1樓：糖糖喜歡欣然
吵吵架就開除下屬！！說明你不適合當主管，你要體諒下屬，儘量滿足下屬的不太過分要求。然後和領導搞好關係，領導說什麼你就說同意。這樣子就行了。
2樓：love蘋果
你要有威信，你下屬才會服你，先取得領導信任
3樓：0暖心男神
沒關係，可以把他們約出來好好談談再做決定
4樓：匿名使用者
看你們領導給你多大權利唄，權利大了折騰人還不會啊，最簡單的，如果你們有獎金，獎金還是你發，他比別人獎金少，慢慢擠兌，要讓他上班坐著都難受，從最重要的經濟上制約他，人出來不都是為了掙錢生活嘛。
5樓：安安小主
多想想自身原因，還是你沒有在下屬心中樹立好威信！
6樓：牧羊人
先想想你自己在被老闆開除時候的心情
7樓：夜遊女神窩
自己想辦法解決 你開除一個還有千千萬萬個 就當做給自己的考驗
8樓：煩惱的小侯子
先和他談一談 實在沒辦法 就開除
9樓：瓜瓜的猹猹
你沒權到開除員工,開除員工要賠錢的,員工不配合你可以向領導彙報,不過你也得自我檢討你的工作方式！
10樓：
直接開除，開除下權力都沒有當什麼上級屬
11樓：罪的內鬼
呵呵，讀一些職場哲學的書，對人有好處~
12樓：綠葉
開除了，什麼工作。我對工作負責。能行麼？
13樓：
把不聽話下屬彙報給領導
14樓：可愛的功無量
在於溝通，實在不行，還是開除為好
15樓：不巨集峻
勞動法有規定不是你想開就能開的想好了不然會有嘛煩的。
16樓：求主洗淨我
我希望你的權利要用在正當方面，先找自己的願意，是不是能力不夠，下屬不服氣之類，提升自己的業務水平才是王道，不然哪個下屬都不服氣你難道個個都要開除嗎，你不要引起眾怒，要學習和看不起你的人做朋友，可能一開始會認為你蠢，當你的真心完全打動對方那以後你的工作會更好做，下屬喜歡你老闆就沒問題了
17樓：
在工作中，員工關係是覺得了你工作流暢度的。除非你的工作和其他人沒什麼聯絡。如果你真的想開除那人，你就處處為難他。
等他自己自動離職。那就最好的。有時候安排工作也要看人的。
有些人願意做做。有些人做不是分內的都不願意。所以人嘛。
自己看著辦咯。 如果和你吵架的人和領導有點關係。那就避免正面衝突。
沒關係就搞點願意把他調到其他差點的職位。重新請你想要的人。那人感覺那職位差，自然就會自動離職了。
18樓：洪水苼
看下屬有沒有特長，如果沒有什麼正能量還是開除吧！這叫殺一禁百，給下屬們顏色看看。
19樓：
如果是簽了正式合同的員工，僅僅因為這點原因就開除的話是違法的。
20樓：
你這個崗位很微妙，關係處理的好，左右逢源，領導信任，下屬搭臺，可是你卻沒有處理好，是不是工作中對自己要求不嚴格，對下屬也沒有威嚴性，對頂頭上司哪有不尊敬的，除非你做的太差勁
21樓：順其自然
這個問題，需要多多溝通，才能有結果的！
剛上任經理，公司裡的員工都是跟我同年紀的年輕人，況且有的人工齡比我長的多，工作非常懶散不聽話，上任
22樓：15湯圓
先做些事證明你的能力，然後再殺雞儆猴！處理掉幾個刺兒頭！
23樓：手機使用者
做事先做人，跟他們搞好人際關係，讓他們不好意思不聽話，偶爾帶他們聚餐溝通感情
我兒子30歲了還不聽話，欠了人家好多錢。現在結婚了，生了一個女兒還是很懶，不願意做事。該怎麼辦？
24樓：阿倫嘮百態
30歲了，他有他自己的思想和他應該有一個規劃自己人生的一個方向，不需要你再去教他要怎麼做，怎麼做，還有就是錢他自己欠的，讓他自己還，不幫他還，他自己就會想要去做事，賺錢去還了，30歲了，也不能寵著了，孩子他都有了，他應該有他自己的人生！
25樓：
孩子這樣都是父母慣出來的，首先切斷他的後路，自己找工作，斷糧的時候也不要不忍心，提醒他還要養女兒，給女兒做榜樣，不要一味地啃老，擔起男人的責任，如果不忍心就幫忙帶孫女。
26樓：歲月無聲
孩子已經而立之年，父母該放手了。兒子已經有了自己的小家，也會有壓力和責任的，如果兒子自己還不上進，他的妻子也會督促讓，女兒也會使他慢慢成熟。
27樓：自然而然
