1樓：匿名使用者
我本人是餐廳經理，這個月工資剛剛做了大幅度架構調薪，為了招募和保留管理組。這個工作節奏非常快，上班基本沒有閒著的時候，每天站立8-9小時，應付很多值班情況。經常可能因完不成工作加班，每天上班時間不規律，有時早有時晚，沒有完全規律性。
非常辛苦。如果你只是覺得薪資還可以，勸你考慮一下，它肯定會比你想象的要艱苦很多，不光是體力的，有時是精神上的，工作壓力非常大。招不招你那就看你表現了。
2樓：可熙愛小念
真不好意思，俄沒去kfc工作過，可能你看錯字了、去kfc你想當收銀員還是服務生呢？ 收銀員的話可能會比服務生輕鬆些，因為服務生一般都要搬盤子擦桌子之類，肯定會很累，而且非常辛苦。 一般kfc是不怎麼收零工的，你可以先做自我介紹，然後面試的人會問你些問題，或者和你相互交流，沒事的，只要鎮定一點，給自己自信心，說話流暢一點，一般就沒有問題了。
其實時間概念我也不清楚，你可以問問餐廳老闆工作時間之類的。 祝你好運！！ ^ ^
各位大俠你們好，我昨天去百勝餐飲集團面試了儲備經理肯德基的 我想請教一些問題請了解情況的人回答下。 5
3樓：手機使用者
升上去的永遠是少數。快的會非常快，半年一級。但需要你真正融入企業文化，得到上級的認可兩年升到餐廳經理不稀奇，四年可以升到區經理。
得不到認可十年也升不到餐廳經理。如果你自認為有這樣的潛質可以去試幾年。助理轉正有2500，副理3500，餐廳經理5000左右（lv4)，區經理7000+。
經濟發達地區更高一些。
4樓：楓動
在肯德基這個品牌可能會慢一些，但是百勝今年提出的培訓理念就是將一個入職的儲備經理升遷到餐廳經理需要2~3年，中間會有很多考核，如果考核能通過的話，就沒問題，但是如果不能通過只能面臨兩種選擇：一個是當永遠的助理（副理）、二是離職回家！
不過我覺得還可以啦，只要付出就會有收穫，我是兩年升的餐廳經理~而且畢竟百勝是中國連鎖餐飲的老大，你在百勝會得到很多東西，不僅僅是管理的知識和理念！
百勝的餐廳經理是6080元/月，根據年度表現發年度獎金，每年三月調薪，餐廳經理滿兩年考核通過可以漲級別~
5樓：手機使用者
你是面試的那個地方的？問一下 ，我也是最近面試的， 面試的成都
6樓：匿名使用者
餐廳經理6k底薪是一線城市：上海 北京 廣州 深圳，每年3月會有年度調薪的
7樓：晏雲南
最快的話4年升店經理，餐廳經理底薪大概6000多
你好，看到了你精彩的回答！說到我心裡去了，我是一名馬上要實習
博學教育 這個你首先要知道自己想要什麼，要對自己的未來做一個簡單的規劃，讓後就是付諸實踐了。我知道這個選擇會很迷茫，你可以花很長的時間來思考這個問題。自己的想法最重要，別人只是建議，自己的人生要自己選擇的。 當然選器械代表了,男人是要養家餬口的,而且有家庭責任心的男人,還怕找不到物件嗎 當 吧，男 ...
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