1樓：閒散生活人
到校園招聘的公司一般都是比較注重人才培養的，公司有好有不好各人有各人的理解了
你這個專業的話能夠進事業單位就首選吧
進步了就選擇私企
相對來說，私企更累，前景更好
事業單位相對輕鬆，要慢慢堅持，才會有收穫的
2樓：112333束脩
學校搞的供需見面會是雙贏的，不能說沒好的，不然說xx學校畢業生出去找不到好工作就沒人讀了。只是在這些人當中比出更好的。
如果分去事業單位千萬別猶豫，開始工作是累是錢少，等混到又正式編制了就吃香喝辣了。
私人的不能說沒發展，但萬事靠自己，始終幫人家打工。
你可以去試試多投簡歷，對比去好的單位。
3樓：**分享
要看各方面的，不能單方面的去說好或者不好，首先你要去了解這個公司的背景，未來發展的趨勢，還有你自己的專業，他們招聘的崗位是否符合你的要求。希望能幫助你，謝謝
4樓：匿名使用者
個人覺得還是家裡聯絡的公司好，國企雖然剛開始工資沒有私企漲得快，但是穩定，福利待遇也好。
5樓：血匙
土木就去大型國企吧，別去私人小老闆那學不到東西。國企雖然待遇可能沒私企提高的那麼快但是能學習東西很多，技術的，管理的。
6樓：天際網ceo李靖
有多校園招聘的企業都還不錯，而且很多都可以直接面試。
7樓：匿名使用者
在中國畢業生有兩條路，家裡有介紹工作的，那是首選，親戚坑你的概率應該不高，父母更是百分之一萬的靠譜，如果家裡有介紹，當然首選家裡人介紹的工作；如果家裡沒有介紹工作的，或者你本人特有想法的，你的選擇除了世界500強企業外，請只選擇領先時代的或者領導整個行業的小企業（一般多外資），因為這種小企業待遇不錯，且發展前景光明，一般老闆不會像國內老闆呢麼那啥，且有一定機率會被收購。如果對自己有信心，現在社會，找工作未必要專業對口，能幹且願意幹的人做什麼都能做好。但只一點，除了上面提到的，要麼獲得天使投資要麼獲取其他風投的公司，其他那種阿貓阿狗的小企業，千萬不要去，少則浪費你兩三年時間精力，多則毀你半生，第一份工作非常重要，不要為了那些小作坊小老闆而把你人生最精華的那幾年給打水漂了。
就這點建議。
企業校園招聘如何才能有影響力啊？
8樓：匿名使用者
樂尋坊可以呢，降低招聘雙方的溝通成本，同時可通過獎勵分享傳統的方式，增強企業校園招聘的宣傳力度，助力達到更好的招聘效果。
一般校園招聘的企業是越早來招聘的好還是越後面來的好？
9樓：匿名使用者
一般來講早來的企業好，因為這個原因前期應聘壓力大，等的話比較不好說，心理壓力會比較大，所以我建議你要是違約金不高的話，先簽一份，在繼續找，是最佳方案，因為我就是這樣的。
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