不管他，他的責任他自己負，與你沒關係。
這就是最好的辦法，他之所以不做事，就是你替他做的太多。
28樓：匿名使用者
兒孫自有兒孫福，都三十歲了，你再說也不能像小時候那樣管了，他應該能為自己的行為負責了，你應該放開手讓他自己走了，父母不能跟著他一輩子。
29樓：2020蔚藍的妮
說實話，養育了這麼個兒子，確實是挺氣人的，但是你有沒有想過是你的教育方式有問題，您兒子怎麼變成這樣了
30樓：墮落齊御風
不用糾結 自己的路讓他自己走，沒錢了就知道去掙錢了， ，你可以扶養孫女 別的不要管。
31樓：匿名使用者
從小沒有教導好
過分寵愛什麼都幫他做就會導致他不會做很懶
沒有責任心
沒有強烈的做好自己願望
要有一件事情刺激到他去擔起責任心
32樓：武當山美景
你兒子不聽他，欠外債，這些可能與你們的教育方式有關係，現在孩子少，從小嬌生慣養，什麼事不讓做，家裡的錢都是為兒子花，這樣就養成了不愛工作，不愛奮鬥的懶惰習慣，生的孩子受他們的影響也是懶，這樣下去就只有啃老了，苦的還是你自己。如果你能狠下心來，你可以不管他們，你兒子他是成年人了，也結婚生子了，應該由他自己去解決自己的生活問題，你不管可能對他還有好處，沒指望了自己就是要去找生活路的，自己會如去工作的，因為他自己也要生活，還有家人要養，所以最好的辦法就是不管他們的事。
33樓：月玲瓏小醋
都那麼大了，就讓他自己來承擔吧
兒孫自有兒孫福，即使你管了有的時候也未必聽
34樓：魏紫
你也別幫助他讓他自己想辦法，
我要怎樣才能管好一個成年人孩子，他男一個，男孩，今年二十歲了，就是很懶，又不聽話？
35樓：別的都無所謂
20歲的成年人不能稱之為孩子了，他很懶，是因為從小缺乏教育，沒有人管理或者是太寵溺了，造成了現在的局面，如果想讓他聽話又勤快，那麼就需要慢慢的改進，需要找到一個行之有效的辦法。
36樓：
讓他去工作，逐步減少零用錢給他。
37樓：ok赫赫3號
20了不是小孩子了，治理懶惰最好的辦法就是治他去當兵
為什麼男朋友一邊說不讓我上班他養著我，一邊又說我懶？！我去上班了他又說我不聽話？
38樓：baby超越愛
懶和上不上班沒有直接關聯啊。
不是說上班就勤快在家就懶。
因為不上班，在家也有很多活要做收拾房間，洗衣做飯都是做活啊而且也不輕巧。
如果你放假都收拾好了那他就是找茬。
39樓：省錢中12了
因為不那麼愛你，你最好不要失去工作，否則男人會認為你的一切都是他在養的，時間久了就變成了他的負擔。
40樓：匿名使用者
既然你不上班。你做家庭主婦啊？把家裡打理的好。男朋友還能說嗎？是你連家裡的家務都不做。男朋友才這麼說。
41樓：匿名使用者
沒有那個能力就不要說那種話。
42樓：匿名使用者
他希望你把家裡照顧好
怎樣讓老闆信任我，我要如何才能讓領導信任
常長楓風 首先要端正自己的態度，心裡膽子小有許多是因為有自卑感，缺乏自信心的表現，多學習 多交流 用正常 平常的心態去對人 可利用自身的一些優勢或特長，只有自己有底氣了才能與他人平等的交流，多發揮自己的特長，真誠待人，相信不久就會有回報。 冼慧雅 1 忠誠。通常領導會把他的下屬當成自已的人，希望下屬...
我要怎麼才能博取我領導的信任，我要如何才能讓領導信任
首先你要有一定的技能也就是或是工作突出,或是在某些方面有特長.這樣在工作中或是企業舉辦的活動中你就可以展示自己引起領導的注意.但是如果你要博得領導的信任只能是努力工作取得成績為企業作出了貢獻領導才能信任你.我要如何才能讓領導信任 手機使用者 1 忠誠。通常領導會把他的下屬當成自已的人，希望下屬忠誠地...
女生穿高跟鞋罰站是不是非常非常難受
這個第一是看穿高跟鞋的人適應不適應穿了 第二就是看這個鞋子的舒適度 我也是女生 我平生第一次穿高跟鞋走路就特別隨意而且我的高跟鞋全都是五釐米以上的夠高的鞋子但是就我個人而言 走走路沒什麼 只站著真的還不如來回走 腿都感覺要腫了 不過如果不適應的人應該是站著不動會更穩當點.當然時間長了的話 誰都受不了...