1樓：僕暄文
在找工作時，打工者會考慮是尋找薪資待遇較高的，還是找將來上升空間更快的公司。其實一個公司給你的工資待遇基本就決定了你的個人價值，通常公司在招聘之前，會對需要的職位做一個薪酬體系的規劃，這也是公司計算的人力成本區間，而之後的上升空間就要看個人的實際能力了。
工作的薪資待遇和從事的部門有很大的關係，如果打工者是文職類的工作，或者是內勤方面的工作，那麼工資基本很難提升，即使有額外的獎金，那也是從公司整體盈利中分發的。騎牛看熊認為這時打工者上升的空間尤為重要，職位越高相當於拿到的薪酬待遇和年終獎越高。如果打工者是網際網路技術類工種，或者是營銷類的績效崗位，那麼每月的工資直接和完成的任務量掛鉤，拿得多的時候一個月幾萬，拿得少的時候只有基本工資，還要小心被公司辭退。
打工者在面試的時候，往往會想直接面試xx經理、xx管理、xx總監等等職稱的職位，這樣想通過找工作直接升職的心態很普遍。只不過打工者還要注意應聘的職位是不是“空殼”，下面只有一兩個職工，甚至整個部門只有你一個人，那這種上升空間就屬於是有名無實了。有的打工者很在意公司所開出的薪資待遇，同樣要注意上班時間和下班時間，以及工作地點在**？
騎牛看熊認為有的公司薪資高出同行業一大截，但是需要在外地上班，早8點晚10點的工作時間，住在公司宿舍的打工模式，打工者也要考慮自己是否能適應這樣的工作環境。
打工者在選擇工作的時候，首先還是要考慮公司的規模、行業內的排名、薪資待遇、發展空間、上班地點等等問題。然後按照心目中的公司名次依次投遞簡歷，拿到面試通過的邀請後，再來考慮去哪一家公司薪資更高、上升空間更好。這樣做既不會出現空想，也不會因為眼高手低而喪失求職的信心，在找工作時也能找到自己心儀的工作，也能工作得更久。
騎牛看熊認為願意給你高薪的公司，一定會有更多的上升空間，這樣的公司更加看重的是個人能力，會根據個人能力來匹配員工滿意的薪資待遇和公司職位。
2樓：情感愛戀
選擇一份工作，
薪資雖然不是優先考慮的因素，
但是，也是很重要的考慮因素。
當我們找工作的時候要記住一點：
“你需要工作，公司也需要你，這是一個雙贏的市場。”
在找工作的時候，
求職者往往會發現一些公司的招聘崗位需求量很大，實際上去了公司才會發現真正需要的就一個職位，遇到這樣的公司要考慮清楚自己是否適合。
騎牛看熊發現一些公司利用畢業後的大學生想當“經理”的夙願，招聘崗位上寫的都是“儲備經理”，
實際上入職後什麼工作都要做，
什麼跑腿的活都少不了你，
工資卻是拿得最低的，
公司還要跟你說：
“這叫鍛鍊！”
求職者去面試之前一定要在網上搜尋清楚公司的情況，考慮清楚這家公司是否適合自己？
到底是想去平臺較大的公司？
還是去薪酬較高的公司？
同時注意該公司的一些社會言論，
也許上一個被坑的入職者會告訴你“真相”。
騎牛看熊認為投了簡歷後收到對方公司的求職**，還是要多長個心眼，
有些公司只要你投了簡歷就讓你去，
明明是想做金融他讓你去做開戶專員，
明明是想做it他讓你去賣軟體，
這樣的事情並不少見。
去對方公司面試的時候，一定要問清楚試用期多長？轉正前和轉正後的工資待遇是多少？是否繳納個人社保？
等等一些與利益相關的事情。騎牛看熊發現很多求職者羞於問這些問題，結果入職工作以後快1年了還是拿著同樣的工資，忍不住去問部門經理什麼時候才開始繳納社保？答案竟然是：
“等你正式入職的那一天！”這樣的事情並不少，即使鬧到勞動局去也會是遙遙無期地取證之路。我們在找工作的時候既是機遇，也是人生閱歷，不要被花言巧語給欺騙了，浪費了時間還打擊了自己的自信心
3樓：夢之動漫
一、 當然會優先選擇薪資。物質基礎決定上層建築，想要過更好的生活，就要有一份好的工作，而好的工作往往也都會有比較高的薪酬。
二、 薪資是生活重要的物質保障。每一個職業都有一份薪資，而每一份薪資卻是不同的，那就決定了他們生活水平不同，可能就會是財富與貧窮的差異。
