中國古代從事祕書工作的人有哪些,中國古代從事祕書工作的人有哪些?

時間 2021-07-21 04:26:01

1樓:星夜的陽光

還有張居正。唐朝時期,朝廷祕書機構分置於中書、尚書、門下三省;政事堂為朝廷中樞的祕書機構;翰林學士院為皇宮祕書機構。所以,古代的一些宰相也都擔任的是祕書的工作。

2樓:史上雕花

二樓的哥們已經說的很細了,我就不在說了。其實祕書這個職業在中國歷史上很早就有了。

除了工作的祕書外,記錄皇帝工作生活的起居郎這個職業,應該就是最早的生活祕書了。

3樓:左岸_喧囂

崔邈還有那些執筆太監。。

中國古代哪些人物是從事祕書工作的?越多越好

4樓:天網

祕書分為bai低階祕書中級祕書和決策du型祕書。

第一zhi

種端茶倒水,到dao掃衛生,打字

內影印,抄書整容理資料,此類人物默默無聞;

第二種起草文章,詔書,參與到決策圈的範圍之內,但又在邊緣。如歷史的翰林、知制誥等。著名人物,李白、韓愈、蘇東坡都曾做過此類工作。

第三種決策型祕書,此類人物雖曰祕書,實則掌國家決策方向,運籌帷幄之中。如張良、范增、諸葛亮、房玄齡、明朝的內閣高拱、張居正,清朝的軍機裡的人物都是。

現在所知道的我國最早從事祕書工作的人是什麼時期的什麼

5樓:小兔子的文集

我國古代祕書工作起源甚早。《世本》載:「黃帝之世,始立史官,倉頡、沮誦居其職。

」最早的祕書人員稱為「史」。而黃帝的這些專職祕書人員已有明確分工,顯然在黃帝之前已存在祕書和祕書工作。

而最早出現的祕書機構,當為商周的太史寮。周代時趨於完備,「五史」分工,各司其職。初創了一些祕書工作制度,主要有公文製作制度(如《論語·憲問》記鄭國文書製作就經由草創、討論、修飾和潤色等環節)、文書籤名及正副本制度、官文書歸檔貯存制度、「泥封」加印等保密制度、「採風」觀政和調查的制度。

中國古代哪些人物是從事祕書工作的?

6樓:天網

祕書分為低階祕書中級祕書和決策型祕書。

第一種端茶倒水,到掃衛生,打字影印,抄書整理資料,此類人物默默無聞;

第二種起草文章,詔書,參與到決策圈的範圍之內,但又在邊緣。如歷史的翰林、知制誥等。著名人物,李白、韓愈、蘇東坡都曾做過此類工作。

第三種決策型祕書,此類人物雖曰祕書,實則掌國家決策方向,運籌帷幄之中。如張良、范增、諸葛亮、房玄齡、明朝的內閣高拱、張居正,清朝的軍機裡的人物都是。

從事文祕工作需要什麼能力

7樓:廢柴船長

文祕是指經過學習,掌握公關與文祕專業的基本理論與基本知識,熟悉現代文書學、祕書學的原理和方法,具有較強的寫作能力,能熟練地從事文書、祕書事務工作,能進行文章寫作、文學編輯和新聞寫作,有較強的公關能力,並從事資訊宣傳、文祕服務、日常辦公管理及公共關係等工作。

職能要求:

1、工作管理

能依工作的輕重緩急排定優先順序,妥善運用自己的時間與資源,有效管理工作流程及進度。

2、認真負責

確實達成工作職責及要求,能勇於承擔自己的錯誤或失敗,不歸咎他人並努力改善。

3、主動積極

不需他人指示或要求能自動自發做事,面臨問題立即採取行動加以解決,且為達目標願意主動承擔額外責任。

4、顧客服務

對顧客展現服務熱忱,有效滿足顧客需求、解決顧客問題,進而提高顧客滿意度。

5、誠信正直

為人坦誠,確實遵守組織規定與社會規範,信守承諾且言行一致。

6、適變能力

對工作內容或環境的改變能夠保持鎮定,嘗試瞭解改變的原因並以開放態度面對,有效調整行為且維持應有的工作表現。

7、問題解決

能夠掌握問題核心,精確解讀訊息做出結論,尋求適當解決方案 ,衡量利弊得失並採取實際行動以排除障礙。

8、壓力承受

面臨工作壓力能夠使用適當方法加以紓解,並維持應有的工作表現與人際關係。

9、溝通協調

能視談話物件有條理地清楚表達想法,除確保對方專注聆聽及充分了 解,並可正確解讀、響應、釐清他人所傳達的訊息以取得共識。

8樓:少振華奈辰

文祕可以考祕書資格證書,到當地勞動就業局報考。如果能夠考一些禮儀、電腦操作方面的證書、乃至英語方面的證書,就會比較有利。

文祕工作涉及的範圍很廣泛,不同的部門、不同的老闆,要求可能都不一樣。基本的來說,需要文字功底,需要熟悉各種應用文格式,需要熟練使用電腦,需要熟練使用各種辦公軟體,需要熟悉在網路上查詢資料的方法,需要懂得待人接物的禮儀,需要熟悉當地比較有名的的餐廳、酒店、航空定票、熟悉當地的辦公環境、交通環境。

文職工作有哪些?

