1樓：匿名使用者
找幾個同事,最好是貼心的,商量對策整他.當他進辦公室錢,你們鑽一堆說話,他一來就立刻安靜,而且面帶歧視的表情偷看他...不知道這樣行不,男的一般不會這樣的呀.....
不知道他是不 是男人,還是他有心理陰影還是心理障礙.我自己一般對付這樣的男的就是打.武力不能解決一切,但能解決他,不是姐姐你是哪的...
要麼我幫你?
2樓：匿名使用者
這個好像不是夫妻的問題吧、、
3樓：近期想旅遊
有句話說的好寧得罪君子也不要去得罪小人，和小人鬥首先自己也要練就成小人所經常用的那套，他和你來背後捅刀子的招數你也可以用，更何況你們是2個人對他1個人。不過要想把小人搞醜，就要他先在領導那裡失去勢力，你們首先要取得上級領導的信任。取得信任之後你們收拾他還不是易如反掌了嗎？
4樓：匿名使用者
身為男人真不願意聽到這樣的事
你要是想整他是需要機會的，可以與別人合作，給點教訓也好，這都什麼玩兒意，現在真是什麼鳥人都有
我告訴你892582700
5樓：匿名使用者
強烈鄙視這種人！
辦公室裡的爾虞我詐，阿諛奉承，勾心鬥角太常見了。對於這種人要做到身正不怕影子斜，如果是一個開明的領導，時間久了就會看出人的好壞的。不要被他氣的自己亂了方寸，做好自己的本職工作，積極向上，領導會看到你的成績的！
遇到一個很陰險的同事,怎麼辦?
6樓：匿名使用者
看來你這個屬於公職，其實你考慮的挺全面的：等領導測評下來,如果他的測評結果不好回,就不用動答了,要是他明年仍在這個單位,你就決定不去。
第一：利益講和：寧得罪君子不可得罪小人，得罪了一個小人,便多了一群敵人,從此一刻也不得安寧。如果不可能，就另想辦法。
第二：先小人，保全自己的利益。可以用一些非常手段，比如監聽找尋他們的把柄之類；
第三：自己有底線，遠離他們；
第四：休假等待。
希望幫助到你。
7樓：爽朗的家分店
你自己目bai前最好辦法就是先把你說du閒話的
zhi毛病改掉，或許你自己覺dao得是版小閒話，但是其他人權可不一定覺得，辦公室愛說閒話的人是最招人恨的，也是最容易對付的，畢竟禍從口出，能被別人抓到的把柄也多，如果你改不掉，那你只能調崗了，你和他根本沒得鬥。
8樓：我不是寫字檯
感化球呢，離得遠遠的就行了，這種人你越搭理他越來勁！
9樓：七彩豆
不要給自己樹敵!做好自己的事,做好自己的人.不傷害自己,不傷害別人,不傷害國家,就行了.別人怎麼樣,咱們也管不了.
10樓：匿名使用者
寧得罪君子不可得罪小人
11樓：匿名使用者
君子報仇十年不晚，等待時機報仇，不管是離開現在的公司，還是繼續待下去。等待時機。我也女的。精神支援
12樓：匿名使用者
遇 到 這 要 的 人 是 每 一 個 都 不 願 意 的 ,但 是 你 遇 上 了 就 要 以 誠 想 待 ,我 的 處回
理 辦 法 就 是答 以 誠 來 感 化 他 ,若 是 實 在 不 行 就 不 理 他 .自 已 幹 自 已 的 工 作 ,遇 到 這 種 小 人 你 不 去 理 他 是 最 好 的 辦 法 .朋 友 多 保 重 ,要 小 心 .
13樓：魄魄
這種小人，你不理他和討好他都讓你下不了臺……見面笑著打招呼，畢竟抬頭不見低頭見的，做好自己的事情。掌握他一定的證據，如果有下次直接讓他下不了臺，讓他知道你也不是好欺負的
遇到陰險的領導怎麼辦？
在單位遇到這樣一個陰險的同事怎麼辦？
14樓：不過如此
人事交往也是一種能力，特別是對於剛剛進入社
會的年輕人來講，往往為此而煩惱甚至糾結。其實，大可不必！這種能力一般來自兩個方面，一方面由一個人的性格決定，所謂性格決定命運；還有一方面就是在社會實踐中慢慢總結和積累。
但前者往往起決定性作用。所以，我們每個人都要根據自己的性格特點去不斷修正自己為人處事的方法，不要簡單盲目地去模仿別人。有些行為在別人可能做的很自然、很隨便、很簡單，而在於你卻感覺比登天還難。
所以，不要羨慕別人為「來事」，要發揮自己的特長，所謂揚長避短。你哪方面強你就發展哪方面，不要用自己的短處去和別人的長處去較勁。比如，和你一起的同事擅長溜鬚拍馬，而你不善此道，那你就用實幹，用誠懇，用熱心，去換取別人的信任和好感，並且相對於溜鬚拍馬你這種方法會更長久、更管用！
最後，再次建議你不要再為此事去無謂地煩惱了。
15樓：匿名使用者
親，拍馬屁在如今的社會都可以在大學開一趟課了，你同學這招只能算是入門課程。但這個東西畢竟屬於軟實力。主要要看你遇見了一個什麼樣的領導，或者你關係硬不硬，領導都喜歡別人拍他馬屁，但更多的是看你是否踏實得幹好你自己的本質工作，這是最基本的。
