1樓：金融分析師莫老師
看到之前《雷軍創業課》的一些話，那裡面講：「創業不是人乾的事情，是阿貓、阿狗乾的事情」，所以一般的人最好不要去創業。你需要有面對困難的勇氣，需要有描繪藍圖的能力，你要能夠有效的組織一幫人，來實現你的夢想和抱負。
創業者要有莫名其妙的自信。你首先得相信這件事情能發生，你才有足夠的自信去說服那個跟你一起幹的人。
在我看來，要有這種莫名其妙的自信和勇氣，有兩點很重要。
第一點：不以公平為出發點為別人做事。
人的生活就像投資品價值一樣，是存在均值迴歸的。但這種迴歸的落點，一定不是「公平」。
所以你要相信，自己做的每一件事情，都是出於原則，發自本心，而不是會有立竿見影的改變；自己為別人做什麼事是出於想而且是別人需要，而不是如果我做了他肯定會回報我。
而遲鈍的人會花大量的時間和精力，來強調「公平」這件事情，並且通常永遠認為自己受到了「不公平」的待遇。如果這樣執著於即時的反饋和滿足，糾結於公平，就不會有堅持走下去的動力。
當我們不再找別人哭，找別人鬧，不再吵著鬧著要「公平」的時候，才是一個人真正長大，成為能為自己負責的人的開始。
第二點：堅持為美好的東西而努力。
我自己一直對創業有一個很簡單的定義。其實所謂的創業者，就是那些知道自己要去**的人。他們手執火把，匆匆夜行。
他們總是篤定地知道自己需要什麼，能夠得到什麼，應當如何、怎樣為所求而努力，得之心生歡喜，未得也不生怨懟。他們清醒地跟隨自己的內心，卻不被慾望所驅使。寬容比自己失意的人，讚美比自己得意的人。
真正知道自己要去**的人，遇到再多曲折，也只會輕描淡寫一語帶過、一笑而過，然後重整旗鼓開始新的一天。
有時，他們連說都不會說，不是逞強，而是那些負面的一切，對他們而言，早就不算什麼事了。
這種狀態就是人們所常說——
人在做自己喜歡的事情時，眼睛裡有光，我不想讓這光熄滅。」
2樓：全能陌老師
很多從業者，只是把自己視為一個打工者，付出勞動獲取相應的報酬。至於什麼創業精神那只是老闆的事兒，公司賺了錢也不分給我。
勞資之間的思維方式差異，是一個永恆的難題，站在不同角度，都能找到自己需求的充分理由。
這個事情沒有標準答案，取決於員工的追求和老闆的氣度。
員工如果有更高的追求，希望通過自己的努力能夠讓一家公司從小到大，從弱到強，那麼他很自然的就會有「創業精神」。
作為老闆，需要讓自己和員工的利益達到一致性，而不是隻想讓馬兒跑，卻不給馬兒吃草。
創業精神體現了一個人或一個群體對所做事情的投入度，體現團隊利益（把事做成）高於一切的意識形態。
不管是員工還是老闆，都應該明白捨得之道，不管是誰，只想安逸索取是不可能有創業精神的。
如何理解創業精神？
3樓：匿名使用者
第一種精神：具有創新精神。
創新精神是一位成功創業者的潛在動力。作為一位成功的創業者，就必須應該發揮其創造力與創新精神，打破創業道路上的條條框框，勇於拋棄舊思想，舊觀念與舊事物，綜合運用自己已有的知識，經驗，資訊與技能去創立獨一無二，與眾不同的新思想與新事物。作為一位成功的創業者，需要最大限度地發揮出其創造力，想出好點子，開闢出一條獨特道路，搶佔創業先機。
第二種精神：具有探索精神。
而說到探索精神，就順其自然地想到雷軍在釋出會上說的話—探索路上沒有掌聲，有的只是艱辛和汗水。但正是這一次次的艱辛探索，在創業的道路上不斷攀巖，才能積累下寶貴的經驗，總結出有效的辦法，為以後的成功創業打下堅實的基礎，做好鋪路石。只有夯實基礎，打好地基，才能在創業的道路上更上一層樓。
所以創業者在創業初期要勇於嘗試，敢於探索，厚積薄發，開闢出自己的新天地。
第三種精神：具有實踐精神。
既然有了上述的寶貴經驗與行之有效的辦法，那接下來便是勇敢地去實踐它。沒有真正的實踐，一切都是空口說白話，毫無說服力，所以實踐精神是成功創業道路上至關重要的一步，實踐的結果讓我們的辛苦與努力的付出有了一個答覆。因此，創業者不要光想不做，應該把想到的付諸實踐，才會看到創業道路上的光明未來。
第四種精神：自主精神與團隊精神。
自主精神與團隊精神聽起來似乎有些矛盾，但實際上二者是相輔相成的。創業的核心是要擁有獨立自主的技術，要有自主創新精神，才能把握住企業的走向與未來，才能在紛繁複雜的的創業專案中脫穎而出，站穩腳跟。而自主創新精神與自主研發光是靠個人的力量是遠遠不夠的，團隊精神在這時就顯得尤為重要了。
俗話說：人心齊，泰山移。要想成為一位優秀的成功創業者，就必須讓自己的團隊具有凝聚力，每個部門，每個人都是這個團隊的一份子。
因此，成功的創業者要帶領大家齊心協力地把每個細節都盡善盡美，共同創造輝煌。
綜上所述，要想想成為一位優秀的成功創業者，必須要具有四大精神：創新精神，探索精神，實踐精神，自主精神與團隊精神，才能在創業的道路上佔有一席之地。
如何判斷一個人是否具備創業精神？創業精神主要體現在哪些方面？創業精神為什麼重要？
你認為創業精神對人生髮展有什麼樣的影響?800字
4樓：在心之的你情
