1樓：暗受
要知道與領導對著幹不會有好果子，除非你理硬，腰桿子硬。但不是一味退讓，真的咱有理，也應小事不計較，大事端到桌面，爭得公論。做到這就是成熟的表現，也就不會輕易發生與領導或與同事間的不愉快。
2樓：尹朶月
剛參加工作肯定要像剛過門的小媳婦，多忍讓，肯付出，少挑揀，這時是打基礎階段。當然更不能像在家裡每個人都寵著護著，因此這時心裡過渡很重要。
3樓：小皓粉絲團
年輕人蔘加工作的經歷都象大清早，假以時間越來越亮堂，當然這過程也是個人努力的結果。只要你業務過硬，挑一面大梁，什麼領導都會尊重你。只要你講正義，處事公，有胸懷，你就有人緣，一旦領導對你有不公待遇，大家都會鳴不平。
4樓：屈水之
在我看來，遇到小人上司，如果他一直故意刁難你，阻礙你的發展，讓你接觸不到新事物，學習不到新技能，那麼還是趁早辭職吧。因為這個社會發展很快，長時間沒有新技能的學習，很容易落伍。
5樓：沉夜孤星
所說的小人又是領導，那得多些應變能力，改造不了別人咱先改造自己。別老讓人抓到把柄，自己如果有工作弱項抓緊迎頭趕上，有毛病抓緊克服。這兩點是完善自身，相信領導和你不會有私仇。
6樓：卜偉芬
正直的人在小人手下工作。首先要把態度端正。不要和其他人爭寵，把工作做好，不出錯，為原則。
7樓：白凡巧
工作中確實存在著一些陰暗面。對於這個主管你可以和他直接了當面談，找出問題癥結！
8樓：回憶
能談就談，不能談就乾脆就此了斷不必糾纏，畢竟對付小人，沒辦法講理，就不用講過多的道理。
9樓：佩奇真好看
工作時就應該理性處理工作，小人能當上司說明他的工作努力是得到認可的
10樓：年79343詰娜
不要讓領導感到你對他有威脅，你跟領導打交道時，自己要多少吃點虧為原則。
11樓：5569滅韓勢刎
只要有人群的地方，就有各種性格取向處世方式的人。人的歷練不但於工作業務，還要學習與各種型別人打交道，緞練適應社會和與人交往的能力。輕易不要動念辭職，一旦換個單位還可能遇到這種人，你還能繼續辭職嗎？
工作中遇到小人領導怎麼辦
12樓：鑰哥車談
職場中遇到「小人」領導，處處被刁難怎麼辦？教你三招輕鬆應對
13樓：光影書院
生活中有好人也有壞人，與善良厚道的好人都好相處，如果遇到思想歪斜，行為不正的小人，我們又該如何做呢？通過古人留下的文化精髓，我們可以借鑑古人對待小人的做法。
14樓：藍海話生活
最好敬而遠之，如果實在太過分，爭取調換單位；如果該領導行為屬於違法違紀行為，可以向當地縣級以上紀檢部門實名舉報。
工作中遇到小人該怎麼辦？
15樓：一碗水端平金牛
職場上遇到小人怎麼辦？掌握這些妙招，治的小人服服帖帖！
遇到小人領導該怎麼辦好？ 5
16樓：一碗水端平金牛
職場中遇到「小人」領導，處處刁難自己怎麼辦？學會這招輕鬆應對
17樓：手機使用者
請你端正心態，應以德報厭，自然覺得對不住你！不管是如何的小人，都會領悟的。
18樓：匿名使用者
對小人一定要忍讓，退一步海闊天空，實在不行把屬於自己的空間也送給他們，讓他們如鶯歌燕舞般陶醉吧。俗話說大人大度量，不把俗事放在心裡，小人鼠肚雞腸，惹著小人就等與惹了麻煩，天底下頂數小人惹不起。
19樓：匿名使用者
這種狗屁單位和領導，你還窩在那幹嗎?跳槽算了
20樓：匿名使用者
跳槽吧，小人掌權的單位，遲早出大事
21樓：匿名使用者
我覺得做好自己，不要給壞話她抓到。順便偶爾討好她，拍她馬屁。要不辭職
22樓：匿名使用者
跟人處事其實都一樣的，所有人都喜歡不要太多話，能勤勤啃啃只做的人專，所以你只
屬要幹好自己的就行了，有些領導是素質是很差，但是如果你一直很謙卑的話，相信她不會來噁心你，反而會對你很好，到時你的想法也會發生改變。領導也是人，他們也跟普通老百姓一樣，能小便宜貪點就貪點，但是遇上真的很好的人他們也會折服的
23樓：匿名使用者
作為下屬，誰都希望有一個好上司，你有一個好
24樓：花下月濃
寧可得罪君子，也不要得罪小人.
狗咬你一口，難道你也要咬狗一口。
妒忌別人、心眼狹小、自大、高傲、對別人愛理不理\自以為是的人\專放馬後炮的種種小人別搭理。
君子坦蕩蕩，小人？不值一提。
你在遭遇多種人生表象的時候自然要遇到一些小人，你很在意他們對你的干擾你就上當了。
保持自己良好的心態而近聖賢遠小人，就像堅信神聖的大師與聖者不會敗在魔鬼的迷惑中一樣，正常的情景是由許多不正常的隱含所構成平衡狀態。
小人就像是火爐裡的炭火，你碰它，它會燒的越旺；你不裡它，經就自己慢慢地熄滅了.
