1樓：中白容
這樣的男人還真的是不多見，身為一個男人，就需要養家餬口，男人細活幹不了有情可原，啥叫重活幹不了啊，還夜班上不了，那就自己養自己吧。也不要結婚了，結婚了也養不起老婆孩子。
2樓：同學剛回家
這是一個有夢想的男人，可能他的夢想很難實現甚至實現不了，但是他一直生活在其中。
3樓：小雨點苦咖啡
讓他去做服務員。知道男人伺候人掙錢的辛苦。他自己得恨自己，才能自立自強。總有一天，他會成長起來的。
4樓：
這樣和廢人沒兩樣。幹活不想幹，就想著吃喝玩樂。沒學歷還不想找吃力的活。
好吃懶做的人哪個女孩願意給把自己的一生託付給他？年紀輕輕就這麼懶一點點上進心都沒有，那他這一輩子算是完了。
5樓：s昨天今天明天
廢人，什麼都幹不了不就是廢人嗎？身邊的朋友親屬都應該鼓勵他，刺激他，讓他有上進心。
6樓：
乾點白班活，當個小區保安什麼的，或者是做點小買賣。
7樓：五嶽雄風
幹啥啥不是，吃啥啥不剩。這樣的男人，活該單身！
8樓：蒲公英
答：你和他什麼關係？這種人老闆還要嗎？難道這人只有缺點或有凡人不可替代的技能老闆都拿他沒辦法。
真如你這樣說，不是不想幹是僻裡就輕手高眼底，一些苦活累活不想幹只挑省勁的做。不踏實這樣下去不用你煩惱總有一天混不下去。
9樓：晉紅螺
他這種人。除非頭腦聰明。開廠或者做生意。讓別人幫他打工，這樣才能賺到錢。
10樓：大橙觀影
任何人都有自己的閃光點，不過這位大哥的心態已經屬於那種得過且過的。作為他的親人，我建議你慢慢去引導他。學歷上，可以去自考，成考等等，雖然含金量不如統招，總比沒有的強。
能力上，也可以慢慢去積累，並不是一日所能成的。首先的一點，你得讓他明白他的人生本不該這樣過，心態要積極向上些。然後去提升自我，找到自己的優點去深耕，終會成功的。
這個世界不怕起步晚的人，就怕原地踏步不止的人！
11樓：蘿蔔小小
等死去吧，不然能怎麼樣。
12樓：莆守慮
一個男人細活幹不了,重活幹不了,夜班上不了。擁有他能做的事情，因為任何人都有自己的閃光點，不過這位大哥的心態已經屬於那種得過且過的，作為他的親人，我你慢慢去引導他。學歷上，可以去自考，成考度等等，雖然含金量不如統招，總比沒有的強。
能力上，也可以慢慢去積累，並不是一日所能成的。首先的一點，你得讓他明白他的人生本不該這樣過，心態要積極向上些。然後去提升自我，找到自己的優點去深耕，終會成功的。
這個世界不怕起步晚的人，就怕原地踏步不止的人！
為什麼家務活全是女人幹 男人去不用呢
13樓：匿名使用者
男女平等，男的要讓著女的，這是我老公說的，結婚一週年感言。
14樓：匿名使用者
男尊女卑，男耕女織 男人在外面做重活，女人在家照顧孩子和做飯，這都應該是封建時代所遺留下來的
15樓：pp粉浪漫
那是因為有些女人太能幹，把男人都寵壞了，男人下班回家女人把拖鞋放好，飯端到男人手上，典型的家庭婦女。男人可以什麼事不用做，酒足飯飽之後看報紙、看世界盃，把女人遺忘一邊，這就是所謂的女主內，男主外，大男子主義，不平等待遇。不過現在大部分男人都會做飯，真正疼女人的話，男人是不會讓女人做家務的，讓自己的女人享受該有的幸福生活，好男人還是很多的。
16樓：
這是個傳統問題。自古男主外，女主內
男人的責任是在外掙錢養家
女人做家務，帶孩子，照顧老公和父母
如今不一樣了，社會分工有了變化
所以男女在家庭生活中的分工要看具體情況，可是現在很多家庭還是困擾在傳統之中。
17樓：旗木代土
