1樓：樂聰樂健小伴侶
一、小企業崗位有：總經理、銷售經理、技術部長、生產部長、採購主管、品質主管、車間主任、財務主管、人事行政主管等；
二、中等公司職務有： 總經理、副總經理（總經理助理、總經辦主任） 銷售部長（銷售經理、銷售業務員）、 技術部長（設計主管、工藝主管）、 生產部長（計劃主管、生產排程主管、車間主任）、 物控部長（採購主管、物控倉儲主管）； 品管部長（體系主管、檢驗主管） 財務部長（會計主管、出納） 人事行政部長（人力資源主管、行政主管）。
三、大型公司
1、集團公司（總裁、副總裁、總裁助理、總裁辦主任、人力資源總監、銷售總監、技術總監、財務總監、生產總監）
2、分公司： a）較大分公司與中等企業相同； b）較小分公司與小型企業相同
2樓：合易人力資源
崗位設計，又稱工作設計，是指根據組織需要，併兼顧個人的需要，規定每個崗位的任務、責任、權力以及組織中與其它崗位關係的過程。它是把工作的內容、工作的資格條件和報酬結合起來，目的是滿足員工和組織的需要。
在組織之中的員工結構，包括：生產工人、工程技術人員、管理人員、服務人員。
關於組織結構的基本配置，您可以看看這裡的介紹：
3樓：二孃呀
企業崗位分別有：
1、上層部門：董事長、總經理、總經理祕書，
2、財務部：財務總監（主管）、會計（總賬會計、成本會計、往來會計）、出納，
3、人事部：人事經理（主管）、人事助理、文員，
4、市場部：銷售經理、銷售人員，
5、採購部：採購經理、採購文員。
公司設定的各個不同的部門都有其特殊的職能，是為了協助組織發展而完成某項工作任務，所以必須得履行好其授權範圍內的工作職務，才能真正的發揮部門工作職能。
辦公室部門工作職責：
1、全面負責公司的行政管理及日常事務，負責公司對內、對外關係處理，以及上下級的工作協調溝通工作，保障資訊的上傳下達、保障訊息傳達的暢通;
2、修訂公司的各項規章制度，並負責監督落地執行，對於規章制度進行及時的完善、改進;
3、組織與安排公司的各項會議準備、會議紀要以及會後材料的整理儲存，對於會議中決定的事項負責進行查辦與落實工作，並監督跟蹤;
4、幫助建設企業文化工作，宣傳企業的理念及願景，編制員工手冊及培訓計劃，採取員工激勵措施幫助員工貫徹企業文化，建立統一的價值觀，增強公司團隊的向心力、凝聚力;
6、做好公司訪客的引導、接待及食宿安排等事項辦理工作;
7、對公司的各種印鑑印章進行保管及規範化使用登記，並負責公司證照的年審及辦理工作。辦公室主任崗位職責、任職條件以及應具備的能力 。
銷售部門工作職責：
1、根據各下達的銷售部門工作目標，編制年度與月度的工作目標及計劃並將目標分解到各個崗位，確保能夠按時的完成銷售任務;
2、掌握市場發展趨勢，瞭解市場需求，靈活應變及時調整銷售策略，指導下屬完成銷售任務，對下屬在銷售過程中出現的問題幫助處理，糾正錯誤，跟蹤銷售情況，確保銷售目標能夠按時完成;
3、制定渠道建設方案，根據公司的戰略不斷開拓渠道，推動渠道規劃的執行;
4、負責銷售隊伍的建設工作，並與人力資源部配合吸收優秀的人才、壯大銷售隊伍，制定銷售團隊培訓計劃，激勵員工創造出更佳的業績。
生產部門工作職責：
1、根據公司的發展戰略、制定的銷售目標，做好生產計劃安排完成產品生產任務;
2、合理的安排一調配生產支援，掌握對生產的進度並及時處理生產過程中的問題，卻倒生產和觸碰的質量達到品質管理的標準;
3、以安全生產為首要原則，做好安全防範措施並進行安全隱患排查，做好員工的安全意識教育，做好全面預防工作;
4、做好生產的物流管理，規範材料的領用和發放工作，堆放物品材料進行劃分標示，並把合格的產品包裝入庫。
