1樓：我愛度桑
對於那些總是喜歡在下班的時候，佈置工作的領導，絕對是故意的行為。因為絕大部分單位都不會有加班費這麼一說，因為小公司更希望用更少的錢，得到更多的人力付出。所以當我遇見這樣的領導，我會主動提出來，我有個人的私事無法在工作時間之外完成這個任務，也需要領導給予一定的理解。
不要太在意領導的想法，因為這是他有錯在先，對於這樣的領導，如果是偶爾的行為，我們要盡力去完成，如果是經常性的，那他絕對是在耍一些小心眼。對於這樣的公司這樣的領導，我相信也沒有太好的發展，所以沒有必要看著他的臉色做事，如果看不慣可以將我們辭退。
我曾經在一家外企工作了5年，給我最大的感觸就是一些制度管理上特別的完善，沒有人會強迫你加班，但是我們都願意加班，因為加班惠支付1.5倍的額外薪酬，雙休日支付兩倍，法定節假日支付三倍。甚至有一年春節我還得到了6倍公司的額外獎勵。
所以大家也更加賣力的工作，因為公司對我們真的很好，最後辭職也是因為家裡的原因，並不是公司有什麼不作為的地方。
國家也有法規，對於一些企業要求對於員工在工作之外支付額外的加班費，但是卻無法落實到地，想要一個員工死心塌地的為公司付出，就需要讓人家心裡面去平衡。如果總是想著去剝削，沒有人會願意為你做事，所以這樣的公司也留不住人才，破產倒閉是早晚的事。
2樓：哈哈兒哈
這件事情你應該要把這個時間安排好，不要在下班的時候去做事。
3樓：託飯天王
把任務記下來，留在第二天去完成，這樣反覆下來明天都可以下班
4樓：匿名使用者
每週開例會時大家可把這種情況彙總報吿討論解決方案。
5樓：笨笨狗家的n次方
直接和領導進行溝通，不能夠隨意的要求員工加班。
6樓：氣子孩
應該跟領導說一下現在是下班時間，如果佈置了得算加班費。
7樓：匿名使用者
跟領導據理力爭的去談這個問題，否則很難解決的。
8樓：love奈何情深
這樣的領導我覺得很自私，所以應該要懂得直接拒絕。
9樓：時光匆匆
可以跟領導說說，或者延遲完成工作的時間。
10樓：米朵天蠍
可以跟領導提能不能把任務提前發放，或者今天下班提的問題，明天再解決。
你是鄉鎮公務員，每天到你下班的時候，你的領導總是給你安排一些緊急的任務，你怎麼辦？
11樓：匿名使用者
總是有緊急的任務？那就不對了，你應該向你的領導說明情況，談話要謙虛，但是也要不卑不亢的提出
12樓：李春榮和申慶永
只好想辦法，盡力去完成
13樓：
面試在公務員錄用很起到了關鍵性作用，你可以進湖南 中 公 網看看專家的一些面試方面的指導，面試技巧。
領導經常安排下班時間工作，明明工作量很大 領導說這個拿回家幹吧 我不想幹 怎麼辦
14樓：匿名使用者
我之前也遇到這樣的問題，每次還有10分鐘下班就開會，然後開一個小時，還不算是加班內的。6點鐘下班容
，竟然沒人走，然後我走。過後經理找我談話說，你的工作完成了嗎？天天這麼早走，不知道別人都在加班加點嗎？
後來我就順應他們了，每天7點半才下班。不想說話，工資又低。辭職不幹了。
就是一個坑。我建議你，如果你這份工作徹底影響休息時間，或者沒前途沒發展的話你還是不要乾了。如果待遇很好，那堅持下去。
習慣就好了。
15樓：楓葉今秋紅
如果說，bai對於一些緊急性
du的工作需要拿回家裡開夜zhi車加班
dao突擊，偶爾的來一次是無內可非議容的，也是正常的。但如果是經常地把單位的工作拿回家里加夜班就是不正常了。
對於這個問題，應該全面分析，為什麼會出現這種情況？
1，是領導安排工作任務不合理麼？
2，還是自己白天的工作效率太低？
對於工作量的考量，領導或許有自己的判定標準，對於工作效率的考量，員工當然也有自己的認定，如何把這兩者統一起來，才是避免這種經常把單位的工作拿回家里加夜班的有效方法。
具體的情況具體分析，不同的問題不同處理，或許，有效的溝通是解決這一問題的最佳辦法。
16樓：peculiar朱
不開心就要說出來，不幹就走有什麼了不起的
老闆喜歡在下班後給我佈置任務，我應該選擇辭職嗎？
17樓：小菜哦
