1樓：匿名使用者
有沒有前途要看你怎麼做了,可以做的很有前途,也可以做的一塌糊塗
富士康的成長環境基本算是不錯的, 滿負荷的業務,高效的流程(比起歐美公司),積極的氛圍, 只要你自己努力,個人在專業上的成長是很快可以顯現出來的, 尚算合理的升遷系統對於真正有能力的員工也是會提供很大的管理職發展空間(眼高手低的會表示懷才不遇,這部分人其實到**都不會有人"遇"的)
作業員升到經理在現在的時代是不大會發生了,但是普通員工/主管出去跳個主管/經理級別的崗位實在太多了,富士康大學不是白叫的
做rf工程師有前途嗎
2樓：匿名使用者
ads 只是一個工具，如果你能對自己所**的東西原理弄清楚，而且與實際做出來的產品**結果能一致就很不錯了。射頻是個長期的工作，不像軟體一樣比較快入門。我之前也想做軟體，但現在不知不覺做射頻快10年了，現在看看以前的產品覺得很好笑。
只要你堅持在一個方向能做精，如pa，天線，或射頻系統等等。前景都是很不錯的。這個和微控制器沒法比，微控制器的入門太低了，電磁場和電磁波研究生畢業都不一定能搞得有多透徹，而且各種儀器動不動就幾十上百萬，不是一般的個人能玩的。
所以如果認定了這條方向就走下去吧，現在我們國內的射頻水平還很低，射頻器件和晶片還主要是國外所壟斷的，做射頻的要努力改變這種現狀，讓我們國家的射頻晶片早日商用。喜歡一句話：選好一個方向一直向前走，走著走著，花便開了。
射頻工程前景如何
3樓：阿斯特雷恩
本人是8年的射頻工程師，希望能夠對你有所幫助。
射頻工程其實是通訊工程的分支。你說的rfid其實是其中很小的一塊，叫射頻識別系統。射頻整個行業的門檻很高，對人員的專業素養要求很嚴格。
即使你是研究生畢業，要成為真正的射頻工程師，至少還需要在單位上有2~3年的經驗積累。
射頻是屬於硬體類，通用的基本上你不用操什麼心了，都是專門的ic來實現功能。射頻工程師一般都是實現特殊的通訊要求。也就是構建特殊的通訊系統。
個人感覺這個行業的人才不能用火不火來形容。就我從業8年參與了很多人員招聘會，專業的人員一直都欠缺。只要你入門了，有兩下子基本都可以就業。
關鍵是你要入得了門，學校裡的東西實在是太不靠譜了，和實際的技術相差太遠·····。
至於薪酬問題，我在重慶，算是二線城市，月平均6000~7000左右··還忙得夠嗆···看你能不能接收了。
請問各位射頻工程師的職業壽命是多少？是不是像軟體開發那樣要不斷地熬夜耗費身體？
4樓：匿名使用者
通訊行業的基本總會有機會熬夜透支身體的，尤其是在剛工作、賣*命積累經驗階段，所以不易久做。
以你的年紀，能瞭解到這些職業特性已經很不錯了。
可能你認為做技術做研發很有前途很有保障或者有成就感。
實際因人而異，技術研發屬於解*決*溫*飽，撐不著也餓不到，但是真的比較耗身體。
如果性格內向，為人踏實認真能沉得下氣，可以走這條路，但大學裡面要儘量完善自己的性格，因為研發壽命一般不會太長，大把多能加班的年輕人頂上來，做幾年技術後偏管理是比較好的出路，做一輩子技術，在國*外可以，國*內就不太行了。
如果性格外向，可以考慮不走這條路。
不論如何，大學期間是自我塑造性格的很好的機會，好好把握。
再說學校，這幾個學校都不錯，如果你沒有對這幾個學校的師資力量、特長方面有詳細的研究對比，建議可以從地理因素來選擇。
個人覺得北京讀書上海工作是不錯的經歷。
5樓：匿名使用者
射頻工程師輻射大，建議小弟們還是敬而遠之，熬夜應該很少，射頻工程師建議最多做5年，沒做上管理位置，就早點離開。
6樓：
去哈工大，現在的軍隊待遇挺不錯的
射頻工程師怎麼樣 發展前景如何 待遇如何 國內那些這方面的企業比較好
7樓：匿名使用者
射頻工程師很好啊。無線代替有線的東西越來越多。
我認為發展方向有一些幾種：
1. 去agilent、hp、rohde & schwarz等測試儀器商做維護或者銷售，工作輕鬆待遇好。
2.去華為、中興、大唐這些通訊裝置商做研發或者海外，雖然苦點累點，但是待遇不錯，還能提升自身實力。
3.去手機廠商，可能沒多少技術含量吧，但是勝在手機射頻需求量大，待遇也不低。
4.去國有研究院或者國企裡的研究所，穩定、安逸，待遇不算太高吧，幹個兩三年達到年薪10萬還是不成問題。
8樓：匿名使用者
射頻工程師發展空間還是不錯的，特別是當你積累了經驗以後，能進入電視臺或者廣播電臺工作，這些崗位是事業編制，是很好的選擇了，是首選。年薪在上海等一線城市10w左右。其它就是一些上市股份公司比較好了。
