1樓：東南有信
脾氣誰都有，能控制住情緒才是本事。他的意思是他的脾氣也不算好但是他都控制住了，也算是為你而控制，為你而改變，言下之意為什麼你不能？是不是還喜歡你不好說，應該還沒到那一步。
但既然他提到了，說明這件事開始影響他了，他在意了。這年頭，無論是戀愛還是婚姻都不可任性而為，不是像過去那個年代，牽手就是一輩子。這個社會，誰都有個性，也不乏機會，更不存在為誰而將就。
每個人都想和個性相投的人過一生。有話好好說是兩性相處中很重要的也是很基礎的一點。相處不和諧會帶來很多困擾。
2樓：
他的脾氣不好，但是他控制住自己的情緒，意外之言，我控不住他的情緒，他和我發火了，又說不喜歡我了，這是一個什麼樣的男人
3樓：
脾氣不好，控制不住情緒這都是介口，來掩蓋自己的虛偽，只為自己著想而不給別留有餘地，讓別人自尊掃地，還能喜歡你，嗎？除非他是傻子，
4樓：天天晴
並不是他不喜歡你了，反而就是喜歡你的意思，他沒有直截了當說出你的缺點，怕你生氣，但是又想你能改變一下你的缺點，畢竟感情這個事情要相互理解相互諒解，不是一廂情願的，要靠2個人共同經營，全指望對方一個人是不行的。
管理學中最重要的理論是什麼？
管理學是什麼 5
5樓：一人大學
《管理學》第1講：管理學是什麼
6樓：娛樂在改變
管理學是什麼，如何學習管理學
7樓：蓚莵xdq笌菩蹞
你可以報名，現在是春天和秋天，現在是秋天
廣東開放大學
8樓：知涯升學
管理學，以社會科學日益發展為基礎，系統研究人類社會管理活動中的各種現象、規律及方法，力求通過合理組織和配置人、財、物等因素，正確處理人與人之間的相互關係，並使組織的內部環境與其外部環境相適應，從而合理利用資源，實現組織目標，維持正常的生產關係，提高生產力水平，以此適應現代社會化大生產的程序。
其學科演變、發展如下圖所示：
管理學學科門類包含：管理科學與工程類、工商管理類、農業經濟管理類、公共管理類、圖書情報與檔案管理類、物流管理與工程類、工業工程類、電子商務類、旅遊管理類，共計9個專業類，部分專業類介紹如下：
管理科學與工程是綜合運用系統科學、管理科學、數學、經濟和行為科學及工程方法，結合資訊科技研究並解決社會、經濟和工程等管理問題的一門學科，致力於提高決策水平和管理效率，在國民經濟建設和社會發展中發揮著重要的作用。
管理科學與工程類專業側重於研究同現代生產、經營、科技、經濟以及社會發展相適應的管理理論、方法和工具，要求學生具備系統紮實的管理理論基礎及合理的知識結構，能正確運用系統思想、數量方法及相應的工程技術解決管理方面的問題。如果想在國內讀研，可以繼續報考管理科學與工程學科下的相關專業。
畢業後，可以在**機關、培訓公司、金融服務業、房地產行業和管理諮詢領域從事資訊管理、維護、諮詢及專案管理的工作。
包含本科專業：
管理科學；資訊管理與資訊系統；工程管理；房地產開發與管理；工程造價；保密管理；郵政管理；大資料管理與應用；工程審計
工商管理以社會微觀經濟組織為研究物件，系統研究人類經濟管理活動的基本原理、普遍規律、一般方法和技術；注重理論聯絡實際，要求能綜合運用管理學、經濟學、哲學、社會學和心理學的理論和方法，解決工商管理領域的實際問題。
工商管理類本科專業旨在培養學生掌握現代管理的基本理論和基本技能，具備管理和決策的能力，能適應新經濟、知識經濟、經濟全球化和國際化的要求，能借助現代管理的方法和手段來進行有效的企業管理和經營決策，從而保證企業的生存和發展。
若想讀研，可以報考工商管理學科下的相關專業；至於就業，可以在**、會計師事務所、諮詢服務公司、銀行**領域、金融風投行業，或是一般企事業單位的財務管理部門，從事相關工作。
包含本科專業：
工商管理；市場營銷；會計學；財務管理；國際商務；人力資源管理；審計學；資產評估；物業管理；文化產業管理；勞動關係；體育經濟與管理；財務會計教育；市場營銷教育；零售業管理
公共管理，是一門以公共利益、公共價值為導向，研究如何運用公共政策和公共組織管理公共事務，提供公共產品和公共服務，提升國家治理水平，促進國家治理體系和治理能力現代化的學科。
公共管理類專業綜合政治學、經濟學、管理學、法學和社會學等學科成果，以公共價值為取向，以現代公共管理理論為基礎，以現代公共事務管理活動為核心，廣泛和深入使用現代管理技術，培養學生的公共意識、公共精神和公共責任，並提升其思維理解、組織協調、管理服務、團隊合作、調查研究和資訊處理的能力。