每一個有機的整體都是由一個小小的分支匯聚而成的，公司各部門工作職責關係企業的正常運營。
4樓：匿名使用者
要看是什麼型別的企業了，再就要看企業規模，企業的組織形式，是小個體戶，小公司還是大中型的公司。
一般來說分為管理崗位與一線崗位兩大類。
管理崗位一般包括行政與財務兩大塊，可以再細一些分，也可以簡單的分，一線崗位則要根據本企業的實際情況進行分類了。
如果補充一下問題，我們可以繼續討論
5樓：匿名使用者
這問題提的很奇怪~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
公司的職位都有哪些 20
6樓：消防栓使用說明
一、小公司職務有：總經理、銷售經理、技術部長、生產部長、採購主管、品質主管、車間主任、財務主管、人事行政主管等。
二、中等公司職務有：總經理、副總經理（總經理助理、總經辦主任）銷售部長（銷售經理、銷售業務員）、技術部長（設計主管、工藝主管）、生產部長（計劃主管、生產排程主管、車間主任）、物控部長（採購主管、物控倉儲主管）；品管部長（體系主管、檢驗主管）財務部長（會計主管、出納）人事行政部長（人力資源主管、行政主管）。
三、大型公司1、集團公司（總裁、副總裁、總裁助理、總裁辦主任、人力資源總監、銷售總監、技術總監、財務總監、生產總監）2、分公司：a）較大分公司與中等企業相同；b）較小分公司與小型企業相同。
7樓：嶽秀雋濮越
董事長總經理
副總總經理助理
祕書人力資源總監
銷售總監
生產總監
各個部門（如研發、稽核、宣傳、質檢等）
經理（部長、主任）
朋友職位是根據你的公司生產的產品來恆定的
希望能對你有所幫助
8樓：江淮一楠
職場上的職位有：
1.董事會、董事長。
2.總經理、經理。
3.主管、主任、課長。
4.組長。
5.班長。
9樓：洪學文讓昌
一般正常公司的結構如下:
公司董事會:董事長
總經辦:總經理、副總經理
行政辦公室:主任、文員
財務科:主管、會計、出納
生產管理部:主管、文員
銷售部:經理、銷售員、市場助理
人力資源部:主管、文員
採購部:經理、採購員、文員
後勤部:主管、文員
一個完整的公司基本上也就這些部分,有些大公司部門雖然很多,但也是在這些部門上細化的。
10樓：我心歌
高層管理職位
1.總經理（總裁）
2.副總經理
3.人力資源總監 6
4.財務總監(cfo)
5.營銷總監
6.市場總監(cmo)
7.銷售總監
8.生產總監
9.運營總監
10.技術總監(cto)
11.總經理助理
2 人力資源管理職位
1.人力資源經理
2.人力資源助理
3.人力資源專員
4.招聘主管
5.員工培訓與發展主管
6.培訓師
7.培訓專員
8.績效考核主管
9.薪資福利主管
10.薪酬分析師
11.人力資源資訊系統經理
12.員工記錄經理
3 財務與會計職位
1.財務經理
2.財務助理
3.預算主管
4.財務成本控制主管
5.應收賬款主管
6.會計主管
7.資金主管
8.投資主管
9.融資主管
10.財務分析師
11.預算專員
12.投資分析專員
13.資本市場分析專員
14.核算專員
15.稅務專員
16.出納員
17.簿記員
18.收銀員
4 行政管理職位
1.行政經理
2.行政助理
3.行政主管
4.總經理祕書
5.祕書
6.翻譯
7.檔案員
8.前臺
9.行政事務管理專員
10.物業主管
11.法律事務主管
12.法律事務助理
13.法律顧問
14.公司律師
15.戰略部主管
5 市場營銷職位
1.市場部經理
2.市場助理
3.客戶開發主管
4.客戶維護主管
5.客戶關係主管
6.市場調研主管
7.市場研究專員
