1樓：創作者
自己的情感問題是不可以和同事說的，畢竟你們只是普通的同事，如果把你的情感問題告訴了你同事的話，那你的情感問題可能整個公司的人都知道了。
2樓：佛系聊劇
在職場中，自己的情感問題還是不要跟同事說，如果說的是好的事情還好一些，但是也未免會有同事嫉妒你。
如果是不好的事情，可能同事會當笑料一樣講給別人聽，或者同事之間就傳開了，到時候你就會顯得很尷尬，自己的事情都被傳來傳去的。有些時候還會傳的很離譜，到時候解釋都解釋不清楚了。
3樓：皇港坡哈劍牛
一般來說，自己的情感問題可以和同事說。但是需要是自己信任的同事。所以這個也需要你謹慎一點。
4樓：木子夢境解析
如果和這個同事關係好的話，我覺得是可以說的，同事之間也是可以成為朋友的，聊一些情感問題完全問題。
5樓：騰壽
在職場中自己的情感問題可以和同事說嗎？這個的話就是說也要看是什麼同事吧，有一些同事是可以知心知己的，但是有一些是背面一套，然後的話也不要去說。
6樓：倫薄
場中的自己的情感問題可以和同事說嗎？我覺得儘量不要說，因為同事之間的話，我覺得除了工作以外的話，儘量不要聊自己的私生活，或者是別的。
7樓：世夜怪影訊是
在日常中，自己的情感問題可以和同事說嗎？我認為是可以的，但要是和自己比較親近的同事說不要在大家面前說要注意一些自己的感情。
8樓：蕭航學長
為什麼要把情感和生活帶入到工作當中呢，工作和情感兩個不應該交織在一起。
9樓：霅霅愛朵拉
最好不要。因為職場關係很複雜 而且保密力度不高，可能你說完之後全公司人都知道了。
10樓：情感諮詢師半暖陽光
我覺得不可以，因為同事會把你的事情當成笑話看。
11樓：88吉祥
在職場中，自己的情感問題可以跟同事說，如果你跟她的關係很好，那跟人交流一下也是很好的，要是一個人憋在心裡，可能會難受一些，或者是有的時候沒有主意，那同事會幫你出出主意啊。那你要說的這個同事，你自己覺得他是一個信得過的人才行。
職場同事有情感可言嗎？
12樓：溝裡農家女
我的看法是，職場同事是有情感可言，因為人是有感情的動物，職場同學天天在一起工作，是工作就會有互相協助和配合，這樣就會產生友情，甚至可能會有愛情的產生，所以說職場同事是應該有情感的。
13樓：老千
職場上人大多是勾心鬥角爾虞我詐的，真正能相處到一起的人很少。
14樓：天馬
日久生情，長時間在一起工作能夠建立深厚友情。
15樓：獨行俠客行萬里
職場同事也是有感情可言的。
有些人可能在一個單位一干就是一輩子那麼誰沒有幾個知心的朋友呢？所以雖然職場是互相競爭對手關係但是也是有純粹的感情有益的。
因為只有在職場有幾個知心的朋友才能讓自己的工作更加的順暢能夠互相幫助互相切磋共同進步。所以在職場也是需要有感情的。
16樓：乜懌
唱的同時也有時有時有清朝開顏因為不管是市場的好都是有感情的都是很好的感情呢。
17樓：寶典寶貝我愛你
時間長了，人們都是有感情的。職場同事也是會有情感的。
18樓：婷兒如雲
解答，從描述來及**來分析，大多是比較務實的，但情感也是有的。
具體看個人的情商。
19樓：艾寧
如果不是競爭對手也是能遇到真性情的人。
20樓：匿名使用者
大部分也就是不深交，多留心，不過也有真的對你好的人。
21樓：嗉鴻嫯浜芥帉嗉
我覺得職場同事沒有乾淨可言，只有利益。
22樓：x虎虎生威
職場同事還是有情感可言的。在一起工作多年，是會有互相照顧和幫助的，自然就會有一定的情感，情感深了，自然就是朋友。
23樓：仙人掌水上漂
情感也分很多種，職場同事之間也有同事感情的。
24樓：匿名使用者
職場中的同事也是有真摯的友情的。
更有甚者職場中的同事發展成為戀人。
25樓：偶凝海
職場中我，也有情感可言，在工作合作中，也會建立真摯的情感，只不過比較少而已。
26樓：貓貓老師來解疑
