1樓：
人家覺得你很煩，說明你們談不到一起，成不了知心朋友。那就不要自討沒趣，少交往少事非。
2樓：匿名使用者
你做的是對的，如果一個人覺得你很煩，你最好是少跟她說話，而且儘量的少出現在她的面前，因為一個人一旦覺得某個人很煩，會對她的言論行為極其敏感，哪怕你出現的很少她也會覺得很多
3樓：弓冰菱
我的回答是這樣的，
其實是有兩面性的，但也不是一定要這樣，因為你首先要了解她為什麼煩不是嗎，如果是因為你，那是你做了什麼事情使她煩的，是她心情不好然後你總說話說個不停是她煩了嗎，那麼，你就不要說話，給他冷靜的時間，或者等他心情好的時候再找她說話，有可能她是煩別人或者煩一些心事，那麼這跟你沒有關係，如果你能幫助他開導就多說點安慰的話，如果不行，讓他自己冷靜讓她自己去解決，但絕對沒有那麼多巧合，也沒有那麼多耐心，有可能一個月那麼幾天總有暴躁的時期，那麼心情好了就好。
我的回答完畢，謝謝你採納！
我只能和她保持距離，少說話，這樣對她的好感就會越來越少嗎？
4樓：欣霖
那要看你對她的好感到什麼程度了，如果只是好感，並不是喜歡或者愛她。那慢慢不接觸了，好感就會慢慢減少吧。如果好感度很強，很喜歡她，不介意她的過去，那就勇敢的去追。
她說不會再結婚，因為受過一次傷，難免會對結婚有恐懼，會害怕失望。可是，如果遇到一個真的很愛她對她好，不介意她過去的人，我想她應該還是會接受的。
5樓：姚寶寶
如果喜歡就在一起，管離婚不離婚都幹什麼，一起談談戀愛不是挺好的。
6樓：匿名使用者
看你了，想結婚還是分開吧，她已經有小孩不會執著結婚，搞不好真的一輩子一個人，你要是想結婚，想有小孩保持距離最好，誰還沒有喜歡的人，分開的多了去，以後有了自己的家庭，你一年還會有幾個時間去懷念，去難過。
7樓：南國司馬
建議保持距離，
你深陷進去，又沒有好結果。她不願意結婚，你也不願意麼？
把目光抬高點，你會發現你身邊不止她一個人
「少說話，多做事」是誰的名言？
8樓：亦如
這句話不是誰的名言，是人們從《論語·里仁》中的「君子欲訥於言而敏於行。」提煉發展而來
「君子欲訥於言而敏於行。」這句話的意思是直譯為君子做到話語謹慎，做事行動敏捷。真正的意思是：
人們應該說話謹慎，因為禍從口出，說話不謹慎，傷害自己又傷害他人，招來麻煩甚至招致災禍。
擴充套件資料
原文內容
子曰：「君子食無求飽，居無求安，敏於事而慎於言，就有道而正焉，可謂好學也已。」
[譯文]孔子說：「君子吃飯不要求飽足，居住不要求安定，工作上勤勞敏捷，說話卻謹慎，到有道的人那裡去匡正自己，這樣，就可以說是好學了。」
子曰：「古者言之不出，恥躬之不逮也。」
[譯文]孔子說：「古人言語不輕易出口，就是怕自己的行動趕不上。」
子曰：「君子欲訥於言而敏於行。」
[譯文]孔子說：「君子言語要謹慎遲鈍，工作要勤勞敏捷。」
子貢問君子。子曰：「先行其言而後從之。」
[譯文]子貢問怎樣才能做一個君子。孔子說：「先把事情做好了，再說出來。」
司馬牛問仁。子曰：「仁者， 其言也訒」。曰：「其言也訒，斯謂之仁已乎？」子曰：「為之難，言之得無訒乎？」
[譯文]司馬牛問仁德。孔子說：「仁者，他的言語遲鈍。」司馬牛說：「言語遲鈍，這就叫做仁了嗎？」孔子說：「做起來不容易，說話能夠不遲鈍嗎？」
9樓：小紅鞋的流蘇裙
是愛因斯坦說的名言。
釋義：1. 低調做人，高調做事。
2.說有益的話,做有益的事.
