1樓：游擊隊副隊長
首先，自信最重要，要把你最好的一面展現給考官。
其次，要對你所要從事的工作有一基本的瞭解，比如要熟悉中國電信都提供哪些的業務啊，企業文化啊（包括企業的核心價值觀、理念、使命等等），還要知道如何能做一個好的話務員，如何幹好自己的本職工作，怎樣才能為單位更好的服務等等...
最後，面試時一定要沉著冷靜，不要被問到不會的問題時就慌神了，一定要仔細思考後再回答（如果你遇到問題就慌張不知道怎麼辦，那你做為一個話務員，當客戶問到你不會回答的問題時你怎麼辦？），當遇到自己不知、不懂、不會的問題時，迴避閃爍，默不作聲，牽強附會，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得考官的信任和好感。
如果還不明白，發訊息給我。
2樓：
第一要禮貌，話務員最基本的禮貌用語要知道，口齒清晰，要溫柔點，反映快就這些
3樓：
最好給他介紹多一點的你,然後還要做一個"有性格的孫子",有些時候,你表現的太強反倒不容易被入取!
話務員應該要求不是很高,所以平常心去面對就好了,然後自信一點(儘快地打量你的考官和考場,也是有助於你適應環境,平和心態,消除緊張的好辦法!)
什麼時候都還要有一點自負,認為"你這是什麼破地方啊,我來是瞧得起你,甚至可以想,我是來給你面試的",雖然有點自欺其人,但對心態的影響很有幫助.
祝你成功,今天我也面試了!呵呵,不過不是在你那兒!
小弟我明天就要面試了，在這裡想請教大家一些關於面試的問題？
4樓：匿名使用者
呵呵，我知道樓主的意思，是不是不要那些個什麼有道理的教你怎麼樣去寫，思路是什麼，要得是己經寫好寫成了的範文是吧？再往裡面直接套，呵呵。
也是的，上面的那些個網上一搜就搜得到，好吧，樓主，我就不教你寫東西了，直接寫好了給你套吧！
自我價紹：我叫***，今年xx歲，平時喜歡跳舞，唱歌，爬山，打球，聽**，看書，和周圍的人也很團結，2023年考上了清華大學，20世紀拿到了博士生，現在正準備再來考博士後的。如果公司錄用了我，我就會像是一塊磚，**需要**搬，為建設四個現代化而奮鬥不息！！
教教我怎麼通過面試，跟面試老師說些什麼?
5樓：
面試時要有禮貌並且自信，跟面試老師介紹自己以及自己具備的技能即可，時間不宜過長。
面試時的注意事項有：
（1）不善於打破沉默：面試中，應試者出於種種顧慮，不願主動說話，結果使面試出現冷場，即便能勉強打破沉默，語音語調亦極其生硬，使場面更顯尷尬，實際上，無論是面試前或面試中，面試者主動致意與交談，會留給面試官熱情和善於與人交談的良好印象；
（2）與面試官“套近乎”：具備一定專業素養的面試官是忌諱與應試者套近乎的，因為面試中雙方關係過於隨便或過於緊張都會影響面試官的評判，過分“套近乎”亦會在客觀上妨礙應試者在短短的面試時間內，作好專業經驗與技能的陳述；
（3）慷慨陳詞，卻舉不出例子：應試者大談個人成就、特長、技能時，聰明的面試官一旦反問：“能舉一兩個例子嗎”應試者便無言應對，而面試官恰恰認為：
事實勝於雄辯，在面試中，應試者要想以其所謂的溝通能力、解決問題的能力、團隊合作能力，領導能力等取信於人，唯有舉例；
（4）缺乏積極態勢：面試官常常會提出或觸及一些讓應試者難為情的事情，很多人對此面紅耳赤，或躲躲閃閃，或撒謊敷衍，而不是誠實的回答、正面的解釋，這樣反而讓面試官覺得你應變能力差；
（5）喪失專業風采：有些應試者面試時各方面表現良好，可一旦被問及現所在公司或以前公司時，就會憤怒地抨擊其老闆或者公司，甚至大肆謾罵，在眾多國際化的大企業中，或是在具備專業素養的面試官面前，這種行為是非常忌諱的。
6樓：北京世紀精圖教育
一、面試中應注意的問題
應試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意以下幾個問題：
（一）淡化面試的成敗意識
一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。
等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。
應試者對於面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態度。如果在面試中有這樣的心態，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那麼在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗塗地。
（二）保持自信
應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
（三）保持愉悅的精神狀態
愉悅的精神狀態，能充分地反映出人的精神風貌。所以，作為應試者來說，保持了愉快的精神狀態，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，那麼首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態不佳的印象。
由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態。
（四）樹立對方意識
應試者始終處於被動地位，考官或主考官始終處於主動地位。他問你答，一問一答，正因為如此，應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。