職場同事之間當然是有情感的，情感是兩個人的感情共鳴，不管是職場或者其它地方，只要真心就會有真情感。
27樓：網友
人是情感動物，和誰接觸都會產生情感，只是有的深有的淺。感情深的可能一輩子都忘不掉，感情淺的可能很快淡忘。
28樓：樂正思菱
職場同事當然有情感可言。在職場中大家相處的時間比較長。做同一樣的工作，肯定會有很多的共同語言。在相處過程中肯定會有真的情感。成為好朋友。
29樓：浦秋梵悌
職場中的同事除了自己喜歡的異性朋友，一般是沒有情感可說因為誰也不想位居別人的手下工作。
30樓：若馥芬
職場中的同事還是有情感可言的，但也只是少數，要知道在成年人的世界嗯，都是利益。
31樓：網友
職場同事肯定是有感情的，在一起工作，談的來工作順利，幹起事來有盡，時間長了是有情感。
職場上的同事情感需要尊重嗎？
32樓：江淮一楠
應該尊重。
站在老闆的角度去想，老闆絕不會平白無故讓人白領工資，那些看似遊手好閒的平庸同事，說不定擔當著救火隊員的光榮任務，關鍵時刻，老闆還需要他們往前衝呢。 在自己周圍，有很多各種各樣的同事，不要開罪他們，儘管他們很平庸，也不要將他們束之高閣，畢竟人與人之間能力有限。如果人人都像老闆一樣，誰還來做事。
但是，儘管這些都是事實，你也不能這樣開罪他們。
老闆都有包容心，知道每個企業都有能力高低不同的職員。而作為下屬的，更應該懂得這個道理，同事再平庸，自己心裡再厭煩，也不要表現出來，更別開罪他們。 在職場中，面對平庸的同事不要討厭他們，也不要跟他們劃清界限，用你的微笑掩飾你內心的反感。
只有這樣，才能在你爭我奪的商業競爭中站穩腳跟，得到應該有的機會。
別開罪同事，可是很多人卻在不知不覺中就把同事給開罪了。這是非常倒黴和鬱悶的事情。自己本來無心，說的話也是無意，可是在他們聽來，你很有可能就是在挖苦。這比直接的挖苦更傷人於無形。
微笑是很好的掩飾，就算你是假意也好，最起碼，你給對方的印象是：儘管他能力大不如你，但是還是受到同等看待。職場中人就是這樣，用笑化解矛盾是很有效果的**，所以，要想不開罪平庸的同事，那就時常用微笑面對他們。
33樓：知竹常樂
職場上的同事情感需要尊重，因為你只有尊重別人，別人才會願意與你交往。你才能夠贏得別人的尊重。只有這樣同事之間的關係才能處好。
34樓：電子數碼科技谷
職場上的同事感情也是需要尊重的，畢竟是同事關係，情感也是比較深的，在平常的工作當中更是打交道特別多，所以這種感情也是值得我們去尊重的。
35樓：官官
職場上的同事情感，是需要尊重的，因為同事之間除了工作關係，可能還有個人感情方面的關係，同事之間走的不要太近，要保持距離。
36樓：匿名使用者
需要尊重，職場上的同事應該是平等的，所以在感情上應該足夠的尊重對方，這樣才能夠贏得別人的尊重。
37樓：不安志
職場上的同事情感當然要尊重，因為你尊重了別人，也會得到別人的尊重，這就增加了友誼，也會對你工作有幫助，也對自己職場上發展也幫助。
38樓：匿名使用者
職場上的同事之間雖然存在相互的競爭關係，但是對於職場上的同事情感，也是需要尊重的，只有在相互尊重的前提下，兩個人的關係才能夠儘可能的融洽，在工作上才可能相互的配合好，畢竟來說在職場上，如果與同事之間有隔閡矛盾的話，自己也會比較難的。
39樓：土豆子花
職場上的同事情感也需要尊重，我們白天的時間基本上都是和同事一起度過的，所以要尊重同事情感，尊重同事的感受，也讓我們自己有個比較好的工作氛圍！
40樓：快意人生
職場上的同事情感需要尊重。因為不管什麼時候人都希望能夠得到別人的尊重。到別人的肯定，而能夠得到別人的肯定和尊重，自然就會對別人尊重，這種尊重的情感是相互的。
41樓：杜鵑花拉莫內
