1樓：猴19248詿孛
你可以不喜歡一個同事，但是不能影響你判斷其工作能力和方式，還是要正確客觀的去看待，人都有缺點，包容也是提升自己的生長，而且你要知道，你也有可能是別人不喜歡的同事。
2樓：強仁生日哈皮
我們在生活中會遇到更多不同的人，不可能每個人都能讓我們自己喜歡，所以我們要學會換位思考，懂得，見賢思齊焉，見不賢而內自省也。
3樓：猴61173脖頁
選擇敬而遠之，但不能刻意表現孤立。把不喜歡藏在心裡，不表露出來，這屬於個人意志，也屬於職場的修養，刻意的去遠離、孤立一個同事，不是好事。
4樓：阿舞子
試著和其多接觸多交流，你會發現同事的美好，其實誰都沒有那麼討厭，自己心裡總是作怪，不喜歡別人的人才最討厭！
5樓：寶寶45925譚膠
如果真的是這個人的不對或過錯，那就學會去原諒與包容。是人就會有差別，如果真的碰到了能力較差的同事，那首先應該持有的態度是包容。在包容之餘，思考與他在工作中產生的因果聯絡，如果實在會影響工作開展，可以請示領導進行人員調動，而不要不耐煩或是厭惡他。
是人就有自尊心，不要輕易傷害一個人的自尊心，也不要輕視任何一個人。如果是不留神的過錯，適當地提醒他就行了，尤其是在體制內，工作是一時的，同事關係可能是長久的。
6樓：王倩
不喜歡這個人，首先要捫心自問，是不是自己的問題。如果是自己的問題，那就怨不得別人。別人沒有任何過錯，但是你卻看人家不慣，那就是自身修養不夠。
我當時在實習的時候，態度不是很端正，總是希望別人手把手教我，一個技術動作，別人教了一遍兩遍我還沒學會，還不做筆記。到了第三遍的時候，別人自然對我有意見了。但是不成熟的我，卻因為別人對我有意見，反而對別人也有意見了。
只是，我現在才領悟，是自己的不對。對我而言，即將踏入工作崗位，那不是實習，而是正式工作，不能將在實習時候表現的傲慢無知帶到工作中來。多反思自己，少責怪別人。
在工作中遇到不喜歡自己的同事該怎麼辦呢？
7樓：
如果工作上需要與他的配合
還是儘量維持合作關係
抬頭不見低頭見的
總之盡力與眾人和睦嘛
如果工作上沒什麼需要配合的
那就……自己掌握吧
不影響到自己的心情即可
8樓：
儘量避免接觸就行了，因為我們就是去掙錢的，別的都是次要的！
9樓：無憂子女
找到為何不喜歡他（她）理由
如果怎麼也說服不了自己去接受他．
那就把他當成陌生人，象徵的禮貌一定是應該有的 ，
10樓：蝴蝶效應
忽視他把他當空氣透明的
11樓：匿名使用者
華麗的無視他，如果他招惹你，就狠狠地反擊。當然，要以博得其他同事的好感為前提呀。既然你不能換工作，那就只好忍著貝
12樓：匿名使用者
扁他~~~扁公司人力資源部~~扁公司ceo~~
遇到不喜歡的同事你會怎麼辦？
13樓：爾東有
放平心態，上班不是為了討厭的人，是為了自己，何苦為難自己哪！討厭他可以少溝通，或者少說話， 但是不能為自己，給自己帶來不開心。所以想開些，
14樓：草莓味的咖啡糖
不喜歡留在心裡不要和任何人說，保持距離就好，畢竟是同事，低頭不見抬頭見
15樓：
眼不見為淨，儘量少接觸
工作中遇到不喜歡的同事應該怎麼辦？
我一般都不會去刻意地去討好他。不喜歡他的話我就不和他有過多的交集就好了呀，他要是不惹我還好一點，惹我不高興的話我就會想辦法整他。我也不是那種愛找事的人，但如果說是他主動來惹我的話我也不會怕他。實在不行就只能交給領導來把我們的工作分開安排了。和平共處，互相尊重，求同存異。就用這三方面的要求來處理與不喜...
當工作中同事們都不喜歡你時，你會怎麼辦
在職場，你如果表現得太過高調，背後肯定有一大幫人想幹掉你。有時候，你被別人幹掉了，都還不知道是怎麼回事。所以，在職場和同事相處時要儘量低調，而且要敢於承認自己有做得不夠的地方。不要擔心別人會因此看不起你，你有不足，才說明你接地氣，畢竟大家都知道人無完人。你敢於承認自己有做得不夠好的地方，往往就能堵住...
工作中遇到了不喜歡的同事，應該怎麼辦才好呢？
1，對事不對人。真正有實力的人都知道，他們是來打工賺錢的，不是來交朋友的。雖然做好職場關係很重要，但是做好自己的工作更重要。如果你工作出色，職場關係只是錦上添花。所以，遇到不喜歡的同事，只需要對事不對人。如果再遇到不喜歡的同事，只要公事公辦，私下不要有太多的交流，就不會有什麼矛盾和衝突。記住，不要因...