1樓：泣芷
茶樓服務員這份工作畢竟作為服務行業，多少會很多需要面對客戶的地方，需要對自己的行為規範，禮貌用語隨時用到，1500的底薪，根據現在的最低標準大約在1600左右，你可根據你生活工作當地的工資標準來衡量，並且，現在工作一般都是上六休一，熬夜對身體肯定有些影響，可自行考慮。
茶樓服務員的工作標準：
準時到崗，用2分鐘時間核對預訂；
儀容儀表，著裝符合茶樓規範；
開啟廳部分的燈具；
當班迎賓員應隨時關注茶樓門口車輛往來，當發現有車向茶樓門口駛來時，應立即走至門外的臺階上，當車速減慢時，應小跑上前替客人開啟車門，其標準為：左手開啟車門，右手扶住車頂，並微笑著向客人大聲問好：您好!
歡迎光臨，走在客人左前方1米處，將客人引領到門廳，並大聲轉告其他同事，如：「小二，看座，三位客館到!」待應答後，將客人引領到適當的餐桌前，拉椅、讓座、微笑向客人行30度鞠躬禮並說：
「祝各位在此度過一段愉快的時光」，再後退三步轉身離開，回到原崗，準備接待下一批客人。
以上過程的執行要求有：
a、 親切地注視客眼鼻三角區；
b、 如客人攜帶物品，應替其接過手中物品；
c、 在服務守程中，應始終保持親切、熱情的態度和迫切為客人服務的意原；
d、 儘可能地用姓氏或職務稱呼客人。
2樓：雙魚檸檬加醋哦
工資有點低了，我們那兒1900底薪，一天上八個小時，兩班倒一個月除法定節假日外四天假
3樓：火之客
工資低了些，可以先積攢點經驗，然後再跳槽
4樓：匿名使用者
還可以，一天100元
5樓：聽風濤哥
有發展麼？沒有就不幹！-
在求職就業找工作的時候，用一句話來概括自己，應該怎麼說？
6樓：查沛山姬語
你好！不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼說嗎，讓我通過這個問題我就告訴你答案。
僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。
7樓：匿名使用者
生活中，我是一個個性豪爽善於觀察、果斷的人。
工作中，我是一個能吃苦耐勞、珍惜時間、有自信心、不斷進取和善於學習總結的人。
8樓：小柔荑
不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼說嗎，讓我通過這個問題我就告訴你答案。
9樓：
這個要按自己應聘的工作來概括了，主要先介紹下自己的一些基本情況，然後再點到應聘的崗位上突出自己在這個崗位上的優勢吧
10樓：日固醇高
工作入職體檢一般都是在三甲醫院或者體檢中心體檢都是常規的體檢專案，一般都能順利通過
真遇到體檢專案不合格，專門的人代一下也可以的公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
常見的就業渠道有哪些
11樓：霸氣航行天下
人才市場，校園招聘，網路招聘
求職如何避免就業陷阱
12樓：日固醇高
入職體檢一般都有一些基本專案的檢查例如，抽血，心電圖，b超，尿檢，內科，外科 胸透
一般這些沒有問題都是能過的，如果體檢有問題，這種事情交給 紅太陽體檢 就可以了！
公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
求職，就業過程中注意哪些問題
13樓：百度文庫精選
最低0.27元開通文庫會員，檢視完整內
原發布者:xiawei0741108
1、不太清楚從什麼時候開始做就業準備2、應該通過哪些有效途徑獲取招聘資訊？比較理想的**有哪些？3、如何製作高質量的簡歷4、網投簡歷時應該注意哪些事項5、參加招聘會時應該做哪些準備？
