1樓：匿名使用者
在人事方面應聘以及招聘方面讓你回去等訊息，這只是一個推脫之詞。
面試完人事讓我回去等通知 這有戲嗎
2樓：
這不代表你沒戲了!
一般用人單位會組織多人進行面試，會從所有的面試者當中挑選出合適的人選。你參加完面試可能在你之前已經有人面試了，並且在你之後還有人進行面試，用人單位一般情況下是不會現場決定錄用的。他們需要對這一批的所有面試者進行篩選，從所有的面試者裡面挑選出最適合的出來，然後再進行**通知。
還有就是需要看你面試的企業是是什麼性質的：國企、私企、外企等等。一般來說國企和外企得到面試的流程都是非常規範化的，他們的面試篩選比較多，**通知你之後還會有一起其他的考核程式，只有通過了他們的考核他們才會給你offer的，所以這一類的面試單位不會用回去等**通知來敷衍你。
對於私企，看公司規模，一般來說最多就兩道程式：人事面試、用人部門面試。很多都是兩個面試一起做了，省事。
人事主要面試一下應聘者的基本條件會不會與簡歷上的相符；用人單位需要考核應聘者是否能夠勝任工作的能力。他們也是需要經過篩選考慮了之後才會給答覆的，都是在面試之後，等**通知的，所以用人單位跟你說等通知並不代表你沒戲。
3樓：職言說
面試之後， hr讓回去等通知時，我該做什麼？
4樓：狼在天涯望著你
反正只差幾天，一般公司有意向錄用的話三天到五天就會打**通知你入職了，再等等吧。。
5樓：匿名使用者
這樣看起來應該是他們那邊有更好的人選了，至少比你合適，當然你說的敷衍也不是沒有可能，正常來說都是2到3天就可以搞定是否要入職的，你稍安勿擾吧，等多1天如果還這樣你可以去電或者自己應聘其他的職位啦，請採納，謝謝，祝好~
6樓：人與理
大家對你印象不錯，按說應該沒問題，之所以沒有再聯絡你，可能出了特殊狀況，你可以直接打**問hr，這樣即便不被錄取也不耽誤你繼續找工作。
7樓：康1一
一般情況下面試之後hr還打**問你考慮的怎麼樣就代表基本上定下你了，有一些大的公司流程比較麻煩，可能入職審批需要2-3個工作日。我覺得沒什麼大問題，你可以等兩天之後如果還沒有給你發offer，你主動問一下，什麼時間發offer
8樓：
可能被錄取了，因為人事招聘的話一般都不會現場通知你被錄取的，都是回去等通知。等幾天只算的是工作日的時間不算週末，看你的描述，他們對你的印象還不錯的，比較有希望。週四應聘，下週2基本都會有定論了。
建議到週二還沒有收到通知的話，自己主動打**去詢問一下，機會有時也是爭取來的，加油哦。望採納。
9樓：112333束脩
公司招聘不會只邀約你一個人去面試，他們會把和這個崗位差不多的人全部面試一遍選最合適的。
如果等得不耐煩，可以主動問問。或者去其他家公司試試，多面試也能積攢談判技巧。
10樓：
正經公司行不行的都會通知你，週四面試週六就著急，等等吧，要是週二還沒信，可以主動打過去問問。
11樓：
如果面試的是小公司，基本就是不合格。規模以上公司按hr程式來說，是要等通知，但時間都是1周以內，過了一週就是不合格。
12樓：西雅圖未眠夜
高層面試挑人優點，人事面試挑人缺點，說明總裁是對你有點滿意的，不過可能是備選比較多，有意向就自己打**去問下，即使沒被錄用也可以問下沒被錄用的原因，知道自己的劣勢，提高之後面試成功率，心態平和，態度禮貌。
13樓：活著就有希望
其他候選人是肯定有的，答應你這兩天等**，這個等**有幾個含義：1選上你了，就會給你**；2沒有選上你，就不會通知你了。也不排除幾天後再通知你被錄取了，因為第一人選上班後出現問題，再從備選人員裡面選擇一個。
14樓：羽夢的世界
三天工作日或者是五天的工作日，人力資源領導還要跟總裁商量一下，或者是多面試幾個，然後再從中選擇，不過你也可以繼續面試啊，沒準就有合適的，也有可能會接到面試成功的**，週六人力資源不上班，肯定是工作日期間給你通知
15樓：林雲楚
讓你考慮什麼？財務總監應該能裡面確認要不要你！然後如果他同意了，然後其他兩人沒有意見的話，通常都馬上跟你說。但hr打**給你問你考慮的怎樣？這個明顯是讓你考慮過東西啊！
