1樓：名
我一般都不會去刻意地去討好他。不喜歡他的話我就不和他有過多的交集就好了呀，他要是不惹我還好一點，惹我不高興的話我就會想辦法整他。我也不是那種愛找事的人，但如果說是他主動來惹我的話我也不會怕他。
實在不行就只能交給領導來把我們的工作分開安排了。
2樓：一海得
和平共處，互相尊重，求同存異。就用這三方面的要求來處理與不喜歡的同事之間的關係吧！無論是生活中還是工作上，都會出現不喜歡的人或者事，只要做好自己，不喜歡或者喜歡是區別不大的。
對待人生需要寬容，寬容的不僅是別人還有自己。人生苦短，沒必要把時間浪費在這些不喜歡的人身上。
3樓：網友
那就要看這個事情的程度，是工作的方法讓你不喜歡，還是生活的方式讓你不喜歡。弄清問題的關鍵要素就好解決了，要是工作中的可以直接給對方提出來，生活上的就睜乙隻眼閉乙隻眼，畢竟每個人都有自己的優缺點。要是實在難相處，改變不了自己對對方的看法，那就轉移一下自己的注意力。
4樓：達
工作中遇到不喜歡的同事也算是經常有的事情了，自己看不慣的，厭惡的，往往是生活的調味劑！那些對立的，三觀不合的，正好可以作比較，權衡自己的得失。對於不喜歡的同事盡量去發現同事的優點，其實我們每個人身上都是有閃光點的，不要去抓住別人的缺點，懂得發現對方的美，這樣你們就能更好的相處了。
5樓：吳尊是我的
對於工作中遇到不喜歡的同事應該是經常有的事情吧，你厭倦鬧市的車馬**嗎？假如是，那麼你怎麼辦？沒有辦法，只好適應它，接受他。
外界再怎麼喧鬧，你的心是平靜的，因為你接受這種環境。對待這種人，只好適應他，但心裡可以選擇不接受他。意思就是改變不了環境，那你就改變自我，這樣彼此也可以和睦相處。
6樓：尓康
工作中遇到不喜歡的同事，一般的情況下就能避免接觸就盡量避免，不然我覺得我這個性格別扭起來會影響工作的團結性，也會導致兩個人在工作時候更尷尬，如果實在沒辦法避免就先把自己的心態放好把工作上的事處理好，私下就不聯系就好了。
7樓：名
工作中遇到不喜歡的同事，先從自己身上找問題，是不是自己太多事了，如果還是不喜歡那就平時多看看這個同事身上好的一面，發現人家身上的閃光點，抱著一種學習提公升自己的狀態去接觸，時間長了了解了也就會改變自己的看法了。
8樓：闞曼筠
如果這個同事和我的工作有很多交集的話我就會本著和平共處的立場和她相處，即使再看她不順眼也要忍著，其實時間長了也就好了，沒有必要因為他人的不好而影響到自己的情緒。只和她說工作上的事情，私底下就不會有過多的交談的。
9樓：知07700剖趕
相安無事，認真工作，井水不犯河水就可以了。生活中會遇見很多不喜歡的人，做到相互尊重，互不侵犯，和不喜歡的人相處也是可以了。世界是大家的，所以會有很多不喜歡的人，只有包容，做好自己，才能讓自己的生活充滿了樂趣。
工作中遇到了不喜歡的同事，應該怎麼辦才好呢？
10樓：東東講體育
1，對事不對人。真正有實力的人都知道，他們是來打工賺錢的，不是來交朋友的。雖然做好職場關係很重要，但是做好自己的工作更重要。
如果你工作出色，職場關係只是錦上添花。所以，遇到不喜歡的同事，只需要對事不對人。如果再遇到不喜歡的同事，只要公事公辦，私下不要有太多的交流，就不會有什麼矛盾和衝突。