三、 薪資更是人際關係維繫的保障。沒有薪資，就不能有錢去招待朋友，聚會、聊天、郊遊等等都會很少，人際的交往也就會變淡。
4樓：
優先考慮薪資。1.在我們剛從學校畢業選擇第一份工作的時候，它有可能低薪，有可能離家遠，有可能要被迫與戀人異地，也有可能遇到一個不怎麼樣好相處的同事或上司，但這份工作所處的行業，是否有上升通道都是相當重要的，這也是同樣畢業於同一學校，但幾年後拉開差距的一個重要因素。
2.工作3-5年後，通常會遇到擇業。你需要考慮的依然是否有工作前景，那時候的你可能面臨成家買房的壓力，也有可能面臨著轉行跳槽的焦慮。
有些工作薪水很高，但如果沒有工作前景，那也只是曇花一現，無法在未來生涯上給你持久長久的高薪，那面對房貸和婚嫁的經濟要求來說也存在很多不確切的因素。
3.工作8-10年後，除了重新擇業，或者還有是否創業還是是否繼續打工的迷茫，創業依然要選擇有前景的這不用說，前景通常意味著，沒有誰會去選擇一個沒有“錢景”行業來玩情懷。對於打工者來說，那個時候我們的身體不如年輕應屆生能拼能熬夜了，那是不是要選擇一份離家近，工作壓力少一點的工作呢？
也不是，如果這個時候不看工作前景而考慮其他，那你接下來迎來的恐怕會是新一輪的恐慌和工作焦慮。上升升不去，跳槽沒得選。
4.工作10年以上，通常是一個人生涯探索的大範圍開始，我們成家，我們開始重要自己的興趣愛好，我們進入中年。很有可能我們放慢了工作的節奏，但工作的前景是否依然重要呢？
不言而喻。一份有前景的工作（或事業）決定了我們是否要選擇，要不然都完全可以賦閒在家，靠各種投資理財和副業餬口了。
5樓：足球**專家
我們所處的社會是一個經濟社會，因此工資的多或少，自然是選擇工作的一個優先的考慮事項。一個企業如果連工資都比較的吝嗇，那麼這個企業很明顯對於人才並不是非常的重視。也能夠看出這個企業的文化非常的不好，因此在這樣的企業裡邊工作不可能有好的前途，也不可能會得到提拔重用。
薪資高對於我們的生活非常重要。
如果一個企業對於員工非常的人性化，會給更多的工資，那麼說明這個企業重視人才。在這樣的企業裡邊工作，你自然會獲得更多的機會，只要你能夠好好的努力，那麼你的工作就會越來越有前途，這是一個很簡單的事情。所以選擇一份工作，當然要選擇薪資優厚的。
6樓：
人生很迷茫，是選擇一份只拿薪水的工作，還是選擇一份有發展前景的工作？
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這個問題我不能直接回答，我認為選擇什麼樣的工作，這要看提問者當下的處境。提問者當下的處境不同做出的選擇就不同。
——-第一種情況，提問者當下的處境較好，也就是眼下不是很需要錢，沒有家庭負擔，只要能夠滿足自己一個人的日常需求即可，那就應該選擇一份有發展前景的工作。當下，有很多擇業的大學生就是這種情況。家庭條件很好，父母都能賺錢，身體也健康。
因為家裡沒有經濟負擔，所以就沒必要忙著去賺錢，而要看好形勢，選擇一份有發展前景的工作。常言說得好，女怕嫁錯郎，男怕選錯行。現在無論男女選擇一份有發展前景並適合自己的工作非常重要。
只有選擇對了，才能更好地發揮自己的才幹、創造出更大的價值，將來才能獲得更多的財富。
——-第二種情況，提問者當下的處境不是很好，也就是眼下很需要錢，有家庭的負擔，賺錢不單單是為自己，還為父母或者孩子，這樣就要選擇一份能拿薪水的工作。雖然說一個人的發展很重要，但承擔家庭的責任更重要。當理想和現實發生衝突的時候，就得要面對現實。
只有先解決好眼前的困難，才能有更好的未來。所以這個時候就不能猶豫了。要儘快有一份工作幹，不能再看什麼發展前景了。
等賺了錢，解決了眼前的問題，再去考慮換一個新的工作。
——-所以說對於這個問題，我要看提問的人當下是什麼處境，處境不同，選擇就不同。
