1樓：情感指導張老師
由於你工作上的失誤，導致你連累的同事，這個並不需要給群裡同事的，你的同事還是有責任，大家一起把工作完成好的。
2樓：侍芹
工作中自己的15釐米，要清楚，明白地跟跟同事解釋把事情的經過和原因解釋清楚承擔責任如何去承擔也要表達。
3樓：惠芷藍
如果造成同事經濟上的損失的話，你也可以把錢給他，但是應該他不會要，但是你可以有這樣的一個動作，他心裡會好過一些。
4樓：潛思煙
如果是因為你的失誤連累了同事，你應該跟同事好好的解釋一下。表示對他的抱歉，並且表示以後一定要好好工作，不再連累他就。有必要給他錢了。
5樓：情天下雪了
工作中自己失誤連累同事，只要和同事說個抱歉就好了，當然，如果你感到非常抱歉，歉想要給錢他也可以
6樓：願得一人心心媛老師
因為自己工作中的失誤連累了同事，他被扣錢了嗎？如果他被扣錢了，你要麼給錢，要麼送禮物
7樓：lovely慵懶
如果由於你的失誤，給同事帶來了金錢上的虧損，我覺得你是可以給她一點補償的。
8樓：幻宇晨風
你想要緩和和她的關係就要考慮減輕她的損失了
9樓：景胤
工作中自己失誤連累了同事的話，可以適當的補償她，把話說過去就行了，我認為這樣就可以。
10樓：陌落繁華的過客
只要誠懇的去和同志講，不是故意的，確實是勢力的失誤，你的損失應該由我來，他會原諒你的。
11樓：楊柳依依
既然是自己工作失誤，造成連累同事，我覺得應該和他說清楚，給他填也是可以的，希望採納。
12樓：在四明山喝咖啡的百香果
工作中很難不出現錯誤，只要認識到了，給他道個歉。他會原諒你的。
13樓：
你好，工作中自己的失誤連累了同事。應該有領導來處理，根據規章制度罰款。如果心裡過意不去，可以發個紅包給他。
14樓：害羞櫻
工作總失誤連累的同志，你可以和他解釋啊，把什麼事情都說好。好並不是需要什麼給錢，只要把事情說好就可以。
工作中自己失誤連累同事要去跟領導說只罰自己嗎？
15樓：樹浩星安
工作中自己失誤連累同事，要去找領導說明只罰自己。與同事沒有任何關係。要處分只能處分自己，
16樓：時秋厹
人要有擔當和責任感，如果是自己的錯誤，要敢於承擔，不能因為這個讓同事承擔責任
17樓：x元豐
感謝問答！
第一，敢作敢當才是做人的根本，有些人總是願意把功勞都加在自己的身上，而責任都推給別人，久而久之會沒有朋友。
第二，自己的事情自己去做，工作失誤是小，壞了自己的名聲是大，假如，你還想在工作中長期與同事合作，就應該主動找領導說清楚。
第三，當你說出事情的真相時，也是領導等待你的時候，誰是誰非領導都清楚，只不過在等你，看看你是個有擔當的人，還是一個見利忘義的人。
所以，應該主動找領導說清楚好。謝謝！
18樓：花花小諾
應該和領導說明白的。一人做事一人當。
工作失誤連累同事 和領導解釋後 領導依然要罰同事我該怎麼辦？
19樓：我本熱情
工作出現失誤被領導。澤楠先解釋，以後也別再買這個，你就不要再解釋了，事後時間過去自然會恢復。
20樓：惠芷藍