離小人遠一點，而且也寬恕他們吧，你看地球不管好人壞人都容下了，大海不管蝦米鯊魚都容下了，有容乃大 感謝「小人」 他提到 「小人增長了我的社會見識」「小人提高了我的防範技巧」「小人磨礪了我的意志和胸懷」「受小人陷害多了 你會磨練得心胸如大海 意志如磐石 承受痛苦的能力大大增強 最後達到心靜如禪 物我兩忘的境界 有了這樣的境界 人生何愁不快樂 你花錢僱人來磨練你還不好顧 小人主動來服務 而且不抽你一支菸 不喝你一口水 我們難道還不應該感謝他嗎 .
物一類聚，人以群分
我很感激身邊的小人，給我的磨練！
25樓：匿名使用者
晚上找倆人 堵他家門口，人看來了一頓磚頭子。
不現實啊。你想說怎麼對付他的話，你現在還沒有確實可以把他拉下馬的證據。
就算這個，也是一個微不足道的小事。 所以有了在說吧
26樓：沒病丨走兩步
要是我果斷辭職，無毒不丈夫哈哈
工作中遇到小人怎麼辦？
27樓：光影書院
生活中有好人也有壞人，與善良厚道的好人都好相處，如果遇到思想歪斜，行為不正的小人，我們又該如何做呢？通過古人留下的文化精髓，我們可以借鑑古人對待小人的做法。
28樓：粟濯仝名姝
天行健君子以自強不息，地勢坤君子以厚德載物。小人一般為用歪心圖利益之人。自己以身作則，不與他同流合汙，自古邪不勝正，何況一個小人。
29樓：過磊金韋曲
這人世間無論何時何地？都有小人成在？自己能洞徹別人心懷？
做到小事不究，大事不鬆。人無完人，體無完膚。原則問題站穩腳跟，決不故棄？
以身為則，至然而然心胸放開，致至會有出頭指責之人？
30樓：
讓小人死去，不要理它，蓄牲不幹人事，不要放在心儘快忘掉。
31樓：匿名使用者
從另外一個角度去看，小人壞人等都是再為君子好人低消罪業的，把君子好人身上的罪業拉到了他們自己身上。
好人君子只要保持住好人的正直和君子的大度，不去嗔恨不去仇怨，那剩下的一切命運自然會有最合理和最恰當的安排。
32樓：花下月濃
寧可得罪君子，也不要得罪小人.
狗咬你一口，難道你也要咬狗一口。
妒忌別人、心眼狹小、自大、高傲、對別人愛理不理\自以為是的人\專放馬後炮的種種小人別搭理。
君子坦蕩蕩，小人？不值一提。
你在遭遇多種人生表象的時候自然要遇到一些小人，你很在意他們對你的干擾你就上當了。
保持自己良好的心態而近聖賢遠小人，就像堅信神聖的大師與聖者不會敗在魔鬼的迷惑中一樣，正常的情景是由許多不正常的隱含所構成平衡狀態。
小人就像是火爐裡的炭火，你碰它，它會燒的越旺；你不裡它，經就自己慢慢地熄滅了.
離小人遠一點，而且也寬恕他們吧，你看地球不管好人壞人都容下了，大海不管蝦米鯊魚都容下了，有容乃大 感謝「小人」 他提到 「小人增長了我的社會見識」「小人提高了我的防範技巧」「小人磨礪了我的意志和胸懷」「受小人陷害多了 你會磨練得心胸如大海 意志如磐石 承受痛苦的能力大大增強 最後達到心靜如禪 物我兩忘的境界 有了這樣的境界 人生何愁不快樂 你花錢僱人來磨練你還不好顧 小人主動來服務 而且不抽你一支菸 不喝你一口水 我們難道還不應該感謝他嗎 .
物一類聚，人以群分
我很感激身邊的小人，給我的磨練！
工作中老是會遇到小人 咋辦？工作中遇到小人怎麼辦？
我覺得關徤是自己做事要有原則，行的正，作的直，就不用怕小人。周圍的人眼中都有一杆稱，誰是誰非大家都看的出來。走自己的路，小人是不會長久的。我覺得關建是自己做事要有原則，行的正，作的直，辦事要認真，就不怕小人，周圍的人心裡都明白，誰事誰非大家都看的出來，走自己的路，小人是不會長久的。自己先端正態度，別...
工作中遇到小人領導怎麼辦，碰見小人領導怎麼辦？處處針對排擠你，為的是讓自己人上位
釣魚佬老頭 1 對小人一定要忍讓，退一步海闊天空，實在不行把屬於自己的空間也送給他們，讓他們如鶯歌燕舞般陶醉吧。俗話說大人大度量，不把俗事放在心裡，小人鼠肚雞腸，惹著小人就等與惹了麻煩，天底下頂數小人惹不起。直到現在我也沒想出更好的辦法戰勝小人，不知道敬而遠之是否可行。2 對於那些經常找你麻煩甚至欺...
在你的工作中遇到了小人，你應該怎麼辦
以心 別人毀謗你，是因為你優秀。別人利用你，是說明你有價值。別人嫉妒你，說明你走在他前面。別人用言語打擊你惡意炒作你，說明你很有影響力。所以不要生氣要爭氣，要開心不要傷心，要突破不要看破。生活原來像鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭，堅持做原創的你。近君子 遠小人，笑對生活！ 只有在實力面前，才可以讓那些...