老闆喜歡在下班後給你佈置任務，不要一下子衝動就辭工了，因為你也不知道其實老闆是怎麼想的，是不是工作就真的很急，還是對你有意見之類的，所以你先要搞清楚，然後學會在職場說「no」。
首先你先要確定自己的工作能力是否達標，如果自己本職工作都已經做完了也做的很好，那你要果斷跟老闆說不，因為這是你下班時間，你沒有義務幫他做事，除非是你在工作時間內差強人意的工作能力，老闆對你不滿意，所以才會在下班時候給你佈置任務，填補他的心裡不平衡，這個時候你就要自己找原因了，發現問題改正問題就好了。
接著你可以試試表現自己很積極，前提你要先了解這個工作是不是真的不急，比如老闆要你今天加班做好，明天早上就要的資料，你可以半夜三更就發郵件，發資訊給老闆，還要打**讓他知道你是很積極的，這樣半夜三更打給他，還要打到老闆接**為止，讓他明白以後佈置工作要合理安排時間，相信經過這樣操作，老闆下次佈置任務會告訴你大概時間，也會提醒你不要熬夜做事的。
最後在職場上，一個人要真的要學會技巧巧妙的說「no」，因為人一天的時間是固定的，你也不是機器，可以24小時都不停的工作，你要明確表達自己的想法，還要及時跟老闆溝通，因為你只是打工，不是賣身，沒有必要下班之後的時間都奉獻給工作，你也要有自己的私人時間。要適當的休息，這樣你才不會帶情緒上班，也可以達到雙方共贏的局面。
18樓：啊洋
他下班給你佈置的任務，如果是額外的，不在你的工作範圍內的，而且不給加班費的，你可以選擇跟老闆講，如果還是這樣的話，可以辭職
19樓：昕昕聊社會
可以跟他溝通下這塊，如果溝通後他還是這樣的話，你就可以考慮辭職了的。
20樓：笑飲孤鴻
你不應該選擇辭職老闆，給你佈置任務後，如果你完成的好，老闆肯定會給你加薪，或者給你一些小的獎勵，這樣是對你工作能力的認可，
21樓：小huitai狼
我認為你不應該辭職，老闆喜歡下班後給你佈置任務，應該是你的能力很好，你應該更加努力，你很快就會升職。
22樓：哦哦家裡人弄
你要看你，覺得這份工作到底有沒有潛力，下班之後還要去做任務，對你到底有沒有價值，如果沒有價值的話和老闆溝通一下，不行的話就辭職。
23樓：木瑾瀚
我覺得這個老闆喜歡讓你加班，可能是因為你的資歷比較淺，所以還是接受把，等到自己有能力在考慮跳槽
24樓：我一點也不想
如果自己沒有多餘的時間去做任務，可以適當的去與老闆溝通說明自己的情況，不應該選擇辭職。
25樓：嚮往
不應該，這說明老闆信任你，你應該把工作更好的完成，讓老闆更加賞識你。
26樓：小巴兔
我覺得如果你覺得這份工作真的讓自己很不爽，而且前景也不是很好，那麼你可以辭職，如果不是這樣的，那你還是繼續加班吧。
27樓：來自天寧寺舞態生風的叮噹貓
如果僅是因為下班後給你佈置任務就辭職的話，我覺得這是一種衝動的行為，或許他是事出有因，
老闆老是在下班的時間就突然給很多工，我該怎麼辦呢？
28樓：等愛降落
如果是我的話，我就會問一下，哪些是非常緊急的工作，必須要加班做的，哪些不是的，我可以明天做的！我也經常碰到這樣的情況，但是一般都不用怎麼加班的！
29樓：pisces不流淚
他是在榨你的勞動力吧，太強人所迫了
你可以坦然的跟他說，快要下班了，不能確保這麼多工的順利完成，您應該早一點佈置給我。
或者第二天再完成
這樣狀況應該會好一點，畢竟沒有付給你額外的加班費
30樓：永遠的回憶
應該沒什麼取巧的，慢慢幹唄。實在不行換一個工作
你認為總是在下班時間安排培訓和的領導是什麼心理
影子 很多時候領導要求我們加班或者開會，其實領導也知道沒什麼意思，但為了給老闆留下一個好印象，表明我們的工作態度，會故意讓員工加班或者開會。一般情況下，老闆下班後看到你們還在開會，或者是加班，對領導印象肯定是不錯的。這其實也是作為領導的一種的思維方式和我們不同。 峰佘無敵 在下班後開會其實也不是不可...
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