1樓：
1、要懂得辦公室政治規則，不要觸碰辦公室“禁區”
與同一個部門，一個辦公室的人發展愛情，為大忌；與辦公室的同事說同事間的壞話，為大忌；與辦公室的同事發展“深厚友誼”，並且什麼話都說，包括自己的隱私，為大忌；與辦公室的同事一起議論老闆，為大忌；在辦公室穿**服裝，為大忌；打聽同事的隱私，包括工資，獎金，婚姻狀況等等，為大忌；在辦公室公開和同事吵架，為大忌；與同事拉幫結派，為大忌；到老闆面前說同事的壞話，為大忌。
2、要學會和與自己有利害關係的同事相處
在單位，你一定有和你競爭的同事。我的原則和相處策略是：這樣的同事絕對不可能成為好朋友。
和這樣的人相處，一定要保持距離。但是還要和他相處融洽，絕對不能和他議論同事的是非。而且越是對自己的競爭對手，我越要誇，見人就誇他。
因為能夠誇競爭對手的人是要有一定度量的。當然同時自己一定要做得比他好。誇他的目的也是為了誇自己。
那麼他也有可能做不到，那麼他很有可能會因為得到利益，或者要打敗我，而說我的壞話，這個時候，聽的人就會快速的對他的人品做出評價。對付競爭對手我一般採取“捧殺”哈哈。。。
3、要學會和領導談話的技巧
很多人非常不習慣和領導談話，一聽和領導談話就緊張。和領導談話，有幾種情況：討論工作，接受意見，要求利益。
不論哪種情況，你要懂得，你要站在他的角度說話。要說他希望得到的答覆。
4、要學會反駁別人意見的技巧
這個在職場中很常見。我的做法就是，我從來不直接反駁。我都是用提問題的方式來讓他回答。
當然，前提條件是我認真的聽了他的方案。我會在聽得時候，用挑剔的態度去聽，也就是找對方方案的漏洞。然後把我的問題記下來。
等他結束了，我就會一一提問。如果對方都能有很好的答覆來解決。那麼我會心服口服。
如果他有考慮不全面的，那麼我就會提出我的方案。
反駁別人的方法，就是不要直接對對方說，你這樣是不對的。而是要用提問的方式讓他自己說出來，自己不對。或者找到證據告訴對方，不對在**。
5、要學會控制自己的逆反情緒。
我處理這樣的問題的時候，首先是自我調節一下情緒，穩定幾分鐘要把上來的逆反情緒平息下去。然後帶著平和的心理去聽別人的意見。當聽到其他意見的時候，我首先會仔細的聽，他的和我的有什麼不同？
他的想法有什麼漏洞？按照他的想法會出現什麼樣的負面後果？他是否有預案？
他說我的缺點，是不是我真的存在？是否有誤會？如果是誤會我應該如何解釋？
我一般會對對方指出的我的缺點，首先表示感謝。我會說：謝謝你的直率，因為我有很多缺點自己看不到，就需要有人幫我糾正，這樣我以後才能知道怎麼改正這些缺點。
如果需要解釋的誤會，我會用最短的時間解釋清楚。
希望我的回答能對您有所幫助！！
希望您的問題能早日得到解決！！
2樓：
不好，首先你單獨和領匯出去聊什麼呢，難道領導還要遷就你的層次，
其次，是你買單還是領導買單呢，當然是你，請領導去**吃呢，太低檔了不好，高檔了又太出血，
最後，領導也不一定會接受你的邀約
3樓：匿名使用者
單獨吃飯估計不好，特別是讓你同事知道後，比較讓人產生聯想。
實在要表達對領導的感激之情可以邀請大家一起去玩或者吃飯。節假日可以送點禮物，不過一定要表明是感激之情，別讓領導誤會了。禮物不必太高檔，隨意就好