有關「少說話，多做事」的名言：
1如果有什麼需要明天做的事，最好現在就開始。--富蘭克林2明日復明日，明日何其多！日日待明日，萬事成蹉跎。
世人皆被明日累，明日無窮老將至。晨昏滾滾水東流。今古悠悠日西墜。
百年明日能幾何？請君聽我《明日歌》。--文嘉
3據我觀察，大部分人都是在別人荒廢的時間裡嶄露頭角的。--福特4盛年不重來，一日難再晨，及時宜自勉，歲月不待人。--陶潛「少說話，多做事」造句：
聰明的人是把話放心裡，愚蠢的人是把話掛口上的。所以少說話，多做事是最好的。
初參加工作崗位的人走進一個單位，要做一個少說話多做事的人。
情商低就少說話，是不是所謂的「心直口快」害了她？
10樓：圈住的情
確實是，「心直口快」害了她。我也一樣，情商很低，總是以為自己是心直口快。
因為身邊的人都是心直口快之人，有什麼說什麼，從不顧慮其他，自己也就完全融入其中了，工作幾年後我發現身邊的朋友越來越少，甚至以前經常在一塊的朋友也慢慢的不聯絡了。
主動聯絡別人感覺都在有意疏遠自己，我找不到任何的原因，或者說我根本就不知道我自己才是最大的原因。
那段時間也沒心思上班，整天都在家裡想各種亂七八糟的事，後來在我跟一家出版社的老師溝通一些稿子樣本時，她跟我說：你還真是說話心直口快，這是好事，但有時這樣會害了你。
我不明白她說的是什麼意思，向她請教。她反問我「你覺得自己情商高嗎？」緊接著她告訴我，她在這家出版社工作了7年了，還是第一次遇到我這樣的外編，不管好的壞的全都說出來了。
她說：「在我們公司也有像你這樣的一個人，曾經還是我的頂頭上司，她就是屬於那種心直口快的人，說話從來不經大腦，辦公室的人大部分都不喜歡她，經常弄得同事還有領導下不來臺。領導說錯了話當眾就指出來，下屬的私人生活難言之隱經常在辦公室大聲宣揚。
每當我說她的時候，她總是用我就是心直口快的人做擋箭牌，從來沒有變過。以至於現在很多入職一兩年的新員工都升職了，她還在原地踏步，並且從不自知，經常在辦公司抱怨領導。「
你就是情商低的人，只是你一直不願意承認罷了。「這位老師一針見血的說出了我的問題。我反問「有什麼說什麼不是更好嗎？都撿著好聽的說，那不就是虛偽了嗎？」
「這不是虛偽，這在某種方面也是對別人的尊重，比如別人買了一件新衣服，假如我們不假思索的就指出這件衣服的缺點，沒有人會高興的，這會讓我們身邊的人逐漸的遠離我們「
那天晚上我徹夜未眠，她說的話一直在我耳邊迴響。心直口快不是什麼缺點，但卻不是在任何場合都通用。情商高也不是什麼世故圓滑。
人真是一個奇怪的動物，自己是一個這樣的人，身邊也全都是相同之人，但卻忍受不了別人的口不擇言。
當我們在跟別人說」我這個人就是這樣，有什麼說什麼，心直口快，你們別介意」這句話的時候，卻不知道我們正是用這句話讓自己一步步陷入孤獨。
11樓：文化知多少
是，情商低確實不要說太多，說什麼都要過腦子，好好想一想什麼話該說什麼話不該說。
12樓：嘉興爸爸森啊
我想並不是，每個人都會說錯話，但是真正把她推上風口浪尖的是一堆鍵盤俠們。
13樓：胡咯也鯉魚精
是的，因為在生活中情商十分重要，這樣才可以更好地交際。
14樓：一起去看海唄
是的，在社會生活中，不是每個人都喜歡你體諒你，心直口快總有一天會得罪人。
職場中有哪些話題屬於聊天禁區？
15樓：匿名使用者
職場的人際關係相對來說非常複雜。一個小團體就是一個小社會。無論你在這個工作環境呆了多久有些話題只可意會，不可言傳，即便你知道的內容很多。
很多公司對於工資薪酬方面都是保密的。你不知道可能會充滿好奇，但是不要輕易的打聽。
人在職場在人際交往的過程中，總會聊到一些話題。我們可以聊一些完全和工作不相關的。但是避免表達你的負面看法。
因為負面的內容觀點會讓人產生不爽的看法。深知會感覺你這個人喜歡消極抱怨。對於某些敏感話題，不單單是公司的而是新聞突發事件中，某些不應該涉及到的內容也不要在工作環境中談論。
個人的隱私也是需要保密的。無論是你自己的生活狀態，還是他人的婚姻生活和工作都是完全沒有任何關係的，不要隨意向他人傾訴。也包括家庭瑣事，家長裡短。
我以前就有這樣的不好習慣。遇到了什麼倒黴的事情，煩心的事情總要找個人傾訴一下，說出來之後自己感覺，嗯，開心快樂啊！其實那個人真的感覺到很煩。