當然，尊重對方並不是要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事，對考官的尊重是對他人格上的尊重；其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學識、“我”的文憑、“我”的抱負、“我”的要求等。“我”字太多，會給考官目中無人的感覺。因此，要儘量減少“我”字，要儘可能地把對方單位擺進去，“貴單位向來重視人才，這一點大家都是清楚的，這次這麼多人來競爭就說明了這一點。
”這種話既得體，又確立了強烈的對方意識，考官們是很歡迎的；再次是考官提問，你才回答，不要考官沒有提問，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問，既耽誤了時間，同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外，面試完後，千萬不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見”。
（五）面試語言要簡潔流暢
面試有著嚴格的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，保證語言的流暢性。
切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導致面試的失敗。因此，應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。
（六）不要緊張
有些應試者儘管在面試前已做好了充分的心理準備，但是一進面試室就緊張起來；有些應試者在答辯中遇到“卡殼”時，心情也立刻變得緊張起來。怎樣解決在這兩種情況下出現的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。
這種極度的緊張是由於應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此，應試者一進面試室，應該去掉“自愧不如人”的意識，確立“大家都差不多，我的水平與其他人一樣”的意識，有了這種意識，緊張的情緒就會減少一大半，隨著面試的開始，緊張情緒就有可能完全消失。對於遇到“卡殼”而緊張的問題，如果抱著“能取勝則最好，不能勝也無妨”的態度，緊張就會即刻消失，很快就進入正常的面試狀態，有可能出現“柳暗花明又一村”的境界。
所以，應試者在面試中一定要注意不要緊張。
我要去做家教，可是要面試，怎麼做好呢？？？
7樓：
大學生做家教：要把自己當“外人”
新華社哈爾濱7月24日電（記者胡國香）20歲的小媛是哈爾濱某高校大二學生，放假之前她聯絡過5個家教，可每次不到一星期就被婉言辭退。小媛對此深感困惑：我溝通能力很強，把孩子家當成自己家一樣，怎麼就做不好家教呢？
哈爾濱市希望青少年心理救援中心近日接到很多類似小媛這種情況的諮詢**，中心主任張大生說，很多大學生為了博得孩子家長的認可，都像小媛一樣，在自己輔導的孩子家裡，表現得過於隨意大方，希望營造一種“將孩子家當成自己家”的氛圍，這在很多家庭裡是不合適的。張大生提醒大學生，做家教時一定要把自己當“外人”。
“隨著大學生家教市場的紅火，很多大學生只看到‘做家教能賺錢’的一面，卻忽視了做家教時應注意的禮儀等方面問題。”張大生說，“往往就是一些細節問題招致孩子家長的反感，所以說大學生做家教一定要牢記自己所處的位置：我是別人僱傭來的，我的目的就是輔導孩子功課、拿到我該得的工錢。
”張大生說，大學生做家教把自己當“外人”，首要的表現是不要和孩子一家表現得過於親密。在孩子家裡不要亂走動，主人沒有邀請你去的房間不要隨便進入，用洗手間要事先說明；更不要主動接聽孩子家裡的**，如果要借用**，一定要徵得孩子家長的同意。此外用自己的手機在孩子家裡打**的時間也不應過長。
其次，在輔導孩子功課時，大學生切記不要打探孩子父母的情況。張大生說，無論何種情況，打探別人的私生活都是不禮貌的。如果要和家長交流孩子的學習情況，最好跟同性的家長溝通。
如果孩子家長沒有留人吃飯的意思，輔導功課應該在吃飯之前結束。同時，不要輕易接受孩子家長的饋贈。
張大生強調，大學做家教自始至終都要不卑不亢，發生任何情況要及時和家教公司或告訴老師。
8樓：匿名使用者
沒關係的啦,以一顆平常心去對待就可以了.我以前做的時候就是這樣的. 記住別太緊張了.
9樓：
準備一篇用英語自我介紹的短文，以防萬一。
明天就要去大學的自律部面試了要是他們問我問題我該怎麼回答
汀語言 我原來也參加過自律會的面試，一個文藝部一個紀檢部的，文藝被刷了，紀檢過了。進哪個部就對症下藥，它需要什麼樣的特質，你就說你有的特點 範二青年愛阿狸 儘可能的微笑 微笑是溝通的橋樑，表達你的善意和尊重，顯示你的信心。同時注意體態 禮儀。2.儘可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動...
明天就要去面試了，怎麼辦，怎麼辦 明天就要去面試了
迷人的小吳同學 面試前先對面是公司進行全方位的瞭解，清楚他們需要人才的要求，面試時有針對性的回答，讓面試考官滿意。面試的的時候，切忌不要遲到，著裝整齊簡潔，多微笑，一定要注意細節。最最重要的是要讓考官感覺你很有自信而不是驕傲 面試不要緊張，相信自己是最棒的！ 愛眼天使 不要緊張，調整好自己的心態，帶...
若比鄰超市儲備店長怎樣？我明天就要去面試了
飄逸的苦工 比鄰超市是本來生活和保利地產合作的線下店，瞄準的是社群新零售的行業。主要受眾是白領新貴和中產階級。目前這個線上的本來生活加上線下的保利地產門店 比鄰超市 模式，行業內成熟運作的不多，大家都在試水，行業空間非常巨大。這個零售店的儲備店長，要求思維靈活 執行力強 能夠觸類旁通，能夠打破常規有...