當然需要尊重嘛，畢竟工作職場你一個人是無法完成。那麼多的工作的都是需要多人協助的，而就事論事，只是工作關係的話，基本上是很難。完好完整完美的完成工作的，除了工作以外，肯定還需要一些別的尊重。
畢竟你尊重人，別人才會尊重你。
42樓：匿名使用者
職場上的同事情感應該尊重的，你尊重他，他也就會尊重你的，增加友誼有利於工作。
43樓：匿名使用者
您好。當然需要尊重了，人與人之間最基本的尊重是要有的，尊重別人也是尊重自己，如果你不想跟別人交流，那就別尊重別人，但是你不尊重別人的後果，自己要承受得起。
希望能夠幫到您，謝謝，望採納。
44樓：東方尚
你好，朋友情感不管是在**，只要有一定的情感都是需要尊重的，只有尊重對方才有更好的情感，這都是要相互的。
45樓：小貝太狼
畢竟一直要在一起一直工作的，正常情況私底下都會有聯絡的，所以尊重尊重情感才有健康發展的基礎。所以說尊重是良好的開端，我們要互相尊重。
46樓：心理諮詢師周非非
任何關係維繫的前提都是彼此尊重，沒有尊重就不可能長久！
47樓：it天涯海角
你好，人與人之間的交流就是建立在相互尊重的基礎上的，更何況是同事之間，那就更需要尊重了，不然的話，同事之間的關係如何去維繫，同事之間的情感又如何去保持，同事之間需要相互尊重，相互理解，相互激勵，才能共同成長，共同進步。
48樓：匿名使用者
我們應該尊重每個人的情感，更應該尊重和自己關係很密切的人。比如，夫妻，朋友，同事等。尊重別人就是尊重自己。
49樓：吾明照四方
職場中的同事情感必須得到尊重，不然的話，同事之間肯定會鬧彆扭，而且會影響到相互之間的工作合作，這樣工作效率會很低。
50樓：網友
是的，職場當中的同事情感必須要得到尊重，這樣才能和他們好好的在一起，相處，所以有這樣的情感才能夠在一起，好好的相處下來。
51樓：網友
職場中同事的友誼是需要互相尊重的，也就是說，同事之間應該互相幫助，互相愛護，誰有困難幫助誰，情感加深了，距離就近了，很快就會成為好朋友。
52樓：匿名使用者
當然需要尊重了，同事，畢竟一直要在一起一直工作的，正常情況私底下都會有聯絡的，所以尊重同事的情感需求是促進同事之間的感情。
如何明智地對待職場中的情感？
53樓：匿名使用者
不需要完全排斥，但要理智。
1、考慮到最壞的結果。
如果兩個人分手的話，還在同一個辦公室內工作，會產生一定的尷尬。辦公室裡工作是非常懼怕尷尬的氣氛，因為我們都知道現在的工作需要的都是一個很好的團隊合作，而過於尷尬會造成負面的影響。
2、一定要保持低調。
這一點對於辦公室談戀愛的兩個人非常的重要。因為本身大家在辦公室中，這就是一個公共的環境。如果兩個人在這裡談戀愛，顯得太高調的話，會引起別人的反感。
也會直接引起領導的注意，這種情況下對你們兩個人沒有任何的好處，所以想要談戀愛，等下班之後再說，上班的時候一定要保持低調。
3、儘量規避。
感情 這種事情是不知不覺產生的，但是辦公室戀情我們儘量還是避免比較好。因為現在很多公司管理者都拒絕辦公室戀情的存在，因為辦公室戀情不但影響工作效率，還會對整個團隊造成一定的負面影響。
所以從公司的發展來說，辦公室戀情是不贊同的，但如果真的發生了，那就保持低調。所以我們儘量規避這種戀情，做好自己的本職工作。
4、保密以免引起關注。
如果你的辦公室戀情被別人發現了，那麼其他同事就會開始猜測你下班後去**，從而忽略了對你工作表現的留意和中肯評價；而且假使你是和一位高階主管約會，別人更可能把你想得不單純之類的，因此別人對你的印象也會大打折扣。
因此要注意保密，你可以將你們到公司上班的時間錯開，儘量別在上班時間碰頭並儘量減少獨處的時間，不要在辦公室談論你們的私人事情。
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