記住，不要因為不喜歡同事，就帶著有色眼鏡看同事，甚至在黑暗中攻擊他們。這是職場生存的重要潛規則。
2.保持基本的禮貌。人與人相處，除了沒事找事的人。
大部分都是你對我做什麼，我就對你做什麼。所以即使你心裡不喜歡對方，也不必表現得這麼明顯。保持基本的禮貌，不要親昵，不要粗魯，否則你會變成那個沒事找事的人，給自己惹了很多麻煩也不說，給對方多了乙個針對你的理由，也降低了你的專業素質和道德水平。
3.尊重他人，保持距離。中國自古以來就是禮儀之邦。
在工作中遇到不喜歡的人，心裡會有排斥。但是，進入職場，即使和別人相處不好，也要懂得尊重。這是最基本的自我約束。
但是，在尊重的前提下，每個人都可以。
4.看人的優點，想辦法掩蓋別人的「缺點」。俗話說，「尺有所短，寸有所長。
自己不喜歡，卻被別人喜歡的人；本單位不需要的人，到了另乙個單位，就會如魚得水。這是什麼原因呢？別人沒什麼大本事，卻遇到了伯樂。
千里馬也有讓人討厭的地方。比如很老的千里馬，已經不是以前的樣子了，走幾步就喘氣。根據實際情況看人，用「動態的眼光」識別人，你會發現別人的好處，給自己乙個社交的退路。
11樓：大事發生的
我認為在工作中如果遇到了不喜歡的同事，只要和對方保持距離就可以了，沒必要參與太多，而且在平時生活中也不要說對方壞話，跟對方保持適當的距離，人不犯我，我不犯人就可以了。
12樓：大超說教育
做好自己分內的事情，盡量遠離這種同事，不要和他有太多的聯絡。
工作中遇上不喜歡的同事，該怎麼辦？
13樓：盼盼愛生活
借用《延禧攻略》中一句話：我進宮不是為了交朋友。你上班是為了謀生，為了開拓事業，不是為了交朋友。
假如這樣想，就無所謂喜不喜歡同事了。也對別人是否喜歡你無所謂了。你上班，就是把工作做好，再謀求公升職加薪。
其實這個問題和上學遇到不喜歡的同學、家裡有不喜歡的親戚怎麼辦一樣，要麼忍，要麼撕。做好自己的事，維持好錶麵關系就好。
我覺得遇到不喜歡的同事這種狀況下，我們第乙個要做到的，就是不要放大這種不喜歡或者抱著很多精神試圖去處理這個問題，跟他堅持間隔以你舒適的方式來相處就好。不需求仇視或者誹謗它，也不需求冤枉本人討好或者附和對方。
我不鼓舞直接跟對方發作牴觸，乙個是沒必要，由於職場上有「看不慣」的人很正常，再說工作也不是人生的全部；第二，從人性的角度，當你「仇視」乙個人時，無論你說不說出來，對方一定感受的到，所以，除非你的職級高出對方，盡量不要直接發作牴觸，不然職場上在大家面前跟某個人直接髮作牴觸，怎樣看都是本人和對方雙輸的場面。
有你不喜歡同事很正常啊，或許也有同事不喜歡你呢，各自做好自己的工作就好了，互不妨礙。心理學上有個名詞叫投射，所有你不喜歡的其實都是你自己。
凡事多從自己身上找原因，遇到問題多動動腦子，前因後果都仔細想想，要有一顆勇敢而強大的內心，如果暫時沒有那就努力鍛鍊出來。
保障自己勝任本職工作不拖後腿，且能構建利於自己工作的資源與環境，其他的喜好跟這個都沒有關係，你做你自己，你越是守住這個職業性，同事越明白該怎麼跟你配合。只要他專業上不影響你工作，喜不喜歡都不是重點。
14樓：思語新竹
遇到不喜歡的同事，就不要跟他掏心掏肺的。見面說句話，打個招呼就行了。不要跟他有過深的交往。以免引起不開心的事情。
15樓：路邊的風兒