那你應該給你同事賠禮道歉吧，然後請求他原諒你，然後他的損失應該由你來承擔。
21樓：吾奧維
工作實務店內同事和領導解釋後，領導依然要發重述，我該怎麼辦？所以說你可能15年的同事婦聯都取消。肯定他還是一人發發東西，你要不要什麼辦法給同事解釋一下，所以說我連累了你，所以領導還是還是要一發你的我我也不好說，說了只會說我年齡，你的手藝真的不好意思。
22樓：春羽婉晴
那也沒辦法，你連累了同事，你同事也要踉著受罰，就算為了大家，你下次工作上還是認真些。相信同事也不會怪你的。
23樓：風景依舊
首先和同事說清楚，好好道個歉，看是什麼懲罰，如果你能補償人家的損失更好，如果不能那就好好請人家吃個飯，道個歉，其實如果不是很難說話的人一般都不會計較的。
24樓：解答情感老師
說這樣的話也是沒有辦法的事情，因為這個事情也不是你所能控制的。你可以向你的同事抱歉，然後彌補你的過失。避免以後發生類似的事情。
25樓：幻宇晨風
你不想和同事關係破裂那就你來承擔對方的損失吧
26樓：易春寒
既然是這樣子，你應該跟你的同事道個歉，就算你不是故意的，我相信他會原諒你的。
27樓：擺渡人灬度人
那你只能找領導好好說清楚，把事情的來龍去脈分析一下，讓領導自己做決定，如果領導下決心要出發，你也沒有辦法。
28樓：匿名使用者
把責任攬到自己身上，要罰罰你。
29樓：
工作失誤連累同事，解釋之後，依然要罰同事，那就按照領導的意思來辦，因為他這樣處理，自然有他的道理。
30樓：天秤小金魚
你應該好好安慰你的同事，畢竟是因為你的工作失誤連累了同事，儘量補償這個同事吧！
31樓：匿名使用者
婦聯的同事和領導解釋，領導一旦耀華同事那你就那個適當的那個補償一些給同事吧！嗯，同事不要是他的事。
老公工作連累同事罰款怎麼安慰？
32樓：一個愛學習的魚
首先告訴你老公向連累到的同事說一聲對不起，如果罰款不多，錢由你老公出了，如果罰款太多至少出一半或一半以上，別讓連累到的同事因此付出太多的錢，這樣做了相信同事也會原原諒你老公的，也告訴你老公別想太多，以後工作認真一點。
33樓：歸俊馳
如果你老公很在意同事牽連罰款，罰款錢你老公可以付，並勸慰你老公要明白，人無完人，每個人都會有錯，總結教訓下不為例就好。
34樓：老鉗工五十多
工作失誤，連累同事被罰款，心裡總覺得內疚，在同事面前抬不起頭。誰都有失誤的時候，如果實在覺得過意不去，可以把同事的損失用自己的錢給他補上。向同事道歉。
35樓：再來一碗湯
老公工作連累同事罰款，可以讓老公買點東西，看望同事，這樣的安慰方式妥當些
36樓：
下班後可以請同事吃頓飯好好說下也就好了。 只要你態度陳懇,一般是不會計較的。 都是同事說開就好了。
要是因為在工作上的失職而連累到同事該怎麼辦？
37樓：匿名使用者
以不衝突到領導的方式解釋清楚…以及用堅決的心來告訴他：我來承擔這一切後果，不要連累到別的人，是自己做的錯誤…並請同事吃飯倒個歉…
38樓：匿名使用者
要勇於站出來承擔責任,向上級領導說明情況,爭取自已承擔.