比如中興通訊，寶信軟體，大唐電信，還有sgs通標標準公司等，都是不錯的企業。有經驗的年薪5w以上沒有問題。
在北京，射頻工程師、天線工程師、emc工程師中哪個發展前景好？待遇好啊？
9樓：苑苑
我是獵頭，主要做通訊硬體職位，最近就在找rf engineer，和emc designer的人，老版實說現在要找一個好的emc的人很難，比找rf的人難多了權，現在在國內做emc設計的人才少，所以如果你選擇emc，並且成為此行業的專家肯定會有大好錢途滴；
具體多這三個職位好個前途好，待遇好，我覺得可比性不強，rf，天線技術好的人薪水也會很高。
所以說不管你選擇哪一個，要有好的前景+錢景，最主要的是你要成為這方面的專家。
補充問題：
其實招這些的公司還是有挺多的，通訊行業裡的每家公司都招。。。如：華為，普天，大唐，nokia，sony, moto, ste，索尼愛立信，小米，比亞迪，富士康，德信無線，英資萊爾德，華為，中興等等。
如何判斷一個好公司。。。這是個很難回答的問題，在我看來上面列舉的公司都是好公司。。。
我不知道你所謂怎樣的公司是好公司。。薪水高？
每一家公司都有自己的特色吧，最主要的是看你想做什麼。你要先明白自己對自己的定位，然後再瞭解各個公司的特點（公司的背景，公司的發展情況，公司的發展方向，企業文化等），選擇最合適自己的。
10樓：龔廷萱
信物寶告訴你emc工程bai師未來會好的du。多看看大企zhi業就知道了！dao
判斷是否一個好公司，每個人的版標準不權
一樣要從你自身來看的
比如：你的領導能否教你管理知識？你在團隊中能否很好的融入？你的團隊是否有凝聚力和戰鬥力？
其次再看福利待遇，社會公益口碑等等！
11樓：匿名使用者
我覺得射頻工程師發展前景好，發展前景好的待遇當然就好了/
12樓：匿名使用者
我覺得關鍵還是看哪家公司，才能決定你的前景和待遇。
13樓：匿名使用者
第一，看你自己的本事如何
第二，去個好公司
富士康下面這幾種工程師哪種最好，前途最好？
14樓：鄭州富士康
企劃工程師在鄭州富士安康我個人覺得不錯
15樓：望你所問
其實那個做精了都不錯的
我推薦企劃工程師
個人職業規劃，現在在一家外包公司做射頻測試的工作，想知道這個工作前途咋樣？
16樓：匿名使用者
本人射頻行業5年了，個人感覺：1.射頻工程師比較累，同時10年工作經驗的射頻工程師至少應有10k/月。
2.射頻工程師到一定程度後，極容易轉為專案經理（與專案掛鉤，效益定好）。3.
射頻工程師需要將大訊號、小訊號電路設計熟練掌握，要同時能完成功放、變頻器設計的工程師值10k/月。4.「二高」電路（高頻、高功率）成手非常缺，待遇不菲。
5.如有20年工作經驗就可以笑傲江湖了，吃老本就ok了。
17樓：匿名使用者
做那些的給我理解……工程師啊，多好的工作幹嘛想換呢，別人想幹還幹不了呢，做軟體？程式設計師嗎，唉，人都是這樣，幹一個工作乾的久了都沒啥興趣了，你幹別的也一樣，沒法的，只有把自己心態調整好了，啥都好了，反之你啥都幹不好，不要都想著別的工作好，其實都一樣，幹一段時間你就又煩了，好心態，好工作，祝你好運！加油！
18樓：匿名使用者
學，在想要不要轉行去做軟體，也希望瞭解的人能
我是一名剛進企業的rf工程師，對rf瞭解的很少，想知道怎麼才能快速成為一名合格的rf工程師
19樓：班幻翠
1）先複習一下相關理論知識
2）用理論知識和實際工作做些對比（動手做些試驗）3）向周圍有經驗的人員請教
4）學習新的知識
20樓：匿名使用者
射頻工程師
看看人家是怎麼定位的，給你一個連線
祝你好運
21樓：匿名使用者
本人射頻行業5年了，個人感覺：1.射頻工程師比較累，同時10年工作經驗的射頻工程師至少應有10k/月。
2.射頻工程師到一定程度後，極容易轉為專案經理（與專案掛鉤，效益定好）。3.
射頻工程師需要將大訊號、小訊號電路設計熟練掌握，要同時能完成功放、變頻器設計的工程師值10k/月。4.「二高」電路（高頻、高功率）成手非常缺，待遇不菲。
5.如有20年工作經驗就可以笑傲江湖了，吃老本就ok了。
富士康辭職，富士康辭職
吉里吉里 按照相關規定，無論什麼情況，富士康離職人員應當在三個工作日之內發工資。深圳員工工資支付條例相關規定，用人單位與員工的勞動關係依法解除或者終止的，支付週期不超過一個月的工資，用人單位應當自勞動關係解除或者終止之日起三個工作日內一次付清。支付週期超過一個月的工資，可以在約定的支付日期支付。員工...
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