1樓：藍奧仝胤
如果你覺得你ok的
那你就休息休息等通知
如果你覺得不是百分之百有戲的，也可以另外再看看其他公司的招聘資訊一顆紅心，兩種準備麼
2樓：匿名使用者
很多的時候，這句話是客套話，你不能當真。
3樓：小舟
當然不等了，現在多數公司招聘都不是真的急需用人，都是為了儲備人才，讓你等著只是一個託詞，你還真夠實在的！
4樓：
一般是一個星期。一個星期不通知你，就表示放棄了。
5樓：小果果
如果對這份工作比較滿意，面試後兩三天就主動致電查詢，在幾個應聘人員條件差不多的情況下，你的主動出擊會讓他們覺得你很有誠意，而且能儘快確定結果，就算結果是否定的最起碼不會浪費你太多等待的時間。注意：打**前先打好腹稿，注意禮貌但不需要太謙卑。
趕緊主動出擊吧，祝成功！
6樓：匿名使用者
呵呵。。。天真的你一定會走好運的！！！不過當心受騙啊！
叫你回去等通知，是委婉的說：你不行！！
否則，面試當天就簽了！！！
7樓：匿名使用者
還等個鬼啊
這麼久了
趕緊找工作吧
8樓：匿名使用者
簡單的很，你直接打**問問再說。/
9樓：職言說
面試之後， hr讓回去等通知時，我該做什麼？
就我一個人去面試，完了讓我回去等通知
10樓：匿名使用者
80%沒戲，因為招聘方一般在網路上投放招工資訊，他要付費的，既然錢都
付了，他一般就時不時地叫點人來面試，面試對他來說，主要的目的就是了解目前市場上的**，有哪些相關的先進的技術等，從面試人員那邊瞭解，然後就把收集到的資訊（含相關技術水平 大致薪資可以招到人）等用來對企業內部進行整頓（技術提高 及對員工的壓榨）
11樓：匿名使用者
一般面試的人都會告知你一個大概時間。米可以去找工作，不衝突。最後選擇其中一份工作就好啦。
12樓：燦爛二比
這個不關乎你是不是一個人去面試的問題，應該是公司把面試者的面試時間錯開了，一般要回去等通知的，當天沒通知的話，一般希望不大，建議繼續面試，不要等待。
13樓：匿名使用者
一般如果沒問你什麼時候能上班，基本都沒戲，你要主動**過去詢問，等通知一般都不會通知，有時候因為你的一點主動還是有機會的。
14樓：匿名使用者
我昨天也面試了 人家還問了我好多方面的問題 本來沒料到會有這麼多問題 所以也沒做夠充分的準備 那個經理說讓我回來等通知 如果可以的話會打**給我的 說是這麼說 哪有時間等啊 要不是今天下雨 我就出去找工作了
15樓：匿名使用者
回去等通知，那是婉拒。基本上沒戲了，趕緊找別的工作吧
16樓：終結者之巔
今天只是你一個人，但還有其他人的簡歷，會安排不同的時間，他們會綜合考慮後決定用哪個，別擔心，有能力都會錄取的。
17樓：匿名使用者
只要喊你回去等通知就是沒戲，這是常識的嘛朋友。難道你想聽你不符合我們公司的要求？
18樓：
等通知一般超過3天就沒戲了朋友，一般都會密集面試，3天左右都會出結果的。
19樓：死貓子哈
那就回去等通知唄,但是同時還是關注其他的公司才行,別一棵樹上嘛,多選幾顆...
20樓：冷水米的愛情
回去等通知可能有三方面的因素
第一：他們認為這個崗位與你不符，
第二：可能面試你的人做不了決定，還要向上面報告，第三：也有可能就是公司還有第二，第三人選，還沒有做決定！
21樓：知音難覓
你可以打**過去詢問一下。。就說是你趕著找工作，想確認一下。。
22樓：匿名使用者
週一我報名好了面試第一天好了完了，怎麼給我等確定通知嗎
23樓：超級
is conscious of the
面試完人事讓我回去等通知 這有戲嗎
24樓：
這不代表你沒戲了!