9樓:匿名使用者

文員、祕書、助理、教師、培訓師、幼師等。

1、文員

文員是公司的基層職員,一般從事檔案處理工作,也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別,但有些公司對文員的要求很高,也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步。

2、祕書

祕書崗位是與領導崗位相伴生的,有了領導才有祕書的存在。祕書與領導的關係是一種有別於同事關係的特殊關係。這種關係處理的好壞事關全域性工作的開展和祕書工作的成敗。

一般機關單位的祕書皆不是某個領導的專門祕書,是要為整個機關單位領導群體服務的,工作具有綜合性的特點。

3、助理

是主要領導自我擴權的產物。大領導安幾個自己的助理,儘管制度上沒有依據,但這樣做,最大的好處是可以最大限度地侵蝕副職的許可權, 讓自己的手伸得更長。

4、教師

教師,以教書為生的職業。這個職業是人類社會最古老的職業之一。按照法律法規和行業規範,在規定的時間節點內,根據學校設施條件和個人職稱專業,安排學生入座、發放學習資料、備課授課、批改作業、引導輔導幫助學生學習、組織聽課練習,

組織考試、傳授科學文化基本知識,開展主持學術交流、提高學生的觀察學習、記憶認知、動手溝通、操作等綜合實踐能力,培養學生特長,促進德、智、體、美、勞全面發展,掌握經驗技術。

5、培訓師

培訓師是指能夠結合經濟發展、技術進步和就業要求,研發針對新職業的培訓專案,以及根據企業生產經營需要,掌握並運用現代培訓理念和手段,策劃開發培訓專案,制定實施培訓計劃,並從事培訓諮詢和教學活動的人員。

隨著改革開放,催生出大量新型產業,行業的發展勢必帶動崗位人才的需求,這就促使大批在不同行業內有一定從業經驗的人從原崗位升職,通過不同方式將自己的技能與經驗傳授給其他人,成為本行業的專職講師,從而獲得回報。

10樓:幸運的楓陽

一、文職的崗位:

其實所謂的文職也就是文職人員。

工行文員分兩類:第一類,文員即普通意義的文員;第二類,「文員」即非普通意義的文員。

主要分:行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員行政文員主要負責辦公室日常事務。

人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及後勤的管理。

文案文員主要負現起草檔案合同等檔案。

檔案文員主要負責管理公司檔案、合同等相關的資料。

銷售文員主要負責協助銷售合同及其他營銷檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

二、文職的概念:

其實所謂的文員也就是文職人員,即主管經理之助理之類的。但是在不同的公司,文員一職所做的工作都有所不同。通常情況下,文員是做些文書處理、文件整理、影印檔案、接聽**及處理辦公室日常事務(接待客人、清潔衛生、購買辦公用品等)之類的工作。

總之都比較繁瑣的事。另外,有些公司的文員還要協助會計做一些記帳工作。一般要求會基本的電腦操作(公司不同會有具體的要求:

就是指對電腦的操作內容和熟練程度有所不同,當然少數公司可能也不需要電腦的),一些大的公司對語言也有所要求的(普通話,英語之類的),另外就是當事人本身所具備的一些綜合素質(工作態度、思想品德、工作能力等)。

11樓:s時光不棄

文職工作一般泛指從事文祕助理之類的內勤人員。主要有文員、祕書、助理等人事文員的工作職責協助主任做好日常管理工作。樹立為領導服務、其它部門服務的思想。

辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、檔案報紙收發)。

12樓:斜角

通常情況下,文員是做些文書處理、文件整理、影印檔案、接聽**及處理辦公室日常事務(接待客人、清潔衛生、購買辦公用品等)之類的工作。總之都比較繁瑣的事。另外,有些公司的文員還要協助會計做一些工作。

具體可眾號,軍中之星

一般要求會基本的電腦操作(公司不同會有具體的要求:就是指對電腦的操作內容和熟練程度有所不同,當然少數公司可能也不需要電腦的),一些大的公司對語言也有所要求的(普通話,英語之類的),另外就是當事人本身所具備的一些綜合素質(工作態度、思想品德、工作能力等)。

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祕書人才的培養有三種方式 一 家傳和師承 春秋以前受當時文化發展的制約,由史官世襲制度和史官業務的專業性決定的,手工作坊式的培養方式。二 官辦學校培養 官辦學校是古代培養祕書的主要方式。歷代官辦學校培養情況 1.商周時期的太史寮,奴隸制下的官辦貴族學校,也是全國的最高學府。2.封建社會的官學制度正式...