要是你覺得自己不夠油滑就踏實幹好自己的工作，吃虧是福，相信你做的每一件事都會映在大家眼裡，記住沒有人會跟到哪個領導幹一輩子
遇到個很陰險，會巴結領導的同事，怎麼辦？
16樓：匿名使用者
做好自己分內的事情。我有個女同事就是這個樣子，你所要做的就是專業能力比她強，但是不一定什麼工作都要做，你完全也可以量力而行，這個沒什麼，你得吸取經驗知道前一個人是怎麼走的，別犯同樣的錯誤就好~
17樓：匿名使用者
做你自己的事，如
果你有事可做，就不會這麼空去理她防她，如果你也不過是在混日子，那你跟她也差不多，一般單位裡沒事可做混日子的人，才會互相算計來算計去的。就是因為沒事可做，是可有可無的人，才會這麼算計，就怕領導發現自己沒有用，丟了這份工作。如果有真本事，誰算計都沒用！！！
18樓：匿名使用者
做自己的事，不理她，但是要防著她
遇到一個極其虛偽陰險的上司，該怎麼辦？
19樓：米蘭加油
遇到這樣的人真的沒辦法，那你只有兩個選擇，第一個就是辭職！第二個就是學會適應！
根據你剛才說的，目前你的水平還達不到，然後生活也指望這個工作。我感覺吧，暫時你別辭職了，如果你辭職了找不到其他工作怎麼辦？生活怎麼辦？
這個是需要你考慮的問題，可以這樣做，你先聯絡一下其他公司，一邊在這個地方工作一邊聯絡其他地方，這樣比較妥當一些。
在或者你就學會適應吧，必定他是領導，你也不能說他，你只能適應了。
那我的觀點就是你繼續在這個地方工作，然後在聯絡其他地方，如果有合適的，你就辭職。
20樓：精龍劍客
學的比他還陰險，就像美女蛇一樣，滿臉堆笑曲意逢迎的潛伏在他身邊，在關鍵時刻給他致命的一口
21樓：帶槍小土匪
是男的，警告他，讓他事情做的不要太過火，收拾一個人還不容易？實在受不了揍一頓出出氣走了。要你是女的，趁早離開吧，這年頭，只有公司招不到人才，還真沒聽說很難找工作的。
繼續呆這估計也沒什麼前途，信任這樣人的老闆估計也是一個摳門的人，物以類聚嘛，能給他公司節省成本，又能帶來最大效益的，老闆都是最喜歡的。
22樓：匿名使用者
你這工作肯定不長久，看準機會，找個穩定的，或能學點東西 ，有發展前途的
23樓：刀鋒戰士
你先弄清他的背景，聽你說他作為一個管理人員根本不瞭解基層技術技能，這顯然不是正常渠道坐上去的，換句話說他應該不是靠學歷上去的，一個專業的管理人員是應該有意識去了解基層技能和人際的，再就是可能他明知故為。他和國外的關係很好，是怎麼好的，無非是人家提什麼要求他都答應，所以人家才支援他，所謂的關係好只不過是他在想盡辦法討好人家滿足人家， 那麼這時候他當然就會盡一切辦法維護他自己的利益，不顧你們怨聲載道。最簡單又不得罪人的辦法就是辭職，先找好工作再辭，沒什麼大不了權當扣錢少受罪了。
再就是你們可以聯合起來一起去推翻他，國內公司他不是最高層吧？你們一起找他國內的上司，集體說再不換人就集體辭職一定要裝出被惹怒的樣子豁出去了，就說扣錢也不在乎了，你們集體一走他們就會癱瘓，他們是不會不考慮後果的，起義成功最重要的因素就是齊心，然後能豁出去，祝你好運了。
遇到陰險的人怎麼辦，遇到陰險的領導怎麼辦？
我的底氣 陰險狡詐的人是要遠離的，因為這樣的人性格是不好的，他們的內心也很不好，命運是很坎坷的，他們不能積極的面對生活，總是抱著負能量去做事的，他們會遇到很多挫折，但就是喜歡報復他人陰險狡詐的人是要遠離的，因為這樣的人性格是不好的，他們的內心也很不好，命運是很坎坷的，他們不能積極的面對生活，總是抱著...
遇到這樣的同事，怎麼辦，遇到這樣的同事，怎麼辦？
吃運休心 遇上這樣的事兒，你心裡感到不願意，你要不要拒絕？以後醫院沒死的事兒就要聚聚，心裡感到不願意就要拒絕。以前欠的你就直說。說餐費的事。如果單就一個打車。委婉的說一下，如果他裝糊塗以後就不要和他一塊拼車了。如果他要求和你拼車，你說上回錢還沒還我呢，借這個機會嗎？ 課代表千千 使出渾身解數的千千還...
遇到難纏同事怎麼辦，遇到難纏的同事該怎麼辦
這樣的領導是沒辦法緩和的，因為他本質如此，只能你去適應吧，要不就和他大鬧一場，徹底讓他對你絕望，這時最後的絕招 你同事是女的，你也應該是女同事。多數只有女人對女人才會這樣。讓你去做，你就做了，顯然在你心理她是領導地位。如果不是你就做好自己工作的本分。但如果她讓你做的是有難度的，而不是端茶倒水，那不防...