6、進行網投和通過招聘會求職各有哪些優勢和不足？7、校園招聘的宣講會是否有效？8、對於幾乎沒有工作經驗的大三實習生或者應屆畢業生來說，企業比較看重的是什麼？
9、既想要考研或者公務員，同時又想找工作，該怎樣合理安排和分配時間？10、感覺自己學的專業沒有什麼發展前途，不知道應該找哪種型別的工作，很難找到專業對口的工作11、在校的時候沒有拿過獎學金，沒有擔任過學生幹部，參加的活動也不是很多，是否意味著找不到好工作？怎樣突出自己的優勢？
12、面試準備應該從哪些方面著手？13、求職過程中，黨員是否更容易找到工作？14、外企、國企、私企的優劣勢各在**？
應該如何選擇？15、考取各種各樣的證書是否與求職的關係越來越大？16、簽訂三方或勞動合同的流程與注意事項17、幹部身份、派遣證、檔案、戶籍、社保等方面的相關問題18、如何申請留京指標？
能否得到留京指標對以後的發展有什麼樣的影響？19、在工資高、消費高、競爭壓力大的一線城市和工資低、消費低、競爭壓力小的二線城市工作，應該如何抉擇？20、應屆畢業生剛出校園是否適合創業？
21、對企業、行業和職位都不太瞭解，申請職位的時候比較盲目，一般會傾向於沒有什麼含量的，幾乎是所有專業都可以從事的工作22、關於實習期、
臨近畢業,很多同學面臨求職就業的問題。我們為求職應該做好的準備是
14樓：也許我就是炮灰
為求職做好的準備，就是把自己的能力都寫出來，然後稍微誇大一點點，努力的去推銷自己。
15樓：土鑫牛
臨近畢業，很多同學面臨求職注意的問題，我認為你們求職應該做好的準備，是積累一定的社會經驗，做好自為推薦的工作，儘量的把自己的簡歷完善好，死的時候在面試之前就儘量準備的，相當充分
16樓：匿名使用者
我覺得這種情況可以寫一寫，就是面臨著擇業的一種選擇。
17樓：女皇愛王
面臨畢業的她目前的人很多人就覺得比較困難，想要做一個求職好準備的話，就要充分的把自己的優勢發揮出來。
18樓：匿名使用者
硬幣很多同學面前求職就業問題，我們為求職應該做好的準備，是首先把求職登記表嚴肅認真的寫清楚的，然後遞交上去可以到處投都投投簡歷，然後對社會進行的瞭解。
19樓：陳晨
畢業生面臨求職問題是非常多的，要做好求職的準備應該多參加高校的招聘會還有網上多投一些簡歷。同時著裝方面應該準備一套正裝。
20樓：全網最帥郭明成
臨近畢業了，有很多同學面臨求職
就就業的問題，我們為求職應該做好什麼樣的準備呢？首先應該是說你做好你的那個簡歷，然後說你要看一下你自己的自身能力，應該去尋求一個什麼樣的職位。做一個市場調查。
這樣呢，就能夠夠很好的為自己求職做到一定的幫助。
21樓：missy恬
面臨畢業一定要學會推銷自己來幫助自己找個好的工作
22樓：匿名使用者
很多同學面臨求職就業的問題，求職的話我們主要做好一個個人的，一個心態放平，因為我們是從校園出入學社會的，對很多事情的話都不是很適應，我們要調整一下自己的心態。
23樓：龍城快樂迪
你好，我們為求知做好的準備有：肯於吃苦；不計得失；先找工作積累經驗。千萬別抱著一勞永逸的想法去面試。
24樓：張豫宛
我們為求職應該做好的準備，是來努力的提高個人的個人實力，而且多看一些和自己所學專業相關的資訊，為自己求職，打好關係基礎
25樓：春花秋月
準備好自己的簡歷，想自己的特長，要有端正的態度，不斷學習，溝通技巧。
26樓：飯飯
求職行業應該能夠給我們提供非常好的鍛鍊機會，選擇是最重要的大於努力。
27樓：月影含秉
求職需要做好的準備，就是準備一份吸引的簡歷。
除此以外就是要充分展示自己的能力和水平。
28樓：
你好朋友，臨近畢業你應該為求職準備一份精美的簡歷和流暢的自我介紹。
