1樓：思語新竹
同事每週都要請假，這不符合公司的規章制度，你可以不請給，如果他非要請，就要扣他的工資，這樣才能夠服眾。
2樓：易春寒
種情況你要跟你的直接領導說就說你忙不過來，他每次都這樣子請假會影響到你的工作，要麼就辭退那個人重新找一個人進來。
3樓：情談學長
同事們每週都要請假，我該怎麼辦？如果說她請她的假，你可以**自己的事情。
4樓：獄血超人
tm的，你也請一週假，回來就辭職，我那狗吊同事也是這樣，每個月請6到10天假不等，先讓他累死一週報仇，然後辭職，讓下個頂替你的職位的，如果脾氣暴的和他玩下，多刺激
5樓：在青雲譜刷卡的藍鯨
這樣的同事顯得來上班也有點多餘一樣，既然他這麼懶，你就不要幫他幹活了，他上班的時候該做什麼就讓他去做，他沒跟領導請假就休息那就直接跟領導說他沒來上班，不能一直慣著他。
6樓：匿名使用者
你同事怎麼有那麼多假？如果是事假，他少領公資，你又得不到，你就虧了。如果是輪休假，那就沒什麼，你也要耍的嘛，堅持一下就好。
7樓：普鑲昳
先找同事溝通交流下，看他是否遇到什麼事情，如果確實家裡有事情，作為同事，可以幫忙體諒一下。告訴他，你的想法。或者最好跟老闆報備下，不然老闆找你都找不到。
8樓：
既然你同事每週都要請假，嚴重影響了工作的進場，領導又不知道，你就應該向領導及時彙報這種情況
9樓：女子無才便是德亞
你也請假唄，扣錢的話就讓他隨便請。不扣錢你也請假。來幾次他就不敢了，你能請我也能請
10樓：吾知必答
種情況的話，需要你跟你的主管進行訴說，告訴你的主管說你的對班天天想休息，叫你的主管就可以來和他談談的。
11樓：秋秋
同事請假不用領導批准的嗎？一個人能做兩個人的活，那有她沒她一個樣，到時候你們會有一個人失業哦！跟她分析分析這層關係，不然真的要失業了
12樓：
像這種情況，可以向單位領導談下自己的看法，兩個人的工作，讓一個人來做，肯定有點吃不消，而且還容易犯錯，讓領導來裁決，該怎麼辦。
13樓：李星
你就要問清你這一個同事你請假去幹什麼了有家裡有什麼事嗎你問清楚了再說唄
14樓：匿名使用者
如果可以的話建議跟你同事說一下，告訴對方他這樣做是影響到你了。如果不行的話可能只能找領導幫忙了
15樓：錢_敏
你也請假呀。也不用得罪人，都請假了，活沒人幹了，領導就會重視。
16樓：御霞影
這種情況你應該向領導反應，讓領導處理。
17樓：匿名使用者
那你就找你同事聊聊唄。不能把他的工作都攤給你呀！
18樓：匿名使用者
顯然你已經有了一定程度的焦慮，而引起這種問題的原因正是由於同事的經常性請假，你可不必這樣痛苦，因為你需要如實跟老闆反映情況，反映問題之所在，而不需要幫同事去隱瞞什麼，同事既然這麼不厚道，請假了連老闆不知情，而且還要拉下工作讓你做，所以你現在要做的事去找你的boss。
19樓：小小喵同學
我覺得你可以先和同事說，請假可以，但是自己的事情要做完，不行的話直接和你的上司反饋。
同事一請假，領導老讓我做不屬於我工作範圍的事情，怎麼辦？
20樓：小貓和果凍
你的同事有找bai你幫忙嗎，也就是du在他她請zhi
假前，有沒有跟你商量
dao，說要請多久回假，麻煩你答幫忙帶一下。因為這樣的請假，等於是你在幫她做事，而你卻沒有領她薪水，這個同事應該要感謝你的。而是不讓領導用職務來壓著你幫她做事，這是同事之間相處的最起碼的尊重與信任。
21樓：匿名使用者
每個復公司職位任務都
制不同，讓你做就說明你會做bai，工作無非是du為了發展前zhi途和薪水。要是你dao覺得本身的工作任務和你薪水成正比，那麼就沒那個必要計較這些，如果你的薪資水平低，公司又是沒發展前途的，考核若是針對本身工作，那麼做好分內事情就可以了。因不瞭解具體情況，不好給建議。
但是既然不想承受就要找機會和領導說清楚，分配給你的時候就說：小心把我忙死哦或者開會提議是不是需要招聘人員。在拒絕領導之前要想好對策是職場必需。
祝你好運。
22樓：雲翕
這個的話還雙bai方面的責du任都有：
1、一是領導欠考zhi
慮，沒有考慮到你dao的工專
作量；2、二是你自己的屬工作狀態是否已經飽和，如果確實比較閒散，那這事情也只能認了；
3、不過看你的描述可能屬於第一種，那就得及時和領導溝通了，這種事有第一次就有第二次；
4、如果確實是同事有急事請假，需要你臨時幫忙，那確實是情理之中，因為你也會有請假需要同事幫忙的時候，如果不是這樣，那確實是領導安排有問題；
5、那你應該及時與領導溝通，說明自己的態度和立場，這種沒有原則的事情自己是不能接受的，看領導的反映，再做決定。
23樓：匿名使用者
你請假的時候工作誰去做
遇到難纏同事怎麼辦，遇到難纏的同事該怎麼辦
這樣的領導是沒辦法緩和的，因為他本質如此，只能你去適應吧，要不就和他大鬧一場，徹底讓他對你絕望，這時最後的絕招 你同事是女的，你也應該是女同事。多數只有女人對女人才會這樣。讓你去做，你就做了，顯然在你心理她是領導地位。如果不是你就做好自己工作的本分。但如果她讓你做的是有難度的，而不是端茶倒水，那不防...
同事要我幫忙打卡,我該怎麼辦，同事經常讓幫忙打卡怎麼辦
手中流沙 每一個人都要有誠信.你幫別人打卡,你們都不誠信.嚴重的是,他們會形成一個遲到的壞習慣.那麼在其它方面,也會形成不良影響.你就害了他們.和同事談明白,以理勸人.他不聽的話,同事業也沒必要和他做. 看你們的友情好到啥程度了 要是很熟的人在緊急情況下我覺得可以幫著打，事後再警告他不會再幫他幹這樣...
同事天天侮辱取笑我該怎麼辦，我天天被同事們侮辱嘲笑該怎麼辦？
沒有人會無原因的取笑別人，一是你自身存在問題，二是你同事為人不高尚！解決的辦法就是找出原因並改變你自己，常與他們溝通讓他們知道你是一個很好的人，切記你們是平等的不要刻意的去討好他們！那樣會助長他們的火焰！祝你早日擺脫困擾，做個受尊重的人哦！現在工作關係是我們生活裡很重要的一部分，處理好了工作也會如魚...