創業者的精神是一種不安於現狀的精神，是一種不斷追求的精神。這種創業精神是一種積極向上的精神，是一種永不服輸的精神。創業精神是一個人創造性的思維，是一個人創造性的行動的表現。
創業者的創造性思維，是一個人創造性思維活動的結果。創業者的創造性行動，是一個人創造性行動的表現。創業者的創造性思維、創造性的行為，對人的發展起著巨大的作用。
創業精神，對於一個創業者來說，是至關重要的。一個人的發展離不開創業精神的支援。創業精神，對於一個創業者來說，是一種積極向上的精神，是一種永不服輸的精神。
5樓：相伴直至遠方
可以說會產生兩種影響。
第一種是積極樂觀的生活態度，這種人即使創業不成功一樣積極，因為他們看待事情的方式不同，樂於接受現實，如果創業成功會更加加深他們對事物的認知，並能更超越自己，所以這樣的人值得學習，欣賞。
第二種是消極因素比較多，他們往往做事急於求成，所以失敗率很高，對事物產生悲觀態度，很長一段時間也難以走出困惑，這是不容接受的。
所以最後建議想創業的朋友們，一定對自己要有清楚的認識，把事情簡單化，以平凡心對待成功或失敗，人生很短不值得我們去浪費，每一天都要開心快樂。
你認為創業者應該具備怎樣的創業精神？
6樓：折溫
你認為創業者應該具備怎樣的創業精神？1. 創業者必須具備的創業精神一：
具有理想主義情懷和精神。一個沒有理想，沒有夢想沒有抱負的人是不可能成為創業者的，要想成為一個真正的創業者，一定要有理想，有抱負，有屬於自己的偉大夢想。
2. 創業者必須具備的創業精神二：堅定的信念和堅持的精神。
其實說到創業，不是一時半會的事情，你想成功就得有堅定的信念和堅持的精神，不堅持不會成功，甚至有時候你一直堅持也有可能不成功。
3. 創業者必須具備的創業精神三：篤定的精神，一個創業者一定要篤定，要知道自己的方向和努力的目標都是什麼，沒有這一種精神，只會像無頭蒼蠅一樣亂撞，到時候也是一事無成，不夠篤定是不行的。
4. 創業者必須具備的創業精神四：大膽精神，其實很多人都不夠大膽，如果你是一個創業者，你一定要具備大膽精神，因為你的大膽可能就更好的抓住了機會，獲得創業成功的可能性就更大了一些。
5. 創業者必須具備的創業精神五：誠信精神。不管你做的是小生意還是大買賣，都要具備誠信精神，尤其一個創業者，沒有誠信你就無法立足於這個社會，更何況是競爭殘酷的市場呢。
6. 創業者必須具備的創業精神六：合作精神。
這是一個團隊合作，抱團取暖的時代，沒有合作精神，就不會有團隊，沒有團隊，單純靠自己個人是無法完成創業的，你要有合作精神，必須具備合作精神才能更好的創業。
21世紀的青年人應該早立、快立志向，自謀職業，勤勞致富，做一個有夢想、有野心、有實幹、有堅持的四有青年，趁早建立起自己的事業。
你對於創業精神的培養理解是什麼
7樓：風華
您好，根據您的問題，我覺得需要有創新精神和想法。
誠心為您解答，希望不吝採納。
8樓：相約
創業精神是指在創業者的主觀世界中，那些具有開創性的思想、觀念、個性、意志、作風和品質等。創業精神有三個層面的內涵：哲學層次的創業思想和創業觀念，是人們對於創業的理性認識；心理學層次的創業個性和創業意志，是人們創業的心理基礎；行為學層次的創業作風和創業品質，是人們創業的行為模式。
創業精神具有以下幾方面特徵：
1、高度的綜合性。創業精神是由多種精神特質綜合作用而成的。諸如創新精神、拼搏精神、進取精神、合作精神等等都是形成創業精神的特質精神。
2、三維整體性。無論是創業精神的產生、形成和內化，還是創業精神的外顯、展現和外化，都是由哲學層次的創業思想和創業觀念，心理學層次的創業個性和創業意志，行為學層次的創業作風和創業品質三個層面所構成的整體，缺少其中任何一個層面，都無法構成創業精神。
3、超越歷史的先進性。創業精神的最終體現就是開創前無古人的事業，創業精神本身必然具有超越歷史的先進性，想前人之不敢想、做前人之不敢做。
4、鮮明的時代特徵。不同時代的人們面對著不同的物質生活和精神生活條件，創業精神的物質基礎和精神營養也就各不相同，創業精神的具體內涵也就不同。創業精神對創業實踐有重要意義，它是創業理想產生的原動力，是創業成功的重要保證。
9樓：
這是一個創業的好時代，大眾創業，萬眾創新，身邊創業者比比皆是。創業成功不僅要有足夠的熱情，還有要創業精神。
創業者的本質是無畏。
現在大多數創業者具有較高智商，情商也不缺，但缺少一樣東西——強大的內心，或者說無畏的勇氣。
產品創新需要勇氣。現實生活中有太多無奈，我們害怕失敗、害怕失去、害怕丟人……所以，我們總是習慣於從眾，不願意進行產品創新，不敢為天下先。擁有無畏的探索精神，才能取得真正意義上的成功。
商場如戰場，不管是現在的網際網路行業還是餐飲，又或者其他類的創業行業簡直可以稱得上叢林戰場，競爭激烈。無畏的勇氣是你創業路上必備的法器。
來自上海知志者；
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