1樓:熱的時候想下雨
酒水銷售的竅門就是找到一個或者一群喜歡和你的酒的客戶或群體,以點到線,以線到面的去擴大你的宣傳面和客戶群,多瞭解對手的客戶群是什麼樣的人群,去了解對手是怎麼做的,用自己的酒的優點去解決它的缺點,用田忌賽馬的招數,你就贏啦!
2樓:匿名使用者
山西臨汾生產的華堯酒品質和口感都不錯,賣的特火,在很多地方都賣過汾酒了,你可以去學學人家啊。據說現在臨汾市場百年品牌「汾酒」都感覺到了壓力,採用一些見不得光的手段進行打壓,奇怪啊,呵呵,如果不知道怎麼做白酒也可以和汾酒學學那些「手段」啊。
3樓:舊麻袋**
經營名酒就行。 名酒展示:冀衡老白乾,喝了真舒服。
衡水特產,傳統佳釀。漢朝酒韻,一脈香承。河北人,河北酒,豪爽真誠,剛柔並濟;董仲舒貢酒,漢朝國酒。
有修養的人喝有修養的酒,品位與眾不同。漢朝酒韻,一脈香承;東方之美,端莊酒;大器人生,張弛酒;該出手時就出手,十八掌酒,中國功夫,十八掌酒。好酒充滿正義的味道;寵牌酒,大愛無邊;月是故鄉明,酒是亭臺親,亭臺酒。
中國名酒,造福人民。
4樓:充飇
那得看你的產品 和廠家的支援。
我也是做酒水行業的 有時間可以聊聊
5樓:匿名使用者
問題太籠統了,不知道你做的是哪一種渠道的。
如何做好白酒銷售工作
6樓:匿名使用者
高檔白酒主要做的是一個附加值,當然你就得品質和口感首先得要過得硬。
做高檔白酒看你是想短期盈利還是要長遠發展做品牌和影響力!
如果你只想短期見效,那麼我建議你去做**,只要你給出合適的返利,或者說兌現可觀的承諾!要想做好年底的市場還是沒有問題的!
如果你要長期發展,做品牌和影響力,那麼我建議你先從渠道開始操作!
利用終端贏取渠道,用渠道去影響並發展終端!
用酒店做形象,門店(名煙名酒、各類賣場)做銷量!
7樓:匿名使用者
酒水市場規模巨大,高頻剛需,轉型新零售是趨勢,連鎖品牌是未來,酒相隨世界名酒折扣店全國佈局,線上線下打通,引領酒類零售。酒相隨世界名酒折扣店是大邦企業管理集團旗下子公司,專注專業酒類新零售連鎖品牌,十多款中國名酒 近千款世界名酒 白酒、紅酒、啤酒、全種類酒品歡迎你來。
怎樣做一個好銷售白酒的業務員?
8樓:字匠
怎樣做一個好銷售白酒的業務員,解決辦法:
熟悉產品知識,包括生產過程、品種、特點、安裝、保養等。
瞭解行業內各種資訊,注意收集競爭對手的資訊。
銷售五力:觀察力(應該有哲學家的頭腦),適應力(心理學家的判斷),表演力(演員的激情),說服力(雄變的口才),管理力(管理者的才能)。
基本的禮儀常識(如:歡迎、倒水、談吐、舉止、道別等應注意禮貌與客氣)。
良好的心態及勤奮的工作態度。決不放棄每一份努力,處事不驚,擁有積極而又大方的心境。
良好的服務意識。
強烈的推銷意識。
做白酒業務首先要求必須有一個很好的心態,要做好銷售工作。
其次要求你要喜歡銷售這個行業,要理解銷售的含義和掌握銷售的最基本的技巧。
只有在客戶接受了你之後,才會有可能進一步來接受你所銷售的東西。
9樓:暮光耕耘
做白酒業務首先要求必須有一個很好的心態,要做好銷售工作,其次要求你要喜歡銷售這個行業,要理解銷售的含義和掌握銷售的最基本的技巧,在我們平時的理解中,都感覺銷售就是賣東西!其實這種觀念是錯誤的,銷售並不是單純的賣東西,我記得有個大師說過:想要在你學習銷售東西前,你首先要學會銷售你自己,只有在客戶接受了你之後,才會有可能進一步來接受你所銷售的東西!