如果想讀研，可以繼續報考公共管理學科下的相關專業。如果直接就業，可以在黨政機關、企事業單位和社會團體等公共領域，從事管理、服務、科研和其它實際工作。
包含本科專業：
公共事業管理；行政管理；勞動與社會保障；土地資源管理；城市管理；海關管理；交通管理；海事管理；公共關係學；健康服務與管理；海警後勤管理；醫療產品管理
物流，研究在經濟和社會活動中，物品從**地向接收地實體流動的規律，這一門學問主要研究物品運輸、儲存、裝卸搬運、包裝、流通加工、資訊處理、增值服務等物流功能及相關的科學技術手段、運營組織管理方法和環境條件。
物流管理與工程類專業以**鏈管理理論與方法、物流系統優化理論與運營管理方法、物流工程技術與裝備的開發與應用、採購管理理論與方法為核心知識體系，以培育相關實操技能為實踐、實訓要求，培養能夠解決經濟和社會系統中的物流管理與工程科學理論和工程實踐問題的人才。
如果想讀研，可以報考管理科學與工程學科下的相關專業。至於就業，可以選擇在物流、快遞、運輸、採購、倉儲、商檢、貨代、電商及物流裝置製造領域工作。
包含本科專業：
物流管理；物流工程；採購管理；**鏈管理
工業工程是一門應用自然科學與社會科學知識，特別是應用工程科學與管理科學中的系統分析、規劃、優化、設計、控制和評價手段，解決生產與服務系統的效率、質量、成本及環境友好等管理及工程綜合性問題的科學。它適用於國民經濟多種產業，在社會與經濟發展中起著重要的積極推動作用。
工業工程類專業要求學生系統掌握工程科學與管理科學的基礎知識，具備良好的組織協調能力，並具有發揮系統整合作用的能力，能分析、規劃、設計、實施、評價和改善工業工程領域的問題。如果想讀研，可以報考管理科學與工程學科下的相關專業。
畢業後，可以在工程、管理、諮詢與服務領域，從事流程優化和設計、標準作業程式制定、生產計劃、質量管理及現場管理的工作。
包含本科專業：
工業工程；標準化工程；質量管理工程
電子商務，以網際網路等資訊科技為依託，面向現代經濟社會領域的商務活動，在引領商業模式變革、優化產業轉型升級、提升資訊消費需求，以及促進現代服務業和資訊經濟發展等方面發揮了重要的作用，是經濟發展新的原動力，併為大眾創業、萬眾創新提供了新空間。
電子商務類專業強調管理、經濟和資訊等多學科的融合，要求學生具備現代管理和資訊經濟理念，掌握資訊科技和電子服務綜合技能，知曉相關法律，具備一定的網際網路創新創業素質，能適應現代社會商務運營、專業管理和技能服務的需要。如果想讀研，可以報考工商管理學科下的相關專業。
畢業後，可以從事現代商務管理、電子商務開發、應用與管理、**建設及管理、網路維護、網路營銷及調研的工作。
包含本科專業：
電子商務；電子商務及法律
旅遊管理是一門以旅遊開發過程中的主、客體和**為研究物件，涉及旅遊資源開發與管理、旅遊規劃與設計、生態旅遊產品開發、旅遊企業的管理模式、旅遊開發過程中產生的各種環境、經濟和社會影響等研究領域的綜合性學科。
旅遊管理類專業是與旅遊業及相關產業具有共同的產業基礎和相近研究領域的綜合性應用型專業，雖然各專業的側重點不一樣，但都要求學生掌握工商管理、應用經濟學和旅遊管理類的專業知識理論與方法，具備相應的管理與服務技能。如果想繼續在國內讀研，可以報考工商管理學科下的相關專業。
畢業後，可以在旅遊業、酒店餐飲業和會展服務業等領域，從事相關的經營、管理、策劃、規劃、諮詢、導遊、培訓、教育和服務工作。
包含本科專業：
旅遊管理；酒店管理；會展經濟與管理；旅遊管理與服務教育
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管理學中 管理的 作用是什麼？
9樓：不是苦瓜是什麼
管理是指一定組織中的管理者，通過實施計劃、組織、領導、協調、控制等職能來協調他人的活動，使別人同自己一起實現既定目標的活動過程。是人類各種組織活動中最普通和最重要的一種活動。
人們把研究管理活動所形成的管理基本原理和方法，統稱為管理學。作為一種知識體系，管理學是管理思想、管理原理、管理技能和方法的綜合。隨著管理實踐的發展，管理學不斷充實其內容，成為指導人們開展各種管理活動，有效達到管理目的的指南。
管理的職能和各自的作用如下：
1、決策
決策是組織或個人為了實現某個目的而對未來一定時期內有關活動的方向、內容及方式的選擇或者調整過程。簡單地說決策就是定奪、決斷和選擇。決策是計劃的核心問題只有對計劃目標和實施方法等要素進行科學的決策，才能制定出科學合理的計劃。