一般用人單位會組織多人進行面試，會從所有的面試者當中挑選出合適的人選。你參加完面試可能在你之前已經有人面試了，並且在你之後還有人進行面試，用人單位一般情況下是不會現場決定錄用的。他們需要對這一批的所有面試者進行篩選，從所有的面試者裡面挑選出最適合的出來，然後再進行**通知。
還有就是需要看你面試的企業是是什麼性質的：國企、私企、外企等等。一般來說國企和外企得到面試的流程都是非常規範化的，他們的面試篩選比較多，**通知你之後還會有一起其他的考核程式，只有通過了他們的考核他們才會給你offer的，所以這一類的面試單位不會用回去等**通知來敷衍你。
對於私企，看公司規模，一般來說最多就兩道程式：人事面試、用人部門面試。很多都是兩個面試一起做了，省事。
人事主要面試一下應聘者的基本條件會不會與簡歷上的相符；用人單位需要考核應聘者是否能夠勝任工作的能力。他們也是需要經過篩選考慮了之後才會給答覆的，都是在面試之後，等**通知的，所以用人單位跟你說等通知並不代表你沒戲。
25樓：職言說
面試之後， hr讓回去等通知時，我該做什麼？
26樓：狼在天涯望著你
反正只差幾天，一般公司有意向錄用的話三天到五天就會打**通知你入職了，再等等吧。。
27樓：匿名使用者
這樣看起來應該是他們那邊有更好的人選了，至少比你合適，當然你說的敷衍也不是沒有可能，正常來說都是2到3天就可以搞定是否要入職的，你稍安勿擾吧，等多1天如果還這樣你可以去電或者自己應聘其他的職位啦，請採納，謝謝，祝好~
28樓：人與理
大家對你印象不錯，按說應該沒問題，之所以沒有再聯絡你，可能出了特殊狀況，你可以直接打**問hr，這樣即便不被錄取也不耽誤你繼續找工作。
29樓：康1一
一般情況下面試之後hr還打**問你考慮的怎麼樣就代表基本上定下你了，有一些大的公司流程比較麻煩，可能入職審批需要2-3個工作日。我覺得沒什麼大問題，你可以等兩天之後如果還沒有給你發offer，你主動問一下，什麼時間發offer
30樓：
可能被錄取了，因為人事招聘的話一般都不會現場通知你被錄取的，都是回去等通知。等幾天只算的是工作日的時間不算週末，看你的描述，他們對你的印象還不錯的，比較有希望。週四應聘，下週2基本都會有定論了。
建議到週二還沒有收到通知的話，自己主動打**去詢問一下，機會有時也是爭取來的，加油哦。望採納。
31樓：112333束脩
公司招聘不會只邀約你一個人去面試，他們會把和這個崗位差不多的人全部面試一遍選最合適的。
如果等得不耐煩，可以主動問問。或者去其他家公司試試，多面試也能積攢談判技巧。
32樓：
正經公司行不行的都會通知你，週四面試週六就著急，等等吧，要是週二還沒信，可以主動打過去問問。
33樓：
如果面試的是小公司，基本就是不合格。規模以上公司按hr程式來說，是要等通知，但時間都是1周以內，過了一週就是不合格。
34樓：西雅圖未眠夜
高層面試挑人優點，人事面試挑人缺點，說明總裁是對你有點滿意的，不過可能是備選比較多，有意向就自己打**去問下，即使沒被錄用也可以問下沒被錄用的原因，知道自己的劣勢，提高之後面試成功率，心態平和，態度禮貌。
35樓：活著就有希望
其他候選人是肯定有的，答應你這兩天等**，這個等**有幾個含義：1選上你了，就會給你**；2沒有選上你，就不會通知你了。也不排除幾天後再通知你被錄取了，因為第一人選上班後出現問題，再從備選人員裡面選擇一個。
36樓：羽夢的世界
三天工作日或者是五天的工作日，人力資源領導還要跟總裁商量一下，或者是多面試幾個，然後再從中選擇，不過你也可以繼續面試啊，沒準就有合適的，也有可能會接到面試成功的**，週六人力資源不上班，肯定是工作日期間給你通知
37樓：林雲楚
讓你考慮什麼？財務總監應該能裡面確認要不要你！然後如果他同意了，然後其他兩人沒有意見的話，通常都馬上跟你說。但hr打**給你問你考慮的怎樣？這個明顯是讓你考慮過東西啊！
38樓：匿名使用者
