面試叫我回去等通知,我一直在等,面試完人事讓我回去等通知 這有戲嗎

時間 2021-06-19 12:30:09

1樓:藍奧仝胤

如果你覺得你ok的

那你就休息休息等通知

如果你覺得不是百分之百有戲的,也可以另外再看看其他公司的招聘資訊一顆紅心,兩種準備麼

2樓:匿名使用者

很多的時候,這句話是客套話,你不能當真。

3樓:小舟

當然不等了,現在多數公司招聘都不是真的急需用人,都是為了儲備人才,讓你等著只是一個託詞,你還真夠實在的!

4樓:

一般是一個星期。一個星期不通知你,就表示放棄了。

5樓:小果果

如果對這份工作比較滿意,面試後兩三天就主動致電查詢,在幾個應聘人員條件差不多的情況下,你的主動出擊會讓他們覺得你很有誠意,而且能儘快確定結果,就算結果是否定的最起碼不會浪費你太多等待的時間。注意:打**前先打好腹稿,注意禮貌但不需要太謙卑。

趕緊主動出擊吧,祝成功!

6樓:匿名使用者

呵呵。。。天真的你一定會走好運的!!!不過當心受騙啊!

叫你回去等通知,是委婉的說:你不行!!

否則,面試當天就簽了!!!

7樓:匿名使用者

還等個鬼啊

這麼久了

趕緊找工作吧

8樓:匿名使用者

簡單的很,你直接打**問問再說。/

9樓:職言說

面試之後, hr讓回去等通知時,我該做什麼?

就我一個人去面試,完了讓我回去等通知

10樓:匿名使用者

80%沒戲,因為招聘方一般在網路上投放招工資訊,他要付費的,既然錢都

付了,他一般就時不時地叫點人來面試,面試對他來說,主要的目的就是了解目前市場上的**,有哪些相關的先進的技術等,從面試人員那邊瞭解,然後就把收集到的資訊(含相關技術水平 大致薪資可以招到人)等用來對企業內部進行整頓(技術提高 及對員工的壓榨)

11樓:匿名使用者

一般面試的人都會告知你一個大概時間。米可以去找工作,不衝突。最後選擇其中一份工作就好啦。

12樓:燦爛二比

這個不關乎你是不是一個人去面試的問題,應該是公司把面試者的面試時間錯開了,一般要回去等通知的,當天沒通知的話,一般希望不大,建議繼續面試,不要等待。

13樓:匿名使用者

一般如果沒問你什麼時候能上班,基本都沒戲,你要主動**過去詢問,等通知一般都不會通知,有時候因為你的一點主動還是有機會的。

14樓:匿名使用者

我昨天也面試了 人家還問了我好多方面的問題 本來沒料到會有這麼多問題 所以也沒做夠充分的準備 那個經理說讓我回來等通知 如果可以的話會打**給我的 說是這麼說 哪有時間等啊 要不是今天下雨 我就出去找工作了

15樓:匿名使用者

回去等通知,那是婉拒。基本上沒戲了,趕緊找別的工作吧

16樓:終結者之巔

今天只是你一個人,但還有其他人的簡歷,會安排不同的時間,他們會綜合考慮後決定用哪個,別擔心,有能力都會錄取的。

17樓:匿名使用者

只要喊你回去等通知就是沒戲,這是常識的嘛朋友。難道你想聽你不符合我們公司的要求?

18樓:

等通知一般超過3天就沒戲了朋友,一般都會密集面試,3天左右都會出結果的。

19樓:死貓子哈

那就回去等通知唄,但是同時還是關注其他的公司才行,別一棵樹上嘛,多選幾顆...

20樓:冷水米的愛情

回去等通知可能有三方面的因素

第一:他們認為這個崗位與你不符,

第二:可能面試你的人做不了決定,還要向上面報告,第三:也有可能就是公司還有第二,第三人選,還沒有做決定!

21樓:知音難覓

你可以打**過去詢問一下。。就說是你趕著找工作,想確認一下。。

22樓:匿名使用者

週一我報名好了面試第一天好了完了,怎麼給我等確定通知嗎

23樓:超級

is conscious of the

面試完人事讓我回去等通知 這有戲嗎

24樓:

這不代表你沒戲了!