工作中遇到不喜歡的同事，那麼就要盡量少去和他打交道，但是要維持表面的友好，不要讓人家記恨你，其次也要提高自己的能力，讓自己早早的公升職，離開這個環境。
16樓：雙魚愛仕達
千萬不要表現出來，一定要和正常人一樣，該說話的時候說話，不要刻意迴避。
17樓：戢尋菱
我覺得即使在工作中遇到不喜歡的同事，你也不能夠表露出來，畢竟你和同事朝夕相處，每天低頭不見抬頭見，如果把關系搞得太僵，以後也沒法共同在一起。工作，所以說，嗯，即使你不喜歡他，也應該學著慢慢的接受他。何況來說，就算是你真不喜歡他，你又不能把他怎麼樣，他的去留也不是你說的算。
18樓：勤奮的苦海
遇上不喜歡的同事就少和他接觸，這樣就不會影響到自己的心情，多和自己喜歡的同事在一起工作。
19樓：小小果凍
工作中遇上不喜歡的同事，我建議你首先不要太過於招惹他，做事情就事不就人就好了！
當工作中同事們都不喜歡你時，你會怎麼辦？
20樓：
摘要。工作中同事都不喜歡自己，我會先找出原因，雖然同事之間關係不一定要多好，但是也不要太僵，畢竟天天要打交道。乙個人不喜歡，可能是他的原因，都不喜歡的話，那可能就是自己的原因了。
當工作中同事們都不喜歡你時，你會怎麼辦？
工作中同事都不喜歡自己，我會先找出原因，雖然同事之間關係不一定要多好，但是也不要太僵，畢竟天天要打交道。乙個人不喜歡，可能是他的原因，都不喜歡的話，那可能就是自己的原因了。
我以前乙個同事和我很要好，後來不知為什麼就不理我。同她打招乎當做沒看見。
我以前乙個同事和我很要好，後來不知為什麼就不理我。同她打招乎當做沒看見。
沒事的，乙個人不理你，又不是卻有人，工作就好好工作，同事之間只要過得去就行了。畢竟我們工作不是為了去交朋友，不是？
所有人。打錯了，不好意思。
謝謝你。謝謝你。
不客氣哦！如果的對您有幫助，麻煩給個讚，感謝！
感謝早點休息！
工作中遇到不喜歡的同事該怎麼辦？
21樓：帳號已登出
一、遇到討厭的人怎麼辦。
1、如果你討厭這個人，只是外表討厭。討厭他的做事方式，但是對方也沒有在做事的時候損害你的利益，可以先跟對方保持距離，不要有正面的矛盾，除非對方真的做了什麼損害你的利益的事情，你再找對方理論也不遲。
2、在平常不要把自己的事情跟討厭的人說的太多，也不要在對方面前說別人都不好，有些人他就會把對方的秘密當作玩笑跟別人討論，在他的嘴裡你也是乙個喜歡說閒話的人，所以為了避免傷害到自己，最好是減少交流。
3、對於討厭的人盡量去多了解一些他的不光彩的事情，那麼在之後你也不會吃虧，這就等於抓住了別人的把柄，那麼這個人也不會使壞在你身上，他也害怕巖皮模背後有人對他指指握世點點，所以會有所小心，但是前提是如果對方沒有傷害到你，你也不要以這樣的方式去傷害對方。
4、更討厭的人很重要，一點就是不要主動地跟他接觸，真就已經很討厭這個人了，還主動地跟這個人打招呼或者說話，只會讓你更加難受，如果迫不得已需要見面，那就隨便打發幾句就好，注意不要把討厭乙個人的心情放在臉上。
二、工作中如何跟討厭的人相處。
1、對於討厭，大部分都是相互的，人和人的關係就是這麼微妙，可能你討厭這個人，也同樣討厭你，也不願意跟你相處。
2、對於討厭這件事在相處的過程中，內心是非常難受的，但是也不要嘗粗緩試著去改變，如果長期的要相處在一起，後再最好是順其自然，這樣反而能夠緩解你們的關係。