呵呵，兩口子生活，要互相的照顧，照顧不一定體現在誰做家務，我個人認為女人心比較細，並且比較我耐性，我結婚4年了，才感覺到做家務是一件多麼需要耐心和愛心的事情，如果你沒有耐心，並且不愛你的丈夫，那麼這個家務活真的沒法做下去，可是我懷著對丈夫的愛，一直自己做家務做了4年了，現在還覺得很快樂。他每天工作比我辛苦，還要處理家裡的一切女人做的不了的事情。還算平衡呢。
姐妹們不要因為家務誰去做而和丈夫去討個說法。沒必要，一個家庭，看你嘍~覺得可以為對方做點什麼就做點什麼吧，無所謂的。畢竟是要過一生的人，他累死你開心啊？
大實話吧呵呵
18樓：匿名使用者
應該女人做啊，如果你不舒服，或者忙沒時間，可以請他做一下。
不過我還是覺得，女人應該做家務的。我也是女的。
女人工作只要盡力就好了，主要的不就是照顧家，照顧孩子和老公嗎？
19樓：攜星漂流
要是女人掙錢養家，那就男人幹~
20樓：匿名使用者
那是大男子主義。。男女分工才對~
21樓：匿名使用者
不會啊。也有好多男人做家務的
22樓：稀釋寂寞
現在還有男人一點家務不幹的嗎???
為什麼工廠每月有7000元的工資，卻招不到人？
23樓：無名之人
工廠雖然工資不低，但是工作比較枯燥，而且工作時間長，晉升慢，現在很多年輕人都不想進工廠了。
大部分工廠都擁有以大型機器或裝置構成的生產線。在世界近代史中泛指資本主義機器大生產，即使用機械化勞動代替手工勞動的資本主義工業場所。
18～19世紀，經過工業革命，機器在生產中廣泛應用，為資本主義生產方式奠定了堅實的物質技術基礎。資本主義經濟憑藉機器化大生產，最終戰勝封建經濟和小商品經濟，確立了自己的統治地位。
24樓：小梅嘚獨白
工廠招工難，每月7000元，為何還是招不到人？真相令人寒心！
25樓：百度使用者
大家好，歡迎收看本期節目，我來和大家分享更多的生活資訊；隨著城鎮化的不斷髮展，很多人都選擇進城打工，而這些人很多都是進到工廠裡面做普工，
近兩年，很多的工廠招聘都貼出了普工的各種福利，例如：五險一金，包吃包住，過節過年福利等優厚的待遇；可是沒多少人諮詢。為什麼這麼多的求職者，卻沒有人選擇去工廠呢？
富士康是我國最大的工廠之一，可以算是眾多工廠的佼佼者了，幾年前要想進富士康這樣的地方工作還要有關係，可是現在很多大型工廠，招聘時倒貼1500元都很難招到人，前段時間有些工廠還曝出了非法使用高中生的新聞，這個轉變還真是快。下面看看這些大廠的辭職員工是怎麼說的。
一、招聘的時候天天宣傳每月有4000到7000元的工資，還有很多的福利，據悉，在這些廠是能掙到這麼多錢，但是要每天上班12小時一個月不休息才能拿到這麼多，每天工作時間長並且工作強度非常大，下完班吃完飯就要上夜班，365天每天都是像牛一樣重複著同樣的工作！
二、招聘的時候說有各種福利待遇，真的進去後什麼都沒有，你還拿他沒辦法，因為在進廠籤的合同上有很多不合理的條款。
三、最痛心的是為了降低投入成本，在寒暑假旺季的時候就瘋狂招一批人，到了淡季就卸磨殺驢。他們知道如果工廠辭退員工要賠償的，所以都是控制員工的加班時間，因為在工廠要工資高都是靠加班費的，特別是流水線計件的普工，沒有加班就意味著只能拿可憐的底薪，到時員工就會自己辭職了。但是不出去打工，又能做什麼呢？
回家有沒有什麼出路！
26樓：匿名使用者
工廠每月有7000元的工資，按理說，是不少了，不過，若是有其他原因存在，那招不到員工，便也是情理之中的了，比如，工作條件極端惡劣，對工人的身體有極大的傷害，勞動強度極端之大，工作的價效比，特別高，付出的勞動值，遠超7000元，還有可能是工廠的老闆對待員工的態度有問題等等，都有可能導致招不到員工的。總之一句話，沒錢是萬萬不能的，但是錢也不是萬能的。
27樓：匿名使用者