29樓：xu忘不掉過去
應該把自己的學歷證明，和求職的簡歷仔細寫好。如果曾經有過就職的經歷，可以好好總結一下經驗，對自己重新求職會有很大幫助。
30樓：紅彤彤的大柚子
為求職應該先了解自身的職業目標，還有自己專業與職業目標的匹配程度，再把自己的簡歷與證件原件都準備好，再準備衣服，準備好面試的禮儀。
31樓：檸梔小姐
臨近畢業同學們求職走入職場的時候，應該注意做好兩方面，準備一份是對未來工作的準備，包括自己的能力，提升自己的素質第二個就是心理準備。
32樓：匿名使用者
臨近畢業，很多同學面臨求職就業的問題，我們為求職應做好的準備是什麼？首先要了解自己所要求職的崗位是什麼？有什麼樣的要求需要具備什麼樣的業務能力？以此來應對求職過程中的面試。
33樓：哈哈呸哼
努力 做好自己 用自己有限的精力去創造無限的可能
34樓：阿鳳
應該思索什麼樣的工作適合自己，自己有些什麼樣的條件，然後根據這些去找工作
求職就業,在一線城市或大城市工作機會才最多嗎,
35樓：怒放的┊生命
求職就業要根據自己的能力，去選擇。
在大城市裡機遇會比較的多，大城市比中小城市運營成本底，綜合待遇要好於中等城市。 另外對於象北京、上海這樣的城市，其發展成也本比中小城市底。我不認為過去中國城市發展的理論就是對的，過去習慣於把國家資源相應均勻分配到各個城市中去，在大城市裡的人更應該有較強 的競爭意識。
優勝劣汰的自然規律仍然適用於此。因此那麼多人走向大城市。
儘管大城市競爭要激烈的多，但是從工資角度來說還是大的城市高的，而且高很的多。
大城市：考慮先立足再發展
小城市：考慮怎樣的大發展
36樓：相忘於江湖
毫無疑問,大城市的工作機會更多,而且許多行業只能在大都市才能生存.
大都市視野寬,機會多.
這麼多的人拼命留在大都市,忍受高昂的生活成本與競爭壓力.是有道理的.
因為大都市裡充滿了機會.
37樓：匿名使用者
是的，在大城市服務業發達各行各業飲食，娛樂，住宿，送快遞，修車，跑腿，中介，工廠，商店，推銷，保潔，保險。多種多樣五花八門，工作機會很多。
38樓：匿名使用者
來北京連租房子你都租不起你信不信，大城市也不是那麼美好
39樓：匿名使用者
你要有能力就到一線城市。感覺一般就到大城市。畢竟大城市裡各種設施完備教育醫療都好。就業機會多。年輕人到大城市裡闖一闖豐富自己的閱歷。闖出屬於自己的天地
40樓：匿名使用者
如果有鬥志的話還是留在大城市吧，確實機會比較多。我現在在新疆，當時覺得到西部闖一闖也好，可是現在才發現，沒當時想的那麼簡單，這麼偏遠的地方，連考個bec英語都得在蘭州考，平時上班，也沒機會在別的省份上輔導班，都要靠自己了，很煩。。
41樓：匿名使用者
這就要看你的能力了··是金子在哪都會發光！！
42樓：匿名使用者
一線城市工作機會肯定多，但不一定每個機會都是合適你的機會，所以要自己去衡量。
43樓：日固醇高
工作入職體檢一般都是在三甲醫院或者體檢中心體檢都是常規的體檢專案，一般都能順利通過
真遇到體檢專案不合格，專門的人代一下也可以的公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
44樓：我是是一菲
你是餐飲布韓阿姨嗎，我結過婚了，我24歲
就業指導 什麼叫就業資訊?就業資訊的特點和種類有哪些
45樓：小英英小陽陽
一、就業資訊定義：
是指擇業
者事先不知道的，經過加工處理，能被擇業者接受並具有一定價值的有關就業的資料和情報。就業資訊可分為廣義就業資訊和狹義就業資訊，或稱為巨集觀信 息和微觀資訊。
