1樓:劍斷驚鴻
如果你還想繼續在公司呆下去,一個辦法,少說話多做事!做到少抱怨,甚至不抱怨!看透不說透!慢慢的你的人緣就會好起來,反之一走了之吧!希望幫到你!望採納
2樓:浩星初陽一眼
這種情況下你要麼果斷辭職,要麼就和大家說開了把他們都行為都說出來告訴領導 以後在工作的時候把自己的工作做到最好超過他們讓他們仰慕你
3樓:至尊網中名店
按你的說法你已經是全民公敵,眾矢之的,那還能怎麼辦?趁著還沒有破鼓萬人捶,牆倒眾人推你體面離開就可以了。
這都成了大眾壞人,再想改變很困難。企業事業單位最忌諱的就是話太多,你就是天天給大家端茶倒水,洗衣做飯也沒有用啊。
4樓:
看來你需要改變的不是一星半點呢。社會不是咱自己家,收起個性,努力展現自己才行。憤世嫉俗各種抱怨是沒有人喜歡你的。如果你自己不改變,走到**也不會開心。
5樓:張反修戰士
如果你認為已經不可逆轉,呆段時間後,辭職算了!
6樓:舉手之勞別在意
你有兩個選擇,第一個,拍拍屁股走人,第二個,把之前的形象想辦法找回來,對別人好點,不要背後說壞話,慢慢的關係肯定會扭轉的
7樓:匿名使用者
如果還想繼續在在一家單位工作,那以後就需要處處小心了,不要犯錯,不要讓別人抓到你的小辮子。
8樓:孤塵封心
應該反省自己,為什麼大家都對你有意見?想要生活就要適應環境,適應各種形形色色的人,想要改變環境就要自己努力才能贏得大家的信任(努力工作,有團隊意識,不要背後一套當面一套,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人)。
9樓:還能說話麼
如果你想留在這家公司,那麼先低調做人做事,踏踏實實的,會很難熬一段時間,關係是可以慢慢修補的,別太刻意去做什麼事情,讓人覺得太假,平淡相處,時間長了,都會淡忘的,鐵打的營盤,流水的兵,你夠耐心,總歸會有你的機會的,開始的得罪,別人也會當你是不懂事兒,現在就好了,如果你無所謂這家公司,那麼也別受罪了,直接離職就好了。
10樓:
那你呆不下去了,下屬本身就應該接受安排,從低層做起,用實力證明給他們看,自然就升級,連一個安排工作都推託,讓人怎麼相信你。
11樓:晉陽文化
在一家公司既然已經失去「人和」那麼天時和地利也不會存在了,還是總結經驗,另謀高就吧。
12樓:wy夢幻一生
那你就換個公司,如果不想換,那就踏踏實實,勤勤懇懇工作,用事實和時間證明自己,同時用行動打嘴出賣你的人
13樓:匿名使用者
既然你對這份職業內心已經就很不滿意了,何況又得罪了所有的人,最好還是離職的好。只是以後在新的單位,多做事,少說話!與同事之間處理好人際關係,避免產生這些事非。
適應公司的環境,努力工作,靠自己的能力,爭取更好的機會,得到自己想要的。
14樓:美夢成真
一個公司的同事,永遠也沒有好朋友,因為工作上有些接觸。沒必要辭職,以後記得管好自己的嘴。
15樓:塞成秋梵
你都已經把自己的全部老底都抖露出來了,而且自己哪哪不順眼自己的工作,那麼所幸辭職走人,不過這是一次重大的教訓,你做了一次職場小白,以後就要成長起來。
16樓:啊噠
如果想繼續幹下去,就少說話多做事!管好自己的嘴!不想幹覺得壓力大,怕風言風語就辭職走人!
17樓:匿名使用者
首先怨不得別人,你可以說他小人,出賣了你,但是你們並不是朋友,在社會中朋友出賣的都有何況他呢。既然事已至此那你還是另謀高就吧,這裡你已經混不下去了,同事領導都會另眼看你。其次有什麼不滿可以和領導和諧溝通,完全沒必要背地裡說別人壞話,搞得自己不是人。
希望你在以後新的公司可以一帆風順
18樓:鳳建樹
這就低,去跟人家道歉,因為,如果是一個人的話,那就是互相有責任,如果要是全公司的人的話,那就從這一個人原因了。所以你以後要多去包容別人,體諒別人。多去自我調節,自我安慰從自身改進一下,從自身做起,這樣你的朋友會越來越多。
19樓:在無為塔憨笑的山杏
你不懂的天時地利人和嗎?其中人和最重要,趕緊另謀出路吧。三十六計走為上計!
20樓:素然
反思反省,努力完善自己,但不是迎合別人,如果不反思,就是換一個單位,還會出現這樣的問題。
能把公司管理好,又不得罪人,怎麼辦?
21樓:匿名使用者
主要是管理對事不對人,管理需要以人為本。簡單的說就是這樣。
建立健全各項規章制度,在制訂制度時就考慮好可操作性和人性化的問題,制度面前人人平等就好。
簡單說就是這樣,如有具體問題再進行**。
22樓:
用流程做事,用制度管人,制度面前人人平等
得罪小人怎麼辦,得罪小人了怎麼辦
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得罪師傅了怎麼辦,得罪了師父怎麼辦
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我得罪小人怎麼辦,得罪小人了怎麼辦
我的老狐狸 當他是狗 狗如果咬你一口 你能去咬它麼? 青春忘憂草 對付小人就得用小人的辦法報答他,也就是說以其人之道還至其人之身!在小人面前最好不要跟他明著作對,就跟他暗地裡搗鬼 有時他也是故意沒事找事,能不跟他計較的時候就當沒他這個人,他算什麼東西啊!不過在眾人面前他跟你作對他理虧的情況下,你就有...