1樓：獲真保
只要你幹好你自己的分內工作，領導就不會討厭你的，知道自己不愛說話，那麼就鍛鍊自己，多接觸朋友，讓自己健談起來，好人長在嘴上，好馬長在腿上，會說話的人就是吃香，所以你一定要練
2樓：問去
領導覺得你老實，不太能融入集體吧，應該不是討厭你，不要多想，領導也只是說說對你的印象。
3樓：
不愛說話，和沒有上進心是兩回事，領導不會不喜歡膽小不愛說話的人，但是領導不喜歡不能給公司帶來利潤的人，也就是說，你沒有為公司做出什麼貢獻，也或許沒有給領導帶來利益，所以領導不喜歡你，再有就是像你這種性格的如果不是很多能力的話，是很難討領導喜歡的。
4樓：飛雨霖鈴
領導說你老實是肯定你的人品。但是說你沒有上進心與老實是沒有關係的。你不愛說話，但是你可以努力工作。工作中積極主動，有問題及時請教做完以後及時彙報。
5樓：穰溥
領導重視能幹的人沒錯，但更看重人性，不愛說話，其實就是不拍馬屁，做人有自己的原則。那種見人說人話，見鬼說鬼話，實在是沒有原則，他不是跟人說話，而是對官職奉承，有眼光的領導，不會嫌棄，但也不會重用，沒事了拿他開開心
6樓：匿名使用者
其實這樣很正常，你最好要改正你這個內向的問題，作為一個公司，團隊工作的地方，最重要的就是大家一起溝通，如果你一個人內向，那麼只會收到大家的孤立，同時也不太適合升職，因為你的內向也不適合管理手下，所以改正問題才是對的
7樓：眼不懂淚的懦弱
領導是戴著有色眼鏡看人，因為你不善言辭就否定了你的能力，其實管他喜歡誰呢，出來工作是為了賺錢不是為了治氣，沉默寡言或許沒有更多的發展空間，但是不代表沒有潛力，只要掌握技能，好好工作，就是最有力的回擊。
8樓：
可能是由於你的不愛說話，啊，以為你對這份工作就是很隨便，其實你只是不愛表達而已，我覺得你要改變自己，有一點不愛說話的性格，因為你在外面工作的話，那肯定是要跟很多人交流的，所以要改變自己的這個缺點。等你改變後，領導看到了自然會不討厭你
9樓：
由於你的不愛說話 是會導致領導對你有意見的 既然知道了你的缺點 那就要愛學會改變自己 使自己變得更優秀 也會對你有更大的幫助
10樓：初夏之愔
那肯定不會討厭你。可能只是會對你的好感有所降低。
不愛說話 ，若是放在以前還可以說沉默是金，覺得你溫柔儒雅。但是放在如今，你不說話你就會失去很多，你不會展現自己，表達自己，別人怎麼知道你。
如今出了門全靠一張嘴，一張嘴即是你能力的體現也是你情商智商的體現，所以還是要學會說話，善於表達自己一點。
11樓：陳
討厭倒是不至於，只是不說話的話，大家都無法相互瞭解，很多事情也不好溝通，所以關係肯定不會像其他開朗的人這麼好，總之還是要努力的讓自己變優秀，實力是最有發言權的，也要努力和別人溝通，讓別人儘量能理解自己的想法。
12樓：
很正常啊，一個外向的人一個內向的人，人們往往都喜歡跟外向的人打交道，因為你內向不愛說話，所以大家摸不清你的**，自然就不愛跟你打交道，領導也是正常人，有著正常人的心態。
13樓：愛過
你要大膽的嘗試跟他說話。跟他說你的想法。慢慢的老闆就覺得你以為。
14樓：
需要自己反省一下了，沒有上進心才是領導關注的重點。
15樓：做幸福的一對兒
領導在背後這樣說你，其實不是討厭你，而且無奈的感嘆。因為老實的人意味著沒有害人之心，也不會工於心計。對於這樣的人，是個可以放心將後背交付的。
另一方面，因為你比較老實，不愛交際，在職場上自然就不討領導歡心。人都是虛榮的 。不管是大領導還是小領導，都喜歡被別人逢迎，被讚賞，那自然你的同事深諳此道，懂得人際交往的趨利避害，所以領導喜歡這樣的人，雖然你的同事不見得業務能力比你強，但是跟領導關係處的好，自然發展比你好。
所以你要做的是放下自己的面子，以及內心的怯懦，先慢慢去跟領導接近，相處，變的勇敢 大方一點。假以時日，你會在職場如魚得水，步步高昇。
我平時性格內向，不愛和領導的學說話。領導好像有點不喜歡我，同事經常在領導面前說我壞話，那些怎麼辦？
16樓：匿名使用者
不要過於敏感同事說就讓他說好了，畢竟不能堵住別人愛管閒事八卦的嘴，不要影響自己的心情。你也可以試著改變一下自己的性格，變得開朗一些試著和同事領導搞好關係，人在社會中要面對形形色色的人圓滑一點兒好。
17樓：f5炸街咯
你不愛和領導還有同事說話，誰會喜歡你，太老實的人很容易被人擠兌。
為什麼我工作很努力，可是老闆說我沒有進步沒有上進心？不愛說話很悶的我
18樓：匿名使用者
