1樓：老白聊文化
這次沒有被錄取，那麼就好好總結下。然後保持好的狀態，再繼續去找下一家公司，相信總可以成功的。
2樓：天涯談國際
等訊息是hr們常說的話，沒有聯絡你，說明你多半是沒戲的，只有繼續尋找下一份工作。
3樓：sn喂喂
一般不回你就是後續沒機會吧，因為我面試過也是這樣，只有錄取的人家才通知人去上班，回去等訊息然後沒聯絡一般就是沒結果的
4樓：小huitai狼
讓你回去等訊息，只是一句粗糙的話，你不要太當真，你也不要打**問了，你被ko了，
5樓：啊洋
對於一直不聯絡你的一般就是黃了，你可以選擇繼續投你的簡歷了，完全沒有必要自己主動去問一下
6樓：笑飲孤鴻
一直都沒聯絡你，你幹嘛還要問呀？說明你肯定是沒有被錄用，接著找新的工作吧。
7樓：loser的無賴
沒有必要問了，讓你回去等一下，如果他仍然沒有給訊息，那就說明你已經被out了，另尋出路吧
8樓：哦哦家裡人弄
就不要問了吧，一般沒有主動的聯絡你就說明你是沒有機會的，他只是不好明說罷了。
9樓：神在碎碎念
建議你還是別問了，一直沒聯絡你就是面試不成功，你問了也沒用，趕緊重新面試吧。
10樓：匿名使用者
我覺得這樣。說話的話一般是沒有什麼機會的，不通知你的話就是。沒有訊息，當然你可以抱僥倖心理。
面試後，HR讓你回去等通知，就是婉拒嗎
職言說 面試之後，hr讓回去等通知時，我該做什麼？面試後說一週內給答覆就是婉拒嗎 有錢哥哥 這個不一定，有些企業是寧缺毋濫，一個崗位如果很多人應聘，hr就會進行從覺得好的裡面篩選，如果說一週內給答覆其實就是出於一個待定的狀態，如果有比你更好的人，那你就是被淘汰了。如果你 硬體 不錯，在應聘者中脫穎而...
為什麼面試官不直接拒絕而是讓回去等訊息？
如果直接拒絕的話，對面試人員傷害是比較大的，而應該選擇一種比較緩和，而且能夠深思熟慮的決定，讓面試人員回去等待通知，也是一個比對的過程，也是能夠選出最優秀的。對面是觀瀾說一個崗位，通常會邀請好幾個人來。把大家都過一遍擇優錄取。等待這個時間正是他們篩選的過程。所以你的競爭對手並不是你自己，而是其他人，...
有做人事的嗎？讓回去等訊息，然後就不回覆，是什麼心態
在人事方面應聘以及招聘方面讓你回去等訊息，這只是一個推脫之詞。面試完人事讓我回去等通知 這有戲嗎 這不代表你沒戲了 一般用人單位會組織多人進行面試，會從所有的面試者當中挑選出合適的人選。你參加完面試可能在你之前已經有人面試了，並且在你之後還有人進行面試，用人單位一般情況下是不會現場決定錄用的。他們需...