4樓：匿名使用者
要請領導，順便請同科室的同事一起去~
和領導在一起吃飯注意的細節
5樓：匿名使用者
1、熟悉領導
熟悉一起吃飯的領導是誰，其習慣、忌口，喝什麼酒、抽什麼煙等等，一定要了解領導的具體習慣，不要等領導說，如果他什麼也沒說，但你什麼都準備得合他的心意，估計立馬就會被加分。
2、注意吃飯時的座次
到飯桌，要主動搬椅讓座。具體下座的時候，要注意好座次，一般來說，正對門面的為主客，要說領導的話那就是職位最大的那個領導了，主客旁邊依次為主陪、二客等，裡面的學問很是複雜。
3、學會主動
主動端茶、倒水、夾菜、敬酒。有的領導喜歡在吃飯前和幾口茶，就要主動端茶、倒水，看見領導想吃某一份菜，當然要主動夾菜。敬酒這個禮儀，裡面的講究一言兩語是遠遠說不清的，中國的酒文化博大精深，剛入職場的主要以學習和借鑑為主。
4、少說多做
不知道的不要說，既然是飯桌，其中的潛規則和隱文化很可能是你要著重學習和體會的。不要一上來就口無遮攔，胡說八道，讓領導覺得你既唐突又不禮貌，給人留下了不好的印象。讓領導先說，多說，自己以隨聲附和為主。
5、學會察言觀色
察言觀色這個成語很是微妙，這個詞體現著人的機智的頭腦和明銳的觀察力。在飯桌上，也應該如此，雖然說起來要學會察言觀色不是一朝一夕能夠成就，但是慢慢地肯定會有所進步。
6樓：匿名使用者
和領導在一起吃飯注意的細節有：飯前做好功課，飯局才能不亂套。不僅要知道和你一起吃飯的領導是誰，更要知道這些領導的飯桌習慣，是否有忌口，喝什麼酒，抽什麼煙等等。
1、飯桌上，不要口無遮攔、胡說八道，說話要有分寸。最好的做法是，讓領導先說、多說，自己以隨聲附和為主。察言觀色不是一朝。
2、在酒桌上既然有領導在，就不能搶話說，當領導發表了一些意見的時候，要適當地進行附和，絕對不要在領導話還沒有說完的時候就直接插話。
3、在和領導吃飯的時候，我們要主動敬酒，不要等著領導來敬我們酒。領導畢竟是整個公司裡面地位較高的存在，一般情況下其他人都需要敬酒的，這也是禮貌的一種體現。
4、導都還在的飯局，不能因為任何理由先行離開，除非得到領導的許可，這是對領導最起碼的尊重。如果不打招呼隨便離開，只要被領導發現，就會引起領導對離開的各種追問。
7樓：焦淘**貝
1.被問到想吃什麼，切記不能說「隨便」。「隨便」看似隨和，但這是這是晚輩對長輩、下級對上級最不能講的，你的一個隨便，等於長輩領導問你的這句話白問了，他們會很不爽但是不會說。
2.主菜儘量讓別人來二選一。領帶叫你點菜你又不知道整桌人愛吃什麼，那在一些主菜貴菜上要以選擇的語氣來讓飯桌上的主要人物決定，「大家吃鱸魚還是吃桂魚呢？
」，「我們點一份口味重的還是清淡的海鮮？」等等。常規的配菜下酒菜要能倒背如流，不看菜譜都能講七八道。
這頓飯的標準最好事先搞清楚，超標了浪費，不達標會顯得不重視客人。
3.碰杯要雙手碰杯，杯要低於對方。中間隔人可以起立，但是酒一定要坐下再喝。
4.坐在方便招呼酒水飯菜的位置，也就是一般安排別人入座之後剩下的那個位置，同時也方便和服務員溝通。
5.少說多聽，少吃多看。
6.別玩手機，接**出去。
7.別抖腿，別癱坐。
8.如排骨一類帶骨頭的東西少吃，不然全堆在你的桌前顯得你吃的很多。
