1樓：越努力越幸運
這些特徵，我可以簡單的概述為，因為迷茫，所以變得佛系，對待工作中的任何事，都可以概述為「就那樣吧」。
一、年輕人變得謹小慎微，工作沒有成就感
不知道大家發現沒有，隨著經濟的發展，人們獲取資訊的渠道越來越多樣化。
很多的職場規則，在沒有畢業的時候都被年輕人們所熟知。
大家越來月謹小慎微，生怕會被處罰。
這種不敢甩開膀子做的自我保護，直接變成不敢接受困難任務。
可日復一日的工作，大家又覺得沒有挑戰性，屈才了，在這種矛盾的心理下，年輕人渴望有一位替他們兜底的領導，可這樣的領導可遇不可求。
既然這樣，大家只能按部就班的做工作，成就感自然會少很多。
二、年輕人一畢業，周圍充斥這各種「潛規則」
現在我們很多的年輕人，都是畢業沒幾年的。都說大學是個小社會，可永遠不是一個真社會。
當自己進入到職場，你會發現很多的潛規則都是自己無力改變的，很多富二代們，官二代們根本不需要努力，就遠比自己收穫的多。
而且這種事情，會隨著工作年限的增加，而遇到的更多。既然工作如此不好混，那我也混口飯吃吧。
三、曾經也曾鼓起鬥志，可結果還是一樣
我在國企的一位發小，覺得自己重點本科畢業，能力比那麼關係戶強很多，於是發奮努力工作。
但是在評先進的時候，名額依然給了老同志，這種事情而且不是一件兩件，他跟我說既然努力和不努力差別不大， 那麼我也不去努力了。
每個人都想在工作中有所突破，升職加薪，但是有些單位的水很深，他的升職加薪不但靠你的能力，當你明白其中的門道之後，也很容易「破罐子破摔。」
四、工作機會很多
不可否認的是，我們現在工作真是太多了，養家餬口問題不大。
基於這種情況，大家會習慣混日子，如果哪天老闆不念舊情開出員工，那麼他會很多的找到第二份工作。
相反如果放在工作崗位緊缺，掙錢非常難，那麼很多人幹活都像打了雞血，充滿鬥志。
五、現在雖然迷茫，但是對於未來還存在美好的期待
畢竟是年輕人，儘管受了很多次的打擊，但是仍然對美好生活有自己的嚮往。
這種內心的理想，和赤裸裸的現實對比下，讓自己變得迷茫。
其實我認為，人還是要自己去努力，努力做到達官顯貴子女可能不費力做到的事。
因為努力才會有希望，所謂的佛繫心態，只是一種自我的逃避，年輕的時候不去努力一次，老了就變成心有餘而力不足。
2樓：零下嘞
為什麼越來越多的年輕人出感覺工作沒有動力、沒有希望，迷茫？
光明網2023年10月30日 · 光明網官方賬號
這些特徵，我可以簡單的概述為，因為迷茫，所以變得佛系，對待工作中的任何事，都可以概述為「就那樣吧」。
一、年輕人變得謹小慎微，工作沒有成就感
不知道大家發現沒有，隨著經濟的發展，人們獲取資訊的渠道越來越多樣化。
很多的職場規則，在沒有畢業的時候都被年輕人們所熟知。
大家越來月謹小慎微，生怕會被處罰。
這種不敢甩開膀子做的自我保護，直接變成不敢接受困難任務。
可日復一日的工作，大家又覺得沒有挑戰性，屈才了，在這種矛盾的心理下，年輕人渴望有一位替他們兜底的領導，可這樣的領導可遇不可求。
既然這樣，大家只能按部就班的做工作，成就感自然會少很多。
二、年輕人一畢業，周圍充斥這各種「潛規則」
現在我們很多的年輕人，都是畢業沒幾年的。都說大學是個小社會，可永遠不是一個真社會。
當自己進入到職場，你會發現很多的潛規則都是自己無力改變的，很多富二代們，官二代們根本不需要努力，就遠比自己收穫的多。
而且這種事情，會隨著工作年限的增加，而遇到的更多。既然工作如此不好混，那我也混口飯吃吧。
三、曾經也曾鼓起鬥志，可結果還是一樣
我在國企的一位發小，覺得自己重點本科畢業，能力比那麼關係戶強很多，於是發奮努力工作。
但是在評先進的時候，名額依然給了老同志，這種事情而且不是一件兩件，他跟我說既然努力和不努力差別不大， 那麼我也不去努力了。