7樓：
工資高低不會影響到員工的忠誠度，但一定會影響到員工的穩定性。
我們都會有這樣的經歷，工資收入對我們大部分職場人來說，是重要的收入**。
同時，說它是我們選擇一份工作最最重要的因素一點都不為過。你在一家公司工作，如果工資高，但其他條件沒有那麼理想、盡如人意，你可以說服自己忍耐，直到自己有更高收入的工作，如果沒有，自己就會繼續忍耐。
但如果是收入不高，自己就會在辭職的時候沒有太多的顧忌。
我們說的工資高低，並不僅僅是在一家公司的薪酬制度中，這個崗位相對於其他崗位的薪資，還包括對比同行業的水平。
工資是選擇一份工作最為重要的因素
我們可能見過類似的情況：該同事家裡並不缺錢，來工作只是打發一下時間；有女性員工，主要精力是想照顧孩子，所以，工作的選擇要考慮到接送小孩上下學、需要不加班；一個老員工，就想在公司混到退休……
但這些都是佔比很少的情況，對於大多數人來說，選擇工作最為看重的是工資，這不僅僅是自己的經濟**，也是證明自己勞動價值的一個最為重要的證據。
當然，工作的選擇，我們當然不會僅僅看工資的高低，也會考慮到工作量的大小、工作壓力的問題、上級是否好相處、公司的知名度……
但工資會是一個首要考慮的要素，工資影響到我們對工作的滿意度，也會影響到我們對自己價值的評判。
普通本科畢業生真的很難找工作嗎?
8樓：虹靜的情感世界說說
普通的本科畢業生的確是很難找工作。現在不像前幾年，每家單位都喜歡本科生，現在人滿為患，本科生一點都不吃香。雖然社會上需要的最低文憑是本科畢業，但是，本科畢業的人太多了，人多就不足為奇。
本科作為應聘的敲門磚，上面還有研究生，博士生，博士後等更高學歷畢業的人，所以本科生找工作沒有什麼優勢而言。
很多本科畢業的人，工作的時候是高不成低不就。工作崗位門檻過低，他會覺得自己這麼多年讀書就去掙這麼一點工資，做起來真的很不值得，所以他不想去做。倒是一些專科畢業的學生，和本科生拿著同樣多的錢，但是他們的學歷低，所以他們什麼工作都願意做，找工作的時候也比本科生有優勢。
因此，本科生要找工作，就要放下姿態。不能夠眼高手低，初入職場，要先找到一份工作，穩定下來，然後在想著升職漲工資的事。
普通本科生雖然沒有重點大學本科畢業生有優勢，但是隻要心態好，不要這山望著那山高，就能找到一份心儀的工作。本科畢業生先要積累工作經驗，然後再去考慮其他的事情。只要放下身段，本著一顆謙虛的心去積極地找工作，就會有一個自己滿意的結果。
我該選擇一份工資高的生產工作，還是選擇一份學到技術的工作？我是男的，現在我21歲！求答
窈窕紳士士 技術，趁年輕還能狂幾年學點有用的技術，對你到中年以後可以憑著技術就不用擔心會沒有工作。 譚亙 沒有技術你也根本就找不到高薪的工作，只能做力工，還是去學習吧 看你自己喜歡哪一種，其實現在不要求活的多好，每天過的充實就行了，不過個人覺得還是學到技術的好。 身心清理才是道 學到技術的好些，以後...
找一份好的工作應從哪些方面考慮，選擇一份工作時，您最主要考慮哪方面因素？
先和自己的工作期望 發展目標比較，然後再看 公司聲譽和發展前景和架構 直接決定你的工資水平和未來提升空間 公司吸引的人才 在人才濟濟的工作環境中才有利於提高自己 個人在公司的發展前景以及獲取未來的轉工籌碼 簡歷更加漂亮 未來的老闆 非常重要，專業技能 管理經驗 待人處事 個性 和自己是否比較合得來 ...
你認為一份好的工作是怎樣的，你認為一份好的工作是怎樣的？
阿亮點滴隨拍 一份好的工作應該是不影響生活作息，不影響家庭團聚，能夠養家餬口。 這可能是一份舒適的工作，但我認為算不上好。我覺得好工作應該至少要有這些 最關間的是適合你的，其次是工作待遇，福利工薪等方面你認為比較好的工作 孬孬孬孬孬 高工資而且比較輕鬆不需要花非常大的經歷的 惠惠 只要能讓我忙碌起來...