8.市場策劃主管
9.市場拓展經理
10.**主管
11.廣告企劃主管
12.媒介推廣專員
13.公關主管
14.公關助理
15.客戶代表
16.美工
17.產品主管
18.產品助理
6 銷售職位
1.銷售部經理
2.銷售助理
3.大區經理
4.辦事處經理
5.店面經理
6.渠道經理
7.銷售代表
8.銷售統計員
9.**銷售代表
7 生產職位
1.廠長
2.副廠長
3.生產主管
4.製造部經理
5.工程技術部經理
6.生產工程師
7.工業工程師
8.**商管理工程師
9.產品裝置工程師
10.車間主任
11.生產排程員
12.質量控制主管
13.質檢員
14.質量安全技工
8 物流職位
1.採購經理
2.採購工程師
3.採購專員
4.物流經理
5.物流規劃專員
6.材料管理專員
7.倉儲主管
8.倉庫管理員
9.商品保管員
10.貨運主管
11.商品儲運員
12.商品護運員
13.理貨員
11樓：旅涵衍邊淵
董事長（股總）
總經理（副總經理）
總經理助理
財務總監，專案總監，市場總監，人事總監，後勤總監會計師，出納；專案經理，專案主管，專案人員；市場部經理，市場人員；人事經理，人事人員；後勤經理，後勤人員
12樓：原
行政部 財務部 營銷部 採購部 物流部 電腦部 總經辦 生產部 公關部
文員 會計 祕書 司機 清潔工 助理 經理 副經理 財務總監 營銷總監 人力資源總監 總經理
13樓：匿名使用者
看公司性質實在太多，法務，財務，人事，商務，市場，運營，策劃，客服，qa測試，版本控制，這個是遊戲公司，還有很多普通的公式那就更五花八門了，什麼主任，經理副經理老總，董事長太多了亂七八糟。不知道你問這問題什麼意思。
14樓：匿名使用者
董事長董事、監事、執行董事
總經理副總經理（比如營銷副總、生產副總、hr副總、採購副總、行政副總等等）
總監（各個職能部門都可以設總監，還有眾多副總監）部門經理（有多少部門就有多少經理），有一些企業成為部長副經理或副部長（一個經理或部長，可以有一個或n個副經理或副部長）主管（經理下一級的管理幹部，有一些小的企業裡這也算是基層幹部之一）副主管班組長（有一些企業的行政後勤部門也會設組，營銷採購等部門也有設組的）
一線人員，包括：
生產操作工、倉管員、銷售員、市場專員、人力資源裡面的比如培訓專員、績效專員、薪資專員等等，採購專員、行政文員、前臺文員、it技術員等等。
15樓：匿名使用者
老闆(總經理）
副總經理
總經理助理
辦公室主任
人事部經理
人事部主管
人事部職員
財務部設定同上
銷售部設定同上
後勤部設定同上
物業管理的職位有哪些，物業管理有哪些崗位？
阿炎的情感小屋 物業公司一般分成行政管理層，物業管理層兩個部分。行政管理層主要包括公司高階管理人員和人力資源 後勤 質量管理等事務。物業管理層主要是為各個專案提供物業管理服務工工作。1 行政管理層崗位 最高決策層 總經理 副總經理 高階管理崗位 行政總監 總工程師 財務總監 人力資源總監 普通管理崗...
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亦如 一 分析與管理諮詢人員 負責各種市場資料的收集和分析，該崗位的重要性越來越明顯。二 經濟 分析與管理諮詢人員經濟 分析人員的行業分佈非常廣泛，但一般只有各個行業中的跨國公司 大中型企業和 經濟決策部門 公共研究機構才會設定。而管理諮詢人員主要是流向一些諮詢公司，比如it諮詢 營銷諮詢 上市輔導...
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