深圳電子方面跑業務的底薪加提成月工資能有多少

時間 2021-05-07 20:01:05

1樓:菸絲甲

工作三年以上,有穩定客戶的業務,如果你的溝通能力/親和力都不錯,業績也有值得一提的地方,另外學歷也可以,那麼

相對大一點的公司底薪可以開3k-4k以上,小一點的公司2.5k是一個普遍的數字,低於這個數字就不要做了.

電子行業現在的提成普遍不高 千分之五到百分之一,也許會有百分之幾的,只是我還沒有聽說過.

純粹工資來說,和做三年的開發是不能比的,但是做業務的如果只靠工資生活,那不是一個好的業務.

祝你好運

2樓:匿名使用者

底薪 1500--2500

提成 1%--3%

根據你的客戶的回款量

你自己算

3樓:烏鴉

3年開發,也只是脫身小白到新手上路,事業正是剛剛起步,,銷售的話只要有穩定的大客戶,一年7,8萬你會覺得多嗎???

所以3年銷售經驗+穩定客戶肯定會超過3年開發,能不能拿到7,8萬。。。一個要看你的銷售額,一個是要看你的開發專案的價值,,銷售平均收入要比開發高!

你開發出的東西要是能申請專利並有市場,,,就什麼都無所謂的!

4樓:匿名使用者

深圳電子行業分的很細,看具體是什麼產品,一般有固定客戶在手,底薪一般2500~~~3500,如果做成經理可能翻一翻,或者能拿到乾股分紅,其實做業務,主要是看提成,因為電子行業產品很多,具體的利潤也不一樣,提成也不一樣,做業務主要是看提成。我認識一個做pvc膠料的,他年收入二三十萬,主要看自己能力。

我是跑瓷磚業務一名普通業務員,我的底薪才 500一個月,提成才百分之四個點,請問這樣的工資低不?

5樓:趙旭煌

業務都是靠提成,拿業績說話,4個點在行業中算正常的,但底薪過低,生存都難。沒有那個業務員一開始就會有很多單,所以找你們老闆談談。

6樓:鮮漫

太低了,老闆不給你加底薪你就辭職,幫這樣的老闆做事估計也沒什麼前途!給你加了底薪你就再做幾個月看看啊!

7樓:匿名使用者

你可以去告你們老闆了,500塊一個月,因為他已經違反勞動法了!!

8樓:文字筆心

我底薪3000,五百能幹嘛?趕緊走人

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