在面試時,怎麼樣讓hr在第一眼喜歡你

時間 2022-08-16 21:10:05

1樓:匿名使用者

如果你的字足夠好看的話,那麼在應聘時,強烈建議手寫簡歷,這樣的話,哪怕hr還沒有看到你,就會對你有非常好的印象,有句話是字如其人,字在一定程度上是可以反映出一個人的性格的。

面試前,衣著乾淨整潔,你要面試什麼崗就按照那個崗位的實際要求去穿著,所謂幹什麼像什麼,面試什麼崗就要像什麼崗的樣子,可以以襯衫黑色鞋褲為主。

在面試時,您好,請問,謝謝,這些話語不能少,這是對面試官的一種起碼的尊重,面試問答環節,彬彬有禮,親和有度,適當微笑,提問題,答問題時平視hr的眼睛,不要飄忽。

在問公司可以給什麼之前,先說自己有什麼。

記住,xx工作你不會,但你可以學,這並不是優點。

2樓:娗雨

1.首先面試的時候一定要穿著得體,女生要化淡妝顯得氣色很好,男生則要注意自身形象是否乾淨整潔。可以說第一印象是直接決定了hr對你的看法。

如果長得好看,穿著整齊,一般很容易獲得hr的好感。

我的好朋友就有著姣好的面孔,她是那種微笑脣,就是不笑的時候看起來也是笑的,而且她本人也非常開朗,喜歡笑,笑容非常有感染力。她去面試的時候進去就是帶著微笑的,hr說她的形象很好,對她第一印象特別好,在之後她也成功面試通過了。

在面試的時候,說的話往往非常重要,有些人遇到hr就非常緊張,把他看成了學生時代的老師,緊張的手心冒汗不知道該說什麼。其實完全沒必要,面試就是一個互選的過程,他在考慮你適不適合公司,你可以考慮他們公司是不是最好的去處。因此可以拿出平時的心態去對待。

3樓:他是陽光的味道

我們在面試之前,一定要給自己準備一套讓自己看上去比較幹練比較舒服的衣服。衣服一定是比較正式那種服裝,最好是要西服,但是並不是所有的西服都適合我們在面試的過程中穿,所以我們要選擇一套比較襯托自己膚色的衣服,但是大部分面試的西服都是以深色系為主。

微笑也可以給我們的形象加分,我們在面試過程中,可以對hr們微微笑,這種笑要是那種淡淡的得體的笑容。女孩子可以在面試的過程中給自己花一個淡淡的妝,讓自己看起來氣色更好一點。我們在面試的過程中可以有一些肢體語言,但是這個動作的幅度不能夠太大。

在面試時,怎麼樣讓hr在第一眼喜歡你

4樓:

如何在應聘中讓hr對你印象深刻?注意這3個細節,hr十秒記住你

在面試時如何讓面試官一下就記住你名字,技巧有哪些?

5樓:有味清歡

我們一生中肯定會經歷面試這一環節,不管是你面試公司職位,還是**單位都需要參加面試,面試也是選拔一個人的部分標準,當你給面試官的第一印象好一些,必然自己的分數就高一些,不管是從你精美的簡歷以及良好的自我介紹,都會為你增加印象分。

首先要介紹你是誰,介紹自己的名字,最好逐字介紹,比如,我是張三(如有重名,純屬虛構),弓長張,數字三。這樣一開場,別人就知道你有一定的職場經驗,或者訓練有素。另一方面也可避免面試官把你的名字寫錯。

這樣可以讓面試官看出你在職場經驗豐富,也可以給人留有好的印象,可以說是一舉兩得。

再就是要介紹你的年齡,如果在求職中被問到年齡,最好直接講出歲數,在需要正式做自我介紹的場合,沒有必要隱瞞自己的年齡,即便是女士,也要直接告訴年齡,這時是不必隱藏的,然後就是你來自**,你可以這麼說,比如出生在山東,上學在山東,到北京求職,三年後的目標是生活在上海,一切皆有可能。自我介紹的目的是讓對方瞭解你,拉近跟別人的距離,幫助你迅速融入團隊。

這就是你在求職過程中的技巧,不知道你學會了多好,其實面試只是應聘的一部分,最主要的還是你自己的個人能力,當你的個人能力很強的情況下必然會有很多公司爭著搶著要你。

6樓:匿名使用者

想要讓面試官一下就記住自己,你一定要好好表現,

7樓:機飛雙

讓面試官記住你的名字,我想有這麼幾種可能:一是你的名字特別,二是你長的很特殊,三是你在答話時很有個性,四是你的表現非常突出。我想如果你能做到其中一點的話一定會給面試人員很深的任象。

8樓:生活達人小鄭老師

面試的時候想要讓對方記住你的名字,那麼開場白的時候就要說好一點。

9樓:

儘可能說明你有哪些突出的能力,你能幹什麼,做過什麼,最大可能吸引hr的興趣,這樣能對你有印象。

10樓:清春不打烊

可以引用一些名人的名字的字,說話風趣一點吧。

11樓:你說過

那你應該要穿著得體,而且介紹自己的時候要有特色。

12樓:詩筱沫

除非你的名字很有特色,不然很難記住你。

13樓:匿名使用者

可以結合自己的特點介紹名字,可以說自己名字的來歷,可以給自己的名字出個謎語。

14樓:小丫娃娃的海角

就是有些人能讓人記住他可能是因為他自身就有特點。

如何讓面試官喜歡你?