9.各位分酒器中的酒量，水杯水量，筷子掉了，以及其他情況，都是需要你監視的。
8樓：生產團團長
領導要抽菸，你就馬上點菸，再把菸灰缸拿過來；領導要喝水，你就注意摻水，喝到一半就可以摻了，注意酒滿茶半；
紙巾如果是包裝好的，要先拆開取出，方便使用，一半餐前發，有時服務員會發；領導吃晚飯要用牙籤，你就馬上取；餐後果盤來了，主動幫領導拿。
敬酒時酒杯要比領導的放低一點，表示自己身份低一點，幹了後要在看看領導眼睛做個眼神交流，忌諱喝完就走或邊走邊喝。
總之，讓他覺得舒服，方便，處處受到你的悉心照顧就可以了。如果自己忙不過來，可以讓服務員幫忙開酒倒酒。
不能第一個先坐下，不能坐好的位置。喝酒不能倒放酒杯。吃魚不能吃魚頭魚尾。領導間說話你不能插嘴。問你問題你照回答不需說理由。
酒桌上的規矩:
(一)如果自己真不能喝，就別開第一口，端著飯碗夾了菜一邊吃著去。
(二)如果確信自己要喝，就別裝墨跡，接下來就是規矩了。
規矩一：酒桌上雖然“感情深，一口悶；感情淺，舔一舔”但是喝酒的時候決不能把這句話掛在嘴上。
規矩二：韜光養晦，厚積薄發，切不可一上酒桌就充大。
規矩三：領導相互喝完才輪到自己敬。
9樓：微山湖上葫蘆娃
你問了一個好問題啊。我幫你概括的說下，希望你給我加分啊，因為我也是這麼練出來的。
1.你要永遠知道具體情況具體分析，不同的領導有不同的性格
2.你剛出來社會，這樣的飯局你一定都是做飯桌最下面，***，就是等領導老總們做好位置了，你才能入座。
3.看你們老總敬酒（一定是照領導的大小一次敬下來），記住順序，你自己敬酒的時候也照這個來。
4.有時候要給你們老總幫腔，比如老總敬一個領導，那領導有點勉強，但你老總一直逼著，這時候你可以跳出來說我也陪點酒，讓領導多少喝點，意思一下
5.不要多言，記住多說一句好話人家記不住你，但說錯一句話，人家就記住你了
6.奉承的話之類的多說，但不要過，***
7.你最小，敬酒時候一定要站起來，雙手敬酒，然後碰杯的時候，酒杯要比對方拿的低
給我加分吧，你看著給吧 哈哈
10樓：匿名使用者
領導說喝酒就喝酒，領導放下筷子就要放下筷子，還要一張燦爛無際的笑臉。
11樓：sunny晨光熹微
要注意的挺多的，給領導倒到水酒，新的菜上來了先讓領導嘗
12樓：吾艾你
多給領導夾菜，吃飯的時候悄悄注意領導怎麼吃的。
吃飯的時候輕拿輕放，不要嘴巴里有東西還跟領導說話，那樣容易噴到領導身上。
不要太拘緊。
上司單獨請吃飯該怎麼辦？
13樓：匿名使用者
上司請你一起用餐，什麼意思？是談工作還是談私事？是輕鬆話家常還是戰戰兢兢如履薄冰？
職場如戰場，普通的用餐也包含了大學問！教你怎樣和上司一起進餐，不僅吃得聰明吃得圓滿，還能真正吃到飽！ 1、和上班一樣認真機警！
千萬不能掉以輕心別以為出去吃飯就可以大鬆一口氣！要知道你吃飯的物件是上司，俗話說：伴君如伴虎，上司的心思很難捉摸。
因此即使是吃飯，也要從頭到尾全神貫注，保持必備的禮貌和禮節，與上司談話時小心得體，不要隨便誇誇其談，打斷上司和搶走其的“主角”風采更是要不得的行為哦！ 結賬時，如果上司沒有提前說明由他請客，那麼“搶著掏出錢包來”的動作還是必須有的！千萬別用餐結束就拍拍屁股準備直接走人，你的上司可能根本沒打算讓你付賬，但這種行為卻會讓他感到不快。
