國企編制和事業編制和行政編制的區別

1樓：呆萌志

1、所處單位不同：

（1）國企編制的人員處於國有企業。

（2）事業編制的人員在則為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的事業單位。

（3）行政編制所在單位是國家行政機關。

2、職能職責不同：

（1）理論上公務員是「依法行政」的。

（2）事業單位是全稱是公益性事業單位，部分事業單位也有公共服務、行政的職能，無權有錢。

（3）企業編制，是體制外的，無權有錢。

3、工作人員不同：

（1）國企編制主要包括兩種：一是國企正式員工（也稱編內員工、正式工），二是勞務派遣協議工。

（2）事業編制包括科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位的所使用的人員。

（3）行政編制的人員為公務員。

4、作用不同：

（1）事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

（2）行政編制是國家機關編制管理部門根據憲法和各級人民**組織法所確立的組織原則，根據行政部門的結構、職能和工作量下達的工作人員的編制額度。是國家對行政機關的規模實行巨集觀控制的手段，編制額度具有法律效力，公務員的錄用和轉任均受其約束。

（3）企業編制通常在事業單位中，有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。