初入職場就給上司留下了不好的印象，還有挽回的機會嗎

1樓：小鹿練漢字

我們都知道，一個新人初初進入職場是需要時間去適應的，因為剛進入職場的人心裡多多少少都有忐忑的心理，畢竟需要面對新的環境，接觸不同的人和事，你資歷尚淺，往往處理事情也是沒有得心應手，這往往都會導致上級領導對你的印象不好，這是很多新人最為苦惱的事情，當一個新人面臨這種狀況的時候，該如何去解決呢？

第3點，抓住在領導面前表現自己的機會，在領導面前表現自己，並不是要求你在領導面前拍馬屁，而是需要你在領導面前積極做事，對工作負責任，敢於承擔工作，對領導佈置的任務要欣然接受，不能出現推搪的語氣，這樣久而久之領導會覺得你是一個對工作負責任，敢於承擔的員工，這樣長久以來，難道領導不會對你有所改觀嗎？

職場當中也確實存在著許多羈絆，在處理好跟領導的關係，也要注意跟同事們打成一片，這樣維護好良好的職場人際關係，對日後開展工作確實能順遂許多。

2樓：你真的很好嗎

我個人認為是會有挽回的機會，只要自己工作非常的有能力，而且端正好自己的態度，我覺得上司大多都不會去計較很小的事情，所以你還有翻身的機會。

3樓：三棵樹

不要試著嘗試挽回什麼印象，進入公司，做好自己應當做的事情，就可以了，不要太在乎給人留下什麼印象。

4樓：e時光再燃

還是有機會挽回的，只需要自己認真的表現，而且在工作中努力的付出，這樣就可以挽回。