勞動法規已經被這些提供崗位的廠家吃透了，再加上地方為了保護自己的經濟利益而開的保護傘，請問出了問題有幾個是替勞動者真正的說話辦事的，一個勞務糾紛，上來動不動就會說勞動者業績沒完**家不給你錢或者少給你錢合理呀！為什麼你還會咄咄逼人去逼迫人家廠家給你多付錢了呢？這就是一個變質的社會，這也是一個勞動者無處說理的社會。
反過來出了問題可以說了不算，就給你承諾一個月上億又如何，說白了，口碑壞了，還奢求勞動者給他們付出麼？
28樓：匿名使用者
因為在人均薪水3500左右的工廠裡面，你一個月要賺7000，那就意味著你一天得工作10-12小時以上，甚至一週工作28天。這樣就可以賺到7000的月薪，還得是熟手。其他都不用做了
29樓：匿名使用者
這問題，首先得問，抄真的有七襲千嗎？而不bai是你在各種招聘**上看到的那du什麼某某工廠找人zhi，月收入幾千dao甚至上萬。
如果工作不太累，有屬於自己的閒暇時間可以做適當的進修，有良好的福利，還有每月7k的收入，甚至如果能有上升的通道，我不覺得會找不到人，而試問如今的工廠，有幾個能做到這樣，累死累活，沒有閒暇的時間，福利也忽略不計，收入可能也還達不到，這樣的公司，你在裡面看不到希望，你覺得你還會去嗎？
30樓：匿名使用者
貼出來是
七千bai，等你到了有五千du就不錯了，而zhi且這根本就
dao是一個文字遊戲，七回千是你拼命答的熬夜加班，加量才能拿到手的錢，底薪可能只有三千或者剛過當地最低工資標準。而且在很多工廠，都是十二小時工作制，車間長，動不動就罵人扣工資（很多工廠車間長是有這個權力的），有一些工廠第一個月是不發工資的，到了年底也會扣下一個月或者兩個月的工資以確保下一年有人來。為什麼工廠工資很高，但沒人去，還是我們的老闆壓榨員工太厲害了。
31樓：心中的天下之一
每月抄寫著7000塊一個月的工廠走進去就是個bai坑，不是這裡扣就是那裡扣，du要麼這zhi個不達標，要麼那個產量沒完dao成。像一般福利待遇好的廠根本就不會有工人走的，他自己給的福利，工人們都自願會留在那裡。越是在外面寫著一個月工資多少多少的，這種廠就越是的坑。
32樓：
1、你說的工廠每bai月有7000元的工資，du卻招不到人只zhi是個別現象，不是普dao通情況，提出問專題應該有屬特定的範圍，如果在深圳，可能會有每月7000元的工資招不到人的情況，而在全國絕大多數地區，這個工資待遇會搶掉腦袋的。
2、全國不同地區都有工資待遇的地區差，在北上廣深經濟發達地區，工資水平普遍要比全國其它省份高很多，你在深圳與黑龍江做同樣的工作，深圳可能會掙10000元，而在黑龍江，有可能只有3000元。
3、比如在東三省，如果工廠給出每個月7000元工資，估計應聘的人員會排大長隊的。
33樓：day國產零零七
工廠一般都是以最低工資為標準的，一個月7000代表著你一天要工作12個小時以上，工廠沒有惡意剋扣你工資的情況下一個月確實能拿到7000左右。管理人員一般都是老闆的關係人，要學會送禮，不然哪天降你工資，扣你工資你都不知道。但是到了35歲左右你就會被強制辭職，代表你以後要重新學習技術養家餬口。
在中國90%左右的工廠都是一個套路。
34樓：匿名使用者
工廠每月有7000元的工資是因為他們大部分的工資都是靠底薪加提成，就是說加班的那些東西來得到的，你想底薪就那麼一兩千，然後其他的五圈是怎麼得到的就是通過你熬夜加班得到的這個工資？你熬夜加班，然後讓你自己身體不好得到這一點錢又有什麼用呢？哦，所以說嘛，人家都不去了。
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