每個人都想在工作中有所突破，升職加薪，但是有些單位的水很深，他的升職加薪不但靠你的能力，當你明白其中的門道之後，也很容易「破罐子破摔。」
四、工作機會很多
不可否認的是，我們現在工作真是太多了，養家餬口問題不大。
基於這種情況，大家會習慣混日子，如果哪天老闆不念舊情開出員工，那麼他會很多的找到第二份工作。
相反如果放在工作崗位緊缺，掙錢非常難，那麼很多人幹活都像打了雞血，充滿鬥志。
五、現在雖然迷茫，但是對於未來還存在美好的期待
畢竟是年輕人，儘管受了很多次的打擊，但是仍然對美好生活有自己的嚮往。
這種內心的理想，和赤裸裸的現實對比下，讓自己變得迷茫。
其實我認為，人還是要自己去努力，努力做到達官顯貴子女可能不費力做到的事。
因為努力才會有希望，所謂的佛繫心態，只是一種自我的逃避，年輕的時候不去努力一次，老了就變成心有餘而力不足。
3樓：來自江南標緻的小智
這個問題相對來說是比較普遍的存在。首先你作為年輕人來講，如果沒有去到一家比較好的工作單位，是一家比較普通的工作單位，甚至這樣的工作單位，他沒有任何的發展前景，而且工資待遇水平也並不是很高，人文環境等各個方面的環境條件也不是很好的話，那麼就會造成這樣的一種心態，也就是說自己的工作是沒有動力，因為身邊的環境也會影響自己的一種心態。
但是我認為作為年輕人來講，更多的是要調整自己的心態，我們不能夠跟一些年長的員工相比較，因為他們可能自己最多混個十幾年，或者說混一段時間就可以辦理退休，但是我們作為年輕人自己在職場當中要走的路還有很長，所以說我們要調整好自己的心態，最起碼要有一顆主動學習的心態，最起碼在工作當中我們要學到一些學不到的東西，那麼這樣的話才會對自己將來的職場道路有一定的幫助作用。
不然的話我們一直會迷茫下去，或者說一直會有一種消極的心態，那麼無論是走到**都會有這樣的心態，它是永遠無法打消的。當然你所在的工作環境如果確實不好，工作氛圍也不好的話，那麼我們可以適當的考慮換一家比較好的工作單位，這樣的話也可以改變我們的心態，實際上心態最重要還是自己調節，當然環境的因素也有一定的影響，但是我認為只要自己肯努力，那麼無論走到**都會發光。
所以說迷茫只是一種心態的問題，我們沒有必要迷茫，因為每個人和每個人生活都是不容易的，當我們看到的可能是每個人表面光鮮的東西，但是我們不瞭解他裡面比較辛苦的東西，所以說我們只要能夠做好自己，在任何的工作崗位上發憤圖強，努力學習，等自己翅膀長硬，無論飛到**都是可以展示自己的一片天地。
4樓：來自石蓮洞有內涵的棕鯊
生活的壓力：
這方面我覺得大家都深有體會，不論是房價，還是現在市場越來越激烈的競爭，讓我們會有一種「我這樣努力真的會有回報麼」，「好像我努力了很多年才剛好買得起房子」，「當初為啥要來一線城市啊，反正也留不下來」。說真的，這些感覺都是真實的，我不會在這裡說大家一定要相信未來，因為確實眼下的情況以及忙碌的工作，就是會消磨人的意志，慢慢變得沒有動力，一開始可能還會有一些焦慮，但是更多的人慢慢的都越來越佛繫了。至於我認為要怎麼做，留在第二部分來說吧。
2. 教育：
教育是一個巨集大的命題，每個人都有自己的看法，我在這裡也肯定不能說全，只是講講我針對這個問題對教育的理解。我們的教育一直都在潛移默化的灌輸一個命題，那就是「你只要學習好了，你一定有好的未來，至少大概率你會有」。好好學習有好成績，肯定是沒有錯的，但是這裡面有兩個問題，一是大家潛意識會認為成績好未來的職場和感情也會好，二是對好的未來這個「好」的程度的理解有偏差。
為什麼越來越多的年輕人感覺工作沒動力？
5樓：初衣勝雪
這個肯定和客觀環境是有關係的。