一般用人單位會組織多人進行面試,會從所有的面試者當中挑選出合適的人選。你參加完面試可能在你之前已經有人面試了,並且在你之後還有人進行面試,用人單位一般情況下是不會現場決定錄用的。他們需要對這一批的所有面試者進行篩選,從所有的面試者裡面挑選出最適合的出來,然後再進行**通知。

還有就是需要看你面試的企業是是什麼性質的:國企、私企、外企等等。一般來說國企和外企得到面試的流程都是非常規範化的,他們的面試篩選比較多,**通知你之後還會有一起其他的考核程式,只有通過了他們的考核他們才會給你offer的,所以這一類的面試單位不會用回去等**通知來敷衍你。

對於私企,看公司規模,一般來說最多就兩道程式:人事面試、用人部門面試。很多都是兩個面試一起做了,省事。

人事主要面試一下應聘者的基本條件會不會與簡歷上的相符;用人單位需要考核應聘者是否能夠勝任工作的能力。他們也是需要經過篩選考慮了之後才會給答覆的,都是在面試之後,等**通知的,所以用人單位跟你說等通知並不代表你沒戲。

25樓:職言說

面試之後, hr讓回去等通知時,我該做什麼?

26樓:狼在天涯望著你

反正只差幾天,一般公司有意向錄用的話三天到五天就會打**通知你入職了,再等等吧。。

27樓:匿名使用者

這樣看起來應該是他們那邊有更好的人選了,至少比你合適,當然你說的敷衍也不是沒有可能,正常來說都是2到3天就可以搞定是否要入職的,你稍安勿擾吧,等多1天如果還這樣你可以去電或者自己應聘其他的職位啦,請採納,謝謝,祝好~

28樓:人與理

大家對你印象不錯,按說應該沒問題,之所以沒有再聯絡你,可能出了特殊狀況,你可以直接打**問hr,這樣即便不被錄取也不耽誤你繼續找工作。

29樓:康1一

一般情況下面試之後hr還打**問你考慮的怎麼樣就代表基本上定下你了,有一些大的公司流程比較麻煩,可能入職審批需要2-3個工作日。我覺得沒什麼大問題,你可以等兩天之後如果還沒有給你發offer,你主動問一下,什麼時間發offer

30樓:

可能被錄取了,因為人事招聘的話一般都不會現場通知你被錄取的,都是回去等通知。等幾天只算的是工作日的時間不算週末,看你的描述,他們對你的印象還不錯的,比較有希望。週四應聘,下週2基本都會有定論了。

建議到週二還沒有收到通知的話,自己主動打**去詢問一下,機會有時也是爭取來的,加油哦。望採納。

31樓:112333束脩

公司招聘不會只邀約你一個人去面試,他們會把和這個崗位差不多的人全部面試一遍選最合適的。

如果等得不耐煩,可以主動問問。或者去其他家公司試試,多面試也能積攢談判技巧。

32樓:

正經公司行不行的都會通知你,週四面試週六就著急,等等吧,要是週二還沒信,可以主動打過去問問。

33樓:

如果面試的是小公司,基本就是不合格。規模以上公司按hr程式來說,是要等通知,但時間都是1周以內,過了一週就是不合格。

34樓:西雅圖未眠夜

高層面試挑人優點,人事面試挑人缺點,說明總裁是對你有點滿意的,不過可能是備選比較多,有意向就自己打**去問下,即使沒被錄用也可以問下沒被錄用的原因,知道自己的劣勢,提高之後面試成功率,心態平和,態度禮貌。

35樓:活著就有希望

其他候選人是肯定有的,答應你這兩天等**,這個等**有幾個含義:1選上你了,就會給你**;2沒有選上你,就不會通知你了。也不排除幾天後再通知你被錄取了,因為第一人選上班後出現問題,再從備選人員裡面選擇一個。

36樓:羽夢的世界

三天工作日或者是五天的工作日,人力資源領導還要跟總裁商量一下,或者是多面試幾個,然後再從中選擇,不過你也可以繼續面試啊,沒準就有合適的,也有可能會接到面試成功的**,週六人力資源不上班,肯定是工作日期間給你通知

37樓:林雲楚

讓你考慮什麼?財務總監應該能裡面確認要不要你!然後如果他同意了,然後其他兩人沒有意見的話,通常都馬上跟你說。但hr打**給你問你考慮的怎樣?這個明顯是讓你考慮過東西啊!

38樓:匿名使用者

這個不好說·每個公司的招聘面試到完全錄用週期或者工作效率不一樣吧···沒有什麼大的節假日過了一個星期沒訊息十有**是黃了吧!或者他們還想面試幾個人篩選一下!

39樓:悟雅

各種各樣的情況都有的,你過來面試後,也會有其他人過來面試。初面後第二天hr還打**問你考慮的怎麼樣,說明你還是有很大希望的,但是過了好幾天都沒通知,也許是hr在你和其他候選人之間搖擺等待老闆的選擇,或者已經選擇了其他人,或者正好碰上人事變動,這個崗位不需要人了。繼續其他的面試吧,該吃吃,該喝喝。

40樓:匿名使用者

順其自然,急也沒有用,用放下的心生活,工作,做好自己現在的事,或者,過一段日子,他們突然來找你呢?

