團結是什麼 怎樣才能使班級真正的團結在一起

時間 2021-08-30 11:24:10

1樓:丹的葵奎

團結是什麼?怎樣才能使一個班級真正的團結在一起?

答案是利益.利益能夠把一夥原來不相干的人緊緊地團結在一起.如果這個團隊是為了某個具體的目標、或實際的利益而組成的話,它就會很牢固.

要使班集體團結最重要的是要培養同學的集體觀念,要讓他們熱愛這個班級,有共同為班集體爭光的信念,明白班級的榮譽就是自己的榮譽!

對於那些拖後退的同學,要加以引導,只有那些人的行為作風,成績都提高了,整個班集體才能好起來的!

同學們都要對班集體有責任心!特別是班幹部要起帶頭作用,發揮好自己的職責,對老師對同學負責!

2樓:匿名使用者

日過想要你的班變的團結,只是搞些班級活動是不行的,一定要讓同學從內心做到團結才是真正的團結,這就需要真心的溝通和交流,讓同學之間互相信任,培養他們的集體榮譽感,可以讓一些典型的學生充當班幹部。還有一點就是共同的信念,你一定要找到一種所有人都支援的信念,往往不會是考上大學什麼的,而是不輸給別的學校或班級,把信念與他們的自尊好強聯絡起來。

3樓:匿名使用者

答案是利益.利益能夠把一夥原來不相干的人緊緊地團結在一起.如果這個團隊是為了某個具體的目標、或實際的利益而組成的話,它就會很牢固.

要使班集體團結最重要的是要培養同學的集體觀念,要讓他們熱愛這個班級,有共同為班集體爭光的信念,明白班級的榮譽就是自己的榮譽!

對於那些拖後退的同學,要加以引導,只有那些人的行為作風,成績都提高了,整個班集體才能好起來的!

同學們都要對班集體有責任心!特別是班幹部要起帶頭作用,發揮好自己的職責,對老師對同學負責!

4樓:匿名使用者

就計二(一)還團結呢!誰 信,切……

有一個班級,團結友愛在一起,一起歡樂,一起哭泣,追逐夢想,永不放棄。開頭的是什麼歌。急急!

5樓:王金富

可以把你們當時演唱的伴奏給我嗎

享受參與的過程,與獲得很好的結果,哪個更重要?

6樓:積木魚

每一件事情都是要有我們自己去認真去做的,而做一件事情的過程也是特別重要的,只要自己努力了,付出了,就會得到一個很好的結果,而有些人就再說,做一件事情的過程要比得到的結果更加重要麼。我覺得這要看你做一個什麼事情,

有些事情在做的過程中,你就會發現自己會收穫很多,就比如說考研,考研的過程雖然說是很辛苦的,但是隻要考上了就是一個很好的結果,我更加欣賞的就是考研的這個過程,在過程中。我們可以有很好的習慣,把自己培養成一個嚴謹的人,而且能夠在考研的過程中學習到十分多的知識,能夠更加完善自己,使自己個人變得更加美好。

即使最後結果如果是不如人願的,但是我們在付出的過程中就得到了很多,當然在自己努力付出過後,得到一個好的結果也是非常重要的,但是比起結果來,我覺得過程更加重要。每一件事情在做的時候,過程都是非常重要的,他決定了我們會得到一個什麼樣的結果,

如果說對一件事情,我們都是敷衍得了過的話,那麼結果也不是特別好的,就算有別人的幫助獲得了一個好的成績。但是過程中,我們並沒有學習到新的知識,或者是鍛鍊自己,這樣對於我們的人生來說,也是沒有意義的,與其享受好的結果,不如更加用心地做好這個過程,這是我對於一件事情的理解。

7樓:看報紙的邋遢王

過程和結果其實都有他重要的地方,沒有過程就沒有結果,過程的所有努力付出都只是為了一個好的結果。過程需要計劃,調整和完善。偏重結果也許不是預期的結果可以看到,過程往往不為人知。

我們要學會過程帶來的樂趣,做任何事都需要一個過程。

過程和結果不一定成正比關係,過程中不是你努力付出過就一定有好的結果,但不努力一定不會成功。更多的人喜歡說重在過程。結果不是最重要的,最重要的是在過程中為結果努力的體驗。

過程是一種苦澀的歷練,歷史上的著名作品,大多經歷了一個漫長的創作過程。西漢司馬遷寫《史記》,花了18年,西晉左思寫《三都賦》寫了10年,宋代司馬光寫《資治通鑑》,前後用了19年。明代李時珍寫《本草綱目》共花了30年。

