1樓：匿名使用者
【敬母的制度精髓，抓住這3點就ok】
第一有靜態收入 靜態就是你註冊啟用以後享受一星期一次的分紅。這個星期享受上個星期公司報單市場總業績的5％加**利潤的50％。然後 按照n+1的分法 不推薦一個人就拿一份，直推一個人就拿2份 直推2個人就拿3份 。
但是 沒有絕對的靜態 因為公司制度是三三複制的 會有人自然滑落 當有一個人滑落你下面的時候 你就拿200元 當有3個人滑落你下面的時候 你就拿9800元+3個200
第二就是資格獎，也就是第一項動態獎，三三複制下，你的第一層是三個人，這個時候你拿1個9800元，三三複製下來，第二層，9個人，你拿3個9800，再三三複製下來，第三層27個人，你拿9個9800元，整個三層你拿13個9800 ，彙總也就是12.74萬，那麼這三層內有些可能是你的直推，有些可能是領導滑落下來的，有些可能是夥伴直推的，這就是團隊運作，就是國家說的大眾創業。所以， 當你在領導的第1層的時候，滑落的人會越多，這就是為什麼越早點佔位越受益。
第三就是拓展獎，分為二點 1、見點獎，排在你後面的，不管是你的直推，還是自然滑落的，有一個你拿200，又有一個你又拿200，拿滿15層，這是15層，而不是15個，15層排滿理論是13億，現實我們可以減十倍百倍也有一百多萬，所以敬母制度光一條線一個獎項都可以賺到不少的收益。2、伯樂獎，拿你直推人推薦獎勵的兩倍，一代找二代你得400，二代找三代你得800，三代找四代你得1600，伯樂獎必須是你直推的人的後面，滑落的不能算。
2樓：菲憶流年
你做敬母了？收益怎樣
老公在家一點家務也不做，如果我也不做會怎麼樣
巴山夜雨 這個結果很好判斷，首先你根據你丈夫是一個什麼樣的人，他是什麼樣的性格來猜想一下，在你的腦中把這個事情來演一下就很清楚了，不過我認為這很可能是一個激化矛盾的過程，或許你這麼做只想把這個矛盾激化，然後再把這件事情來解決，大多數的女人在解決這樣的問題時基本上都會採用這樣一種方法，你不願意做飯那我...
侄子要結婚了作為姑姑該怎麼根女方的親屬敬酒說什麼
話梅太飛糖 如果是侄子要結婚的都會公佈的，我覺得跟女方的親屬敬酒就是說一些客氣話，就是挺好的吧。 張豫宛 這個你肯定是和對方的親屬敬酒，而且說願我們兩家能夠和睦相處，孩子們能夠健健康康，平平安安的生活，白頭到老 早餐吃過了 侄子要結婚，不過一定在酒桌上對女方的親戚說，祝二人百年好合，婚姻幸福，白頭到...
女朋友要離開我了,我該怎麼辦，如果女朋友說要離開我,我該怎麼回答
最好將你的想法通過你的女友或你直接向她家人傾述。或許理解後他們會支援你們。遠了以及日後會否有其它變故等這是他們的顧慮，你要排除他們的顧慮那是首要任務。如果以上都努力過了還不行，那就順其自然吧！不喜歡就放棄，喜歡就靠攏。知道自己真實想法就好解決了。分了吧，不現實，我跟我男朋友在一起7年了，因為兩地的關...