41樓:就要改悟空

理論上來說 第二天沒有打**給你,你就千萬不要等了 找下一份工作!不要耽誤時間 相信我! 都不會當面拒絕你,hr會給你面子。

為什麼面試完之後,是讓你回去等通知,而不是當場告訴你結果?

42樓:隨行旅遊指南

當我們從校門出來找工作的時候,面試是我們要面臨的第1道難關,找任何工作都需要先進行面試,只有面試通過了,才會有進入這家公司進行工作的權利。由於工作性質以及工作內容的不同,每一個公司的面試規章制度也是不一樣的,甚至有的公司要經過好幾層面試,比如說一些知名企業面試都要經過三四層關卡,進行一步一步的篩選,很多求職者不免有這樣一個疑問,為什麼面試結束之後總是讓回去等通知呢?這裡面究竟有著什麼樣的深意?

其實關於這樣一個問題還是非常容易解答的,首先第1點,那就是面試官在面試你的過程中,面試的都是一些技術性的東西,就是在考驗你這一個人的能力如何,至於其他是面試官不需要考慮的,也就是說你的薪資待遇都是之後人事來找你談的,當然每一個公司的流程都不一樣,也有的公司是面試官代表了所有。面試完過後,面試官還要向上層領導來彙報面試程序,至於最終是否會聘用,還要看上面領導的意思,也就是說面試官不能完全做主,因此都會讓求職者回去等通知。

第2個方面就是該崗位招聘的人數眾多,除了你之外還有其他的求職者,公司要從所有的求職者中選出一個最優秀的,面試結束之後讓你先回去等通知,公司還要考驗其他人,如果有條件等各方面比你優秀的,公司往往都會擇優進行聘用。

而第3個方面就可能就是這次面試你並沒有通過,面試官讓你回去等通知,這是在委婉地對你表示拒絕,這也是一種非常恰當的做法,顧及了雙方的面子。對於那些特別優秀的面試者,公司很可能當場就決定錄用了,當然每一個公司都是不一樣的,不知道大家怎樣認為呢?

43樓:冰湖凝心

一般來說都是先讓你回去等通知的,因為後臺人員還是需要商量的。

44樓:丟皮球的小紅帽

可能這種結果是面試官對你的面試並不是特別的滿意,所以才會讓你回去等通知。

45樓:今天想吃老碗魚

因為面試之後還要經過很多其他方面的審查,並不能立馬出結果。

46樓:m老大

那是因為在面試完之後,公司還需要一個討論的過程,所以讓你回去。

47樓:麻辣雞塊不要辣

因為他需要系統的比較一下來面試的全體人員,全面結合找一個最適合的。

48樓:匿名使用者

因為他們要相互商量一下。因為每個人的評判標準都是不一樣的。

49樓:滴嗒噠天蠍

因為這不想打擊你的積極性,讓你回去就是讓你完善自己

50樓:以後的秒沉

最樸素的理由:人家後面還有幾個人要面試呢!要看看有沒有更優秀的、更適合的人選!

51樓:匿名使用者

因為要吊一下胃口,而且要很其他人商量一下結果,不是一個人說了算的

1, 2 3 4 5等等一直在到2019的和是奇數還是偶數呢,寫出理由

小小芝麻大大夢 偶數。2019 2 1009 1。也就是說有1009奇數相加,得出來的是奇數,再加上2019最後得偶數。整數加減法的運演算法則 1 相同數位對齊 2 從個位算起 3 加法中滿幾十就向高一位進幾 減法中不夠減時,就從高一位退1當10和本數位相加後再減。擴充套件資料 關於偶數和奇數,有下...

iphone下拉通知欄位置一直在

親因為你設定在底部。1.首先開啟手機,在手機中開啟設定,開啟設定之後,在介面點選開啟通知這個選項,進入通知介面後,點選開啟資訊這個選項,在開啟的介面中,將上方的通知中心這個選項的開關開啟,2.然後將提醒樣式選擇為提醒,3.然後將介面拉到底部,將在鎖定的螢幕顯示按鈕關閉即可。iphone 通知欄介紹1...

去一家上市企業面試後,讓回去等電話通知,是被婉拒還是真的要等?如果對方覺得不滿意,會直接告知不合適麼

summus夏雨 這個很正常的啦,他要對比一下,從眾多的求職者中找到合適的。你要是不放心可以過四五天打個 問一問,這樣也給人家積極的印象。 一般3個工作日之內會通知是否錄用,超過一週基本沒戲,也跟公司辦事效率有關,3個工作日後著急的話可以打 去詢問,企業並不會很反感 葳恩思拼接屏 這個不好說,要看你...