正是因為他們在這漫長過程中的巨大努力才使得他們名垂青史。過程有時是取決定性作用的。

過程和結果,哪個更美好呢?有人說過程,有人說結果。有個故事是這樣說的,有兩個人出去探險,目的是找到一種史前動物化石。

途中經過一個大山谷,谷中鮮花綻放,芬芳異常,鳥語清脆,清水淙淙,簡直是一個世外仙境。一個**連其中,行步緩緩,另一個人不停的催促他,提醒他的目標不是在這而是在於化石。這兩個人誰更正確呢?

這兩個人的矛盾其實是我們日常生活中不同生活態度的矛盾。人生,就是為我們了這樣的矛盾,如何解決這個矛盾,就在於你認識的過程和結果。如果你喜歡鮮花和掌聲,那麼心無旁騖地去追求你的結果吧,然而當你老了,回顧你的一生,你不要因為錯過了路邊的風景而遺憾。

所以的苦難,是人生的必經之路,不能因為它的艱辛而坦言過程,將過程中的苦難與快樂都視為人生的極致體驗,感受生活,感受過程,擁抱真正的人生吧。

8樓:迷途羔羊

青青的,澀澀的,硬硬的,分明沒有成熟,隨手把它放在一邊,日子就在每天的書海題山中流走,終有一天,偶有空閒,才發現芒果已經成熟了。多麼奇妙啊。平平常常,一切一如既往,它就這麼靜靜的待著,一聲不吭,卻一刻不停地吸收著春日的陽光,水分,朝氣,美麗和溫柔。

它青澀的心兒一天天積攢,醞釀,成熟,直至在外皮上泛出燦燦的金色,果肉也柔軟而鮮嫩起來了,以致整個房間都氤氳著野性的果香。一隻芒果的成熟,給了不一樣的答案,開始迷惑,難道過程比結果更重要嗎?

記得小學養蠶,蠶寶寶每每吃飽喝足後總會悠閒地睡下,可時間不長,他們就開始吐絲結繭,把自己裹成一個厚厚的白球,然後成為蛾子,再快速死去。原不解,蠶寶寶之前漫長的等待和痛苦的蛻變換來的卻是短暫的輝煌,這樣的生命有價值嗎?蠶寶寶是在犯傻嗎?

總有一些人,他們就是喜歡忙的無暇其他的感覺。只有忙的不可開交的時候,會有一種忘我的體驗。他們懼怕鬆散過度閒適的生活方式,那不是一種享受,而是一種煎熬。

人生是一段征途,不可能總是一帆風順。在人生的道路中,都會遇到挫折和坎坷,然而既然選擇了遠方,就不要去懼怕困難。將所有的噩運都從容的當作是一種考驗,用另一種平和的心態去對待它,這也是一種成功。

已經選擇的路就無法退後,但迎接你的並非成功,也有可能是無法逃脫的深淵。無論是什麼,我們都只能笑著接受,或許有不甘,或許有懊惱,但最重要的是我經歷過,我成長著。

有人說,好的開頭是成功的一半,我不否認;也有人說,笑到最後才是笑得最美,這話也對。可是我認為,中間的過程才是最重要的。

出發,是起點;到達,是終結。而在兩者之間的,是鮮血淋漓或一帆風順的過程,但無論哪種,都是我最大的收穫

9樓:阿張呀努力呀

過程與結果相比,我認真過程更為重要。

如果在成功的情況下。結果帶來的是一種榮譽,而榮譽我認為只是暫時性的,所有的鮮花和掌聲都會因為你成功的結果而集於一身,如果從社會或者他人的角度來看,那麼結果自然更為重要,因為別人不想也不會去知道你為這一刻的成功的結果付出了多少的努力和艱辛。但是我認為對於自身發展來說,過程應該更為重要,給別人呈現的自然是一種完美的結果更好,但是對於我們自身來說,我們不能僅僅只在意成功的那個結果,更應該去總結自己在完成目標達到最終成功結果的過程中歷經了哪些心酸與苦難,然後將自己達到目的的過程總結,力求自身的一種更好的發展。

反之,如果是在失敗的情況下,結果就只是一種結果,我們不能因為結果是失敗的,就否認自己的付出,在這種情況下,我們更應該總結自己失敗的原因,總結自己在完成目標過程中所能夠積累的對自身有用的一些東西,從而去更加的完善自己,提高自己,爭取在下一次能夠有一個好的結果。