職場關係就像跳舞，勢均力敵之間卻在暗暗進行著你進我退，謹言慎行而且學會察言觀色，對你今後的職場生存很重要！ 2、上司主動提出用餐要求，該答應嗎？ 上司約你吃飯，如果還沒到看見他就實在忍不住要嘔吐的程度，最好還是去吧。
即使你非常厭惡他，誰讓他是你的頂頭上司呢？其實和上司一起吃飯好處多多，可以利用這個機會建立自己的全新形象，增加你們的熟識度，順便還能多瞭解公司內部的核心事情。與上司趁機多做溝通，不僅有利於緩解今後的摩擦衝突，還會給你帶來升職加薪的機會也說不定呢 3、上司在套話，該如何是好呢？
吃飯中間，如果上司趁機問東問西，向你打探員工之間的訊息情況，你該如何應對？身為員工，當然要管好自己的嘴巴，謹防“禍從口出”，這時要小心觀察上司的表情和語氣，謹慎迴應上司問話，儘量做到滴水不漏。千萬別天真的以為上司約你吃飯就是與你交好而逞一時之快，否則這時滔滔不絕造成的後果可要由你來承擔哦，而且小心今後沒人再和你做朋友！
4、大家一起吃飯，要怎麼表現？ 一夥同事和上司一起吃飯，該默默無語低頭猛吃還是上躥下跳活躍氣氛？尺度稍微把握不好，不僅給上司留下負面印象，還會成為同事間的笑柄。
其實一個團隊中，總有幾個活潑開朗者可以調節席間氣氛，你如果擔心自己表現不好，笑話太冷沒人響應，可以主要負責吃飯任務。待到時機適合時表示贊同或者附和，再不然錦上添花開個玩笑，就能充分表現自己的得體幽默和參與感，而不會顯得太過古板或冷漠。 5、實在不想去吃飯，可以委婉地拒絕。
雖然在上司主動邀約時最好答應，但如果確實打心眼裡實在受不了這位上司，也可以選擇推脫不去，否則席間鐵青著臉，也許會給上司造成更大的不快也說不定。拒絕上司的邀請務必要禮貌得體，且理由正當充足，可以用“家中有事”這種不便外人過多幹涉的私人理由，或“身體不舒適”的藉口拒絕。總之一定不能草率地拒絕，以免給上司造成不必要的聯想！
怎麼請領導吃飯不被拒絕，請領導吃飯被拒絕兩次，我該怎麼辦
想要請領導吃飯，不被拒絕，就要在恰當的時間如果身邊有別的人也可以同時邀請領導喜歡的人一起，這樣被拒絕的機率很小。既然作為領導，他們一般的話是不會去答應參加下屬的飯約，因為他們害怕下屬會對他們提出一些請求。付費內容限時免費檢視 回答親你好，很高興為你解答。為你整理了以下方法。1，能去辦公室就不要在 約...
請領導吃飯怎麼說，請領導吃飯，說什麼話合適？
1 要提前預熱。平時也要多交談，遇到事情了再臨時抱佛腳，領導一般不願意給你這個面子。2 請領導吃飯，一定要提前預定飯店和菜系。3 提前邀請作陪的人員。如果有領導喜歡的人，同時又願意幫助你的人，這樣這頓飯基本上就會很愉快。作為下屬，你按照這三個步驟，把主要資訊提前透露給上司，讓上司心裡有數，減輕心理負...
感謝領導參加婚禮的話，請領導參加婚禮怎麼說
1 在我人生中最幸福的時刻，有領導的見證和祝福，我感到非常的高興和榮幸。謝謝領導參加我的婚禮，也感謝領導送來的厚禮和美好祝福。祝願永遠開心，事業蓬勃發展，蒸蒸日上。2 真心感謝領導百忙之中前來參加我的婚禮，感謝一路走來有您的教誨和指導。我定將領導的美好祝福化作前行的動力，做的更好，創造更多的價值。實...