39樓：匿名使用者
道歉，以後用行動彌補吧，關係好是沒什麼的，就怕是點頭之交。事情發生了也沒辦法，又不是故意的。
40樓：匿名使用者
勇於向上級坦然告知，並承擔該承擔的責任。
想哭，工作上重大失誤，還連累了幾個同事，怎麼辦
41樓：白天的星星
想辦法挽救啊，直接當面跟同事道歉，哭解決不了任何問題。
42樓：活潑愛護大賽
別哭了，找出方法來解決是正經事。
43樓：匿名使用者
誰都會犯錯，在失敗中成長，相信自己下次絕對可以做得更好~加油！
同事的錯連累你和另一個同事，
44樓：匿名使用者
看了你上面的描述，你一位同事的錯連累你和另一個同事，她經常工作不負責任，你想知道你應不應該把這事和領導說明？現在你們的大領導都認為這事都怪你。
我覺得，你上面描述說她經常工作不負責任，那麼，就可以**，今後她這種態度，會有很多事情都會做不好，你現在這事幫她背了，後面還會有事讓你背，你受不了時，你還是會向領導說明白的，與其今後說明白，還不如現在就去給你領導說明白。
45樓：
你是代表一個團隊向上級報告工作。不談個人功過。從自己身上找原因。
同事的錯誤，也許是你團隊協作能力上的缺失.，，反思。一下。
出了什麼問題？為什麼會出現這個問題？什麼原因導致的？
怎麼改善？ 個人覺得，這個應該是考點。 致於，同事的錯誤，產生，是能力問題，還是人員配製問題，那你上及應該考慮的問題。
因為同事和我自己的疏忽，連累領導捱罵怎麼辦
46樓：匿名使用者
首先，應該認錯、給大家道歉
其次，要立即著手改正錯誤，挽回影響
最後，吸取教訓，以後工作認真負責，不再疏忽
工作中遇同事冒領功勞並且偷懶連累你挨領導罵怎麼辦？
47樓：漠漠飛飛吧
首先，我會先端正自己的心態，在工作中遇到問題是在所難免的，冷靜思考、解決問題才是最關鍵的。一方面，我會對我和同事的工作進行一個全面的梳理，理清我和同事之間是否存在職責不清、崗位重疊的情況。另一方面，作為一名剛入職的新員工，我也會對自身的工作情況進行反思，思考一下是否存在工作經驗不足、與同事溝通不暢、表達能力不夠等問題，適時調整。
其次，我也會與同事進行一次坦誠布公的溝通，表示入職以來和同事的工作交集是最多的，向同事學到的方法和經驗也是最多的，也非常佩服同事出色的工作能力和彙報能力，感謝他對自身業務能力提升的幫助。同時我也要和他講清楚自己的疑惑和不滿，聽一聽他的迴應。如果因為他覺得我彙報不及時不準確，導致領導對工作進度和成效掌握不到位的話，我會向他表示感謝對我一直以來的幫助，以後我會及時的向領導彙報工作，需要他幫忙的時候會提前告訴他；如果僅僅是因為他好大喜功想要在領導面前表現自己，我也會向他說明，他要想在領導面前展示自我的心情可以理解，但工作重在實事求是，領導有自己的考量，冒領他人的功勞往往會適得其反，並且不利於我們同事之間的團結，希望他能夠儘量的避免這種行為繼續發生。
最後，為了避免再次出現類似的情況，我會做到以下幾個方面的工作：一，向領導請示我們工作交叉的部分，明晰崗位的職責；二，在日常工作中，要做到工作留痕和總結反思，做到心中有數；三，要提升自我的展示能力，在工作中主動向領導及時彙報，彙報前理清思路，彙報中明確重點；四，加強與同事之間的溝通，出現問題要及時妥善的解決，凡事以大局為重。
48樓：隨風
是自己的責任就要勇於承擔，不是自己的責任堅決不背鍋！那些人的毛病就是給慣出來的！
工作中和上級同事的相處問題，工作中你難以和同事 上司相處，你該怎麼辦？
你的勸說有一部份是對的，其實同事相處就是這麼回事，想往上乾的人之間就是這樣你爭我奪的，也不必太在意了，弱肉強強食永遠是對的，再者沒有永遠的朋友，也沒有永遠的利益，只有永遠的利益。你的副班長為人一定很，她這樣的人要是找到好的門路，一定能超過你的班長，那時主動說話的人就不是她自己了，所以只有讓自己超過別...
工作中遇到自己不喜歡的同事，你會怎麼辦
猴19248詿孛 你可以不喜歡一個同事，但是不能影響你判斷其工作能力和方式，還是要正確客觀的去看待，人都有缺點，包容也是提升自己的生長，而且你要知道，你也有可能是別人不喜歡的同事。 強仁生日哈皮 我們在生活中會遇到更多不同的人，不可能每個人都能讓我們自己喜歡，所以我們要學會換位思考，懂得，見賢思齊焉...
工作中如何才能和同事們交到真心朋友？
在職業化的場所和你共同做事的人，你們兩個之間的聯絡更多的來自於工作需要和崗位競爭，而不是朋友之間純粹的感情。在職場這個職業化的環境裡，我們也要用職業化的思維來處理人際關係。之所以是同事，是因為工作走到一起來了，是因為工作成為了夥伴，是因為工作在一起共事。這種關係只是侷限於工作上的。因為工作，相互需要...