1樓：淡茶水清
營銷經理對於企業來說，越豐富越好，針對酒吧營銷經理可以從以下幾點考慮：
一，營銷功底；
二，管理能力；
三，市場策劃能力；
四，對外界的對接能力；
五，個人為人處事與待人接物的規則。
不管是哪一種，都是從整體來考慮個人能力，以及對於酒吧的發展調整上出發去考慮的；這個也分大小酒吧，小酒吧要求會低一些，大酒吧自然會高出一倍的要求。
2樓：歐美式調情
你要有一定的客源，能拉到一些人來你所在的酒吧消費這樣你才能拿到一定的提成 而如果沒有 那你的能說會道 能喝才行 這樣子人脈一點一點積攢起來就沒問題了
3樓：踏浪藍雪
酒吧營銷經理就是指導酒吧產品和服務的實際銷售。作為營銷經理需以下幾點工作經驗：
有一定的人脈，能拉到一些常客來酒吧消費。
有相當出色的社交本領，能說會道，還要能喝，不斷擴充套件社交圈，這樣才可以不斷認識結交朋友，認識新的客戶，才能把營銷圈做大。
在其他類似行業做的相關的營銷工作，學相關的專業知識也很重要，懂得怎麼樣去做營銷，制定一些營銷計劃。
有一定的管理觀察能力，如培養員工的專業銷售知識，發揮員工的優勢，合理安排員工工作，監督，檢驗員工的工作質量。
4樓：鼬之天照月讀
做酒吧營銷經理是需要一些工作經驗的：
要求以前做過銷售，並且有良好的銷售經驗。
要求有一定的管理經驗，要做好管理團隊的準備。
做好營銷經理的幾點要求：
1.良好的儀表，性格開朗大方。
2.有主動性，善於跟人交流。
3.有引導力，能在交流中佔據主導地位。
4.把握客戶的心理，能快速知道客戶想要什麼。
5樓：匿名使用者
酒店管理，服務行業的經驗
酒吧營銷經理的崗位職責是什麼？
6樓：之何勿思
第一條：在酒吧營銷總監外出公幹或休假期間，**酒吧營銷部日常事務；
第二條：完成酒吧營銷總監所定下的年度包廂及宴會經營銷售指標；
第四條：隨時向酒吧營銷總監提供商務客戶及團隊的消費報告；
第五條：對酒吧經營銷售代表實施業務培訓，對其營銷工作進行協助、指導；
第六條：協助總監評核部門員工的工作表現、態度及業績；
第七條：時時刻刻把握社會經濟狀況，為有效進行酒吧營業推廣提供指導；
第八條：協助總監組織、策劃和實施特別的酒吧銷售推廣活動；
第九條：每週末提交一份本週營銷探訪報告及下週營銷探訪計劃，呈總監閱批；
第十條：認真完成酒吧營銷總監交辦的其他工作。
補充：1、直接對總經理負責。
2、絕對服從上級工作安排、協助參與各項接待或出訪活動安排。
3、積極宣傳公司的優質服務和完善設施，樹立良好的公司形象，並注意瞭解客人對公司的意見，及時彙報。
4、隨時收集、整理相關資訊，為本部門制訂工作計劃。
5、瞭解客人的嗜好、忌諱、習慣，並協助各部門管理人員搞好接待工作。
6、不斷擴充自己和下屬的知識面，提高業務技能，參加公司的各項活動，增強自己的業務水平技巧。
有工作經驗者優先什麼意思，什麼叫有工作經驗者優先
不是，如果你沒有那方面的工作經驗，只要你有比別人突出很多的優點，用人單位也會考慮哦。也不是這個意思，意思是說，如果你沒工作經驗，別人有就先聘別人！不是，不過也差不多了，有經驗的可以幹，而沒有的就不行，除非急需要人。什麼叫有工作經驗者優先 是指已畢業工作幾年，有實踐經驗的優先。這樣，用人單位就用不著子...
剛畢業沒有工作經驗，有可能讓我做大堂經理嗎
有什麼不可能的.難道剛畢業的就沒有哪個能力做好大堂經理嗎？一個大堂經理有沒有什麼難的.負責自己經營範圍的問題.管理的人員也不會太多啊.下面還有領班呢.基本上的問題領班就能解決.只是你們的責任不同而已.不過你還是要會管理不然讓你做你也是做不了多久的.領班就把你擠了出局.老闆吩咐你不會的一些小問題你就叫...
報考圖書情報專業碩士需要工作經驗嗎
融昱聯考之家 一 mlis報考條件 1 中華人民共和國公民。2 擁護黨的領導，願為社會主義現代化建設服務，品德良好，遵紀守法。3 年齡一般不超過40週歲 1971年8月31日以後出生者 報考委託培養和自籌經費的考生年齡不限。4 身體健康狀況符合國家和招生單位規定的體檢要求。5 已獲碩士或博士學位的人...