這就是生活。人生經歷和處人為事的本領了。。。 有人工作不努力，但是老闆會用他，誇他。你思考過麼？？ 學會反思，不要只看表面現象，可能老闆需要的不是你的悶頭工作。
19樓：匿名使用者
我也遇到這個問題bai，大概是因du為內向，所以就懶惰 不學zhi習新鮮的事物dao
工作一成
內不變 沒有真麼突破吧！容理解老闆對我說的話，但我不是屬於受刺激型的，這樣只會讓我越發的不願意與人接觸 感覺自己並不是受歡迎的。可我不喜歡工作上的問題要拿生活 個性說事！
20樓：匿名使用者
一般老闆都不怎麼喜歡不說話的人啦，這是很正常的
21樓：匿名使用者
可能這個工作不適合你。
22樓：
所以人際交往很重要啊
我不愛跟領導說話，喜歡跟同事們說話，後來領導卻讓別人少跟我說話，為什麼？ 30
23樓：應一果
一個人走路當領導的走在第一步，而你走在第三步，所以你不想跟他說話相反第二步的人離你近所以你喜歡跟他說話
24樓：w小新星
就從你們領導讓別人少跟你說話一點可以看出來，可能你們領導覺得你是對他有意見才不跟他說話而喜歡跟同事說話吧，個人覺得你的領導沒有領導風範，有些時候更多的是領導向下溝通。
25樓：匿名使用者
是不是你們領導對你有愛慕之心啊，個人覺得
我是個不愛說話內向又笨手笨腳的人，導致我工作上有很多不順，同事不喜歡，領導不待見。我每次都堅持不下
26樓：匿名使用者
做好自己的，但是人畢竟是群居的生物，有時候是很不喜歡周圍的人 但是不要搞的太僵，這樣對大家以後的日子都不好，就努力學著自信一點，跟周圍人多接觸接觸 多聊一聊，要學會適應周圍環境。
27樓：天下的孤島
社會就這樣要學會忍耐。還有要學會包容，和別人搞好關係也是一種必要。不要動不動就用脾氣。
28樓：易慧月
你還是做計件工作合適，你才華用錯崗位，就好比較愛因斯坦，叫他種地，還會有偉大成就嗎請採納
29樓：少年郎
有時候不是你不夠好，而是你身邊的人太過刻薄
30樓：潼南縣
相信自己，做好自己就是了
31樓：惟盼卿安
社會是一個無情的整體，裡面又承載了許許多多的個體，要想在這個整體之內生存下去，固然需要阿諛奉承，當然，這是在你沒有能力的情況下。
為什麼我平時不怎麼跟領導說話，領導對我很照顧。有同事說我不好，他都會替我擋回去？
32樓：北冬m路南
領導應該看得到你是一個踏實幹活的員工，所以比較關照你。
不過你可以嘗試和領導適當交流，表達自己的想法，這樣更有利於自己的職業發展。
祝前程似錦。
33樓：愛生活的釋千結
謝邀。如果bai你的領導是異性，那du麼他有可zhi能對你有些想法，只dao不過還沒有找到合適的機會專說明，或者想屬溫水煮青蛙，慢慢把你拿下。
如果你們是同性，那就是你的工作表現讓他很滿意。少說話多幹活，這是領導對員工的最基本要求，而你做到了，而且做得很好，所以他欣賞你，願意幫你解決一些小麻煩。
34樓：寶貝叫我相公
說明你的能力強啊，有上進心啊，更有責任心啊！你工作的結果領導肯定滿意啊！所以領導才照顧好你，希望你繼續努力吧，更上一層樓吧！你會有前途無量啊！
35樓：匿名使用者
你平時表現好，領導喜歡你的品行，欣賞你的工作能力。他要鼓勵這種兢兢業業的員工。當有員工打小報告時，領導要抑制辦公室不正之風所以替你擋回去。
36樓：匿名使用者
你和領導之間是工作關係，只要你在工作上能夠讓人信任，值得託付，領導也就自然會維護你。有的領導喜歡會說的，但更多管理者喜歡能幹的。
37樓：匿名使用者
這說明你工作還有你的言行舉止都被領導看在眼裡他看中你對工作認真負責那幫你說好話都是必須的
38樓：17783526845緣
雖然你不怎麼跟領導說話，但是他看得到你的人品，你應該是各方面都有優點的，所以領導會對你很照顧。
39樓：匿名使用者
領導對你的印象不錯，也許他覺得工作認真負責，踏實肯幹，工作能力出眾，所以比較欣賞你。好好努力工作！好好表現吧！
40樓：陳栓木
說明你很內向，但工作很認真，得到領導信任。
41樓：那年那天不再來
你好，你的領導可能覺得你工作表現不錯，
所以對你比較照顧
42樓：雪山鴻鷹
這是你們領導看你的工作能力好。
43樓：匿名使用者
說明你工作認真負責，現在這個年代都是馬屁年代，你既不會討好領導還能得到領導的青睞，你是真的不錯，努力加油哦
44樓：suzy迷
領導的眼睛能看清楚每個人工作情況的，對你不錯應該是你工作還不錯吧，繼續努力哦。
45樓：海天二度
不是對你挺好，應該領導也對你挺好，所以說應該感謝領導。
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