂部工資他沒有決策肯定權。他只能按照俱樂部定的工資路線去走。
所以培養出好的隊員留不住。在轉會市場上又不比不了產大氣粗競爭對手。哎真是替溫格擔心。
我是溫格的鐵竿球迷！
2樓：網友
呵呵，這個問題可以作為其他答案的啊～溫格很不喜歡通貨膨脹，控制工資結構，所以就只能這麼年輕化了～
不過比較鬱悶的是賣出去的人不應該買那麼少的**的！！！弗拉公尺尼自由轉會，赫萊布、亨利、維埃拉、a科爾應該都可以多要些錢的。。。哎。。。
3樓：網友
當然不是，教授有他自己堅持的價值觀，他不能容忍金錢足球；教授有他的足球理念，他重視培養新鮮的力量；教授有他的職業信心，他相信自己慧眼識英雄的才華。我在任何時候都相信他，他知道自己在做什麼。只要教授在，槍手就沒有什麼可擔心的！
4樓：網友
教授現在是放長線釣大魚，他擁有槍手的未來，所以無論如何他都不會輸的。而且似乎有乙個奇怪的現象，所有離開槍手的球員都無法發揮自己在阿森納的水平，只有阿森納才是他們發揮的舞臺。我想你和我一樣都是阿森納的球迷吧，如果不希望英超最好看的球隊墮落，那麼支援教授是唯一明知之局。
溫格執教阿森納多久了，獲得了哪些榮譽
5樓：淡淡豬小妹
1997-1998賽季，帶領阿森納隊取得聯賽、足總盃賽雙料冠軍；當年被評為英超年度最佳教練；
1998-1999賽季，英超聯賽亞軍；
1999-2000賽季，帶領阿森納隊打入歐洲聯盟杯決賽，但是在決賽中他們輸給了土耳其的加拉塔薩雷隊；英超聯賽亞軍；
2000-2001賽季，帶領阿森納隊取得聯賽亞軍，足總盃決賽中1-2不敵利物浦再次屈居亞軍；
2001-2002賽季，帶領阿森納隊獲得英超聯賽冠軍，在足總盃決賽中2-0擊敗切爾西隊奪冠，獲得第二個雙冠王；
2002-2003賽季，阿森納隊連續第三次殺入足總盃決賽，並以1-0擊敗南安普頓隊奪冠；9月，阿森納在與曼聯隊的聯賽中，雙方球員發生衝突，賽後阿森納隊4名球員遭受停賽處罰；
2003-2004賽季，帶領阿森納隊第三次贏得聯賽冠軍，並殺入冠軍聯賽四分之一決賽；10月24日，在聯賽中被曼聯以2-0擊敗，結束了49場不敗的紀錄。
2004~2005賽季，帶領阿森納獲得聯賽亞軍，但在足總盃決賽中點球戰勝曼聯，獲得冠軍。
2005~2006賽季，阿森納在國內賽場表現不佳，獲得聯賽第四，但在冠軍盃中高歌猛進，帶領阿森納一路殺進決賽，只可惜在大部分時間少一人的情況下，最後階段輸給了巴薩。
來鳥巢的溫格2006~2007賽季，帶領阿森納獲得第四名。
2007~2008賽季，帶領阿森納一度在絕大多數時間內位居英超榜首，遺憾的是，在後階段表現不佳，最終獲得聯賽第三，歐冠8分之一決賽中客場戰勝衛冕冠軍ac公尺蘭，在歐冠四分之一決賽中，因多次不公正的判罰遺憾止步八強。
2008~2009賽季，帶領阿森納獲得再度獲得聯賽第四，但在足總盃和歐冠中都闖入了四強，連續四個賽季無法進入聯賽前兩名，並且未奪得任何冠軍頭銜。
6樓：枝易戎
1996年起溫格開始執教阿森納足球俱樂部，到2015年已經19年了，在曼聯的老爵爺退役之後是目前英超聯賽中執教同一球隊時間最長的教練，溫格執教阿森納後帶領球隊共獲得3個英超冠軍，6個足總盃冠軍和5個社群盾冠軍，但從2005年開始，阿森納已經連續八個賽季無冠，這也讓溫格的執教受到諸多爭議。
7樓：
我01年關注英超，他當時就在了，他獲得的榮譽有英超的冠軍和足總盃，記得又一年阿森納以整個賽季不敗的戰績奪得英超冠軍，個人覺得這點最牛逼。
8樓：企鵝仡
13年了！98年雙冠王，04年聯賽冠軍（49場不敗），06年歐冠亞軍，05年貌似有個社群盾杯冠軍！
9樓：匿名使用者
13年：
3次英超冠軍 4次足總盃冠軍 1次歐冠半決賽 最nb的事0304賽季聯賽不敗奪冠。