在當代由於市場經濟的高速發展，只有和市場緊密相關，缺乏傳統工作的穩定性，對未來的不可預期，不好實施有效的人生規劃是當代幾乎所有年輕人共同感到的困惑。
第二個客觀原因是因為年輕人的世界觀和心態處於一個發展和尚未穩定時期，也就是沒有形成成熟的世界觀，以及應對外部世界成熟的心態。所以感覺工作沒有動力，前途迷惘是一種非常正常的年輕人的一種狀態和方式。
但是不能說這種狀態是一種非常消極的。因為其實年輕人的主觀上不存在消極，這客觀的原因比較複雜，有時候壓抑了主觀能動性。
有很多人說現在的年輕人不努力，是這種觀點是錯誤的。由於當代市場環境，很多人在年輕的時候工作不很穩定，也就是沒有持續努力的一個基礎，這也是工作處在不安定狀態，而感覺沒有動力的重要原因。
但是隨著年齡的增長，心態趨於穩定，這種不安定感會慢慢的消失。而會從中找出一套適合自己工作學習的方式，找到合適自己的工作。
所以迷惘不穩定和沒有工作動力，肯定是年輕人在當下社會的一種很正常的狀態。但是這種狀態如果持續多年，那麼可能就不單是客觀環境，而和心態有關了。
因為越是複雜的環境，人的心態越要求趨向穩定。而正是這種趨向穩定的心理閥門，會過濾外界的許多不穩定因素，而努力的在現實與心態之間達到一個統一，並且找到合適自己的工作，並且投入下去。
所以當代的年輕人，一定對焦慮和迷惘不要過分的在意，做好心靈的修煉，在不安定中尋求穩定，在穩定中迅速的達到工作的和生活的深度。
我想我這個答案比較貼切當下的現實，希望能夠解答你的困惑。
6樓：婷兒如雲
解答，因年輕人沒有明確的目標，
對現實生活中的未來，
不可期而感到迷惘，
自然也就沒什麼動力了。
缺乏動力的原因，
也是因對自己的目標不明確，
對現實生活感到迷惘，
故而過一天算一天，
得過且過著。
7樓：雲消煙散時代
一個潛在的原因是懶惰。但更重要的原因是因為累，本身工作巨大的壓力，在一定程度上能給他們帶來動力，但是過多的壓力負荷使他們感到疲憊不堪。不想工作，不想做事情，只想好好休息一會兒。
8樓：匿名使用者
賺的錢趕不上飛漲的房價，物價，每個月緊巴巴的過日子，日復一日，年復一年，曾經的激情都被消磨殆盡
9樓：匿名使用者
因為經濟形式很不好。賺錢難。物價高企，工資也不見**，但是物價飛漲，自然年輕人沒了動力。
10樓：匿名使用者
這種情況要從兩方面來看。從年輕人的角度看，生活壓力大，工作選擇自由度很低，許多人在幹著自己不喜歡的工作，所以沒動力。從現在工作的環境看，現代分工體系讓人沒有成就感，所以沒動力。
為什麼越來越多的年輕人想去體制內工作？
因為當代年輕人覺得這種工作是十分有趣的，在一定程度上是比較偏和自己的喜好，而且這種工作是比較輕鬆的，薪水也是自己能夠接受，所以才會偏愛體制內工作。因為體制內的工作相對比較穩定，而且待遇福利也很好，工作壓力不是特別大，不需要加班，都有雙休日。因為這樣的工作是讓父母非常放心的，同時也能夠有更好的福利待遇...
為什麼越來越多的年輕人反感長輩的
海之風南 有些長輩被稱為學者，他們在演講中經常引用並發表長篇演說。他們表面上謙虛，提倡低調生活。其實，他們高調示人，高高在上，談笑風生，不勞而獲地鄙視和嘲笑年輕人。他們這一代人大多相信自己所處的位置，而不是知識或理論。我比你大，而且我要去很多地方。你應該聽我說的做我說的。事實上，這不是教育，而是控制...
為什麼年輕人得癌症的機率越來越多
只要我們養成了良好的生活習慣，癌症自然會離我們遠去，最重要的是從現在就改變自己。年輕人得癌症的機率越來越高，和年輕人的飲食作息有很大的關係。現代人壓力大，飲食不規律，晚上習慣熬夜，對身體的傷害都很大。因為現在的年輕人喜歡熬夜，喜歡吃外賣，飲食作息都非常的不規律，而且工作壓力很大，容易傷身體，還有就是...