IT人員的職業規劃,IT人員的職業規劃應該如何做?

時間 2021-05-07 20:00:48

1樓:

什麼是「從事適合的職業」

假如職業規劃師說你不適合做會計,儘管你是學會計的,並不是說你一點都不具備做會計的能力。其實你可能已具備了一定的做會計的能力,假如你去做,也不是說一定會做不來。

「從事適合的職業」就是「做回我自己」、從事適合我自己的職業,代表了五層意思:

1、 從事「做回我自己」的職業就是從事「最有工作滿足感」的職業,就是每天享受工作,而不是每天厭煩上班、對從事的工作感到厭倦甚至痛苦。

2、從事「做回我自己」的職業就是從事「進步和發展最快」的職業,最能發揮自己的性格和天賦優勢,是職業發展的最佳路徑。

3、從事「做回我自己」的職業就是從事「一生長期發展」的職業,能取得一生職業生涯長期的成功,而不是依賴某個偶然機會的短時間內的成功。對有些人來說,適合的職業意味著對他是最好的職業,不是唯一可以做得來的職業;對於另一部分人來說,適合的職業可能意味著是唯一能夠持續發展的職業,不適合的職業很難持續發展下去。

4、從事「做回我自己」的職業就是從事「最成功」的職業,能最大程度地發揮自己的潛力,在這個職業上能發展到很高的層次,能取得自己可以獲得的最大的成功。

5、從事「做回我自己」的職業就是從事「最有競爭優勢」的職業,與其他人競爭時有最重要的優勢——性格和天賦優勢。因為即使一個人有專業的優勢或經驗的優勢,大家都從事同樣的工作一段時間後,有性格和天賦優勢的人進步更快,在知識和技能上會逐步趕上並超過僅僅有專業優勢或經驗優勢的人,這樣這個人的這些後天優勢也會逐漸喪失。

建議馬上做個正規專業的職業規劃,花不了幾個錢。最重要的是能夠與專業的職業規劃師不斷**,最終能得到一生的職業發展方向,這才是無價之寶

職業規劃首要任務是解決認識你自己的問題。而要真正的認識自己,有兩種方法,第一個是周圍人的認識和自己的經歷,但往往是人年邁時才真正認識自己,老大徒傷悲,第二種是藉助先進的職業測評系統,真正深入系統全面的瞭解你自己,可以說,能提前幾十年認識你自己,節省大量的時間和精力。

要達到真正的認識你自己,而且保證100%的準確率,必助藉助專業的職業規劃師的測評和詳細解讀才能做到。

目前中國的專業職業規劃機構相當少,做得優秀的更少。

推薦中國第1家職業規劃機構,2023年開始做,職業規劃中國網,唯一一家專攻個人諮詢的專業機構。

2樓:謬歌東郭飛薇

serve和mysql我進小公司而且發展空間小所我打算做年我去大公司去

it人員的職業規劃應該如何做?

3樓:長沙新華電腦學院

it的的最大特點是及時反饋的,你錯了馬上就說你錯了,然後it人就不斷的調錯,然後功過成功,it裝置立刻告訴你你成功了,在反覆嘗試後的成功,你的成就感是巨大的(無論這個it問題在大牛面前是多麼的渺小)。

對於這樣在小的成功也能產生巨大成功感的世界裡面,獲取成就感的幸福,尤其對於這種不斷產生的成就感,是對於這類人來說不但是非常棒的

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4樓:好大的愚

成功的道路並不擁擠,只是堅持下來的人並不多!

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5樓:上海儒森教育進修學校

怎麼說呢,看copy你自己想幹什麼了,其實我也是搞程式的,但是現在小公司都是要的是**的優化,本來我學的是軟體開發,但是現在卻搞優化,但是軟體我還是不會放棄的,作為你的三個方向,程式設計編的好的話,以後會有個7-8千塊吧,網路安全這個我就不知道了,資料庫嘛,由於是oracle我覺得還是不錯的,因為都說資料庫比較難,但是我覺得無論是程式設計,網路安全,還是資料庫都是不錯的,對了程式設計一般都要會資料庫