一般認為決策是管理工作的本質。
2、計劃
計劃就是確定組織未來發展目標以及實現目標的方式。
3、組織
組織就是服從計劃，並反映著組織計劃完成目標的方式。
4、人員管理
人員管理就是對各種人員進行恰當而有效的選擇、培訓、以及考評，其目的是為了配備合適的人員去充實組織機構規定的各項職務，以保證組織活動的正常進行，進而實現組織既定目標。人員配備與管理的其他四個職能——計劃、組織、指導與領導、以及控制，都有著密切的關係，直接影響到組織目標能否實現。
5、指導與領導
指導與領導就是對組織內每名成員和全體成員的行為進行引導和施加影響的活動過程，其目的在於使個體和群體能夠自覺自願而有信心地為實現組織既定目標而努力。指導與領導所涉及的是主管人員與下屬之間的相互關係。指導與領導是一種行為活動，已形成了專門的領導科學，成為管理科學的一個新分支。
10樓：專案管理問題
pm團隊管理手冊——科學管理法
專案經理管理的目的，就是增加工作效率。對專案經理來說，團隊效率，就代表著他個人的工作效率。因此，能否合理調動團隊的積極性，讓團隊成員在各項工作上妥善配合，是衡量一個專案經理管理能力的重要尺度。
科學管理法的四個原理
1、科學劃分工作元素為團隊成員工作提出一種科學的操作方法，用以代替單憑經驗的操作方法。
2、團隊選擇、培訓和開發選擇表現好的團隊成員，並進行培訓和教育，使之得以發展，而不是任由其自我培訓，自己發展。
3、保持與團隊成員的溝通與團隊中的人密切協作，以保障工作均能按照已經形成的共識進行。
4、管理者與被管理者應有平等的工作和責任範圍管理者和被管理者在工作和職責的劃分上，是均分的。管理者承擔了自己較擅長的那部分工作。
四個原理是「術」，接下來就講講「科學管理法」的「道」：以利益為驅動力，主張管理要重視人心理上的滿意，以及對人際行為的激勵，增加工人士氣，藉以增加整體生產效率。
團隊利益均沾，多用效率激勵
只有在追求個人價值的時，人們才會自發地增加自己的工作效率。
泰勒在《科學管理理論》一書中舉了這樣的例子：
把若干人召集在一起做相似的工作，並按照統一的工資標準給他們發放工資，這種做法使越來越多的人有了「怠惰鬆懈」的傾向。在這種工資制度下，工作效率高的人會逐漸放慢工作節奏，以向那些差的，效率低的人看齊。當一個本來有幹勁的人與一個懶人一起工作一段時間後，前者就會感到困惑：
我的工作比那個懶人多，而我們的工資卻是一樣的，我們為什麼還要拼命幹呢?
及時褒獎，消解負面情緒
客觀理性，情緒自制，是職場人標配。但再怎麼剋制，人的情緒只會隱藏，卻不會輕易消失。
如果團隊個別成員因為工作積累了很多負面情緒，得不到消解，影響了工作效率和專案進度不說，這種負能量一旦在成員私底下的交流中傳播開，團隊士氣受挫，對專案經理的配合度下降，整個專案都會受到影響。因此，作為一個好的管理者，「懂人情」很重要。科學管理法強調人際激勵。
作為專案經理，在成員按時完成階段性目標時，要及時給予讚揚，並持續鼓勵以保持成員鬥志。如果對成員工作上有不滿的地方，及時提出的同時，要表達明白只是對眼前工作的不滿，對其個人仍看好器重。
會溝通，懂心理，是專案經理的人生課程。拋開溝通邏輯那些彎彎繞繞，其要點仍然是真誠，善解人意，發自內心地尊重別人。
喜歡女孩子，他告訴我說他脾氣不好暴躁，然後說要是不喜歡他這樣的女孩趁早放棄？求解她啥意思
走向未來 他只是把醜話說在前面了。告訴你得脾氣暴躁。如果你能接受就處，不能接受你就趕緊走。 掌炳 她在考驗你 現實中她其實脾氣不暴躁的挺好的一個人 她故意把自己說得很難聽 說的差點 看看你還會不會繼續喜歡她 如果你真心喜歡她 你就說我會包容你的一切 不管怎麼樣 我都會喜歡你 提前讓你做好心理準備 她...
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你很不理智，就算你想破壞人家家庭，他也未必會放棄辛苦組建的家庭，你看看，他有家有室還大膽的向你 表白 這說明什麼？分明是欺騙你的感情，趁現在放手還來得及，不要自己喜歡的就不顧一切去擁有，要付出代價的。 煩惱 就不應該這樣做人，我覺得可恥，你應該珍惜愛你的人，真心關心你的人。人家老婆找上門來，怎麼辦。...
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