1樓：靜靜說職場
未婚未育、已婚未育、已婚已育，哪個在女性求職中更有競爭力？
已婚未育和未婚未育哪個更好找工作
2樓：沽林雨
都不好找，單位希望要的已婚已育的………………………………………………………………
3樓：職言說
未婚未育、已婚未育、已婚已育，哪個在女性求職中更有競爭力？
找工作，到底是未婚未育難還是已婚已育難
4樓：舍予
都是有的，
未婚的話，沒有家庭的牽絆，所以自由一點，
要是已婚的話，那就是沒有婚假產假的時間了。
已婚已育 vs 未婚未育 哪個更好找工作？
5樓：西門**
如果你是女生 肯定是已婚已育的好找工作 對於未婚未育的女性 用人單位會擔心其生育婚嫁耽誤工作
6樓：匿名使用者
沒有可比性。這和工作性質有很大的關係。
已婚已育穩定，未婚未育相對來說沒那麼穩定，而且，有的公司偏向已婚已育人士，因為未婚未育工作後又是婚假又是產假的。。但同樣，有的公司又偏向未婚未育，因為相對來年紀比較輕，接受能力各方面可能相對的強一點。。
這個不能一概而論，得看是什麼樣的公司，什麼樣的職位而定的。因為不同的性質的公司有不同的需求，不同的職位同樣有不同的需求。
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