1樓：爽朗的三色蛋糕
你好，很高興為你解答問題，希望可以幫到你
這樣不好，給人的感覺就是太孤僻了，不容易接近
還是要和同事溝通交流、參加集體活動的，也有利於工作
2樓：禁偌寒蟬
個人認為溝通作為人與人交流的橋樑，溝通能力的高低，不僅反映著一個職場人的邏輯能力，更是職場人職場能見度的一個見證。
然而，我們要明白一件事情，是否善於溝通，與我們的性格沒有多大關係，性格內向，充其量會導致我們不敢開口，但不表示你就是一個不善於表達的人。
善於或者不善於表達的重要因素，在於你溝通的邏輯，邏輯清晰，能把一件事情說明白，那麼你已經掌握的50%的溝通能力了。
剩下的50%，在於你能否把話說得引人入勝，能否對一件事情舉一反三的說明，這需要我們長期的知識積累，以及不斷的聯絡才有可能達成的效果。
當然，對於性格內向的你來說，如果不開口，你的同事和領導永遠也不能發現你的才能，升職加薪也就無從談起了。
那麼關於性格中的溝通弱點，我們應該怎麼做呢？我們可以按照這幾步循序漸進的克服！
從小我就比較內向，也不怎麼跟別人交流說話的，也不會交涉。現在大了，性格也還是這樣，在外面工作，甚至
3樓：面碼哦哈喲
你這抄樣容易抑鬱，你媽襲說得對，從來bai都是你適應社會，不是du社會適應你，沒有那麼zhi
多二次元裡dao，高冷主角總有幾個好**願意過來向你靠攏，認識的人對了，得到的幫助也多，幫助你的家人，你的事業，你的未來，當然這其中也需要你自己的努力，舉個例子：現在醫院大夫多半糊弄人，認識的朋友圈廣了，自然而然會認識幾個醫院的，或者認識醫院的，對你，或者你的逐漸年邁的父母，你的妻子，孩子，或者你去借著這個機會去幫助你的朋友，領個人情，以後得到幫助會更多，路會更廣，當然，這些都是後話，前提是你媽說得對，13億人會害你，我想，你媽不會。一切都要嘗試、去改變，去適應，就像你小時候從爬，到走，到說話，到跑，難道你確定你一開始就想躺著，趴著不說話麼？
4樓：匿名使用者
不需要特意改變。但還是需要一些基本的社交，最起碼也要記一下同事的名字，專打聲招
屬呼就行。見到認識的人就打聲招呼，不難的。不需要深入的交流，至少讓別人感覺到你的存在。他人有話說就讓他說，你聽就行。
從打招呼開始，至少不讓別人覺得你難相處。
5樓：匿名使用者
想改變就多說 要主動向別人隨便說一句就改回來了
6樓：google瘋紙
現在這bai社會人際交往的確比較是du比較重要滴，zhi怎麼說呢，我也是宅dao過的人。我專
以前也是很內屬向的，兩年後我就發現了問題的嚴重。交流的話看個人性格吧，這個也不可能一下子就改的，要你自己意識到................不知道怎麼說了。
反正有個交流的朋友你就會發現樂趣。
我平時一直都是獨來獨往，性格內向，不愛說話，不會和人溝通，比較自思。
7樓：小黃瓜愛青蛙
也不是這樣說，有些人就比較酷酷帥帥的，
或者是高冷，有些人是什麼都懂所以不喜歡說話，有些是性格問題，只要心裡面是開朗積極的，
相信也是招人喜歡的
8樓：匿名使用者
那是因為你沒有找到志同道合的朋友吧，沒有共同的話題，你有怎麼想說話呢？？別人也不是討厭你，而是他們不知道什麼話題你感興趣，感到苦惱，無奈
9樓：浩
不是你不會和人溝通，也不是你自私，你是太壓抑了，聽老哥的，找個小姐釋放下吧。有什麼話也可以和她們說，她們很樂意陪你聊的
我這個人性格內向，在公司一直得不到重用，我該怎麼辦？
10樓：翔子菊子
我覺得先好bai
好自我分析一下du吧。內向真的是zhi決定了你不被重用的原因嗎
dao？我是做管理的，我
回個人覺得內答向的人沒有什麼不好，雖然這樣的人不愛說話，但是大部分都喜歡悶頭幹活，效率還是很高的。所以很多工作分配，還是會同樣安排這樣的人做。
所以，我覺得導致你不被重用的原因到底是什麼，如果真的是因為內向的原因，那麼你覺得到下一個公司就能被重用了嗎？我覺得可能你心理還會有這種陰影吧。因為剛剛跳槽到一個公司，同樣公司也不會太重用你，肯定需要一個過程，到時候你自己是否又覺得是因為內向導致呢？
