1樓：
1做辭職決定之前關鍵的是要問清楚自己到底為什麼離職。離職的原因在**？不管你現在再做什麼，離職以後要做什麼。工作的根本在於追求快樂遠離痛苦。所以要想清楚在做決定。
2如果是跟同事不和或者跟上司關係不好，就要看看自身是否存在問題。你參加工作了沒有人會寵著你，公司可不是學校，學校裡面學的好不好最終是自己承擔後果，工作做的不好公司是要承擔後果的。所以完成任務，提高自己工作業務水平是必須學會的，否則去**工作都一樣。
3工作壓力的，工作繁重。一上班就昏昏沉沉的腦袋痛感覺整個人都不在狀態，想起今天又一堆事情要做要加班就痛苦且絕望。只想著不好了。
（好吧，我有段時間是這樣）這個時候就要停下來想一想造成現在的原因，真的是人手不夠還是自己的業務技能水平跟不上。前者找領導溝通要人，後者只要能堅持下去你就能迅速成長。
4想換個工作覺得這裡沒前途，很多很多人都有這樣的想法，但你想清楚想要做什麼了嗎？不要因為不想做而不做，要做到想去做，渴望去做一件事，任何行業所有工作都基本一樣，要付出時間，精力，體力，腦力，不付出那裡有人給你回報。不要望著一山更比一山高，現在的工作你做到遊刃有餘了嗎？
如果不是換一個工作也是一樣的。
5想去創業，是任性還是在追求自我，問問自己是想著掙到大錢回來證明給別人看還是真的想去創業，能夠承受阻撓，挫折，失敗，一無所有以後還能面對今天的選擇坦然接受，跟自己說一聲「我不後悔當初的決定」如果答案是肯定的，那麼『燃燒吧，火鳥』
6聽我說了這麼多你還是猶豫不決，左右為難。那就辭職。世界那麼大我想去看看，就是最好的理由，只要你能養活自己跟家人，那就走出去，生活離不開工作，但是工作不是生活的全部。
祝你好運找到理想的工作。
2樓：傻不傻啊你一天
暫時先別提離職吧，等你弄清楚工資漲幅到底是怎麼回事，然後再做打算吧，而且你也說了，跳槽工資也不會有什麼漲幅，所以說先幹著吧
3樓：犁布
你可以先了解一下你的就業**如何，如果**好多家單位都要你，而且你也有積蓄就可以考慮辭職。如果就業**不好，你還是先提升自我。
4樓：東沐霖
加工資了，說明工作的價值提高了，所以就應該在原先的崗位上好好的發揮，而不是想著另謀高，就這樣的話有可能會得不償失。
5樓：迅羋徒夭
一定不要辭職，但是婚可以離。正常來說，一段和睦的婚姻關係是相互支援，與相互理解，但是僅僅看你這一段描述你的老公根本不關心你，完全是根據個人意志，想怎樣就怎樣。在這樣的婚姻關係中本身你就屬於弱勢，如果你沒有工作，未來的生活可想而知。
6樓：a奕雯
我覺得你還是選擇繼續工作比較好，因為公司也給你加薪了，就是認可你的工作能力了，這一點很重要，如果你換工作就需要重新打拼，重新開始不容易的，不離職你也許有機會升職呢，所以還是堅持繼續工作比較好。
7樓：
這個你還是搞清楚最好，離職後工作怎麼找，工資待遇怎麼樣。你有沒有其他的謀生技能，因為在新一線，你的工資還是挺高的
8樓：鄢桃堯彤蕊
這種情況最好找知心朋友訴說一下，讓心中的苦悶發洩出來就行，不要一個人將痛苦默默承受，最好不要因為感情受挫而把工作放棄，本來專心工作去了，也會忘掉痛苦。
9樓：
你應當先積累些工作經驗，學習可以利用業餘時間，老大做十年才辭職，他是深思熟慮了。
10樓：來自和悅洲坦率的蝙蝠俠
其實有穩定的工作真不錯，工資還是很滿意的話，同時又有時間去學校別得，更何況你也在那家工作這麼多年了！
11樓：我來一起學書法
企業前景若好，最好不要離職，工資不拖不欠就是好單位，單位不分大小，覺得能實現人生目標，能體現人生價值就值得待下去，若離你理想甚遠，有更高的追求，且做好了接受失敗的準備，你可以大膽地去奔著理想而選擇。
12樓：
我個人認為不需要跳槽，你跳槽要學習新技能，踏入新行業不一定有這麼高的工資，考慮清楚了再做決定。