假如你們在工作中遇到自己特別不喜歡的同事怎麼辦？
22樓：明明體壇
工作中碰到不喜歡的朋友，如果是我，在不危害工作的前提下，盡量少和他觸碰，但為了芹虧襪能工作有時候也要溝通交流，在工作期限內盡可能要保證對事不對人。在一起上班在所難免碰到自身不喜歡的朋友，但其他朋友也有不喜歡你的，這些都是正常的但是的以直報怨。大家都是為了能工作，工作中共處有一些不愉快都是在所難免的！
只需自身不要把心態送到工作中，針對自身不喜歡的朋友，能夠除開工作之外其他的事兒少觸碰就好啦。人是感情動物。
對喜歡的人越看越順眼，會有心忽視其缺陷，並且五十步笑百步，以致於並對所幹的蠢事、錯事也給予寬容、放任、袒護。對不喜歡的人，越看越難受，彷彿一無是處，就算其做的是對的，還會忽略，而稍有出錯則很敏感，發覺立即，把握住沒放，無限放大，以證明自己的不喜歡是多麼的的明智恰當。雖然從情緒和情感上能理解這種情況存在著科學性，可是放進工作中，對工作是不好的。
在乙個單位，同事之間和獲得的自然非常好，互相不賞析，乃至尤其不太喜歡也無妨。
碰到不喜歡的朋友盡可能不在一起協作，逃避；實在不行，以工作為短期目標，間接性商談工作具體內容，加速工作節奏感，盡早進行工作每日任務。單位裡有那樣讓自身極不太喜歡乃至討厭的人，降低協作，降低溝通交流，不主動聯系。不遷就別人，不改變自身，做更好的自己，這也是最主要的。
終究每乙個人的價值觀不一樣，會造成辦事的方法不一樣，思想理念或手嫌激段上發生爭執是很正常的。
乃至有些時候，「不太喜歡」便是一種本能反應，也不用與眾不同的緣故。再理智的人，在客觀性也在所難免受心裡的喜惡的危害。不管大家對一些空態朋友怎樣看不慣，可是在工作的情況下我們依然應當將工作搞好，不可以由於看另一方不順眼而有意阻攔。
終究我們一起來工作，充分體現出人們使用價值。
的地區便是對公司經營層面做出的貢獻。假如由於個人恩仇而影響了工作，那終究只會使自身的職業路面遭受短板。
工作中遇到了不喜歡的同事，應該怎麼辦才好呢？
1，對事不對人。真正有實力的人都知道，他們是來打工賺錢的，不是來交朋友的。雖然做好職場關係很重要，但是做好自己的工作更重要。如果你工作出色，職場關係只是錦上添花。所以，遇到不喜歡的同事，只需要對事不對人。如果再遇到不喜歡的同事，只要公事公辦，私下不要有太多的交流，就不會有什麼矛盾和衝突。記住，不要因...
工作中遇到自己不喜歡的同事，你會怎麼辦
猴19248詿孛 你可以不喜歡一個同事，但是不能影響你判斷其工作能力和方式，還是要正確客觀的去看待，人都有缺點，包容也是提升自己的生長，而且你要知道，你也有可能是別人不喜歡的同事。 強仁生日哈皮 我們在生活中會遇到更多不同的人，不可能每個人都能讓我們自己喜歡，所以我們要學會換位思考，懂得，見賢思齊焉...
工作中遇到心眼多的同事如何相處
互信互助互愛 工作環境下，倆合作伙伴，一個大雞賊，一個大智杖，二選一的話 我想都不想就選內個心眼多的！因為這兩種情況咱都有試過哦，只要選了後邊內個所謂的老實人，他一旦蠢蟲上腦，坑死你都不帶眨眼的。所謂心眼多的同事不受人待見，大部分是感受上的，而非實際利益的。老闆也不會說，誒，你們倆這個季度績效，就是...