面試時hr說什麼話,就是暗示面試通過的意思?

15樓:匿名使用者

1.面試人員使用了「前瞻性思考」的語言。

你 正在與之談話的人可能會通過微妙的暗示透露出他正在想些什麼。看看面試人員是否給了你對未來的任何語言線索,面試人員可能會說諸如'一旦你開始工作'或'當你加入我們的工作團隊之後'之類的內容。

2.他或她詢問了跟進的問題。

你是否被要求更深入地回答某些你已經答覆了的內容呢?這是一個重要的訊號,他們也可能會結束通話打給他們的**或是把之後的會面安排推後以便能把注意力集中在你一個人身上。

3.hr人員在點頭或向著你的方向傾斜身體。

除了語言線索之外,你可能會收到表明面試進行的很順利的非語言暗示。如果他們向你的方向傾斜身體,進行良好的眼神交流或是點頭,那他們就有可能不想把你排除 在候選人名單之外。招聘經理的身體語言表明了其對你所說的內容有了更大的興趣。

4.面試人員信服你所說的內容而不是質疑你。

5.如果他們想要你,他們將會也想讓你想要他們——並試圖向你推銷其公司和工作位置。一旦面試人員開始花費大量的時間來告訴你他們的公司是多麼的偉大以及為什麼這麼偉大,你就可以對你的前景抱以良好的期望了。

他們可能還會好奇你還去了別的哪些公司進行面試。

6.你並非來去匆匆。

忙碌的招聘人員如果並非認真地考慮僱用你,那他就不可能浪費他(或你)的時間。如果面試在預定的時間裡進行得很順利,那你就是成功的。

7.你被介紹給了很多人。

如果招聘經理正在考慮向你提供一個工作職位,他們可能會把你介紹給你的潛在的同事或管理者們。如果他們把某人從會議中叫出來與你會面,那這甚至是更好的情況。

在面試時,如何利用三分鐘打動你的面試官?

16樓:大膀子妹妹

其實面試的時候能夠在有限的時間內展現出自己個人的獨特魅力也是面試的目的之一,考官為了瞭解到各位應試者的能力,常常會出一些比較奇怪的面試題目或者刁鑽的面試題目,或者是有開放答案的面試題目給應試者。應試者就需要在短時間內表達出自己的想法,並且要讓自己看起來有著與眾不同的魅力。

首先,雖然面試看的是表達能力和個人的一種魅力,但是外表帶來的加分也是不容忽視的一個方面。所以在面試之前應該挑選好合適的服裝,這樣能夠讓面試官在看到你的第一眼就能夠立馬注意到你,同時女孩子可以化一個精緻淡雅的妝容,男生也可以在髮型各方面下工夫,提升自己給人的第一印象。

然後就是言語上的一些提煉了。儘量減少語氣助詞的使用,比如「對吧」,「知道吧」,這樣的詞語其實容易讓面試官產生一種反感,而且也會讓人感覺到你的底氣不足。同時,回答的時候可以在一些觀點前加上一些字首,比如「我個人認為」,這樣面試官會認為你是一個保守而專業的人。

最後就是如果遇上自己不是很確定的事情就不要硬生生的引用出來,即便你認為這些事情可能面試官本人也不是很清楚。但是如果這個時候你剛好就撞上了對你所舉的案例比較瞭解的面試官,就很容易弄巧成拙。所以回答的時候如果自己也不是很肯定,就不要隨意引用了。

17樓:mc他

利用這三分鐘介紹自己的優點特長,夢想,興趣,喜歡做什麼能做什麼以及知己什麼方面做得比較好,自己的不足以及自己對公司的優勢的看法。

18樓:ok璐小璐

首先在面試的時候一定不要囉裡吧嗦的介紹,因為面試官也是一天要接待很多人的,可以開始由幽默來開場,引起面試官對你的興趣。

19樓:善然說

這方面沒有經驗,可以看看你的崗位所需要什麼能力的人才,然後多提些你擅長的地方, 證明你可以勝任。

20樓:

首先你的介紹一定要幽默感,內容充實,讓別人眼前一亮,不能太過於平淡。

21樓:雪白的發亮

首先去掉你那不必要的累贅的面試詞語。要面試簡單明瞭。突出自己的能力部分,也說出自己的缺點。讓面試官記住自己。

22樓:fdhfd是我

針對面試的崗位介紹自己的專業性,工作經歷,要表現很自信,不要廢話連篇

23樓:

真誠,做了簡單的自我介紹,以後你應該用誠實的語言表達自己對這份工作的喜歡以及自己的分析,告訴面試官你的優缺點,他自會衡量的

24樓:阿曉

首先不能膽怯,要落落大方的講一些自己的優點,講一些自己的喜好,要讓面試官覺得自己有趣。

25樓:凡心凡心

誇大你自己,把自己的優點無限放大,千萬不要說自己的缺點,然後這份工作基本上就穩了

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