6樓:長沙新華電腦學院

悔恨大學選錯bai

專業,一心只du

想入it行業的在校生如果你是一zhi

名非計算機專業的dao在校大學生,並版且對自己目前的專業感權到絕望,卻對it技術有著濃厚的興趣。此時擺在你面前的除了考研外還有一條路可選,那就是參與it培訓。

在趁著你的同學們還在渾渾噩噩、迷迷茫茫時,學上一門it技術,在培訓結束時大學也剛好畢業,做到畢業、工作兩不誤,既沒有浪費時間,還能進入一個朝陽行業,找到一份高薪的工作

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7樓:漆潔

案例分析

以一位比較成功的it朋友作為案例來說明如何做it人員職業規劃。他本科是學管理資訊系統專業,主要是學計算機搞管理軟體開發,大學期間參與了多個軟體專案的設計與開發,當時是想做it行業的奮鬥目標cio,而這需要的不僅僅是計算機知道,更需要懂業務懂管理。他較早地意識到上面談到的問題,從碩士研究生階段開始轉型往管理方向轉。

有了計算機的功底,再加上管理(有可能的話建議學習運營管理、**鏈管理、營銷管理、財務管理、戰略管理、人力資源管理、專案管理、組織行為學、心理學等,不管從事it與否,對了解企業運營都非常有幫助),所謂複合型人才,對他後來的資訊化、管理諮詢工作都有非常大的幫助。和上至老總下至最底層員工交流時,他們都感覺特別有共同語言,而且常發現除了他們的視角外還會提供許多不同的視角,引發新的思考,所以他們願意和他交流。之後又重新回到學校讀博,進行提升總結。

it行業如何做職業規劃?

8樓:沉夜孤星

如果感覺純技術工作發展潛力不大,可以考慮轉向做銷售或技術支援方面。華為、中興等通訊技術公司的銷售人員,很少是不具有專業技術背景的;甲骨文等軟體巨頭的市場推廣,第一步常常是從銷售工程師拜訪客戶開始的。這類**值、高科技的產品銷售推廣,非常需要具有豐富技術經驗的銷售人員。

技術人員轉向售後服務,也是非常有前途的。我認識的一個朋友,大學是施工機械專業,畢業後一直在市政工程行業做非開挖頂管施工,在幾年的工作中積累了豐富的地下頂進裝置的應用和維修經驗,一個合適的機會跳槽到著名的頂管裝置生產商-德國海瑞克公司,成為其售後服務工程師,工作上得心應手,收入也有了數倍的增長。

9樓:尹朶月

以發展成為行業資深專家為方向和目標,當然,這一發展過程可能會比較漫長,任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入。不過這類人才的一個優勢是越老越吃香,當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時,你則漸入佳境,開始進入職業發展的**時期。

10樓:fdsb05109俚巖

初期技術能力成長期可設定為三年,這三年是技術的快速成長期,從職場小白到職業選手的過渡。接下來進入職業穩定期,時間可定為5年,經過這段期間的鍛鍊,就可以帶新人進入團隊作戰了。最後你會成為專家或者管理者。

11樓:匿名使用者

所以建議多從多樣性的角度考慮自己的職業,比如程式設計師要麼同時也會做設計,寫後端的同學要不要也學學前端,只會某一種語言的再學學其他的語言,更或者是否考慮過轉行,也瞭解瞭解產品和運營這類的知識。

12樓:奶茶85656搜銥

隨著我國整體產業結構的升級,人才結構的升級是必然的發展結果,在這種情況下,讀研是提升自身能力和視野一個比較常見的渠道。對於研發級程式設計師來說,通過讀研可以跟行業內的專家進行近距離的接觸,一方面可以接觸到一些前沿的研發內容,另一方面也可以拓展自己的視野,對於職場發展會起到較大的幫助。對於選擇行業資訊方向的程式設計師來說,讀研更能夠從更高的層次上來審視目前的行業解決方案,為未來的方案設計打下一個較好的基礎。