直到有一天，有人像我一樣傾訴了自己的不開心的事情，結果把我搞得很煩躁。
我才突然意識到，有些事情是需要你學會承擔的，不要輕易的把所有的不好的經歷都說出去。你在任何一個工作環境當中，都不要把內心中的真正想法表達出來。尤其是你個人的意願報負，你只需要暗暗的下定決心去努力，實現自己的個人目標就可以了。
說出來反倒不好。甚至會傳到領導的耳朵裡。對於個人健康和宗教方面的問題。
很多人也是完全不感興趣的，所以也不要隨便的和他人發表自己的見解。
16樓：無人駕校
職場中的話題其實非常的豐富，但是我們要知道有很多地方是屬於很禁忌的話題。你比如說議論你的上司，這個就是非常禁忌的話題，因為中國有句老話叫若想人不知除非己莫為，還有一句話就叫隔牆有耳，為什麼這麼說呢？原因就是除非你不說，只要你說了，有一些話或多或少或快或慢都會傳到當事人的耳朵裡。
而這些話是不是保證原汁原味的傳過去，那可不一定，很多的時候是經過加工粉飾或者說句嚴重點的話，可能是以訛傳訛的方式傳到了當事人的耳朵裡，這個時候可能你說的意思並不是已經傳到當時耳朵裡的話的意思，但是當事人會認為你就是這個意思。所以中國還有個老話叫當面貶人當背後夸人，如果你當面去指出一個人的缺點，會讓別人感覺你這個人很真實，心地很善良，也很誠懇。背後夸人的話就跟我剛才說的，你的話多多少少會傳到當事人耳朵裡，他們會認為你是一個可交往的人。
所以就我之前說的那個話題議論領導這個事情千萬不要做，就算議論也要說人好，不能說人壞。還有一些話題也屬於比較禁忌的話題，你比如說跟同事議論別的同事和跟同事議論別的同事家庭，特別是配偶的情況。這麼說吧大家進入職場其實都是一個成年人了成年人有成年人世界的行為準則，所以在這個世界裡，你要做一個準則的遵守者，而不是破壞者，這樣你才能在這個世界裡生存下去。
17樓：左課學歷教育
工資：公司發工資、獎金都是私下單獨進行的，甚至很多公司還會有規定，不得打聽他人的工資。工資保密，有利於公司內部團結穩定。
所以，儘量不要和同事聊關於錢的話題，不要去打聽同事的工資，這是非常冒犯的行為，而且被領導知道了，也會給領導留下非常不好的印象
別人不想聊的話題：比如今天一位同事被領導批了，你跑過去問別人你怎麼了，如果同事不太想說，那你就識趣的閉嘴，不要再說了。每個人都有自己不想說的事情，這樣的話題不適合在和同事的聊天中提起，更不要因為自己的好奇心而不斷追問，會讓人非常的反感。
隱私的話題：有的人天生傾訴欲比較強，和別人聊天時總喜歡把自己的私事拿出來說，說自己的家人，說自己的戀情，說自己的一些私事。實際上在現實生活中，並沒有那麼多人喜歡他聽。
而且有些人在說了自己的隱私之後，還非得讓同事也說出自己的一二三來，這是非常不禮貌的事情。
工作的內容：有些工作的內容是屬於保密性質的，千萬不要拿出來作為與別人聊天的談資，這不僅會讓你很可能丟了這份工作，很可能也會讓對手公司瞭解自己公司的情況。
如果常約她吃飯，她會同意嗎，會不會覺得我很煩。若我表現不好，或者她覺得我不好，一直拒絕，怎麼辦
擔心太多總歸無用，如果她對你沒意思，也不會你一約就跟你去了。約的次數多了之後，如果她很少拒絕你，你們基本有戲。但凡事都要堅持，同時也講究緣分。謀事在人，成事在天，加油！如果你們之間有真愛，那麼就不心顧慮，用你的真誠去對她，用你的真心去愛她，她一定能夠感覺到的，她不會拒絕你的，你真心愛她就大膽去追她吧...
為什麼現在的年輕人都會覺得生活很煩
因為壓力大啦，現在的人都比較現實，很多要看物質，看條件，有時候也有家人的不理解吧，總之，年輕壓力自然大些，煩惱的事情就也多了，看是哪方面的煩心事吧，還是應該積極的面對生活，祝樓主開心哦。 小小王二 這是個偽命題，過去的年輕人也有覺得生活煩的，現在的年輕人也有不覺的生活煩的 要不古人咋會有抽刀斷水水更...
忘掉人的最好辦法，忘掉一個人的最好辦法
以前也跟你有過同樣的痛苦,想忘記一個人,你可以專心的去學習去工作,讓自己沒有時間去想其它多餘的事,讓自己忙碌起來.或是在找一個自己愛的人,那樣更容易忘記一個人了.其實你也可以想想,什麼事都是沒什麼大不了的,把事情想的樂觀一點,就不會痛苦了.一定要過的開心哦 流逝的時間才是忘掉一個人最好的辦法，時間會...