16樓：匿名使用者
這個不好說·每個公司的招聘面試到完全錄用週期或者工作效率不一樣吧···沒有什麼大的節假日過了一個星期沒訊息十有**是黃了吧！或者他們還想面試幾個人篩選一下！
17樓：悟雅
各種各樣的情況都有的，你過來面試後，也會有其他人過來面試。初面後第二天hr還打**問你考慮的怎麼樣，說明你還是有很大希望的，但是過了好幾天都沒通知，也許是hr在你和其他候選人之間搖擺等待老闆的選擇，或者已經選擇了其他人，或者正好碰上人事變動，這個崗位不需要人了。繼續其他的面試吧，該吃吃，該喝喝。
18樓：匿名使用者
順其自然，急也沒有用，用放下的心生活，工作，做好自己現在的事，或者，過一段日子，他們突然來找你呢？
19樓：就要改悟空
理論上來說 第二天沒有打**給你，你就千萬不要等了 找下一份工作！不要耽誤時間 相信我！ 都不會當面拒絕你，hr會給你面子。
面試官跟你說：回去等通知。 是不是就沒戲了？
20樓：阿霞
不是代表沒戲。
1）正規企業或者專業的人力資源一般都不會面試完直接給結果，會需要3-7個工作日的時間走系列流程；
2）首先包括多個候選人的面試對比，企業會安排3-5個以上的人才進行面試，擇優而選；
3）其次，合適的候選人企業還會做相關的背景調查；
4）最後，企業內部需要結合市場薪酬情況，企業實際薪酬水平，面試情況，候選人能力水平等確定合適的薪資；
5）確定完成後才會與候選人聯絡，溝通相關錄用事宜。
所以可以等3-5個工作日後在沒有接到**就主動打**諮詢hr，在這期間可以繼續投遞簡歷。
21樓：多多幫幫
經歷的太多了，如果真是這樣說的，在很大的程度上說明沒戲了。
22樓：蜘蛛大俠
不一定，我遇見過的面試官一般都會說等通知，然後一般也打了**過來，也有沒戲了的，你先做好面試下家的準備，這樣不會耽誤。有**的一般會第二天通知的。
23樓：中公二喬
1、看公司
很多人聽到面試官說回去等通知之後，就認為面試已經失敗，主動放棄了，其實不然。
對於大公司來說，人事框架比較成熟，人員流動調配需要走一定的流程，而這個流程往往需要一些時間。
如果你面試的是大公司，聽到等通知的要求後，完全可以大膽的問一下面試官，大概要多久才能拿到offer。
這種問題很多求職者都很忌諱，很少有人敢去問，其實只要在合適的場合就能夠大膽問，不用害怕。
只要是規模很大的公司，入職流程就會相對長一些，因此面試結束後可以跟面試官確認一下。
不管錄不錄用都給你一個答覆，這樣你就不用一直傻等通知了。
2、看面試過程
在面試的整個過程中，你的對面試官提出的問題回答得是否流暢自如，面試官是否表現出對你感興趣等，這些都可以從細節中看出來。
如果你在回答問題的過程中，頻頻被面試官打斷，不斷糾出你的問題，那麼說明他可能對你不太滿意。
相反，如果面試官只是聽你在表述，然後又不斷的點頭表示認可，那麼就說明他對你比較滿意了。
所以，在面試官過程中，要發揮出自己最好的一面，回答問題要有邏輯，收放自如，語言得體。
由此至終都要表現出自己很希望能拿到offer的強烈意願，願意和公司一起努力奮鬥的意思。
這樣不管面試官是不是讓你回去等通知，最終你都會拿到你想要的offer的。
3、看面試官
面試官一般分為兩種，一種是老闆直接面試你的公司，這種情況下，通常不會有回家等通知這個說法了，要就是要，不要就是不要。
一種是有一套詳細面試流程的公司，一般面試你的是hr或某部門的主管，可能會經歷幾輪面試。
這種情況下，如果是hr和你聊完以後讓你回去等通知，那麼可能還有戲，如果是主管讓你回去等通知，那麼你拿到offer的可能性就沒有了。
因為主管只會和你聊工作上的事情，如果他對你滿意，會再讓hr來跟你聊薪資待遇、到崗時間等問題，如果他不滿意的話就會直接讓你回去了。
總之，在面試中一定要展現出最好的自己，只要你是人才，公司就會想要，即使當前的職位已滿，別人也會想用其他空缺把你留下來。
與其在期待中等待結果通知，不如好好充實自己，讓自己變成真正會被需要的人才。