10樓：那一抹抹藍
溫格執教阿森納13年。
獲得榮譽：英超聯賽冠軍：3次（1997-98, 2001-02, 2003-04）
足總盃冠軍：4次（1998, 2002, 2003, 2005）慈善盾杯冠軍：4次（1998, 1999, 2002,2004）酋長杯冠軍：2次（2007, 2009）
阿姆斯特丹杯：2次（2007 2008）
最光榮的職業是什麼？
11樓：山海經密碼
每個行業都會出狀元，幹一行愛一行，對人民有益的行業，都是光榮的，
12樓：尐惹涐
從小到大都說，軍人最光榮！！！
大學裡的榮譽證書只在第一次找工作時有用的嗎
13樓：網友
從未用到過……大學的榮譽證書基本沒用。現在用人單位很實際的，看你有啥證書，有啥實習經驗，對於他麼工作有什麼幫助。大學裡的事情，沒有多少人會過問。
就算你是大學裡面學生會主席，你剛進公司，也就是小職員，不需要你的領導能力。很簡單，大學的風光事蹟出了大學，過眼雲煙而已。
14樓：網友
在一些單位看來是有用的，因為不是應屆生這些東西用處也不大，不過可以留著做個紀念。
不僅僅是第一次，是應屆的時候有用，如果不是應屆的，用人單位主要看你以前是在什麼地方工作的，都做過什麼。
溫格博士以前是不是一位職業足球運動員？
15樓：網友
對，他從沒踢過乙級以上的比賽~
16樓：網友
我以前也問過有關於這方面的問題。
溫格什麼時候在日本執教的？執教的哪乙隻隊伍？什麼時候離開的？獲得過什麼榮譽？
17樓：海王星
1995年，溫格來到日本j聯賽，執教名古屋鯨八隊；同年被評為日本j聯賽最佳教練；1996年，帶領鯨八隊贏得日本天皇杯、日本超級盃冠軍；10月，離開日本登陸英超執教阿森納隊。
大學裡的榮譽證書對找工作很有幫助嗎？
18樓：偽磚佳
1.從用人單位的招聘要求來看，對於畢業生的要求一般包括幾個方面：一是專業與學習成績，二是學校社團經驗，三是榮譽證書，四是社會實踐經驗，五是個人性格傾向與工作傾向，在其他條件均等的情況下，榮譽證書可以說明應聘者過去的成就與經歷。
2. 從用人單位的需求分析看，榮譽證書對於找工作會有一定的作用的，但大學裡的榮譽證書對找工作的幫助的大小與榮譽證書的級別、型別等都有關係。級別越高的、越適配的肯定幫助越大。
比如乙個英語演講比賽的榮譽證書對於乙個英文翻譯工作或者進入外企的適配性就更好，幫助會更大，乙個全國榮譽證書要比校級榮譽證書更有幫助；
19樓：一覽湖南英才
您好！我們知道在簡歷中，hr最看重的就是你的社會實踐、實習經歷和榮譽證書！所以，完善這一欄很有必要！如果沒有的話，可以著重強調其他方面的特長哦！
什麼職業非常光榮
20樓：
仁者見仁，智者見智！
個人認為是老師！
21樓：夢啦水緣
做自己所喜歡的工作就是最光榮。呵呵！
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董董情感說 在這個世界上，沒有兩片完全相同的樹葉，也沒有絕對合適的兩個人。其實很多在婚姻上失敗的人，往往不是因為遇到了錯的人，而是從一開始就沒能以正確的態度對待婚姻，或者，他對婚姻也根本就沒有一個正確的認識。你有沒有發現，現在的人，好像都會把自己的利益放在第一位。豈不知，當結為夫妻後，如果不能把家庭...
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小貝貝老師 如下圖 在拼音 z i 釋義 1 存，居 存在。健在。青春長在。2 存留於某地點 在家。在職。在位。3 關於某方面，指出著重點 在於 a 指出事物的本質所在，或指出事物以什麼為內容 b 決定於 在乎。事在人為。4 表示動作的進行 他在種地。5 介詞，表示事情的時間 地點 情形 範圍等 在...