1樓：古代人劉雲風
你去新華書店找本相關的書籍看看。
2樓：匿名使用者
誇張點，實際點，反正一般沒人查你。
3樓：封號鬥
簡歷程式化的東西，有就行了，是應聘工作最不重要的環節，多注意些工作本身的事吧！
如何修改完善個人簡歷資訊
4樓：咕咚陛下愛蘿蔔
c. 完善考生學習簡歷資訊。
進入考生完善資訊三：完善學習簡歷資訊介面，如下圖：
1.登記的資訊要務必全面完整。
2.資訊中帶*號的為必填項。
3.學習簡歷至少登記一條。
4.學習簡歷資訊要倒序填寫，最新的填寫在上邊，起始、結束年月應連貫，最上面一條寫初中簡歷，第二條寫小學簡歷。
5.任何職務：學生在學校時擔任的職務，如：班長，學習委員等職務。沒有填寫『學生』。
6.證明人填寫就讀時告桐瞎的班主任、任課老師或班長。
7.要新增第二條學習簡歷資訊時，點選頁面中的「新增」按鈕新增第二條。
考生學習簡歷資訊填寫完善後，點選「儲存」儲存資訊，點選「上一步」修改考生父母或監護人資訊。
考生基本資訊、父母監護人和學習簡歷三項全部填寫完善後，點選「儲存」按鈕，襪空即可進入考生資訊檢視介面，如下圖：
考生要核對自己填寫的資訊是否有誤，如需要修改，考生在完善資訊有效時間內點選上圖（圖26）中的「完善」，可以再次修改和完善自己的資訊。
注：當考生報過名且稽核通過後，即使還在完善輪液資訊有效時間內也不能再修改自己的資訊了。
如何完善自己的簡歷
5樓：網友
1、絕對不能出現錯別字。
這是最基本的準則了，其必要性也不用多說，相信大家都理解。逐字逐句寫簡歷較不容易出現這個錯誤，但現在許多公司招聘都有自己的網申系統，內容往往比較多並且容易忽視檢查。這裡要提醒大家，不論以何種方式提交的簡歷，都一定要經過反覆的檢驗，出現錯別字是絕對不可以原諒的。
2、主動標出重點。
什麼是重點呢？就是你最希望hr看到的地方，這個不要指望hr自己找，我們應當在簡歷中加粗、下劃線或放大字型顯示。同時，英文簡歷中學校、專業的單詞加粗顯示，以方便hr查詢，這是乙個慣例，但許多同學忽視了這點。
3、注意用詞的準確，切忌模糊。
像瞭解、熟練、精通這樣的詞彙本來就界限模糊，在使用這些詞的時候別忘了在後面加一句話，說明你對工具的操作到了何種程度。湖南資訊職業技術學院舉個例子比如說「熟悉excel」可以寫成「熟悉excel的各種函式與圖表，能用其單獨完成問卷資料處理、分析與展示。」在說明自己的英語水平時與其說「口語熟練」就不如寫成「能流利地與外國人進行日常交談」。
歡迎採納！
6樓：杭州書韻
簡歷（ps） 主要是用於求學和求職的重要說明性文字。個人簡介的寫作原則是全面、穩妥又要有很強的機動性、靈活性。在材料選擇上以事實材料為主，重點介紹自己的專業水平、能力及綜合素質，略談自己對學習、工作、生活等的觀點、看法。
語言要求準確、平實、簡潔。佈局由重點到從屬，詳略得當地加以安排。具體包括首部、正文、尾部三部分。
申請人易犯的最大錯誤就是將個人陳述寫成一部史詩或過於光輝的人生歷程。申請人應儘可能選擇充分介紹，反映自己的一兩個主題，論述觀點要明確，要點要突出。個人陳述的主題還應該肯定自己的長處和優點，體現申請人的與眾不同。
如果不斷解釋自己的缺憾和弱點，則為不智之舉。雖然偶爾有人遞交兩份個人陳述，但只需要乙個簡明的個人陳述，並不在乎長度。
參見：美國大學申請ps要求。
如何完善好自身簡歷
7樓：社會觀察員大海老師
按照簡歷的步驟一條一條的來，重點突出，語句通暢，不卑不亢，表現自然。以word形式製作即可。
乙份簡歷，一般可以分為四個部分，其中：
第一部分：為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、**號碼等。
第二部分：為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，並列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分：為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。
第四部分：為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位，以及你的奮鬥目標，可以和個人特長等合寫在一起。
如何完善人的道德品格修養，如何完善一個人的道德品格修養
一個人要增加修養，先要從 改 做起，從 受 做起，從自我要求做起。怎樣 改 怎樣 受 呢？一 要改言 改性 改心 語言是人與人之間溝通的橋樑，如果我們說話不得當，或是說話沒有藝術，就不容易得到別人的好感。在性格上如果習氣很重，惡性不除，壞心不改，心裡頭的貪瞋 愚痴 邪見 嫉妒 傲慢不改，就不容易在道...
科舉制是如何完善的，科舉制是什麼時候完善的？
隋文帝創立科舉制 隋煬帝大業三年四月，詔令文武 有職事者，可以 孝悌有聞 德行敦厚 結義可稱 操履清潔 強毅正直 執憲不饒 學業優敏 文才秀美 才堪將略 膂力驕壯 等10科舉人。進士二科，並以 試策 取士，這標誌著科舉制正式誕生了。而後李世民完善 至武則天有武舉 並出現殿試 宋代的科舉，大體同唐代一...
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企業差旅政策的制定必須體現出公司差旅費用支出的具體原則，涉及到旅行安排 付款方式 差旅開銷及支出的處理程式等。在差旅政策中應有以下條款 員工出差的審批 出差員工的職責 旅行指南 交通工具的選擇 機票和酒店預訂系統選擇 住宿標準 員工安全及保險條款 同行家屬費用條款 信用卡和現金使用條款 出差餐飲條款...