13樓:沉夜孤星

先做程式設計師,承受辛苦工作,再轉專案經理,自己就可以不加班,拿高薪,苦活累活讓下面的人做。當你脫離實際開發工作後就已經進入了中年危機,公司炒掉幾個年輕的開發活沒人做了,也省不掉幾個錢,所以會首先想到的就是炒掉不幹活拿高薪的。我建議的程式設計師的職業規劃,開始什麼都不會的時候跟著別人做專案,等有一些能力了,主動要求帶一個小專案,等有一些專案經驗了爭取帶大專案,無論何時都不要脫離開發工作,無論到**都是沒人和你爭搶的專案核心,當然這樣生活是比較辛苦的。

14樓:猴05449俅顯

如果在前幾年就抱定不轉行的思路並且為之努力的話,那麼在十年的這個節點上,有些人必然成長為一名對行業有著深入認識、對技術有著深入認識、能從零開始對一個產品進行分析的程式設計師,這樣的人在公司基本擔任的都是cto、技術專家、首席架構師等最關鍵的職位。對一個程式設計師或任何一個從業者而言,越早去規劃自己的職業發展路徑,以目標、結果為導向,持之以恆為之努力,只要你這麼做了,我相信,隨著工作年限的增長、工作經驗的沉澱,你的收入、職位、抗風險能力都將遠遠高於大多數人,你也會是生活、事業的贏家。

15樓:猴kd101555分葉

要持續突破職業發展瓶頸。不論是走研發級程式設計師路線還是走行業資訊路線,都需要在工作崗位上不斷突破自己的職業發展瓶頸。研發級程式設計師需要不斷通過崗位的提升來提升自身的研發能力,如果崗位已經無法完成能力提升就需要考慮調整崗位。

走行業資訊崗位的程式設計師也是如此,要想深耕一個行業一定要從行業內部入手,在產業網際網路發展的大背景下,有深厚行業背景的程式設計師將有較大的發展空間。

16樓:花悅安

確定發展方向。發展方向的選擇取決於自身的知識結構和興趣愛好,對於程式設計師來說,有兩個大的方向可以選擇,一個方向是走技術研發方向,另一個方向是走行業資訊方向。走技術研發方向也就是通常所說的研發級程式設計師,研發級程式設計師對於基礎學科的要求比較高,通常需要具備紮實的數學基礎。

走行業資訊方向需要對某個行業有深入的瞭解,掌握多套行業解決方案,並且能夠隨著技術發展不斷進行方案的優化。

17樓:7988橙子胃陳

成為專案經理對於很多從事技術方面工作的人員來說,發展成為專案經理是一個相當好的工作。專案管理工作既要紮實的技術背景支援,又涉及多方面的管理工作,最適合那些技術出身但又不甘於只做技術工作的人員。成為專案經理,一方面可以充分發揮技術人員的專業優勢,同時又可在團隊管理、協調各方資源、內外部溝通等工作中體驗和發揮作為管理者的角色和作用,從而讓自身價值更為充分的實現和得到認可。

優秀的專案管理人才,也是今後很長時期內的一個熱門職業方向。

18樓:影流劍豪我教你

1、人才需求。 伴隨著網際網路的發展。it人才的短缺現象將會越來越嚴重。

據保守估計,目前中國市場對it人才的需求每年超過20萬人。而國內目前的it教育主要是高等學校計算機、電子、電信、資訊科技等相關專業的學歷教育,每年培養的大學畢業生約為5萬,遠遠不能滿足市場的需要。it技術人員的極度短缺,迫使許多公司不得不提供高薪才能聘請到符合要求的專業人員,而這些職位優厚的待遇吸引了很多非it人員。

於是許多人設法通過各種培訓來獲得這些職位。

2、工作需求。 it行業良好的就業前景及薪酬待遇吸引了大量非計算機專業的人,大部分是年輕人。他們迫切需要依靠學習和培訓獲得進入it業的技術能力。

而另一個方面,it行業中職業的變化和更替也是最為頻繁的,它要求從業者必須不斷地學習才能保持這種持續工作的狀態。同時一個人學習的技術越先進,掌握的技術越全面,那麼這個人的事業發展前景就越廣闊,工作選擇的機會就越大。此外,由於網際網路技術的飛速發展,很多掌握過時技術的人員也不得不重新進行培訓,以使自己能夠與最新的技術同步。

隨著我國經濟的不斷髮展,資訊化程度不斷提高,各個企業對資訊化投入的比例逐步加大,因此要求在職人員必須要學會操作微機。

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