24樓：匿名使用者
沒戲的機率比較大。如果談看到了工作內容和待遇問題還是有機會的。
25樓：依依一一
也不一定，有的時候對於同一崗位，hr會邀請多個人員來面試，會通過初試後擇優選擇人員安排複試；所以你會想一下你面試過程中，與hr溝通的情況，是否順暢融洽。不過也不用一直等待這份工作的通知，也要再找找其他合適的崗位
26樓：懸掛的雨天娃娃
這個得看情況，你可以問一下這個等通知的具體時間，一但是般有意向的公司會當天給你打**讓你去複試或者入職，超過時間就沒希望了
27樓：匿名使用者
除了籤合同，其他都不算確定了的。
28樓：匿名使用者
不一定啊，有是時候估計沒戲，但是你要自信。。
29樓：匿名使用者
不一定，因為很多大公司面試很多人，肯定要綜合評比篩選的
30樓：發一次過
這個不一定，都會有等待時間的
31樓：苦惱
機率一半一半！不能很肯定的說沒戲
32樓：匿名使用者
基本上會選擇條件更好的，如果還沒有更好的，就是仍然不太滿意，會再看看，機會很小了
33樓：匿名使用者
不一定的，我面試完也是讓等通知，之後確實等到**了，可是他抱歉的跟我說有關係戶進去了，不知道是真是假反正挺鬱悶
34樓：zqs色計師
這個也不一定的，用人單位也要綜合評估的，而且可能有好幾個面試者
35樓：優播發狡
第15回 王鳳姐弄權鐵檻寺 秦鯨卿得趣饅頭庵 第16回 賈元春才選鳳藻宮 秦鯨卿夭逝黃泉路
面試人事讓我回去等通知是為什麼
36樓：職言說
面試之後， hr讓回去等通知時，我該做什麼？
37樓：我就是你不看好的那個
你直接告訴他不用通知我了，因為這種情況一般都是給人臺階下，說白了就是給你留點面子吧，實質就是吊胃口的婉言謝絕，直接說不要你怕你難過，所藝騙你說讓等通知，是逗你開心的，這事我經歷多了，所以實話告訴你
38樓：橙子和帕加尼
這個很難說，具體也要看下運氣，其次你即便打**問了，他們一般也不會直截了當告訴你結果的，一般三五天之內沒訊息的話是沒戲了，這個時候建議找個時間去參加下其他的面試，多試試幾家，綜合比較下看看，或許這家不行，還有下一家也說不定。當然，如果你真的條件不錯或者運氣很好的話，也是有可能被錄用的，會打**通知你的。
39樓：
兩岸猿聲啼不住，
輕舟已過萬重山。
面試結束讓我等通知，但是一直沒有訊息應該打**詢問嗎？
40樓：匿名使用者
不用打**詢問了，一般公司或部門招聘說讓等通知而長時間沒有通知，就是委婉地
表示應聘者基本上不符合應聘條件，就是委婉拒絕的意思。所以沒必要再打**了。
對於面試，個人經驗是：越是放鬆心態不把面試當回事，對方反而會把你當回事，我現在的工作就是問考官「xx"公司怎麼走，並且直言我下午準備去那裡面試，結果直接被錄用了。
為什麼面試官不直接拒絕而是讓回去等訊息？
如果直接拒絕的話，對面試人員傷害是比較大的，而應該選擇一種比較緩和，而且能夠深思熟慮的決定，讓面試人員回去等待通知，也是一個比對的過程，也是能夠選出最優秀的。對面是觀瀾說一個崗位，通常會邀請好幾個人來。把大家都過一遍擇優錄取。等待這個時間正是他們篩選的過程。所以你的競爭對手並不是你自己，而是其他人，...
面試叫我回去等通知，我一直在等，面試完人事讓我回去等通知 這有戲嗎
藍奧仝胤 如果你覺得你ok的 那你就休息休息等通知 如果你覺得不是百分之百有戲的，也可以另外再看看其他公司的招聘資訊一顆紅心，兩種準備麼 很多的時候，這句話是客套話，你不能當真。 小舟 當然不等了，現在多數公司招聘都不是真的急需用人，都是為了儲備人才，讓你等著只是一個託詞，你還真夠實在的！ 一般是一...
HR讓我回去等訊息，一直沒聯絡我，要不要問一下
老白聊文化 這次沒有被錄取，那麼就好好總結下。然後保持好的狀態，再繼續去找下一家公司，相信總可以成功的。 天涯談國際 等訊息是hr們常說的話，沒有聯絡你，說明你多半是沒戲的，只有繼續尋找下一份工作。 sn喂喂 一般不回你就是後續沒機會吧，因為我面試過也是這樣，只有錄取的人家才通知人去上班，回去等訊息...