以我個人的經驗，任何事情都是雙面的，即有外部原因，也有內部原因。一般外部原因是很難改變的，所以要認清內部原因，如果你百分之百確認就是因為內向才導致你不被重用的，那麼建議你鍛鍊自己，任何場合多和別人交流，需要表達觀點的時候，不要怕錯，該說就說，說的不對別人糾正了就當學習，逐漸會改變內向的表現。如果你分析了以後發現不是內向原因，建議你好好看看，如何糾正你分析出來的地方。
最後，個人建議，除非你的領導很差勁，否則不要輕易選擇跳槽，因為新的也不一定適合自己。
11樓：紅塵_莫戀
1. 找出自己的bai
優缺點，取長補短，
du內向的話，請zhi用自己的行動和實力證明讓領dao
導與同回事看到你的付出。
2. 逐漸改變自答己的內向性格，
因為語言是人與人之間最好的溝通。
3. 找出公司的優劣勢，
試圖用自己或者團隊的力量改變劣勢，
為公司節省開支或者為公司帶來一定的效益。
總結：所謂一分耕耘一分收穫，你所做的也許短時間內看不出來，如果你堅持不懈，持之以恆，我相信你會被公司重用的。
12樓：涼水不塞牙
向領導說出你的要求，如果他說你做的不夠，就問他怎樣做才能得到更好的待遇。
有上進心的人總是容易受到關注的，如果你領導還是不作出任何的正面迴應，那就跳槽吧。
13樓：匿名使用者
建議你看下：內向所以成功 這本書！
14樓：匿名使用者
先搞清楚為什麼不被重用再說吧!
為什麼獨來獨往不跟人打交道 內向就是不好的性格，很多人建議要多跟人交流多參加社交活動，不明白？
15樓：
你好，你可以不社交，但人是屬於這個社會的，你點外賣，取快遞，這就是社交了對不對？
總獨來獨往，確實會有人這樣，那如果一個人獨處也快樂，就保持這樣也沒什麼。
那如果是害怕和人接觸，被動地選擇了獨處，那就是說明這個人有社交焦慮或者回避型人格了。
建議心理諮詢，找到問題原因，然後解決它。祝好。
16樓：匿名使用者
我倒覺得獨處也是一種最高的境界。為啥要刻意的去接近別人，每天虛情假意的去奉承別人，表面上挺好的，等有事的時候不見得有多少人能幫忙。只要自己把自己提升了，你自己強大了，朋友不請就來了，根本用不著去參加社交活動去交烏七八糟的朋友。
17樓：夏錢麗
與人交往，接觸外面的人和事，對自己是一種提升。
多參加社交活動，你也會學會很多東西。
打個比方，鄉下小朋友進城，看到那麼多從來沒見過的東西，覺得太不可以思議。
而城裡小朋友，一直在這樣的環境中生長，他就會很熟悉。
見識對一個成長是十分重要的。
我是比較內向的人，感覺一直活在自己的內心世界裡，今年都25歲了，感覺內心像個小孩，請大家幫幫我
吉他仙人球 內向也沒什麼不好的，誰規定的，人人都要外向啊！你其實做你自己就好了，不想做，或者害怕做的事情，別逼自己，自己做人問心無愧，安全感是會慢慢積累起來的，其實內心像小孩挺好，我欣賞單純的人。 巫婆蠻蠻 也不曉得你身邊有沒有那種粗線條的朋友或者同事，說白了就是比較二的，或者是有沒有結識時間比較長...
一直以來我都是個話很少也比較內向的人，總是人也沒有什麼朋
醬油缺貨請改天 試著突破自己，跨出的一步，不要怕出醜，多和最好的朋友說說話 談談心。也不知道你的年齡，但一定要發覺自己的優點，嘗試 強迫 自己做一些不敢做的事，比如在眾人面前演講。你在和別人說話的時候要注意語言，要不卑不亢。有些事情不要想得太多，把簡單的事情想得複雜，其實不可怕，自己把它想的可怕就打...
我電腦一直這樣開不起了，我電腦一直這樣開不起了
出現這個提示了，那個修復一般也都是沒什麼效果的，像您這個問題，輕的，有可能僅僅是系統核心檔案或引導檔案損壞，對此只要重做系統就行了。重的，可能是因為硬碟出現了壞道，而且位置就在c盤所在的扇區，那麼這也會導致系統檔案或引導檔案損壞，然後出現這個故障現象。或者試試開機按f8 安全模式能否進系統？要是連安...