所以總體來說,不論是在成功還是在失敗的情況下,我認為過程會比結果更重要一些。至少對於個人的發展而言是這樣的,結果只是拿去供別人思考和欣賞的,然而對自己而言只是一種須有圖表的東西,我們最應該做的是去汲取一些在過程中的經歷,以求下一次的改善。

10樓:匿名使用者

努力是你可以把握的,但是成敗卻不是你可以決定的,成敗由老天決定。人要努力,但是不必太計較成敗,所以中國人會說「不要以成敗論英雄」。一個人只要問心無愧、盡其所能,雖敗尤榮,這才是正常的觀念。

我們不應該相信結果論,過程其實比遠結果還要重要。這一點,胡雪巖就很值得我們學習。胡雪巖從富可敵國到一敗塗地,最後連苦心經營的「胡慶餘堂」也拱手於人,可以說是一無所有,但他心安理得。

只要盡心盡力,問心無愧,失敗又怎麼樣?如果你是胡雪巖,知道最後什麼都沒有了,會不會剛開始就不去做了?每個人知道自己遲早會死,那乾脆等死就好了嗎?

人不應該這樣。雖然我們知道很多事情最後都是一場空,但還是要做。

人活著就是要工作,人活著就是要享受生活,人活著就是要不斷地充實自己。至於結果怎麼樣無所謂,因為到最後都是一樣的。人生的結局就是大家都平等。

人生就是在運這口氣,所以叫「運氣」。運得很好就是運氣好,運得不好就是運氣不好,就這麼簡單。那我問你,「氣」是誰在運?

當然是你自己。既然是自己,為什麼還不好好運呢?所以還是那四個字,一切都是自作自受。

不管怎麼樣,每一個人對過去的一切都不需要後悔,因為後悔是沒有用的。我們應該把過去當做經驗,好好反省,有哪些優點,今後要發揚;有哪些缺失,今後要調整。做為一個人我們要的是掌握未來,從今天開始有一個新的出發點,發奮去做,未來才對得起自己。

11樓:

1.結果比過程更加重要。看待這個問題的角度可以是你的老闆,你的客戶,你的甲方!

那麼在他們的眼裡,當你接受這個任務開始起,就表明你是可以勝任這項工作,可以給出他們完美答卷的。在他們的眼裡,你的過程怎麼努力都不重要,重要的是你是否可以給他們滿意的結果!有一種情況除外,那就是老闆想培養你向上提拔,那麼他會比較注重你努力的過程,觀察你的進步和成長速度。

除此之外,對於這三類人群,你的過程會因為結果的不滿意而被否認掉的。

2.有好的結果,過程才更有意義。對於你而言,結果雖然很重要,可以更這個月的獎金掛鉤,可能跟最近的生活質量掛鉤。

但是,比起結果,你的過程努力了更重要,因為這是在自身的不斷成長和磨練。結果不滿意,那麼及時回頭總結,看一下到底自己出了什麼樣的偏差?從哪一步開始就已經出現了錯誤?

這個錯誤為什麼之前沒有覺察到?是自己能力問題還是疏忽了?

只有在不斷的試錯—改正—出錯—糾正中,一步一步的成長!成長到最終內個滿意的你!

3.要學習和更快的成長,必須形成結果思維。不要因為一時的失敗或不好的結果否定自己,只要不斷的糾錯、成長。你會活成你想要的內個樣子!

4.所有的堅持都是為了達成一個好的結果。職場也是一樣。

有些朋友向我表達,自己在企業上班其實完全沒有晉升的願望,我認為這樣的看法不光是消極而已,更帶有危險與矛盾。企業原本就是個營利為目的的組織,為了發揮更好的效能,每位員工都該適才適用。既然選擇進了企業,每位工作者也該把「被組織肯定」當做另一件重要的義務!

為公司帶來業績,晉升為主管,承擔更多管理責任,這些「成果」就像學生要取得好成績一樣,雖不能說是工作的唯一目的,但絕對也是不可規避的責任。如果得不到應有的認同,就該從策略面著手,看看是否有值得改進的地方,而不是一味地強調「我在意的是過程」、「我是來做事的,不是來做官的」。能在企業擔任主管,不是能做更多事情,影響更多人嗎?

5.綜上所述,結果比過程更重要。

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