巨集觀資訊：畢業生就業的總體形勢、社會對人才 需求、就業政策、就業活動等。 微觀資訊：
具體用人資訊，如需求單位性質、單 位的特色、專業要求、行業現狀及發展前景、崗位 描述、用人單位提供的條件。
二、就業資訊的特徵：
時效性：就業資訊的效用具有一定的期限。 共享性：
就業資訊一經公開發布即為人共享。 傳遞性：就業資訊總處於流動和傳遞狀態。
兩面性：就業資訊既有真假之別，又有積極與 消極之分。
三、就業資訊的種類：
從資訊包含的內容分： 就業形勢資訊 社會需求資訊 用人單位資訊， 從資訊語言的角度來分： 口頭資訊：指通過與人交談獲取的資訊。 書面資訊：
指通過書面材料獲取的資訊 **資訊：指通過各種正式公開發行、 釋出的媒介載體獲取得資訊。行為資訊：指通過資訊轉遞人的面部表 情和肢體語言獲取的資訊。
擴充套件資料
一、要收集到適合自己、高質量的就業資訊，必須把握以下4個原則：
1、準確性、真實性：大學生應當警惕，有個別以贏利為目的中介機構會用一些過時的或虛假的資訊吸引學生，致使畢業生為此徒勞奔波。尤其要注意識別一些如誘使畢業生誤入傳銷圈套之類的「陷阱」性資訊，謹防上當。
2、實用性、針對性：畢業生首先要充分認識自己，然後根據自己的專業、特長、能力、性格等方面的綜合因素收集資訊，避免範圍過大且對自己實屬無法利用的無效資訊；
4、計劃性、條理性：首先要明確收集資訊的目的；其次應明確自己所需就業資訊的範圍，做到有的放矢。
二、蒐集相關就業資訊
擇業決策的過程包括資訊蒐集、處理和轉換，在擇業過程中，不論是職業目標的確定、求職計劃的設計還是決策方案的選擇，就業資訊的蒐集和處理都是基礎。
1、用人單位的資訊；
2、職業情況
3、相近及相關行業現狀和發展趨勢
二、 就業資訊蒐集的渠道
獲得就業資訊的途徑很多，尤其是網路上的資源十分豐富，但是每個人的時間和精力有限，不可能關注到所有的就業資訊，獲得就業資訊應把握兩個原則，一是便捷，二是權威。主要途徑有：
1、 學校畢業生就業主管部門
學校畢業生就業主管部門的就業資訊精確、可靠、多樣、具體。主要**於各用人單位、各地方人事部門發來的就業資訊；各類供需見面會的就業資訊等等。
2、 各種型別的雙選會
每年人才服務中心或就業指導中心都會舉辦規模不等的畢業生供需見面會，可能是分行業、分地區舉辦，通過雙選會畢業生可以獲取更多就業資訊。
為什麼古代那些茶樓裡的服務員都叫“店小二”，這麼叫的原因是什麼
趣談歷史文化那點事兒 這麼叫的原因是古代老百姓身份地位比較底下，有沒什麼文化，大部分的人取名字都是姓式加排行數字，這樣簡單好記又好取，而茶樓裡的老大是老闆，服務員就被統稱為 店小二 了。這裡提到了社會地位，就要說說古代人的日常稱呼習慣了。很多人都瞭解古代的女人是沒有什麼地位和人權的，婚前是隨父姓，婚...
關於飯店服務員遇到的服務上的問題
你說我像神 我個人感覺，既然客人吃完走了，稍等下就應該收拾掉，你理解的很對，下一個客人看到沒收拾心情多多少少有點 不過你也別多想 服務員本身就是等待客人的需求，你也沒必要認為別人怎麼想，做好自己的就行，如果表姐有其他的要求，你照做就行 堅持你自己的看法！我若去吃飯，看見桌子上一片狼藉，就會沒有胃口的...
自從飯店上美團以後服務員裝餐總是少裝東西，老闆應該怎麼處理這件事
老闆應該給她批評，告訴她顧客是上帝，沒有顧客咱們掙誰的錢去，你少給顧客了覺得給咱們省了，其實這樣做你錯了，你省下這點，慢慢咱們會失去多少錢，還失去了信譽，你知道信譽是多少錢也買不回來的，你想過嗎？如果你下次還不知道自己的錯在那了，那你就直接回家吧，因為我管不了你 在美團網 了飯店的代金卷，怎麼使用？...