13樓：
給你多發工資意思就是想要留住你，我個人覺得是不要離職的好，工作十年的老大離職了為什麼你要跟著離職，那萬一人家已經找好了下家，你跟著他一起走了，那你不就還要累死累活的找過工作嗎，現在有一個穩定點的工作挺好的，不要因為其他人就怎樣怎樣，你自己過好就行了 。
14樓：玫瑰的海角
其實你可以先等工資明細出來後看多出4k
是什麼，然後你再做決定。還有按照你說的，你們行業小，即使跳槽了也不可能有加薪升職的可能，你又剛開始工作，如果老闆給你漲工資，說明是想留下你！具體的還是看情況啦！
15樓：
既然工資可以，為什麼要離職呢。再找工作待遇能更好麼？
再說沒有不加班的企業。除非去事業單位。
打工就是為了賺錢，有錢賺，還要求什麼呢！
16樓：匿名使用者
首先，你要明白自己工作的目的是什麼，工作的目標是什麼。
其次，要清楚自己在公司所處的地位。
最後，要明白自己辭職是為了什麼，是否能夠更加提現自我價值。
17樓：
辭職好辭，找工作不好找。不過也要根據情況，不能過於委曲求全。
工作中遇到的問題，在哪個工作中時間久了都會遇到。要想辦法解決。
18樓：蘇寧電囂
這麼高工資就不要想著跳了。工作特別不好找。你要想清楚。知道吧！不要受別人的影響是吧！
19樓：在慕田峪長城上鋼琴課的鳶尾花
不建議辭職，轉行窮三年，跳槽也不見得會怎麼樣，老大離職了不建議跟著走，一旦跟著走了他能不能護著你還不好說，畢竟現在經濟不景氣，做什麼都不見得容易
20樓：匿名使用者
如果你確定是從12k漲到16k,那就不要走。
其實領導走了，反而是給你一個挑大樑，獨當一面的機會。哪怕是最後失敗，那至少自己曾經經歷過。
在決定留下來之後，你需要不斷提高自己的技能和擴充套件自己的涉足的工作範圍。做多點，懂多點，目標是成為一名優秀的部門經理或者ceo 。
當你冷靜下來，你就會明白留下來的好處，除非老闆也想逼你離職。
21樓：御知慧
建議不要離職，上司離開正是你努力學習工作的時候，為什麼要追著別人的步伐走呢？從你說的看來正是升職加薪的時候呀，而且求職不易，適應新環境也不易，甚至工資未升，離職有什麼益處？僅因為老大離職了？
建議你不要離職，但這是你自己的事，如果有必要的話，贊同你的決定。非常支援你學一些其他技能，技多不壓身。
我到底要不要離職，選擇新工作還是留下來?
22樓：匿名使用者
你心裡是怎麼想的，跟著你的心走唄。其實你到新的公司，無非也是為了更好的薪資和待遇，但你想過沒有，到一個新的公司就以為著你要重頭開始，不管是工作還是與同事之間的關係，你都要重新開始，而如果不跳槽，你的住房補貼金也已經批下來，一切都是熟門熟路，工作起來肯定也是事半功倍，也不用再去處理與同事之間的關係，穩定。想要再挑戰一下，你可以選擇到新的公司，想要穩定，平淡的工作，生活你可以選擇現在的公司
23樓：匿名使用者
辭職以後，很難適應新公司，在另一家公司裡，可能會有人際交往，工作能力，適應能力上會產生焦慮，恐慌，這樣的感覺會持續三個星期。
……如果你打算離職，最好考慮現在的第三方公司你在處理人際關係，工作能力，同事相處融洽，處理問題上感覺滿意嗎？如果都滿意建議留下。
！如果你還是覺得即使離開這家公司，面對新的環境你依然不後悔今天的決定，那麼建議你金錢至上，選擇離開。
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當然是跟她表白，幸福是靠自己爭取的。如果你不跟她表白是沒有結果的。大膽跟她面對面說 給我一次機會 其實喜歡只不過是一種感覺。所以他喜歡上你是因為對你有了這種感覺，出於本能對你好讓你快樂，相反，他不喜歡你也是因為對你已經沒有了這種感覺，所以再也沒心思去對你好讓你快樂。多和她一起玩。多和她在一起。沒事就...