這個不好說·每個公司的招聘面試到完全錄用週期或者工作效率不一樣吧···沒有什麼大的節假日過了一個星期沒訊息十有**是黃了吧！或者他們還想面試幾個人篩選一下！
39樓：悟雅
各種各樣的情況都有的，你過來面試後，也會有其他人過來面試。初面後第二天hr還打**問你考慮的怎麼樣，說明你還是有很大希望的，但是過了好幾天都沒通知，也許是hr在你和其他候選人之間搖擺等待老闆的選擇，或者已經選擇了其他人，或者正好碰上人事變動，這個崗位不需要人了。繼續其他的面試吧，該吃吃，該喝喝。
40樓：匿名使用者
順其自然，急也沒有用，用放下的心生活，工作，做好自己現在的事，或者，過一段日子，他們突然來找你呢？
41樓：就要改悟空
理論上來說 第二天沒有打**給你，你就千萬不要等了 找下一份工作！不要耽誤時間 相信我！ 都不會當面拒絕你，hr會給你面子。
為什麼面試完之後，是讓你回去等通知，而不是當場告訴你結果？
42樓：隨行旅遊指南
當我們從校門出來找工作的時候，面試是我們要面臨的第1道難關，找任何工作都需要先進行面試，只有面試通過了，才會有進入這家公司進行工作的權利。由於工作性質以及工作內容的不同，每一個公司的面試規章制度也是不一樣的，甚至有的公司要經過好幾層面試，比如說一些知名企業面試都要經過三四層關卡，進行一步一步的篩選，很多求職者不免有這樣一個疑問，為什麼面試結束之後總是讓回去等通知呢？這裡面究竟有著什麼樣的深意？
其實關於這樣一個問題還是非常容易解答的，首先第1點，那就是面試官在面試你的過程中，面試的都是一些技術性的東西，就是在考驗你這一個人的能力如何，至於其他是面試官不需要考慮的，也就是說你的薪資待遇都是之後人事來找你談的，當然每一個公司的流程都不一樣，也有的公司是面試官代表了所有。面試完過後，面試官還要向上層領導來彙報面試程序，至於最終是否會聘用，還要看上面領導的意思，也就是說面試官不能完全做主，因此都會讓求職者回去等通知。
第2個方面就是該崗位招聘的人數眾多，除了你之外還有其他的求職者，公司要從所有的求職者中選出一個最優秀的，面試結束之後讓你先回去等通知，公司還要考驗其他人，如果有條件等各方面比你優秀的，公司往往都會擇優進行聘用。
而第3個方面就可能就是這次面試你並沒有通過，面試官讓你回去等通知，這是在委婉地對你表示拒絕，這也是一種非常恰當的做法，顧及了雙方的面子。對於那些特別優秀的面試者，公司很可能當場就決定錄用了，當然每一個公司都是不一樣的，不知道大家怎樣認為呢？
43樓：冰湖凝心
一般來說都是先讓你回去等通知的，因為後臺人員還是需要商量的。
44樓：丟皮球的小紅帽
可能這種結果是面試官對你的面試並不是特別的滿意，所以才會讓你回去等通知。
45樓：今天想吃老碗魚
因為面試之後還要經過很多其他方面的審查，並不能立馬出結果。
46樓：m老大
那是因為在面試完之後，公司還需要一個討論的過程，所以讓你回去。
47樓：麻辣雞塊不要辣
因為他需要系統的比較一下來面試的全體人員，全面結合找一個最適合的。
48樓：匿名使用者
因為他們要相互商量一下。因為每個人的評判標準都是不一樣的。
49樓：滴嗒噠天蠍
因為這不想打擊你的積極性，讓你回去就是讓你完善自己
50樓：以後的秒沉
最樸素的理由：人家後面還有幾個人要面試呢！要看看有沒有更優秀的、更適合的人選！
51樓：匿名使用者
因為要吊一下胃口，而且要很其他人商量一下結果，不是一個人說了算的
1， 2 3 4 5等等一直在到2019的和是奇數還是偶數呢，寫出理由
小小芝麻大大夢 偶數。2019 2 1009 1。也就是說有1009奇數相加，得出來的是奇數，再加上2019最後得偶數。整數加減法的運演算法則 1 相同數位對齊 2 從個位算起 3 加法中滿幾十就向高一位進幾 減法中不夠減時，就從高一位退1當10和本數位相加後再減。擴充套件資料 關於偶數和奇數，有下...
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