已婚未育找工作要實話實說嗎,三十多已婚未育的女性找工作太難

時間 2021-06-28 19:50:00

1樓:彩虹色的土

你最好實話實說,畢竟現在你的情況太尷尬了,如果錄用你了,那你懷孕後也不能開除你,接下來還要休產假就意味著,要有損失了。你不說錄用你了是可以開除的。

2樓:匿名使用者

對於這個來說完全沒有必要,這個看你自己怎麼說就可以了,當然了,如果實話實說還是比較好的,有的時候這對你來說可能也有一定的好處。

3樓:lovely慵懶

如果公司的面試官在面試的時候問到是否已婚的情況,那我覺得你就需要實話實說,在面試的簡歷中,也要寫上自己的婚姻狀況

4樓:情感方案交流

因為遇找工作可以實話實說,如果有人問的話也沒什麼,這都很正常的

5樓:匿名使用者

這個得看是在大企業還是一般小企業,你要是在大企業就得實話實說,因為真的有人會調查你的背景資料,你要是小企業就不會問結婚後生沒有生孩子,因為人家還不打算給你買保險,問了反而會讓你覺得嫌棄公司的感覺,所以大企業就得實話實說,小企業看著辦,可說可不說,因為人少以後慢慢就會知道你的家庭情況,因為你總得有事請假的時候。

6樓:職言說

已婚未育的職場女性,真的很難找到工作?聽聽過來人怎麼說

三十多已婚未育的女性找工作太難

7樓:職言說

已婚未育的職場女性,真的很難找到工作?聽聽過來人怎麼說

已婚未育很難找工作嗎?

8樓:職

首先要放平心bai態,正確面du對失敗;zhi其次對自己做一

dao個評估,10k薪資是否過高或專過低,不能屬正確彰顯自己身價;三是可以詢問一下用人單位,自己需要提高哪方面能力。祝面試成功! 來自職q使用者:鄒先生

還真是,我就是這樣,半年沒有工作了,還直接有公司像開玩笑一樣說你懷孕了會為了公司不要小孩嗎?你自己都是個女的,竟然能說出這樣的話,後來公司留我,我頭也不回地走了。 來自職q使用者:可樂

9樓:宿婷聖若淑

高不成低不就···這不跟剛畢業的大學生一樣麼···調整心態現···不要盲目····

10樓:孛能束晏

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為什麼已婚未育的女生這麼難找工作

l默 我認為已婚未育的女孩子很難找工作,不僅是已婚未育的難找工作,就算是未婚未育的女孩子也難找工作,因為公司娉請新員工首先考慮的是她的學歷,能力,反應,以及她的後顧之憂,那麼談戀愛和結婚生子都成了女孩子在工作中的阻礙,你的工作能力強,解決問題的和安排事情合理。那麼你在公司就是一把好手,上級就會很倚重...

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憑什麼「已婚已育」才好找工作,35歲已婚已育的女性就很難找工作了嗎?

銘銘 你這裡 已婚已育 找工作主要是針對女性而言。改革開放以來,各行各業招聘 招工都是 未婚者優先 女性一旦結婚,就業 上崗 工作難上加難。而近兩年來,一反常態,已婚已育 的人反倒好找工作。商場 超市 還有許多企業,都歡迎已婚已育女性優先就業 就其原因,主要是 已婚已育 的女性結婚後有了自己的小家庭...