一、銷售的定義:
1、銷售就是銷售員運用專業的銷售技巧將理念、產品、服務等賣出並保持不間斷提供服務的過程;
2、銷售就是先推銷自己,再推銷觀念,最後達到銷售產品的目的;
3、銷售並非是一種技能,而是一種心理的溝通;
4、銷售是我在幫助你解決問題,要尋找客戶需求;
5、銷售人員應該是專業的諮詢人員;
6、銷售其實很簡單,用自己的方法去實現舊的結果,所以學會了一套銷售模式不要試圖去改變它;
7、銷售應該以客戶得到產品後的享受(即結果)為導向介紹,而不能以成份為導向。
二、銷售員(營業員)應該具備的素質:
1、熟悉產品知識,包括生產過程、品種、特點、安裝、保養等。
2、瞭解行業內各種資訊,注意收集競爭對手的資訊。
3、銷售五力:觀察力(應該有哲學家的頭腦);適應力(心理學家的判斷);表演力(演員的激情);說服力(雄變的口才);管理力(管理者的才能)。
4、基本的禮儀常識(如:歡迎、倒水、談吐、舉止、道別等應注意禮貌與客氣)。
5、 良好的心態及勤奮的工作態度。決不放棄每一份努力,處事不驚,擁有積極而又大方的心境。
6、良好的服務意識。
7、強烈的推銷意識。
三、顧客購買過程及相應的心理分析
1、視留意階段:
顧客首先有想法及需要後才會對相關的品牌和產品的關注;故從品牌產品的形象展示,產品的陳列、pop的擺放、營業員的站位等方面均要充分引起顧客的注意。
2、感興趣階段:
對商店、品牌、產品感興趣;對營業員的服務態度、誠意而產生興趣。
3、產生聯想階段(或者說喜歡階段):
先介紹品牌或產品給他帶來的益處加以擴大化宣揚,用各種方法及手段適度的幫助客戶提高他的聯想力,為激發其慾望而做好準備。
4、激發慾望階段:
通過宣揚後達到讓客戶產生豐富聯想,進而促使客戶產生一種躍躍欲試的慾望,這時顧客會詢問各種問題,仔細端詳,撫摸產品等各種方式表明其對品牌或產品產生了較強的慾望,此時應揣摩顧客的真實心理。抓住要點的介紹品牌及產品的相關特性和利益來消除顧客的疑慮。
5、比較權衡階段:
顧客要將產品的價效比作一番權衡比較及進行激烈的思想鬥爭之後,才會做出一個初步的決定,此時銷售員(營業員)應提供兩套以上可供選擇的方案或建議,以促成其留下深刻的記憶。
6、信任階段:
相信銷售員(營業員)態度誠懇、主動熱情專業素質(商務禮儀、風度、專業知識、熟悉客戶心理等的綜合體現);相信商店:商店的形象,氛圍,商店在顧客心理的口碑及信譽;相信品牌或產品,大多數人都崇尚名牌,產品創新,銷售員(營業員)的服務態度及技巧。
7、決定行動階段:
經過上述過程後,其實在顧客心中已有備選答案,此時營業工作的重點宜注意客戶的情緒變化,做好銷售參謀,採用二選一的方法,抓住時機促成銷售。
8、滿足:
買了稱心如意的產品而感到滿足,對銷售員親切服務的認可而感覺到有滿足感,為口碑效應做鋪墊。
四、成功銷售必要的心理素養
1、積極的工作信念:
積極的工作就會得到賞識,不要感慨懷才不遇,你要堅信金子總是會發光的,沒有行動一切都是空談。阻礙人們行動的往往是心理上的障礙和思想中的頑石。而不是事情本來有多困難,拖延和逃避才是讓你停滯不前的根本原因。
2、把困難踩在腳下:
要有勇氣去面對困難才會有能力去克服困難,戰勝困難而達到成功。
3、為更好的發展做好必要的準備:
相信自己就會做得更好,拿破崙說過一句話,我之所以成功是因為我志在成功。有自信心才能產生動力、技巧和能力,你的工作就會做得更出色。
用自信克服恐懼心理。
為環境所困就會成功,堅持到底就是勝利。
先明確自己的工作目標,認真分析自己的性格,優勢與缺點,做好自己的工作規劃,堅持到底,必有作為!
4、愛崗敬業的工作態度:
應付工作就是對自己不負責任。僅僅為了生計而工作就是沒有出息,拿薪水不幹活就是沒有職業道德,馬虎應付就是在浪費你自己的青春與生命!
永遠保持認真負責的工作態度:雁過留聲,人過留名,良好的工作態度和獲得好評將給自己帶來更大的收益。
5、擁有一個良好的工作團隊:
團隊意味著協作。
團隊中的每一位都要相互信任。
已所不欲,勿施於人,若要人不知,除非已莫為。
團隊必須保持良好的溝通。
團隊要有不斷學習的能力。
發揮團隊效應的幾個必備因素。
團隊成員是經過挑選的,特意為工作而配備的
成員間要有明確的分工,但也要團隊協作。
根據每一位成員的能力、特長及性格而區分對待每一位。
6、良好的服務理念:
理解客戶為什麼是上帝。
服務形象的好壞決定了吸引客戶的能力。
服務質量的好壞決定了顧客成交與否和回頭的頻率。
哈佛商業雜誌在一項成果研究中得出:再次觀臨,可為公司帶來百分之二十五到八十五的利潤,而吸引他們再次觀臨的因素中首先是服務質量的好壞,其次是產品本身的品質,最後才是**。
客戶導向的真正內涵。
以顧客為中心不僅體現在產品本身上,更體現在開發、銷售、服務等經營活動的每一個環節。福特汽車在最紅的上世紀四五十年代曾經狂言:「不管顧客需要什麼,我們的汽車全部都是黑色的。
」但隨著競爭的白熱化,不久就改為:「告訴我們您所需的顏色,我們幫您定做。」
服務要從每件小事做起。熟悉海爾發展過程的人都知道80年代海爾「砸冰箱事件」,正是靠著「把一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡」的這種精神才有海爾今天的成就。
**競爭是最低階的競爭。**是把「雙刃劍」,運用得好會帶來很大的收益,但是稍有不慎就會有令自己處於競爭劣勢而失去應有的利益,只有提高服務水準才能在競爭中立於不敗之地。
服務就是為顧客創造價值。
7、營業工作的「5s」要求:
smile(微笑):展現迷人的微笑,讓顧客無法拒絕,還能化解顧客自己的疑慮。
speed(速度):不要讓顧客等待。
smart(靈巧):做事幹淨利索,不拖拉,又能到位,體現貼心的服務。
sincerity(誠懇):誠信經營,讓顧客感到放心,還應站在顧客的立場上考慮,儘量為顧客著想。
study(學習):善於學習,即使改進自己的不足!
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